時間:2023-03-21 17:15:35
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2成本會計課堂有效教學案例展示———品種法教學案例分析
品種法是成本計算方法中最基本的一種方法。教材以某企業一個基本生產車間和一個輔助生產車間一個月內發生的經濟業務為例,以多張表格的形式講述了品種法的應用過程。對于初次學習品種法的學生們來說,有較大的學習困難,連表格數據的來龍去脈都很難理解清楚,更別談實際操作了。本次課堂教學從學生實際掌握知識的程度出發,以真實的招聘資料為教學案例創設情境。以品種法的計算程序為導向,從編制要素費用的會計分錄入手,逐步填制記賬憑證、審核記賬憑證、登記賬簿,呈現完整的賬務處理流程,有助于學生理解品種法的應用程序。課堂教學采用情境教學、案例教學與任務驅動式教學相結合并開展小組合作式學習模式。以學生明確任務、實施任務、完成任務、展示任務為主線,鼓勵學生自主探究和小組合作探究,注重學生動手操作能力,以學會操作為目標,真正做到理論教學與實踐教學相結合。
2.1創設工作情境,發放資料,引起學生學習興趣廣州某企業2013年7月校園人才招聘筆試題:某企業有一個基本生產車間和一個輔助生產車間。基本生產車間生產甲、乙兩種產品。輔助生產車間是一個機修車間,為基本生產車間和行政管理等部門提供修理勞務,該輔助生產車間不設“制造費用”賬戶。企業采用品種法計算產品成本。要求根據所發生的經濟業務編制記賬憑證并完成甲、乙兩種產品明細賬的登記。該企業2013年10月份生產車間發生的有關經濟業務如下:1)領用材料基本生產車間生產甲產品領用材料249600元,生產乙產品領用材料182400元。基本生產車間領用一般消耗性材料56640元,輔助生產車間領用一般消耗性材料57600元。2)分配工資基本生產車間生產工人工資192000元(按甲、乙兩種產品耗用的生產工時比例進行分配,甲產品的生產工時為28800小時,乙產品的生產工時為9600小時),基本生產車間管理人員工資38400元;輔助生產車間生產工人及管理人員工資共72000元;行政管理人員工資81600元,共計384000元。3)計提福利費按照工資費用的14%計提職工福利費。4)計提折舊費基本生產車間固定資產原值960000元;輔助生產車間固定資產原值為384000元,按月折舊率1%計提折舊。5)其他支出基本生產車間發生其他支出43584元,輔助生產車間發生其他支出29280元,共計72864元,均通過銀行辦理轉賬結算。6)10月份輔助生產車間(機修車間)共提供勞務43200小時,其中:基本生產車間提供38400小時,為行政管理部門提供4800小時,輔助生產費用按受益原則進行分配。7)基本生產車間的制造費用按生產工時比例在甲、乙產品之間進行分配,甲產品的生產工時為28800小時,乙產品的生產工時為9600小時。8)甲產品本月完工產品4800件,月末在產品1920件,原材料在生產開始時一次投入。加工費用完工程度為40%。乙產品本月完工產品1600件,月末在產品500件,原材料投料程度為80%,加工費用完工程度為50%。采用約當產量法分配完工產品成本與在產品成本。引用公司招聘考試資料,貼近學生實際。在當前就業壓力較大的情況下,每位同學都想在自己求職過程中能夠順利通過。因此,相對課本案例而言,資料可以滿足學生們的好奇心和激發學生們的挑戰欲。在學新知識之前,學生們就已經具備積極主動的心態了。這對于本次課的課堂教學而言無疑是開了個好頭。
2.2布置任務一:小組合作-分角色完成前7筆經濟業務記賬憑證的填制班級共36人,分為6小組,每組6人(分別是從1號到6號的同學,每組類推)。每組設出納一名,會計主管一名,其余同學都是充當會計角色。(4位扮演會計角色的同學都要自己填制憑證,由統一的出納蓋章,主管審核。)扮演會計角色的同學能夠很好地了解會計處理的流程,也是編制會計分錄、填制記賬憑證的一個很好的復習機會。扮演出納角色的同學,對于哪些憑證應該出納簽字,會有更清晰的認識。扮演會計主管角色的同學則可以深刻體會審核記賬憑證的嚴謹。通過小組合作的形式也更有利于同學們展開討論,培養團結合作的精神,增強學習的趣味性。相比傳統的講授式課堂,學生學得更輕松,更主動。
2.3師生核對記賬憑證、精心設置搶答環節在各小組分角色討論、填制、審核完記賬后,老師和同學們一起核對記賬憑證、分析經濟業務。其中第6、7兩筆經濟業務設置為搶答題。規則為在5分鐘內最快舉手的組員進行回答。回答正確,該組加5分。若回答不正確,其他每組說出自己的答案,正確的組加5分,不正確的組不加分。將第6、7筆經濟業務設置為搶答題,一是因為相對前5筆經濟業務而言,難度增加了,也有一定的綜合性。二是為了增強組間的競爭性,同時也調動學生的學習氣氛,增強集體榮譽感。
2.4任務一成果展示:老師隨機在各組抽查座位號相同的學生進行成果展示如果把每組所有組員填制的憑證全部展示出來,在有限的課堂時間內是不可能的。利用隨機抽取相同座位號的方式比較公平。將所抽取學生的記賬憑證用投影儀展示出來,全體同學一起觀看學生作品。師生一起對6位學生的記賬憑證打分(得分細則表包括:每張憑證日期、附件、摘要、會計分錄、畫線、金額、人民幣符號、記賬員簽字發、出納簽字、主管簽字)每張憑證滿分為10分,共7張記賬憑證。(第8筆經濟業務暫時不做)
2.5布置任務二:以品種法的計算程序為導向,學生自己完成第八筆經濟業務記賬憑證的填制招聘資料的設置很好地詮釋了品種法的計算程序。學生在編制記賬憑證時就可以清楚地了解每筆經濟業務之間的聯系,絕大部分同學可以領悟其中的順序結轉過程。第8筆經濟業務比較綜合,是成本計算的最后一步。要將生產成本在完工產品和在產品之間進行分配。采用約當產量法需分三個成本項目:直接材料、直接人工、制造費用分別在完工產品與在產品之間進行分配。對于學生們來說,雖然前面第八章已經講過約當產量法,但與品種法結合起來運用學生還不熟練。我采取先讓學生思考,自己填制憑證的方式。
2.6任務二成果展示各組仍然會抽取一個座位號相同的同學上交作業,作為組內成果。在我巡視過程中同學們都在積極討論,學習氣氛很好。這說明放手讓學生去探索,可以激發學生的挑戰欲和學習熱情。當然任務的布置需要結合學生實際情況,既不可太難也不可太易,才能有比較好的學習效果。大部分同學計算正確,并完成了記賬憑證的填制。
2.7布置任務三:第1-3小組完成甲產品明細賬的登記,第4-6小組完成乙產品明細賬的登記兩種產品都需要登記明細賬,由于受課堂教學時間的影響,我決定分組分別進行。第1-3小組完成甲產品明細賬的登記。第4-6小組完成乙產品明細賬的登記。明細賬的登記也是一個比較綜合的過程,需要思路清晰,謹慎仔細。小組同學通過討論可以正確填制完產品明細賬。現場觀察來看,同學們學習熱情很高,都在進行激烈討論,集體榮譽感很強。
2.8任務三成果展示:甲、乙兩種產品明細賬各組上交產品成本明細賬。老師帶領同學們一起分析兩種產品明細賬的登記過程,然后利用投影儀展示各小組產品成本明細賬。根據評分細則,師生一起對各組明細賬進行評分。由于之前各小組在登記明細賬過程中都有自己的思考,現在老師再稍加點撥,同學們就能順利說出答案。從各組上交的明細賬來看,有2組全對,2組填錯了1個數字,1組填錯了2個數字,還有1組全錯。同學們掌握的情況還是比較理想的。
2.9統計各組成績,對成績排前三名的小組進行獎勵在本次課的設計中,我將各個環節的評分做到具體可操作化。最后我們排出了名次表。對于前三名的小組,我們給予了物質上的獎勵。后三小組雖然沒有獲獎,但課堂上的表現也是很好的。
