時間:2023-03-13 11:25:12
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二、因2019年社區衛生服務站實行一體化管理,其醫療收入先匯入本中心,中心扣除一定比例管理費后再匯入服務站賬戶。為此,應在“其他應付款”下設“服務站往來款”明細,該明細科目下再按服務站名稱設置三級科目。操作如下:
(1)收到匯入款,借記“銀行存款----服務站匯入專戶”科目,貸記“其他應付款----服務站往來款”科目;
(2)扣除的管理費應轉入基本賬戶,借記“其他應付款----服務站往來款”科目,貸記“專用基金----服務站管理費”科目,同時借記“銀行存款----基本戶”,貸記“銀行存款----服務站匯入專戶”;
(3)款項匯回服務站時,借記“其他應付款----服務站往來款”,貸記“銀行存款----服務站匯入專戶”;
(4)使用管理費時,借記“專用基金----服務站管理費”,貸記“銀行存款----基本戶”。
三、根據會計制度規定,年終時醫院應將當期末分配結余轉入“事業基金----一般基金”科目。但歷年從未進行過此項操作。因此,結賬時將所有收支記入“收支結余”后,須做如下分錄:
(1)借:收支結余
[DOI]1013939/jcnkizgsc201536140
企業財務會計的財務審核制度與市場經濟體制息息相關。但現在的財務審核制度并不適應市場經濟體制,這主要是市場經濟體制漸趨完善,使得企業的財務核算和資產運營方面有很多問題存在。制定財務審核制度是企業進行會計核算的基礎,企業在進行會計核算時,必須嚴格遵守,及時發現企業內部的資產問題,采取措施,進行徹底清查,進而來提高企業資金的管理和運用,如此,既能防范市場風險,又能加強企業的市場競爭力,促進企業穩定發展。
1賬務審核工作中存在的問題
財務審核是企業財務會計的重要環節,因為企業的一些重要財務管理環節都涉及了財務審核的內容。這就要求企業在制定財務審核制度時,應多方考慮,將審核程序和要求做到更加全面、完善。然而,在實際工作中,在企業的財務審核工作中仍然有許多問題存在,主要表現在以下四個方面。
11假賬
在企業財務會計工作中,虛假賬目是其面臨的一大難題,假如對假賬的處理方式不正確,那么它將為企業管理的發展留下隱患。由于企業不一樣,資產運營方向不一樣,假賬產生的方式也不一樣,種類也存在各異,其中,經濟利益是導致假賬產生的最直接的原因。在部分企業中,一些管理者和會計人員,禁不住利益誘惑,為獲取非法利益,他們在賬目信息上故意篡改數據。例如,一些企業為了降低稅收,有的企業經營者會在賬務審核前,故意讓會計人員做假賬,從而達到偷稅、漏稅的目的。
12漏賬
企業擴大生產規模提高管理水平,是為了發展和提高市場競爭力。但隨著企業的逐步擴大,經營管理也面臨著越來越多的問題,進而會計信息和財務審計內容變得更加復雜,漏賬現象在會計審核工作中就容易形成。在財務會計中,財務審核實施過程中出現的一種不完整形式就是漏賬,它是指在對財務審核時,沒有全部將企業的財務信息納入,進而使得財務信息出現了遺漏。漏賬的影響范圍甚廣,可以直接導致企業財務審計工作不準確,財務狀況不客觀,資金損失不能明確反映等問題。
13改賬
在企業財務會計中,人為地改賬也是財務信息造假手段的一種方式。它是通過工作人員對常見賬務信息進行更改,直接給企業造成損失。財務人員的綜合素質不高是出現這種情況的直接原因。改賬的影響很大,它不能真實地反映公司的生產經營狀況,能刻意隱瞞公司的管理不善。企業經營者或會計人員利用改賬的非法行徑,可以從中獲取利益,這不但給公司造成了損失,也危害了其他員工的利益。這種有悖于會計準則的違規行徑,其直接原因是會計人員禁不住經濟利益的誘惑,給企業造成重大的經濟損失,也會給自己在相關領域帶來不好的聲譽。