中職學校是中等職業教育的實施主體,是中等職業學校的簡稱,屬于我國職業教育的其中之一。它的招生對象以初中畢業生和具有初中同等學力的人員為主,基本學制以三年制為主,主要是對學生進行有針對性的教育知識和教育技能訓練。
2.課程實施
課程實施是把新的課程計劃付諸實踐的過程。課程實施的研究關注的焦點是課程計劃在實施中發生的情況及影響課程實施的種種因素,它是實現預期課程目標的基本途徑。
二、中職學校學前教育專業課程實施方面存在的問題
1.課程內容的選擇缺乏合理性
近幾年,我國學前教育得到了大力發展,學前教育重視程度逐年增加,學前教育課程有了較大改革和發展。隨著課程之間更多地融合與交叉,課程內容融合許多國外現代教育思想、方法和觀念,使學前教育的課程內容更為系統,但是目前中職學校的課程內容在選擇上仍缺乏合理性。課程內容難以做到因地制宜、一切從實際出發。在教材的選擇上,甚至現在很多中職學前教育專業還在沿用陳舊教材,學生學到的知識也是老化的,沒能融入新的各種教育思想和理念,與學前教育改革發展速度有些脫節。
2.與學生的社會實踐脫節
大多數中職學校學前教育專業都開設了學前教育學、學前心理學、教學法等課程,但這些課程要想讓學生很好地融會貫通,需要學生一方面不斷加強理論學習,另一方面進行大量社會實踐鍛煉。中職教育學生理論學習積極性不高,應該在課程的社會實踐方面給予他們更多機會,讓他們在與幼兒的接觸中,在幼兒園的學習中體會到快樂、滿足與專業自豪。但我們往往忽視這一點,由于種種主客觀原因,中職學校學生大多在學校進行集中理論學習,社會實踐變成中職學校課堂上的情境設計,這樣使他們沒有機會真正面對幼兒,無法接觸幼兒園實際,不利于日后職業生涯發展。
3.課程實施不符合就業需求,忽視學生職業生涯規劃
大部分中職學生都有一個共同的感覺,即當我們工作時,發現學校學的東西基本沒什么用,而真正在幼兒園要用的,在學校基本沒學。究竟原因就是學校的課程實施未考慮市場需求,導致理論與實踐脫節。21世紀是一個人才競爭的時代,學生要全面規劃好自己的職業生涯,目標明確地朝自己的事業巔峰前進。然而,大多數中職學校沒有實施專門的職業規劃課程。學生對自己的未來是迷茫的、沒有方向的。
三、問題解決策略
1.改進課程內容
首先,課程內容設置要與時代同步。社會在發展,學前兒童教育隨之發展,因此學校對作為未來學前教師的師范生的教育也要革新內容與時俱進。其次,靈活調整基礎教育課程的教學內容。教育專業課程是培養幼師生教師職業素養的理論基礎,但有一些學科的內容有些重復或散碎甚至重復,可以在教學中對這類課程做適當調整———或整合或刪減。這樣既節省理論教學時間又將節省的時間用在能力培養上,提高學生的技能技巧。
2.以學生需求為導向
教育是有計劃、有目的地培養人的社會活動。所以學前教育教學活動應該以學生為中心,課程實施也應如此。學前教育專業的課程實施應該以學生為中心,了解、滿足學生的合理需求,結合學校與用人單位的實際情況及當地實際需求,選擇科學合理的課程內容,制定出有特色、有針對性、有服務性的課程結構,并根據學生需求進行課程實施,以推動中職學校學前教育專業健康發展。
中等職業學校德育課是中職學生思想道德教育的主渠道,是各專業學生必修的公共基礎課。2014年教育部《中等職業學校德育大綱》指出德育課教學:“要緊密聯系實際,堅持以價值觀教育引領知識教育,改進教育教學方法,注重實踐教育、體驗教育、養成教育,做到知識學習、情感培養和行為養成相統一,切實增強針對性、實效性和時代感”。這一要求為中職學校德育課程教學改革指明了方向。如何使理論性較強的德育課貼近現實、解決學生的實際問題,關鍵在于教師教學方法的改革。德育課教師要遵循實效性和時代感原則,堅持“以人為本,以學生為主體”的理念,正確合理地運用案例教學法,才能提高德育課程教學的實效性。
一案例教學法在德育課程教學中運用的重要性
案例教學法是一種以案例為基礎的教學法,其本質上是設定一種特定的教學情境,教師于教學中扮演著設計者和激勵者的角色,鼓勵學生積極參與討論的一種教學方法。德育課教學中的案例教學,主要是運用實際工作和生活中的一些道德品質問題、法律問題、社會問題、職業發展問題進行分析和研究,引出和論證相關的基本理論,調動學生參與學習的積極性、主動性和創造性,把書本理論和社會實際相結合,目的在于提高學生的道德素質以及分析問題、解決問題能力。作為一名中職學校的德育課教師,筆者通過多年的教學實踐和觀察,發現中職學校德育課教學效果并不十分理想。盡管2008年德育課程改革后,課本中增加了許多與現實相連接的實例,但因學生感受不到實際的效果,吸引力不強,學生很難參與教學,很大一部分學生把上德育課作為休息課,上課即睡覺。有學生甚至認為德育課對今后的工作毫無幫助,所以上不上德育課無所謂。因此,如何提高中職學校德育課程的有效性,調動學生參與學習德育課堂的積極性,真正實現德育課育人教化的功能,是中職德育課教師必須認真思考、研究和解決的問題。通常,德育課程所選案例屬于感性材料,來自于社會實踐,淺顯易懂。通過教學,很容易讓學生對知識的理解實現從感性到理性的飛躍。在中職德育課程《職業道德與法律基礎知識》、《經濟政治與社會》《哲學與人生》中概念性、原理性的知識較多,比較抽象,對于理解力不強的中職生來說很難有吸引力。如果只從理論上分析原理,學生不愿意聽,也未必聽得懂,即使聽懂了,也不會感受太深,但是如果把這些枯燥的理論融入案例中,從抽象到具體,那么枯燥的理論就獲得了生命。通過這種方式的教學:一是可取長補短、促進學生人際交流能力的提高,二也是起到一種激勵的效果,激發學生奮發向上,從而積極進取、刻苦學習,提高學生的綜合素質,增強學生分析問題、解決問題的實際能力。
二德育課程教學中案例選擇應遵循的原則
案例是為教學目標服務的,案例選擇是否合適,很大程度上關系到案例教學法的作用是否得到真正的發揮,并直接影響到該德育課的教學成效。為了充分發揮案例法的教育功能作用,在案例選擇時,筆者認為應該遵循以下原則:一是關聯性原則。選擇案例時要注意所選案例與所講教學內容要相一致,不能與教學內容脫節。作為教師,必須熟悉教材,清楚教學內容中的難點和重點,了解哪些課程內容可以用理論闡述清楚,哪些地方需要用案例幫助才能讓學生理解。二是實際性和指導性原則。教學案例要符合中職學生的生理和心理的實際特點,教師所設計的問題還要貼近學生學習、生活。筆者曾經在教授《職業道德與職業指導課》課時,發現因本課程與學生今后從事職業活動密切相關,學生非常關注職業發展的形勢,他們對中職生畢業后取得成功的一些事例(尤其是本校畢業的成功學生案例)特別感興趣,教師就要選好典型例子,如果教師在教學過程中能恰如其分地運用好這些好的案例,學生也易于接受,定會收到事半功倍的教學效果,并能夠對學生對未來的選擇、發展有較強的指導性。三是思想性原則。德育課是中職學生思想道德教育的主渠道和主陣地,德育課老師應充分利用課堂教學,培養思想先進、道德高尚的職業技能型人才。教師要堅持正確的政治方向和育人導向,緊密結合時展的實際和中職學生的思想狀況,增強德育教學的思想性和時代性。教師在選擇案例時要注意挖掘事例的道德教育意義,對學生進行思想道德教育和職業道德教育。
三案例教學法在德育課教學中的具體運用
傳統的德育課教學中,教師是主體,過分突出“教”,偏于理論教學,沒有考慮學生的知行實際。《關于加強和改進中等職業學校學生思想道德教育的意見》指出德育課要:“緊密聯系社會實際和中職學生生活,尊重中職學生身心發展規律,注重知識學習和觀念形成,更注重情感培養和行為養成”。因此,德育課教學中要一改傳統的教學模式,突出學生主體地位,充分考慮學生的實際需求。案例教學法的運用要達到理想的教學效果,就需要任課教師及學校層面做出一定的努力。第一,教師要貼近實際、貼近生活、貼近學生,取得第一手資料。現代科技的飛速發展,社會形勢的急劇變化,向德育課教師提出了新的挑戰,案例教學法對德育教師提出了更高的要求。因此,教師在備課的過程中,就要緊扣中職學生感興趣的理論和社會問題,在了解熟悉教學過程中的重點、難點、熱點問題的基礎上編寫案例素材,掌握更多切合學生實際的鮮活案例,并能對案例有充分的思考和把握,在教學中以恰當的方式、方法教授于學生,在教學互動中與學生進行良好的溝通、引導,讓學生在內心上認同,在行為上自律,這樣才能上好案例分析課,最終達到教育學生的目的。第二,處理好案例教學的各個環節:案例的選編、學前準備、課堂交流討論以及教學評價。1.案例的選擇和編寫。這一環節對德育課教學猶為重要,只有選好案例,才能把案例較好地運用到教學中,才能顯現案例教學法獨到之處。2.做好課前準備。在教學過程中,教師和學生均是教學過程的主體。案例教學強調師生、生生之間的互動和學生主動學習的過程,體現“雙主體”的教學理念。教師和學生的課前準備,是搞好案例教學的基本前提。3.案例的討論與交流。此環節是案例教學的關鍵所在,直接影響到案例教學是否成功。筆者通常采用的是分組討論方式,在分組討論的基礎上集中意見,再由各小組推薦代表參與交流。這一過程中,教師是導演,設計、營造的是一種活躍的課堂氛圍,學生是演員,是課堂主體,大家各抒己見。4.開展教學評價。這是案例教學的最后一個步驟,教師總結前階段所取得的成果并作出教學評價,師生達到共識,為共同完成好以后的案例教學任務打好基礎。提高對德育教學工作的重視,加強師資隊伍建設。一些中等職業學校對德育教學不夠重視,存在著重專業課、輕普通課,重技能、輕理論的現象。筆者曾經工作過的一所縣級職業學校,因師資不夠,認為德育課誰都可以上,于是安排一些課時不足的專業教師、基礎課老師上德育課,而且大量減縮德育課學時,有的教師上課基本上是照本宣科,教學效果差,失去了德育課應有的功效。筆者認為德育課教師必須具備較高的理論水平、政治素養,較強的分析問題、解決問題的能力才能解決教學中出現的疑難問題,才能真正成為學生樹德的引路人。此外,對于中職學校德育教師隊伍建設,教育部《關于加強和改進中等職業學校學生思想道德教育的意見》作了專門的規定。中職學校德育課教學研究與高校思想政治課不同,中職德育課重教學輕教研,德育教師參加師資培訓機會少,導致他們見識不多,視野不開闊,導致授課枯燥無味;教輔資料相對缺乏,課外輔助資料主要教師自備。所以作為學校層面應該加強德育課師資隊伍建設,并在教學工作各個環節給予支持。
筆者認為,案例教學法在中等職業技術德育課程教學中的運用,充分發揮了學生參與課堂的積極性、主動性,教學效果成效明顯。德育教學工作者應根據中職學校德育教學自身規律,不斷開展案例教學法的研究,在教學方法上總結經驗,推陳出新,才能發揮德育課教學在中職教育中的主渠道、主陣地作用,使德育課程教學真正地實現育人教化的功能。
作者:鄧先鳳 單位:貴州省水利電力學校
參考文獻
1.2加快實訓基地建設,增強實訓操作技能。實訓基地建設體現先進性,突出實用性,強調針對性,兼顧適應性原則。近年我院加大投資,建成中藥標本館、模擬中藥房、藥用植物園、炮制、鑒定、制劑等實驗室,設施齊全,設備精良,實踐教學資源豐富。校外擁有40多家醫院和藥廠,我院附屬醫院規模宏大,儀器先進,擁有床位500張,融醫療、教學、科研于一體,服務患者,服務教學。校內外實訓基地完全滿足教學、科研需要,提高實訓基地的利用率,以人為本,學中做,做中學,學做合一,理實一體,教學做結合,提高藥材辨認應用能力,提高學生的綜合素質,促使知識向能力轉化,促使“學生”向“職業人”角色轉化[4]。
2.研究方法
2.1研究對象。以我院2013級三年制高職中醫學專業學生4個班為研究對象,年齡均在18~22歲,采取隨機整群抽樣方法,其中2個班為實驗組,2個班為對照組。實驗組98人,對照組96人。自2013年9月至2014年4月進行觀察,兩組在年齡、性別、文化程度等方面比較,差異均無統計學意義(P>0.05)。
2.2研究方法。實驗組實施教改教學法,對照組采用傳統教學法,兩組考核標準一致,比較考核結果。主要分析實驗組與對照組在藥材辨認應用能力、綜合能力考核及滿意度情況。
2.3評價標準。使用SPSS13.0軟件進行統計處理,統計推斷x2檢驗,t檢驗,P<0.05為有顯著性差異。
2.4結果分析。實驗組與對照組在藥材辨認應用能力、綜合能力考核與滿意度調查中,有顯著性差異(P<0.05),教改組明顯優于傳統教學組。
2.4.1研究對象的藥材辨認應用能力考核成績
2.4.2研究對象的綜合能力考核
2.4.3滿意度調查
3.結語
作為文化傳承的載體和交流溝通的工具,語文在人類生活中扮演著極為重要的角色。在倡導素質教育的今天,語文教育的開放性、綜合性又使其成為素質教育的重要媒介和陣地。作為語文教育的基礎,小學語文教學對于開發少兒智力、培養綜合能力有著極為重要的意義。教育界對小學語文教育已進行了較為深入的研究,在教學原理的探究和運用上取得了一定成就,特別是美國發展心理學家加德納提出的多元智能理論[1],對小學語文教學起到了重要的指導作用。進一步探討其與小學語文課堂更有效的結合方式、改進應用效果、探索應用規律,不僅能夠幫助教師提高教學理論素養,幫助學生更好地掌握語文知識和各方面的綜合知識,而且有利于小學生身心健康的全面發展。
一、多元智能理論的基本含義及特征
美國心理學家加德納教授在《智力的結構》一書中提出:智力是在某種社會或文化環境的價值標準下,個體用于解決自己遇到的真正難題或生產創造出有效產品所需要的能力。加德納把人的智能分為八種:分別是語言智能、數理邏輯智能、視覺/空間智能、肢體運動智能、音樂智能、人際交往智能、自我認識智能、自然智能等[2]。與以往的發展心理學理論相比,多元智能理論具有以下鮮明特點。
(1)多元性
以上八種智能因素多維并存、獨立表現,即智能以多元化形式存在,一個人的能力可能在一種或幾種智能因素上表現得更加突出[3]。因此評價學生應全面綜合考量,學生能力才能全面發展,而這正是教學者應該關注的問題。
(2)差異性
由于每個人的智能均相對獨立存在,且個體間發展程度也有所不同,不同的教學環境及教學方法產生的培養效果也存在較大差異,因此,教師應該根據學生個體智能發展程度,正視個體間差異,采用差異化教學方法進行個性化培養才能取得最佳效果。
(3)實踐性
加德納把智能看做是個體解決現實生活中實際問題的能力,亦即來源于實踐,并指向實踐,從而培養實踐中發現新知識和創新產品的能力。因此相較于其他理論,更注重實踐性。
(4)文化性
加德納認為:智能與社會環境、文化取向、價值標準等密切有關,不同的社會文化環境下人們對智能的理解各不相同,對智力表現形式的要求也不盡相同。
二、多元智能理論下的教學理念重構
(1)構建樂觀積極的學生觀
著名作家席慕蓉學生時代人文素養得到了單方面的高度發展,邏輯智能卻遭到了壓抑,以至于數學考試只能交白卷。數學家華羅庚邏輯思維能力很強,但是生活實踐能力很弱,往往需要有人照顧才可以。從傳統的學生觀來評價,上述兩人均可列入智力低下之列,而根據加德納的多元智能理論,沒有絕對的后進生,每個學生都是獨特的、出色的。這樣的學生觀一旦形成,就使得教師樂于對每一個學生都抱有積極、熱切的期望,并樂于從多個角度來評價、觀察、接納學生,重在尋找學生身上的閃光點,發現并發展學生潛能。
(2)形成欣賞肯定的教育觀