14錯賬
企業為了節約成本,在人員上,經常招募一些沒有工作經驗的應屆畢業生,或者是剛拿到相關證書的從業人員,其實,這并未為企業降低成本,反而直接增加了財政困難,會計審核風險。在企業生產經營中,材料購買、生產、加工及銷售,每一個步驟都將影響企業的發展。所以,企業賬務的準確性和完整性就顯得非常重要,而這些又將受財務工作人員綜合素質的影響,如果在企業任何一個生產環節中出現錯賬,都將會影響其他相關環節的賬務信息的錯誤。例如,在工程項目中,施工單位的會計人員在對相關財務信息進行總審核時,定會把原料的采購情況、公司賬務和施工具體情況都要綜合起來,如果原料的采購上有錯賬出現,那么,工地用料和原料管理及資金管理上都會出現問題,這不僅給公司造成了人力物力浪費,還會影響公司的整個財務情況。
2賬務審核工作的優化方法
21采用合理的賬務管理模式
目前,許多企業采用先進的電腦自動化代替傳統的手工會計方式,直接將煩瑣復雜的財務信息存儲在電腦中,雖然使煩瑣的財務工作得到了簡化,但是,這也存在著一些隱患,例如,賬務信息憑證的不完整等現象的出現。因此,企業在處理賬務管理時,既要利用高效的電腦系統,也要結合手工做賬。例如,在企業中常用的對賬單、稅單等,都應有專人進行記錄和匯總,做好備份、提交,并由負責人審核簽字,最后錄入系統。這樣,不僅可以有效減少賬務信息,還可以防止原始會計憑證的缺失。
22建立完善的財務制度
在早期,無論公司大小,企業的經營者或財務管理人員,在財務管理制度上都應下力,使其正確、高效。不僅符合企業實際的生產經營狀況,還要遵守國家有關法律、法規,同時,也是會計人員在日常工作中的行為準則。這樣既能提高工作人員的能力,也能約束他們,更加嚴謹地工作。在財務制度的編寫過程中,一定要合理規范,要減少主觀行為。
23對每筆賬務做好記錄
將企業的整月或半年的賬務信息進行整理記錄,這在企業中很常見,主要是財務會計人員為了圖平時方便,這樣的后果極易使原始憑證丟失,導致原始賬務不明。因此,對企業進出的每一筆賬目記錄都要及時做好,當天的賬務信息當天做,同時,對于一些賬務信息切不可提前做,因為,提前做的賬務信息很不可能不會發生,或者發生了,數據不一,財務人員沒有及時更正或刪除,最后在匯總時,導致所有信息不準確,前期的工作就會前功盡棄。
24提高財務人員業務能力
對任何企業,財務人員的綜合素質和業務能力都十分重要,而作為財務人員,自身的專業知識、專業法律知識及自身的社會價值觀都左右著他們的綜合素質。所以,對于企業,應該定期對財務人員進行培訓,以此來提高他們的專業知識,從而有效促進企業賬務管理工作,有效開展賬務信息審核工作。對財務人員的職業道德培養也是企業應該加強的一面,不斷強調財務工作在企業的重要性,讓他們在自己的崗位上要時刻自省,知道自己的工作對社會、對企業、對其他員工的利益有著很重要的關聯,進而來提高他們的綜合素質和業務能力的提高。
3結論
在公司經營發展中,財務審核工作有著重要的位置。而隨著市場經濟體制的完善,不少企業在財務審核制度上依然有不同程度的問題存在,例如,假賬、錯賬、漏賬、改賬等一些非法行為依然存在于企業財務審核工作中,嚴重危害著企業的發展。所以,必須提高財務工作人員專業知識和道德建設,使企業財務工作更加科學有效;完善和規范企業內部的財務管理制度,使企業財務信息更加透明,進而保證企業財務審核工作的開展更加有效,使企業的發展更加健康有序。
參考文獻:
[1]瞿坤論財務會計賬務審核制度存在的問題及優化方案[J].行政事業資產與財務,2013(9):10-12.
[2]蔣麗娟探討賬務審核存在的漏洞及優化管理[J].時代金融,2014(8):76-77.
現在首要任務就是要把思想認識統一到中央的重大決策和部署上來,這是做好今年經濟工作、也是做好計劃和財稅工作的重要的關鍵和前提。結合吉安的工作實際,我認為主要在三個方面統一認識。
㈠要統一對經濟形勢的認識,尤其要居安思危,增強憂患意識。
首先,從經濟發展的總體態勢來看。2003年我市經濟確實取得了一些具有轉折意義的深刻變化,突出表現在四個增強上。第一,工業主導作用進一步增強。去年全市完成規模以上工業增加值19.5億元,同比增長45%,占全部增加值的比重接近10%;全市用電量突破18億度,增長33.1%。其中工業用電增長41.9%。這標志著我市工業化進程進一步加快。工業的發展使三次產業結構發生了明顯變化,全市2003年GDP增長13.6%,其中一產增長1.2%,二產增長26%,三產增長10.9%。三次產業結構調整為30.1:37.5:32.4。二產三產雙雙超過一產,實現了經濟運行二、三、一的結構轉型。這是舉全市之力主攻工業,多年來堅持一進一退、以退促進方針取得顯著成效的結果。第二,財政實力進一步增強。首先從財政收入的總量上講,無論是凈增額還是增長速度都超過了歷史最好水平。2003年財政總收入18.2億元,比年初計劃16.8億元多增1.4億元,比上年凈增3.2億元,同比增長21.3%,在全省2000年設立的五個設區市中名列第一。地方財政收入12.2億元,比年初計劃11.3億元多收9000萬元,比上年凈增1.9億元,同比增長19.2%。財政總收入增收速度呈逐年加快之勢。據統計,2001年財政總收入比上年增收不到1億元,2002年增收不到2億元,而去年增收超過3億元,達到3.2億元,其中國稅增收1.23億元,地稅增收1.03億元,財政增收9500萬元。尤其可喜的是,去年財政收入的大幅增收基本上沒有建立在挖地三尺、收過頭稅、搞水分的基礎上,相反市本級還預留了2000萬元的基數沒有征收,這說明去年的財稅征收是依法征收、留有余地的。財政收入的質量發生了四大顯著變化。一是主體稅種對財政的支撐作用明顯增強。工商稅收完成5.4億元,比上年凈增1個億,增長23.7%,比財政總收入增長快2.4個百分點。二是稅增費減的局面開始形成。全市稅收收入增加2.5億元,占總收入增量的近80%,這說明財政總收入的增長主要依靠稅收增長而不是依靠非稅收增長。三是縣域財政實力上了一個臺階。去年新增了萬安、吉州、遂川三個億元縣,現在稅收億元縣總數達到了9個,占到了總數的70%。四是農村稅費改革取得明顯成效。去年財政總收入凈增3.2億元,但全市農業稅及農業特產稅比上年少征了1400萬元,這意味著政府向農民讓了利,農民得了實惠。第三,投資的拉動效應進一步增強。全市爭取國家投資、引進外資、啟動民資都有較大幅度的增長,全年爭取國家投資項目630個,爭取上級投資11.26億元,一些重大工程如井岡山干部教育學院、井岡山機場、泰井高速公路進展順利,贛粵高速公路南昌至贛州段全線貫通,迎賓大道、吉福路改造,319國道改造全面完工。投資吉安的綠色通道正在形成。實際利用內資、外資都取得了歷史性突破。引進內資71.39億元,引進外資突破1億美元,尤其是引資投向發生了積極變化,工業類項目占65%以上。農業招商完成13.3億元,增長2.1倍。尤其可喜的是全市全社會固定資產投資完成75億元,同比增長51%,其中非國有投資占全市投資總額的56%,兩分天下有其一,這標志著我市投資多元化的格局開始形成。第四,城市化水平進一步增強。去年我市城市化率21.31%,比上年提高了0.57個百分點。標志著我市城市化水平發生了實質性變化。