依據多元智能理論,教師要轉變教育觀念,以欣賞肯定的態度積極挖掘每一位學生的優勢潛能和閃光點,并給予充分的欣賞和肯定,樹立學生的自尊和自信。同時,教師應配合其智能特點,更為主動、自覺地為每一個學生量體裁衣、因材施教,促進其優勢領域和弱勢領域之間的聯系。以此為切入點,幫助學生認識自我、發現自我、肯定自我、發展自我,促進學生進一步發展。
(3)發展靈活多樣的評價觀
在傳統教育中,考試測驗分數是評價學生發展的主要指標,而考試測驗過分強調學生的語言表達能力和數學邏輯能力,不僅難以全面反映學生的綜合素質和內在潛能,而且難以有效幫助教師全面、完整地評估學生潛力。我們應摒棄傳統的評價觀,以全方位、發展性的視角對學生進行評價,建立更為靈活多樣的評價體系。
三、多元智能理論在小學語文課堂教學中的應用思路
隨著新課改及素質教育的深入,將多元智能理論與小學語文課堂教學相整合,不僅能夠打破舊有模式,而且可以嘗試全新、開放的課堂教學方式[4]。在應用過程中應遵循以下思路。
(1)教育主體的多元化
應用多元智能理論,前提就是對每個學生智能特征的充分了解和充分尊重。教師了解每一位學生的背景、興趣愛好、學習強項等,才能確定最有利于學生學習的教學方法和策略。可以通過訪談、調查、測評、觀察等收集學生學習資料、了解學生成長經歷、建立學生成長卡片等了解學生的智能強項和弱項,為開發其多元智能奠定基礎。
(2)課堂切入的多元化
以多元智能為基礎的課程設計,形式更為靈活,在一節課中把八種智能全部體現顯然不可取,而且可能引發負面效果。所以,教師在教學每篇新課文時,應找準教材的切入點,采用音樂、游戲、表演等多種方式引入多種智能,并在實踐中不斷探索完善,尋求最佳切入點,使學生的各項智能得到發展。
(3)教學形式的多元化
引入多元智能理論后,教學形式也應實現多元化。如教師可綜合考慮學生差異組成合作學習小組,以小組為單位開展課前預習、課堂合作討論、表演課本內容、課后研討等,使得學生全員參與、人人鍛煉、團隊合作、發展智能,達到交流提高的目的。并且在小組成員間營造互相競爭、互相激勵的良好氛圍。另外,積極引入信息網絡技術,以聲、圖、文、動多種形式表現授課內容,化枯燥為靈動、化抽象為形象,激發學生學習興趣。
(4)評價方式的多元化
多元智能理論在語文教學中的應用,需創建新的評價方式。試卷只是檢測學生學習成果的一條途徑,還可以從學生的口語表達能力、課外知識的豐富性、課外讀物的閱讀量等多方面來進行評價。改革試卷題型,加入“畫畫、編故事”等活潑的題型。
(5)作業形式的多元化
傳統的作業單調、枯燥,缺乏趣味性和創新性,難以激發學習熱情。引入多元智能理論后,應積極創新創新作業形式,如請學生提前通過報紙、雜志、網絡、錄像等搜集與本課內容相關的資料,在班級中交流,資源共享;課后則根據課文內容編繪連環畫等,從而起到鞏固知識、拓展智能的效果。
三、多元智能理論在小學語文教學中的具體應用
小學語文教學既是學生學習語文知識和技能的過程,又是學生構建多元智能的舞臺。我在教學過程中嘗試通過語文教學活動中的聽、說、讀、寫訓練,感受和體驗各種學習過程和經驗,開發、挖掘學生的多元智能,取得了一些效果。
(1)多種形式發展語言智能
語言智能就是指有效地聽、說、讀、寫的能力。在情境導入部分,我采用了看動畫、聽錄音、配樂朗讀等形式,讓學生傾聽并思考。同時,為學生的說話訓練創設情境,使學生在有背景、有提示的前提下進行語言訓練。在教學中,我采用了按要求個別朗讀、換不同問答形式朗讀、男女生互讀、同桌合作朗讀、分小組配合讀等形式訓練“讀”的能力。同時,我對“寫”的內容進行了設計,有書空、描紅等,訓練書寫能力。
(2)交流反饋提高內省智能
在教授《比尾巴》一課時,我設計了語言訓練環節,并提出了若干問題。接著,先讓全體學生進行準備,再請若干學生回答,要求回答不夠好的學生認真傾聽其他說得好的同學的示范,使他們有時間對自己的語言進行調整,然后讓他們再說一次,從而起到自我修改、自我反思、自我完善的效果。我則在必要時給予評估、示范,使學生及時調整。在教學中,通過反思,學生在語言表達上會取得明顯的進步,同時,還能有效地開發內省智能。
(3)語言訓練強化數理智能
朗讀是語言輸入的主要途徑,對學生進行朗讀理解訓練,讓其尋找、篩選、加工語言信息,培養學生對事物間如類比、對比、因果、邏輯等關系的敏感性。在教授《比尾巴》一課時,我請全班男女生對讀課文的前兩個小節,然后,媒體出示一問一答的形式,請學生用一問一答的句式,朗讀課文的前兩個小節。這些朗讀具有挑戰性,學生通過尋找文章內在的邏輯關系,可以增強對文章的理解能力,使思維和表達相互促進,從而提高數理—邏輯能力。
(4)多重手段促進空間智能
空間智能指學生感知結構、空間、色彩和形狀的能力。我多次利用真實空間如教室、實物、圖畫及利用學生想象能力等開發學生的空間智能。如學習“方”時,利用課桌引入“長方形”的概念;學習“傘”時,則以雨傘實物來說明氣組成結構,并利用動畫片來幫助學習漢字的演變。利用真實空間、實物、圖片、板書、圖解等形式,豐富了教學內容,有效開發了學生的視覺—空間智能。
(5)合作學習塑造交往智能
人際交往智能是指準確辨別、體驗和解讀他人的情緒、情感和意圖后從而實現團隊合作的能力。我在小學語文教學中,大量采用小組合作學習模式,如組成學習小組合作搜集資料,課堂上小組合作辯論合作表演,等等,不僅營造了輕松自如的學習氣氛,降低了學生的焦慮感,而且使學生愿意溝通,愿意表達自己的真實思想感情。此外,我邀請學生對他人的朗讀、表演等進行評價,為學生創設了口語交際的環境和積極的人際交往環境,充分發揮了互相學習,取長補短的優勢,學生的交往智能也在評價中得到了提高。
(6)貼近生活培養自然智能
多元智能理論認為,培養學生的自然觀察智能就是要創造環境,使學生能夠理解事物之間的聯系,引導學生學會觀察周圍世界,到生活實踐中去學習,摸索自然界的規律。由于條件、環境、教學計劃等限制,不可能把《比尾巴》的教學場所設置在動物園。因此,我通過家校通的聯系渠道及時和家長溝通,建議他們課前或課后陪同孩子參觀動物園,讓學生全面貼近自然環境,調動各器官去感知事物;根據觀察,收集自然觀察的資料,制作動物剪報。這樣不僅提高了學生的自然觀察智能,而且培養了學生熱愛大自然和喜愛小動物的感情。
(7)創設情境開發音樂智能
語文是以語言和文字為媒介,表現生活并表達思想感情,和音樂、繪畫、舞蹈等藝術形式有著天然的內在聯系。而小學生善于模仿、節奏感強、易于激發音樂潛能。因此,我積極嘗試了將音樂、舞蹈與教學內容有機結合的新教學方式。在教學過程中,我利用音樂創設特殊的情境,使學生置身于情境渲染之中,在一種心理場的影響下,去感受課文內容、體驗情境交融效果。另外,通過設計邊打節奏邊朗讀課文的教學環節,把音樂中的節奏感融入課文的朗讀與背誦中,使學生體驗到文字的節奏之美、韻律之美,為學生的記憶與積累提供支架。
(8)設置游戲培養運動智能
在教學過程中,我利用授課內容設計表演項目,從而提高學生運動智能。如在反義詞的學習過程中,將肢體語言與詞語學習有機結合。我說大,學生說小;我說方,學生說圓;我說高,學生說矮,同時要求學生用身體動作來表達其含義。起到了較好的效果,不僅同時訓練了肢體語、口語和書面語,促進了語言與肢體的配合,實現了動作與表情的協調,而且讓學生在潛移默化中記住了教學內容。
四、結語
小學階段語文學習直接影響學生的綜合素質和綜合能力的發展,多元智能理論指導下的小學語文教學形式多樣、內容豐富、效果明顯,且學生樂于接受。在教學中,教師應積極探索多元智能在小學語文教學中的應用,使多元智能理論在小學語文教學中發揮更大的作用,為全面培養學生的語文素養和綜合能力奠定堅實的基礎。
參考文獻:
[1][美]加德納著.沈致隆譯.多元智能[M].北京:新華出版社,1999.