其次,從面臨的問題和隱憂來看,集中反映在五個方面。一是就業形勢嚴峻。目前我國城鎮登記失業率上升到4.2%,巨大的就業壓力主要由三部分構成,一是城鎮下崗失業人員。目前全國下崗失業人員大約1000-1300萬人,全省大約80萬人,全市大約4萬人;二是城鎮新增勞動力,全國每年新增勞動力約1000萬人,全省約80萬人,全市約1.3-1.5萬人。三是農村剩余勞動力,全國大約有1-1.5億剩余勞動力,全市大約有60-80萬剩余勞動力,其中外出打工大約50萬左右,每年仍需轉移12-15萬左右。這三股洪流匯在一起,使得社會就業壓力十分巨大。尤其是進入90年代以來,一方面,經濟增長和勞動就業增長嚴重失衡,80年代,GDP每增長一個百分點,可新增就業崗位240萬個,90年代GDP每增長一個百分點,只能新增就業崗位70萬個。目前全國GDP年均增長速度在7%左右,全市在10%左右,按7%計算,每年可新增的就業崗位為490萬個,遠低于城鎮新增勞動力的數量;另一方面,原來吸納就業比較多的第二產業,新增就業出現了負增長。因此就業壓力非常大。二是農民收入增長緩慢,糧食出現五年連續下降。“三農”問題非常突出,“農村真窮、農民真苦、農業真危險”是當前“三農”問題的寫照。糧食生產、糧食種植面積出現連續五年下降,農民收入增長速度、糧食單產、糧食總產都跌到了五年來的最低谷。這樣發展下去,國家糧食安全將受到嚴重威脅。三是部分行業和地區盲目投資和低水平重復擴張傾向有所加劇。國務院對此高度重視,前幾天專門召開了防止盲目投資和低水平重復建設的電視電話會議,曾培炎副總理親自到會作重要講話。去年汽車、鋼鐵、電解鋁、水泥四大行業快速增長,就市場需求而言,有其合理性的一面,但其盲目投資和低水平重復擴張的問題非常突出,表現在三個方面:一是在建規模過大。2002年鋼鐵生產能力為1.9億萬噸,在建、擬建項目1.5億萬噸,到2005年生產能力將達到3.3億萬噸,超過市場需求6000多萬噸。水泥、汽車、電解鋁等生產能力均超過了市場需求,加上在建、擬建項目,將遠遠超過市場需求。二是結構矛盾突出。全國鋼材項目生產能力大約60%以上為長線產品,而且相當一部分集中在缺水比較嚴重的北方地區;水泥生產能力中立窯及其它落后生產工藝占75%以上。三是粗放經營嚴重。消耗遠遠高于世界先進水平。綜合能源消耗高出世界先進水平10-30%,水消耗是世界先進水平的2.7倍,粉塵排放量是世界先進水平的10倍。四是資源約束矛盾日益突出。我國雖然是一個資源大國,但人均資源占有量并不大。特別是土地資源持續下降,水資源嚴重短缺,煤、電等資源全面告急,去年全國有21個省市區拉閘限電,環境問題特別是環境污染問題非常嚴重。五是信貸增長過快。去年全國新增貸款3億元,大大超過上年1.8億元的水平。有專家分析,信貸投放過快,引發了兩方面的問題,一是加快了結構調整的不合理。二是給銀行帶來了風險。
㈡要統一對宏觀調控政策的認識。
中央經濟工作會議提出今年的宏觀調控政策是“穩定政策、適度調整”。為什么要穩定政策,是因為積極的財政政策要退出去非常困難,一旦退出,一系列難題就會浮出水面。自98年開始實行積極財政至今,共發行國債8000多個億,有一部分工程已完工了,但有一大批工程仍然沒有完工,如果積極財政政策一旦退出去,那么這些在建項目就失去了財政資金的支持,很可能會成為“爛尾工程”。連續5年我們都講國債增大功效拉動了經濟增長,投資每年拉動GDP的增長都在2%左右,5年來加起來大約有9%,這就意味著,如果積極財政政策退出,這個9%的拉動就沒有財政資金的支撐,現在的GDP增長主要依賴于投資的拉動,如主要的依賴沒有了,那么GDP要保持增長,顯然也是不可能的,這就是為什么要穩定。今年國家將發行國債1100個億,比去年減少了300個億,但是去年結轉了300個億,同時預算內增加了50個億的基建投資,實際上的投資沒有減少。就是因為投放太大了,所以要適度調整。適度調整,主要是力度要適當、手段要適當、對象要適當,另外時機要適當。這是中央要把握的,我們就是要向上多爭一點,特別是對于吉安這個欠發達地區,多爭一點,就縮小一點和發達地區的差距。
㈢要統一對樹立科學發展觀重要性的認識。
這是中央經濟工作會上一個新的亮點,中央經濟工作會明確提出要堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續發展觀,強調了統籌兼顧、協調發展。我認為這是二十多年改革開放實踐的經驗總結,是戰勝非典疫情給我們的重要啟示。堅持科學發展觀,既是經濟工作必須長期堅持的指導思想,也是解決當前經濟社會發展中諸多矛盾必須遵循的基本原則。關鍵要把握兩條,第一條要堅持發展是硬道理。尤其是對欠發達的吉安來講,要抓住一切機遇加快發展,盡量縮小與發達地區的差距,發展必須擺在經濟工作的首位。盡管這幾年我們發展的速度都高于全省的平均水平,連續多年來都是這樣,但畢竟是低水平、低基數下的快速增長。京九沿線經濟協作帶共是13個設區市,我市2002年GDP的總量、人均GDP和地方財政收入在京九沿線經濟協作13個設區市里排位居后,GDP總量排在第12位,人均GDP排在第10位,地方財政收入排在第9位。我市GDP總量180億,排在第一位的惠州是525個億,我們大約是它的1/3,人均GDP不及惠州的一個零頭,我們是3952元,惠州是18651元,我們地方財政收入10.24個億,滄州市排第一位,是25.6億元,我們不到它的一半,差距是顯而易見的。與江蘇五強縣比較差距更加明顯,江蘇的五強縣是江陰、張家港、常熟、昆山、吳江,按2003年快報數,我市GDP總量是江蘇五強縣平均數的6%,人均GDP為它平均數的11%,財政總收入不到它平均數的一半。由此可見我們的發展不是快了而是慢了,差距不是小了而是大了。在日益激烈的發展競爭中,慢進也是退,沒有一個較快的發展速度,我們面臨的很多問題和矛盾就難以從根本上解決,人民群眾就難以得到更多的實惠,吉安在全省、全國發展的大格局中,也就難有自己的地位,所以在當前和今后一個時期,加快發展、做大經濟總量,仍然是我市最緊迫、最重要的任務。第二條要始終堅持園區建設三個堅決不搞、三個同步的原則。三個堅決不搞是:堅決不搞危及人民生命健康的項目,堅決不搞嚴重污染和破壞生態平衡的項目,堅決不搞黃、賭、毒項目,并做到環境項目與產業項目同步設計、同步施工、同步投產,換句話說我們在加快發展的同時,不能只單純追求速度和規模,忽視質量和效益,忽視經濟政治文化的協調發展,甚至以資源的浪費、環境的破壞、以及社會收入差距過分拉大而換取一時的快速增長。否則這樣發展肯定是不可持續的,到時還會制約經濟的發展,甚至付出沉重的代價。
二、突出工作重點
今年是實現“十五”計劃的關鍵一年,也是深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。各級計劃部門要在統籌做好國民經濟年度計劃落實、經濟運行監控和“十一五”規劃專題調研的同時,立足于謀大事情,編大項目,上大投資,促大發展,大力推進市委、市政府提出的“項目建設年”活動,這對于做好今年的計劃和投資工作,保持近年來經濟發展的好勢頭,有著十分重要的意義。這是因為,在拉動經濟增長的“三駕馬車”當中,投資是促進經濟發展最強勁的動力,而項目又是擴大投資的有效載體,沒有項目,工作就沒有抓手,投入就沒有依托,增長就沒有基礎,發展就沒有后勁。