傳統的古代文學教學是注重智力教育的,但是對于智力教育的理解還停留在傳統的范圍內,即認為,智力是指人認識、理解客觀事物并運用知識、經驗等解決問題的能力,包括記憶、觀察、想象、思考、判斷等。在古代文學的教學中,教師和學生更重視記憶能力的好壞,學生也稱學習古代文學考的就是死記硬背。然而這種知識的積累,對于學生的成功發展是沒有好處的。即便是能將古代文學倒背如流,會做幾首詩詞,與社會何益?由此可見,傳統的智力觀是古代文學教學方法滯后、教學效果不明顯的根結所在,因此突破傳統的智力觀,結合社會發展重新理解智力的含義,是扭轉古代文學教學不利局面的有效方法之一。
與社會聯系較密切的是成功智力理論。此理論于1996年由美國心理學教授斯滕伯格提出。他認為一個人的成功取決于他的成功智力,成功智力是一個人用以達成生活中主要目標的智力,它能使個體以目標為導向采取相應的行動,是生活中取得成功所需的一組綜合能力。[1]與傳統的單一智力概念想比,成功智力包括了分析性智力、創造性智力和實踐性智力三個方面。筆者認為,成功智力理論亦可用于古代文學教學改革中。
一、分析性智力在古代文學教改中的運用
分析性智力就包括了傳統智力中的諸多能力。這當然是我們學習古代文學最基本的能力,雖不能強調其絕對性,但是也決不能摒棄。但是在培養這些能力時,教學方法也是過于傳統,其方法也有改革的空間。如記憶力的培養。傳統的古代文學非常注意對于記憶力的培養,但是大多為教師講授,學生記筆記。傳統的記筆記要求記錄完整詳盡,這種方式往往又費時又費力,效果不佳。所以即使是最傳統的記筆記,也是有技巧可言的,先布置下節課的教授要點,讓學生預習,并設計聽講指南如下:
聽講指南
課程講授主題
主要觀點
第一要點
支持要點的細節和例子
第二要點
主持要點的細節和例子
第三要點
支持要點的細節和離子
你的不同觀點
支持你觀點的細節和例子
在填這張表之前告知學生填寫要求,及所有的填寫內容均為關鍵詞。這種方式使得學生在對知識點的預習的基礎上,先有了一定的理解力與判斷力,再有效的集中有意注意力進行有效傾聽,就使得記憶深刻。在填完此表后,即日進行筆記整理,將關鍵詞變成自己的話,也就增加了一定的理解,在考試前,學生在熟悉本文由收集整理筆記的基礎上,再用此表進行鞏固記憶。這種充分調動了學生主觀能動性的記憶方法,使得記憶更加的簡便而深刻。總之在培養學生的分析性智力時,應根據學生的特點與具體的環境設計,能夠充分發揮學生主觀能動性。
二、古代文學中創新智力的培養
所謂創新智力就是從一個全新的角度思維問題的能力,即創新思維力。這種智力的培養分三個方面:
首先是創新智力培養的激勵與啟發階段。教師可以在教學之初,就對教材或有關書籍的觀點進行質疑,打破書本的權威力量,為學生樹立盡信書不如無書的觀念,培養學生的質疑書本的理念。如《詩經生民》中有一句的句讀應是:“履帝武敏歆,攸介攸止”。但是貴州人民出版社房開疆主編的中國歷代作品選的句讀為:“履帝武敏,歆攸介攸止”。這時教師發現問題,質疑書本,初步破除學生的書本權威觀念,接著提供資料,諸如其他版本的中國歷代作品選,十三經注疏與單行本的詩經中的生民篇,進行對照。當然也可只找最權威的詩經版本。但是前提是學生得有一定的版本知識。告之理解不同,句讀亦不同,答案并非唯一的,只是要憑借自己的知識判斷何種更佳。這樣就為學生樹立了書可質疑、質疑有據、糾正得法的觀念,也為進一步培養學生的創新智力奠定基礎。
其次是創新智力的培養。對于古代文學教師比學生要熟悉,因此在學生還不會質疑知識的時候,可以由教師提出可質疑的問題,然后讓學生針對問題搜集有關資料,然后指導學生運用資料質疑問題。如對于花間詞雅俗問題的評價,教材上多說花間詞艷俗,因此學生也多有花間詞俗的概念。但事實并不如此。可以先教學生讀一下全唐五代詞中的民間詞,再閱讀晚唐詩、南唐和北宋婉約詞,以及有關花間詞的評論和《花間集序》,當然也有現代人的有關評論。學生就很容易得出一個印象:花間詞比民間詞文雅,但是比南唐詞,北宋婉約詞俗。再結合有關的評論,就得知,花間詞比南唐詞、北宋婉約詞俗主要是表現在:情趣低俗,多描寫婦人體態容貌,筆調艷俗:喜歡用色澤艷麗的字眼。閱讀花間集序得出一個認識:花間詞人有著較強的崇雅意識。最終得出一個結論:花間詞比當時的民間詞雅,比文人詞俗。花間詞人有著較強的崇雅意識。而花間詞之所以比南唐詞俗是和晚唐特定的文學審美觀與西蜀特定的思想意識和文化氛圍密不可分的,這也使得他們的崇雅意識有了特定的時代與地域特色。
最后是糾正不當創新智力。當然學生自己進行智力創新的時候,其方法不一定是對的,因此要對不當的智力創新進行糾正與引導。如學生認為紅樓夢中黛玉的死亡是必然的,原因之一就是這對于黛玉本人來說就是最美滿的結局。因為歲月流逝,如果黛玉還活著,她就會紅顏變老,這也是她不愿看到的。這顯然是學生自己的主觀臆測。所以可以指出他智力創新的不足:針對文本的智力創新本身就不能離開文本本身。
三、古代文學中實踐智力的培養
所謂師德,是教師應有的道德和行為規范,是全社會道德體系的組成部分,是青少年學生道德修養的楷模。從實踐的角度看,具有高尚情操、淵博學識和人格魅力的教師,會對其學生產生一輩子的影響。教師職業道德的特點是:道德意識的自覺性、道德行為的示范性、道德結果的深遠性。教師職業道德品質的構成有:教師道德認識、教師道德情感、教師道德意志、教師道德信念、教師道德行為、教師道德習慣。師德,是教師工作的精髓,可以用“師愛為魂,學高為師,身正為范”概括其內涵。作為高等職業院校的主力軍的專任教師,在平時的教學過程中更要注意自己的師德體現,用自己高尚的情懷和覺悟,不僅要把知識傳遞給學生,更要把自己的人格魅力和工作態度滲透到課堂,給學生示范和引導。
一、高等職業院校加強專任教師師德建設的必要性
(一)高等職業院校專任教師師德建設是建設和諧校園的一個重要主題
和諧校園必須有高水平的師資隊伍,而高水平的師資隊伍必須要有高尚的道德修養,而作為師資隊伍的主體,專任教師的舞臺就是講臺,專任教師尤其要在平時教學過程體現師德。專任老師如果沒有良好的師德,就難以形成忘我工作、團結拚搏的精神面貌,就難以形成良好的黨風、校風,因此,高等職業院校只有加強專任教師的師德建設,才能促進良好的黨風、校風的形成,才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。
(二)高等職業院校專任教師師德建設是進一步深化創新教育改革的需要
同志指出:“教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品德上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表”。高等職業院校的專任教師有了高尚的師德,才能熱心于教育教學改革,從自己教學實際出發,從教學過程中體現創新和改革。不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知欲望,提高學生的素質和創新的能力,促使學生形成良好的學習風氣。
(三)高等職業院校專任教師師德建設是建設高水平教師隊伍的需要
師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德上。近年來,各高等職業院校十分重視教師隊伍的建設,隨著國內外形勢的變化,受社會上一些不良風氣的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,職業行為失范,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關系”,“精力投人”與“利益回報”的關系,“教書”與“育人”的關系,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、個人幸福追求實在、行為選擇偏重實惠”的傾向。有的老師對教學缺乏熱情,對學生不負責任,上課照本宣科,或者閑談闊論。有的大量時間去其他學校兼職上課,反復的機械運動,重復勞動,沒有業務上的提高;有的在學術上心力浮躁,急功近利,缺乏鉆研精神;也有的只顧家庭,以家庭為中心,每星期上少量的課完成基本任務,對高等職業教育的發展漠不關心。盡管這些情況只是在少數教師中存在,但嚴重影響了教師隊伍整體素質的提高,嚴重影響了教學質量和人才培養質量的提高。
(四)高等職業院校專任教師師德建設是新時期高等職業院校精神文明建設的需要