為此,各地各部門務必把項目建設作為經濟工作的主攻方向,把大做項目作為經濟工作的主要抓手,緊緊咬住并著力抓好事關我市經濟社會長遠發展的重大項目和重點工程,抓現的、上快的、瞄準后勁大的,千方百計做好項目的開發、提報、建設和投產工作,通過“項目建設年”活動的實施,力爭全社會固定資產投資邁上100億元臺階,增長25%;計劃口爭取國家和省投資項目300個以上,爭取國家和省投資4億元以上,其中無償資金3億元以上;開發包裝項目1000個以上,其中投資超億元的重大項目30個以上,進入國家和省“十一五”規劃盤子的項目20個以上;提報推介投資超千萬元的項目400個以上,開工建設規模以上項目500個以上,為經濟社會發展奠定基礎,增添后勁。
一是要在狠抓項目開發論證上下功夫。各地各部門要著眼于當前和“十一五”發展,根據自身特點和發展走勢,圍繞國民經濟重大產業、基礎設施重點領域、社會發展重要方面,開發論證一批符合國家產業政策又有利于區域經濟發展,既能發揮比較優勢又具投資引力的重大項目。在項目開發中,要注重引進市場機制,積極鼓勵中介機構參與項目的開發論證,切實發揮科研院校和專家學者的作用,不斷提高項目開發質量。市計委要結合“十一五”規劃的編制,集中力量搞好15個重大課題的調研,并抓好這些重大項目的開發論證工作。各縣市區也要以更寬廣的視角、更開闊的思維謀劃一批事關長遠發展的重大項目,抓緊項目前期工作,力爭有更多的項目進入全省和國家規劃。
二是要在狠抓項目包裝提報上下功夫。無論是爭取國家投資項目,還是啟動社會投資項目,都必須按規范要求做好項目的包裝、編制等基礎工作,確保所有項目達到可研深度。要調動一切積極因素,加強與省直、國家有關部門的緊密聯系,加強與投資商的溝通聯絡,及時準確地掌握投資信息和有關動態,全力做好項目的申報立項、提報推介和跟蹤落實,千方百計促使項目成功提報。要瞄準大項目,盯住大客商,引進大投資,尤其是對吉井鐵路、華能電廠二期、峽江水利樞紐、泰和水電站、東谷水庫等牽動全局、影響長遠的重大項目,更要組織專門班子,加大跑部跑省力度,做好項目爭取工作,力爭盡快批復并啟動建設。
三是要在狠抓項目資金籌措上下功夫。資金保障是項目建設的先決條件。完成今年100億元的全社會固定資產投資,要求我們務必開動腦筋,開啟財源,多渠道、多形式籌措項目建設資金。要把爭取國債資金作為資金籌措的“第一帳單”,各地要抓住國家繼續實施積極財政政策的機遇,認真組織項目申報,力爭我市在縣鄉公路、農林水利、公檢法司、社會公益事業等方面有更多的項目進入國債投資計劃,同時要落實國債項目的地方配套資金,在基建投資財政預算中安排一定比例的專項資金,并確保按時足額到位,以保持計劃的調控力度和重點項目的順利實施;要把吸引外商投資作為資金籌措的“第一股東”,發揮計劃部門儲備項目的優勢,創新招商方式,改進引資策略,把握國際資本投資動向和沿海地區產業升級轉移趨勢,突出重點地區、重大產業和重要客商,大力引進項目尤其是工業項目和產業配套項目,不斷提升招商引資質量和水平;要把啟動民間投資作為資金籌措的“第一方陣”,在擴大對外開放的同時,進一步擴大對內開放,切實放寬民間投資領域和條件,積極引導民間資本參與城市環衛、水利水電等基礎設施以及教育、衛生等社會服務項目建設;要把擴大銀行信貸作為資金籌措的“第一通道”,深入推進“信用吉安”建設,加強銀政、銀企合作,打造信貸“綠色通道”,有效增加信貸投入,尤其要積極跟蹤落實國家開發銀行對我市16個重大項目、總投資44億元的貸款承諾,力爭貸款投放取得實質性突破。