教師既是高級人才的培養者,也是學校精神文明建設的示范者。隨著我國經濟的發展,與其他國家的交流越來越頻繁,網絡的普及,大量西方文化、價值觀對我們每個人都有較大的沖擊,必然會使一部分高等職業院校的專任教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、仿徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈沖突,有的可能會比較偏激,甚至在教學過程中對學生進行一些錯誤思想的傳導和滲透,這個時候的負面影響就難以估計和消除。師德建設是高等職業院校精神文明建設的核心,而專任教師的師德建設更是核心中的核心,只有專任教師有高尚的情操,他們才有積極向上的心態,才能在教學過程中體現師德的內涵,對學生有示范教導作用,加強高等職業院校專任教師的師德建設成為各大高等職業院校一項緊迫的任務。
二、高等職業院校的教師如何在教學過程中體現師德
(一)教學理念的改變
教師必須與時俱進,創新教學理念。創新是一個民族生存和發展的永恒動力。教師必須有創新教學理念,勇于在教學實踐中探索新的教學模式。推動教學改革,不斷提高教學質量,是新時期對師德的要求。國家教育部2006年第16號文件就高等職業教育的教學理念做了很詳細的分析,高等職業院校的老師要加大課程改革的力度,把增強學生的職業能力作為首要任務,要大力推行工學結合的模式,突出實踐的能力,改革人才的培養模式。還要加強學生學習過程中的實習和實訓。為適應教育事業的發展和教學改革,在教學中要學會研究性教學的理念,并探索“開放式、研究性”高等職業院校的教學的新模式。在現代教育中,培養學生的自主學習能力已經成為教師教育學生的一個主要目的,“授人以魚不如授人以漁”。教師在教育中扮演的角色不再是課堂上“滿堂灌”的演講者,而應是一個引導學生自主學習的引導者。需要高等職業學院教師通過課前收集到的資料為學生介紹相關的學習內容,通過設計好的科學教學環節引發學生的學習興趣,并留下問題讓學生課后思考,繼而自己查閱資料,動手解決問題。這樣的老師在課堂上不需要講得“口干舌燥、筋疲力盡”,看上去十分輕松,但這卻能起到非常好的教學效果;而學生在這樣的教育下,被“逼”無奈,反而提高了學習熱情,學習能力得到鍛煉、提高。
(二)鉆研教材
作為一名高等職業院校的教師,師德的養成,是十分重要的,走上教師的崗位,要上好每一節課,就要做好對課程的教學設計。備課不僅要備講授的內容,還要考慮講授的環節,講授的方法。教學的授課形式值得探討、研究。在授課過程中,還要注意與學生之間的互動與交流。教師應認真備課,吃透大綱,鉆研教材,了解學生,不斷改進教學方法,努力提高課堂教學效果。激發學生的興趣。精講精練,提高課堂效率。突出所講課程的思路,培養學生思維能力。采用多種教學手段,加大課堂密度,把握教學深度,提高課堂教學效果。處理好教師的主導作用和學生的主體作用之間的關系。教師要經常審視自己的教學,關注學生的參與度。樹立以學生為本的觀念,懂得欣賞學生,鼓勵學生去主動思考,教師要做有源頭的溪流,活到老學到老。把教學看成不是“副業”或“職業”的問題,而是終身“事業”的問題。認真備課,練好內功,盡快勝任教學工作。教師要不斷學習和充實,提高實踐性教學能力,切實掌握教學做一體化教學手段方法。
(三)課程建設
新時代高等職業院校的老師要做課程建設的探索者和實踐者。課程建設是教師的基本職責,也是教學改革和發展的重要內容;課程建設包括教材建設、課件建設、課程體系的優化、教學方法改革、精品課程的建設、相關社會的服務等等。由于課程建設的難度大,花費的時間較多,又一時難以見效。一些教師不愿真正花氣力進行課程建設,習慣于用現有的教材,買現有的課件,按老框框上課,等等。
(四)教學方法的改變
改革教學方法,培養學生的創新能力,是時代賦予教師的職責。由于歷史的原因,傳統的高等職業院校的教學受制于課堂、黑板和粉筆。隨著科學技術和網絡的飛速發展,信息和教育技術對傳統的教學觀念和教學方法造成了極大的沖擊。所以高等職業院校老師的教學方法改革迫在眉睫。傳統的教學方法,對學生掌握基本概念、基本理論、基本知識很有成效。如何使學生在形成認知層面素質之后,自覺再實踐,提高自身的創造能力,必須有創新的教學方法。高等職業教育的要求就是要把理論教學和實踐教學盡量形成1:1的學時比例,所以高等職業院校的教師在教學中應該多采用實際案例教學、項目驅動教學、邊講邊練教學等方式,激發學生的興趣,變“要我學”為“我要學”。通過社會實踐、企業調查、生產現場實訓等方式讓學生了解更多的實際工作流程、常識,使學生自覺產生求知的欲望。
(五)課堂外的關懷
中圖分類號:G807.4文獻標識碼:A
文章編號:1673-2111(2009)02-050-02
作者:朱凱,華北電力大學教授;北京,102206/李百煉,中國政法大學副教授;北京,102249
《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》(以下簡稱《綱要》)自2003年在全國普通高等學校實施至今已有六個年頭。作為大學體育教學工作的指導性文件,《綱要》從課程性質、課程目標、課程設置、課程結構、課程內容與教學方法、課程建設與課程資源的開發、課程評價等七個方面對普通高等學校體育課程教學提出了全新的要求,成為新時期普通高等學校制訂體育課程教學大綱、進行體育課程建設和評價的依據。本《綱要》的制定緊密結合現代大學生身體健康狀況,非常適合新時期大學體育教學的需要,全國各普通高等學校確應全面、認真地貫徹、執行本《綱要》,根據本《綱要》的精神制訂體育課程教學大綱、進行體育課程建設。然而,由于種種原因,本《綱要》的精神并沒有得到全面的貫徹和落實,主要存在以下四個方面的問題:
一、重視不夠,學時不足
《綱要》第五條規定:“普通高等學校的一、二年級必須開設體育課程(四個學期共計144學時)。”然而,在全國高等學校中,能達到此標準的學校寥寥無幾。據了解,大部分院校每學期體育課教學時數在30~34學時之間,即四個學期共計120~136學時,更有甚者,有的院校體育課設置不超過60學時,體育課課時被以各種理由削減或被其他學科擠占。究其原因,與領導重視不夠有直接的關系。
雖然現在各院校的領導對學校體育的認知程度有了很大的提高,但側重點仍有偏頗之處。許多院校把體育教育的重點放在提高運動隊的水平上面,從而忽略了正常的體育教學,因為運動員、運動隊出成績可以迅速提高學校的知名度,而正常的體育教學很難達到這一效果。
曾經說過:“正確路線確定之后,干部就是決定因素。”要真正使體育教學成為學校教育的重要環節,首先要提高領導干部對體育教學的重視程度,只有這樣,才能達到《綱要》規定的學時要求,為全面貫徹和落實綱要精神提供基礎保障。
二、“三自主”實施困難
《綱要》第九條規定:“在教師的指導下,學生應具有自主選擇課程內容、自主選擇任課教師、自主選擇上課時間的自由度,營造生動、活潑、主動的學習氛圍。”雖然大部分高等學校都能盡力實施“三自主”教學,達到《綱要》的要求,滿足學生日益上升的體育需求,但受學校場地、器材、師資等條件的限制以及管理系統、學生自身時間、與其他課程的協調等因素的制約,“三自主”的實際落實有很大困難。
在“三自主”方面,第一個自主“自主選擇課程內容”是最容易實現的。大部分學校都為學生設置了多種體育課程供學生選擇。第二個自主“自主選擇任課教師”在具體實施中存在一定的困難。大部分學校的體育教師隊伍存在專項結構不盡合理的情況,且這種情況多存在于50歲以上的教師中,讓他們根據《綱要》的新要求實現轉型,從教學大綱的單純執行者轉變為教學內容的開發者和創造者,進而實現“營造生動、活潑、主動的學習氛圍”的目標是有一定難度的。第三個自主“自主選擇上課時間”是執行中最困難的。在相當一部分學校中,自主選擇上課時間只是一種口頭承諾,因為體育課是大學一、二年級的必修課,這個階段也是其他基礎學科課程安排最緊密的時期,若想全面落實“三自主”原則,必然涉及各學校教務工作的方方面面,其難度可想而知。只有將學生四年的課程進行綜合合理安排才有可能解決“三自主”原則落實中遇到的各種問題。根據目前各學校體育教師、課程安排的具體情況,如果將第二個自主和第三個自主調整為“學生自主選擇為主,學校適當調配為輔”會更具有現實意義。
三、課程內容銜接困難
《綱要》第十一條規定:“要注意課程內容對促進學生健康發展的實效性,并注意與中學體育課程的銜接。”然而,現實中大學與中學體育課程內容的銜接只是一種空談。要想實現大學與中學體育課程內容的真正銜接,首先要解決中學體育教學中存在的問題。在對大學生進行關于中學時代體育課程的調查中發現,除了來自大城市的學生外,其他大部分學生沒有完整地上過體育課,特別是在高三的一年中,基本沒有體育課,更有甚者,極個別的學生連足球、籃球、排球都分不清楚。其次,在解決中學階段體育教學問題的基礎上,學校對文化課成績好而體能弱的學生應不偏袒、不放縱,不要為了學校的高考及格率而損害了學生們的身體健康。身體是“載知識之車,寓道德之舍也”,中學時代是學生們身體發育的重要時期,如果這一時期打不好基礎,養成不愛鍛煉的習慣,將影響孩子的一生。
總理在國家科技領導小組會議上的講話中指出:“關于教育改革問題。對于教學改革,教師、學生包括家長都反映強烈,希望課程設置更貼近學生的實際,貼近社會的實際,要求減輕學生負擔。”而現實情況是:知識多、身體差,課業負擔多、身體鍛煉少。在現在的大學生中,極個別的學生連400米慢跑都無法完成,女生完不成800米、男生完不成1000米跑的比比皆是,大學生的速度、耐力、力量等素質指標明顯下降,更有甚者,在體育課上發生大學生猝死事件。因此,做好大中小學體育課程有機銜接的研究,盡早構建一種科學的、可行的體育教學模式迫在眉睫。
四、教師面臨的挑戰
《綱要》第十三條至第二十條圍繞體育課程建設和課程資源的開發做出了詳細規定。總理在國家科技領導小組會議上的講話中指出:“制定教育規劃是一項涉及面很廣的社會系統工程,難度大、任務重,必須切實加強領導,充分調動各方面的力量共同完成。”確實,在全國普通高等學校中要實現這八條規定還任重道遠。
教師是課程建設和課程資源開發的核心執行者,是教學的策劃者、組織者和實施者。要全面落實《綱要》在教學過程中的實施,教師必須全面深刻理解《綱要》的內涵、優化教學內容、嘗試有個性化的教學方法,而這些無疑對習慣于按照教學大綱要求組織實施教學的教師提出了嚴峻的挑戰。
隨著我國高等教育規模的不斷擴大,體育教師數量的增長遠不及學生數量的增長速度,體育教師的工作量隨之成倍增長,大部分教師達到每周10~20節課。繁重緊張的教學任務壓得教師窮于應付,疲憊不堪,很難有時間進修、培訓,完善知識結構、提高學歷水平,更不要說靜下心來考慮教學改革與創新,開展經常性的科學研究和教育教學研究,從而造成教師的業務素質停滯不前,教研能力下降。同時,有一部分教師不愿接受教改思想,知識相對落后,教學觀念、教學手段仍然是以競技為主,與信息時代新的教育觀有較大的差距,不能適應《綱要》的要求。總之,在體育課程建設和資源開發方面,成績不顯著,不能全面落實《綱要》的規定。各高等學校、各級主管部門應進一步加強體育教師的管理,重視體育教師的在職進修和培訓,加強體育教師的自身建設,以切實提高體育教師的教學、科研能力,滿足《綱要》對體育教師的要求。
《綱要》自頒布實施已有六個年頭了,大部分高等學校能夠積極實施《綱要》的各項具體內容,取得了較大的成績,但由于各種原因,在全面實施《綱要》的過程中還存在著不少現實問題,如學校領導重視不夠,體育場地、器材、師資力量等不能滿足《綱要》的要求等等。只有切實加強領導,建立監管機制,真正將體育教學作為學校教育的一個重要環節來抓,才能使本《綱要》得到全面落實。
參考文獻:
[1] 教育部. 教育部關于印發《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》的通知. 2002
[2] 蘇玲,張楠. 談《全國普通高等學校體育課程教學指導綱要》[J].四川教育學院學報,2007,(10)
2、論文字數少。一般大多數的單位要求職稱論文必須是2000字符以上。例如,山東省會計職稱政策中就有明確要求,文章字數要在2000字以上才有效。因為大部分的期刊排版方式,單版面字符數都在2500左右。所以,發表一個版面的文章在很多地區都是認可的。但是,還有部分地區要求文章字數必須在3000字以上。而大部分期刊單版面字數都很難超過3000字。所以,這些地區的作者必須在1.5個版面以上。以免造成發表的論文在職稱評審中不被認可。也因為此,很多期刊是要求1.5個版面起發的。另外,有部分的雜志允許刊登短文(通常低于1500字的文章,都可以稱為短文)。
隨著高中新一輪課程改革逐步向縱深發展,我們把目光聚焦到了本次課程改革的核心環節一一課堂:為什么先進的教育理念難以真正落實?為什么“三維”課程目標仍然游離于我們的教學表面?為什么學生的自主合作探究逐步走向形式主義?為什么我們的老師仍然很累、我們的學生仍然很苦?等等,種種潔問最終集中到了一個話題—“新課程背景下如何提高課堂教學的有效性”。國內有效教學的研究始于20世紀90年代后期,其實就是伴隨著本次基礎教育課程改革的腳步開始走進我們的視野。筆者結合近年來的學習和思考,擬就“什么是有效教學”、“為什么要追求有效教學”以及“高中思想政治學科實現有效教學的策略”等三個方面加以探討。
一、概念的解析—什么是有效教學
《基礎教育課程改革綱要(試行)解讀》指出:所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學之后,學生所獲得的具體進步和發展。具體表現在:學生在認知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會到會,從學會到會學;在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛到熱愛,從不感興趣到感興趣,從想學到樂學。WWw.133229.CoM
有效教學的核心就是教學的效益,它關注學生的進步和發展。衡量教學的有效與否并不是指教師的教學態度是否認真,也不是指學生的學習是否努力,而是看三維目標的達成度,看學生能學到什么或者學得好不好。因此,學生有無進步或發展是教學有沒有效益的唯一指標。
當前,在人們的教育教學實踐中,作為一種全方位、多角度、多層次、內涵豐富的教學,教師們對于有效教學有著各種各樣的理解,但是歸結起來不外乎這樣幾個維度:
首先,從兩個不同角度看:一是作為一種教育教學理念,是在認知心理學、建構主義學習觀等教育教學理論下提出的一種教學思想,是課堂教學行為的指導;二是作為一種教學策略,給課堂教學提供一系列具有較強可操作性的方式和方法,使課堂教學更具有科學性和可測性。
其次,從有效教學的要求看有兩個層次:第一層次是我們課堂教學永恒的目標,即實現有效教學;第二個層次應該是課堂教學更高的追求—從有效教學走向優質教學。
第三,從教與學的過程看,包括教師有效的教和學生有效的學。教師“有效的教”指的是促進學生學的教,它表現在以下兩個方面:其一是直接的促進,即通過教師的教,學生學得更多、更快、更好、更深;其二是間接促進,即通過教師的教,學生學會了學習,掌握了學習方法,提升了學習能力,達到了不需要教!直接促進是立竿見影的,能夠即時顯現的;間接促進是著眼于長遠的。相對而言,前者是短效,后者是長效,這兩種效果要同時兼顧。學生有效的學習指通過學習學生獲得了進步與發展。
二、時代的呼喚—為什么提出有效教學
(一)學校教育的客觀需要
在經濟學領域、企業注重的是經濟的效益。與企業追求經濟效益一樣,學校也追求教學效益。追求教學的有效性,不是這次課程改革的專利,從有學校教育以來,課堂教學的效益就應該是學校教育必須注重的。因為課堂教學的時間是有限的,而學生發展的需求是無限的,作為學校教學的基本形式,課堂教學是學生獲取信息、鍛煉提高多種能力和養成一定思想觀念的主渠道。課堂教學的目的在于促進學生的學習與發展,使每一位學生不斷地獲得新的知識和能力。然而同一內容,不同的教師施教,效果則可能截然不同,其差異的關鍵在于教學的有效性。因此,在實施新課程的今天,在有限課堂教學時間內,用最少的時間使學生獲得最大的進步與發展,提倡有效教學,對貫徹新課程理念,克服課堂教學“形式化”有更加重要的意義。
(二)教學現狀的迫切要求
目前在基礎教育課堂教學中,無效或低效的現象普遍存在,學校為了追求成績、升學率,那種“片面的、短視的”傳統的教學效益觀仍然占據主導地位,不適應課程改革的要求。可以說,提升課堂教學的有效性是當前深化課程改革的關鍵和根本要求。
(三)課程改革的題中之義
按照我們這次課程改革的理念要求,新課程背景下的課堂教學一定是有效的教學,其核心是反對低效的教學,追求最大教學收獲的教學。是在有限的空間、時間和資源狀態下追求最大的教學收獲的教學,是綜合利用各種策略與方法最大限度地提升教學的有效性的教學。
三、策略的探討—如何實現高中思想政治學科有效教學
“教學的有效性是教學的生命,學習中學生學到什么,得到什么是任何教學都必須追問和考慮的。”課堂教學既體現了教師的素質,也體現了教師的智慧。如何更好地提高思想政治學科的課堂教學效率,優化課堂教學效果,這是新課程背景下每位思想政治教師都必須思考的現實問題。