四是要在狠抓項目實施上下功夫。對各類續建項目和新開工項目,各地各部門要精心組織,周密實施,加強管理,千方百計確保施工進度和工程質量。交通基礎設施建設方面,要圍繞構筑“一小時交通圈”,加快井岡山機場、泰井高速公路、贛粵高速公路連接線(橋)工程建設,完善吉井鐵路前期工作,力爭盡快開工建設,抓好一批國省道公路、縣鄉公路和通村公路建設;工業項目建設方面,要圍繞推進工業化進程,建設一批起點高、競爭力強的工業項目,重點抓好井岡山卷煙廠、玉華水泥、綠洲人造板、聯創光電等一批骨干企業的技術改造;城建項目方面,要圍繞完善城市功能,提升城市品位,抓好中心城區和各縣市城關鎮建設,尤其是城市道路、供水供電、污水處理、房地產開發等基礎項目建設;農村基礎建設方面,要圍繞改善農村生產生活條件,抓好病險水庫除險加固和節水灌溉、人畜飲水等農村“六小工程”以及退耕還林、沼氣生態項目建設。為確保重大項目的順利實施,要建立全市重大項目推進調度會制度,切實強化對項目建設的調度,及時掌握項目的進展情況,協調項目實施中遇到的重大問題,實現市縣聯動和部門互動,扎實推進“項目建設年”活動的有序開展。
三、強化隊伍建設
造就一支高素質的干部隊伍,的推動計劃事業蓬勃發展的根本保證,也是我市經濟加速發展的迫切需要。市縣計劃部門要堅持以人為本的理念,以務實、廉潔、高效為重點,持續推進干部隊伍建設和機關作風建設。
二、財務稽核在企業管理中的應用
1.加強培訓,培養高素質專業人才。電力企業在開展管理工作的過程中,一定要不斷健全、完善和提高傳統的審計方式,這樣才能夠在保證財務審計工作質量的基礎上促進財務審計工作的順利進行。健全的審計制度,也有利于專業化的、高素質的審計人才的培養,而人才又是行業發展進步的第一要素,所以,審計工作的水平也會因此而有大幅度的提高,并且還能夠使公司的財務管理工作更加的規范,增強財務的執行能力。除此之外,我們要不斷的豐富財務審計工作的內容,創新財務審計新模式,就要結合公司的實際狀況,選擇合適的財務審計師。除此之外,在開展專項的財務稽核業務前,還要對聘請的財務審計師、企業本部的財務、生技、基建等部門以及直管部門的各個專業技術工作者開展嚴格的培訓,切實提高其實際工作能力。現今,我國的專業財務稽核工作者還十分匱乏,且已有工作人員的知識結構也不盡合理,所以我們必須重視稽核隊伍的設立。電力企業還應該制定一個完善的年度計劃,其中要包括定期的財務稽核方面的培訓,并且還應該結合實際的培訓情況,對培訓的方式和內容進行適應性的調整,以使工作人員的工作能力和工作觀念都能跟上時代進步的步伐。在培訓結束后,還需對工作人員開展考核,確保其業務能力得到了真正的提高,使其在今后的工作過程中能夠為企業的發展多做貢獻。
2.完善稽核制度,提高財務稽核水平。要想更好地完成財務稽核工作,提高企業財務的執行能力,加強財務的會計基礎管理工作,就要根據管理中的漏洞和薄弱環節,展開稽核內容。根據業務稽核工作延伸到崗位稽核、制度稽核,不斷加強企業財務管理的監督工作,并且要不斷的完善電力企業的管理監督制度,并以稽核方式為依據來開展自我調整工作,這樣才能夠給企業稽核工作的順利開展提供支持。在開展稽核工作的過程中,必須要了解電力企業的需求和年度計劃,然后進行專項的財務稽核工作,并保證工作有條理、有針對性的落實,以及時的更新每一個稽核工作者的專業知識。還要持續的健全稽核制度,使稽核工作者在開展工作時能夠有準確的根據。
3.對各項財務稽核工作進行周密的計劃。要確保財務稽核工作能夠高質量的完成,就一定要事先制定好嚴密、科學的工作計劃。進行工作計劃的落實時,還要選擇工作水平較高的專職以及兼職稽核工作者來進行,并保證每個稽核人員都對稽核對象有一個深入的認識。在稽核實施階段,要根據稽核單位的實際情況和工作的關鍵點,明確財務稽核的重點內容,縮小抽樣范圍,提高工作效率,形成良好的工作底稿。在稽核成果的運用階段,要對整體的稽核工作進行提改,對共性問題要達成共識,完善制度,堵塞漏洞。