(一)課前精心備課是有效教學的基礎
政治學科獨有的與時俱進的的特點,使我們的教師在備課時要付出更大的精力,而我們的備課要素相比于其他學科也更加豐富。備課也應該講求效益,實現“有效備課”。政治教師在備課過程中至少應該做到如下幾點。
(1)以課程標準為依據,鉆研教材、篩選時政,精選、整合有效教學內容。教學內容的有效性是保證課堂教學有效的前提,是決定著“有效教學”的理想能否兌現為課堂教學實踐的關鍵因素。教學內容的精選、整合過程中應注意以下兩點:
①認真鉆研教材是精選、整合有效教學內容的基礎和前提。新教材是課改理念的文本體現和載體,需要每一位教師去認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,分析教材所滲透的學科思想、方法,體會新教材中蘊含的教學理念,把握教材所提供的教學活動的基本線索。只有全方位、多角度理解和把握教材,才能為實現有效的課堂教學提供可能。
教材內容并不等于教學內容,教材是教學的重要課程資源,但不是唯一的。新的教材觀強調要按照學生的情況進行教學,而不是完全拘泥于教材,而是要對教材科學地使用或“再度開發”,要用好、用活、用實教材。
用好,就是基于教材但又不完全拘泥于教材,能根據學生的實際,考慮學生的知識背景,或根據教學的需要,或針對教材中的一些不足之處,對教材進行改進和補充,化難為易,以簡馭繁,使之更好地為教學、為學生服務。用活,體現在解放思想、勇于創新,大膽對教材進行“再加工”、“再創造”。用實,就是使教材更加切合本地實際和學生的實際,提高課堂教學的有效性,使學生學得主動、扎實,富有成效。
②合理整合社會熱點和學生生活中可利用的教學資源。在“課程資源”視野中,有效教學既包括對教材的“再度開發”,“不只是教教材,而是用教材教”,也包括對“網絡資源”、“現代教育技術”、“社區資源”等所有可資利用的教學資源的開發與利用。
(2)按照新課程理念,備好學生。“為了每一位學生的發展”,是這次新課程改革的宗旨。在這樣的教育理念的指導下.迫切需要我們的教師改變以往的教育觀念、教育行為。高中生正處在人生觀、世界觀逐步形成的關鍵時期,既有強烈的求知欲,又有較強的批判意識,因此,教師必須抓住學生的心理特點,課堂上要尊重學生的人格,關注個體的差異,滿足不同學生的學習需要。課堂仁要真正能做到“以學生發展為本”,使新課程的理念真正落實到每一天的課堂上來,備課要做到了解學生的年齡特點、學習基礎、學習興趣和學習態度等情況,既了解一般情況,又了解個別差異。我們可以根據他們在以往學生知識水平、能力來分析哪些知識點是學生容易掌握的,這樣的知識點就只需要點到為止,否則需要詳細的介紹和指導練習。
(3)制定全面的教學目標。教學目標是教學活動的靈魂,對教學過程具有導向、調控、激勵和評價功能。有效教學在很大程度上取決于教師對教學目標的理解與把握,教師對教學目標的理解一與把握越好,并在課堂教學中緊緊圍繞教學目標進行,就能最大限度地減少隨意性、盲目性、模糊性,提高教學的方向性、針對性、有效性。
高中政治新課程目標包括知識目標、能力目標、情感態度與價值觀目標。這三維目標在課程實施中是一個有機的統一整體,高中政治課堂教學中只有注重教學目標的全面性,制定完整的三維教學目標,才能提高目標達成的有效度。
(二)課堂教學過程的有效是實現有效教學的核心環節
首先,有效“講授”是有效教學的前提。教師講授最大的局限性在于,它可能不容易使學生充分地參與到教學過程中來,使學生處于被動的靜聽狀態,單調乏味,如果內容過多或過長,就極容易使那些注意品質不佳、記憶力差的學生少有獲益。傳統的教師講授難以激發學生積極參與,以教師為中心、以書本為中心、以課堂為中心的教學總是源于某種過度的、不恰當“講授”。但是,無論教學如何改革,“講授”仍然作為“有效教學”的一條有意義的教學方式顯得至關重要。我們認為,課程改革重視學生的自主學習、探究學習,但是并不完全排斥教師的“講授”,而是對教師的講授提出了更高的要求。其實,一直以來,好教師總是那些善于“講授”的教師,好的“講授”也總是能夠有效地吸引學生的注意。
其次,有效“提問”與“傾聽”是有效教學的重要途徑。有效教學基本狀態是對話式的、互動式的。在這種對話式的、互動式的教學中,教師可以講授,但不能總是只有一個聲音。而教學是否出現和維持某種對話式的、互動式的狀態,取決于教師能否有效地“提問”和“傾聽”。
“提問”作為課堂教學中師生互動或生生互動的主要形式,可以使教師將關注的焦點從教師轉移到學生身上。有效“提問”意味著教師所提出的問題能夠引起學生的回應或回答,而且這種回應或回答讓學生更積極地參與學習過程。有效提問的關鍵在于“問題”的有效性。只有那些具有探究價值的問題,才能激發學生學習的熱情;只有那些學生通過思考和研究能夠解決的問題,才能使學生有進一步學習的興趣;只有那些有層次、有梯度的問題,才能使不同程度的學生通過學習都能夠得到發展和提高。另外,“問題”的有效性還在于提問方式的選擇,思維的深刻、問題的語境等等,都能決定它是否會被學生理解為一個問題,會被理解成一個怎樣的問題,會通過怎樣的方式去思考和研究。
有效教學還意味著教師要善于耐心地傾聽學生的聲音,關注學生的想法。在學生思考和回答問題的過程中,教師可以通過追問、補充學生的回答,讓學生感到教師一直在關注問題的進展,這樣會自然而然地激勵學生積極參與課堂教學活動。善于傾聽的教師總是能夠將學生的“聲音”轉化為有效教學的資源。其實在聽課中我們發現,許多課堂中生成的亮點,就是教師在有效傾聽的時候發現并運用個人的教學機智實現的。
最后,師生互動是有效教學的關鍵。課堂是主戰場,因為有效教學的理念最終要落實到課堂上,課堂上的有效才是最終的有效,所以教師要引導學生參與到教學過程中來,摒棄他們或隱或顯的情感及精神上的漠然,使教學活動成為師生互動的過程。
(三)及時進行課后反思是有效教學的保證
當完成某一課時的教學任務后,總有成功的地方和需要改進的方面,這就需要及時和不斷的反思。反思師生關系是否和諧,又如何發展?反思教學目標的制定是否符合本班實際,是否符合學生的身心發展規律?反思課堂教學策略是否恰當?反思的策略就是寫本課教后小結,就一節課的內容安排、教學設計、情境創設、活動設置、方法運用和即興調控等方面記下心得體會、經驗教訓或理性思考。主要從以下幾方面人手:寫總體的成績與收獲,力求新穎有意義;寫局部的做法與經驗,力求獨到而實用;寫教學中的困惑與思考,力求解決而提高;寫過程設計的缺陷與教訓,力求深刻而警醒;寫學生的創造智慧與評價,力求激勵而發揚。要體現“以小見大”,從細微處人手,點滴細節反思,切忌“好大喜功”,籠統反思,抽象而不著邊際。通過這一課堂教學自我反饋的好形式,促進教學內容更全面,教學設計更合理,加強教學針對性,及時發現問題,不斷積累教學經驗,提高教育教學水平與質量。
(四)建立促進師生共同發展的評價體系對新課程有效教學起著重要的導向和質量監控作用
新的課程改革,要求建立新的評價體系。課程評價對課程的有效教學起著重要的導向和質量監控作用。評價的目的、功能、內容、標準以及評價的方式、方法,直接影響教師的工作態度和教學效果,影響教師專業發展水平和學生素質的提高程度,影響著課程有效教學目標的實現,影響著有效教學功能的轉向與落實。可以說,新課程有效教學的效果如何,在很大程度上取決于評價工作的效應,取決于評價工作各個具體環節的落實情況。因此,重視促進學生和教師發展性的評價體系的探索與實踐,建立和完善公平、公正、科學、合理的課堂有效教學評價機制,充分發揮評價的功能,不斷激勵教師和學生,調動教與學兩個方面的積極性,是推進學校教育教學質量穩步快速提高的重要途徑。我們只有明確重過程、重情感、重個性、重發展的評價思想,堅持以人為本、全面評價、注重過程、促進發展的評價原則,確匕發揮課程評價的正確導向作用,實現有效教學。
(五)提升教師的專業素質是實現有效教學的必然要求實施有效教學,最關鍵的因素是教師。因此,在新課程背景下實施有效教學,必然要求教師在以下方面不斷提升自己的專業素質。
(1)樹立先進的教學理念。理念是靈魂。教學理念是指導教學行為的思想觀念和精神追求。對于教師來說,具有明確的先進的教學理念,應該是基本的素質要求。在推行新課程中,教師必須以新觀念來實施新課程。
(2)豐富個人知識儲備。課堂上,如果教師對教材的理解缺乏深度廣度,那么教學就會膚淺,學生學習就無法深人。所以,作為新課程直接實施者的教師,一定要不斷學習和探索,不斷拓展自己的知識內涵。知識的厚度增加了,課堂就能深人淺出,左右逢源。