4.實施專項財務稽核。在開展財務稽核的階段轉化工作時,稽核工作者必須對企業運營的關鍵點有一個深入的了解,要明白哪些財務問題和電力企業的發展運營聯系的最為密切,然后對這些部分進行更加細致的專項財務稽核,并根據稽核過程中發現的問題進行反饋,以促進電力企業的發展。在實施專項財務稽核過程中,首先要確定財務稽核的業務內容,再根據財務稽核的業務特點制定周密的方案,確定財務稽核的重點和方向。還要對財務稽核的業務內容進行相關測試,按照先易后難的原則依次展開財務稽核,提高工作效率,保證財務稽核的方向正確有力。
一、關于企業內部財務稽核
1.什么是財務稽核。所謂財務稽核,是會計機構對于會計核算工作進行的一種自我檢查或審核。狹義的財務稽核主要是審核會計核算、會計基礎工作及財務收支數據的合規性與合理性。廣義的財務稽核還包括對預算管理工作的審核和對有關財務會計內部控制的稽核。財務稽核的加強,對企業經營活動中內部控制的完善和財務風險的控制有很大作用。
2.企業內部財務稽核的意義。一般情況下,財務稽核是在會計憑證入賬前以及各種會計資料的生成時與會計核算工作同步進行的。通過稽核,企業可以及時發現并調整日常會計核算工作中的疏忽和失誤,進而有效預防錯誤和舞弊,保障會計數據的真實性,提高工作的效率和質量。
3.當前企業財務稽核的現狀。目前我國一部分企業沒有完全建立起財務內部稽核制度,財務稽核僅限于狹義范圍內,流于形式的蓋章檢查,稽核工作缺乏規范的制度,稽核崗位職責分配不明確,致使實際業務中出現各種問題。出現這些情況的原因,一是由于部分企業的會計人員不夠,在崗位分工上存在困難;二是管理者對稽核制度不夠重視,有些領導和會計工作者的觀點存在誤區,認為既然審計機構每年都有例行的審計過程,會計部門對會計資料的稽核就失去了意義,這種誤區對于企業會計稽核制度的建立和財務風險管控能力的提高造成了很大阻礙。
二、怎樣通過內部稽核評價機制提高財務風險管控能力
如何防范和化解企業財務風險,以實現財務管理目標,是企業財務管理的工作重點。 要提高企業對財務風險管控能力,就必須強化財務內部稽核制度,落實好財務稽核工作,建立有效的企業稽核評價機制。
1.完善企業財務稽核工作規范和規章制度。企業需結合自身實際情況,按照其行業規模、業務范圍等明確其經營和財務風險,在不同的業務中確定關鍵控制點,設計合理的內部控制業務的流程,根據業務流程和具體控制點做出財務稽核工作規范。制定的稽核工作規范必須符合實際情況,充分結合各業務環節,從而發現并解決問題。企業還應建立并完善其財務稽核制度,具體包括一下幾點:各崗位工作的稽核要求,稽核崗位的設置,崗位的職責和權限,稽核工作的程序,以及報告的具體內容和格式等。財務稽核的工作要有規范的制度明確各個崗位的職責,做到專人專崗。在稽核工作進行時,要逐條落實好各項稽核制度,保證制度的順利執行。
2.樹立明確稽核工作計劃和管理目標。企業要在年度工作開始時結合政府和上級企業的有關要求以及自身財務工作重點做出詳細的稽核計劃。計劃應包括各工作的稽核面和深度以及稽核時間評價細則等具體方面要求。稽核工作應細化到財務工作的重點和關鍵指標。
在總體的稽核計劃做好后,如果企業有基層單位,應結合各單位不同的工作把總體稽核目標進行分解。確定各個基層單位的具體計劃目標,在年度工作開始時要和基層單位簽訂年度的稽核責任書。確定財務稽核計劃和項目,以及稽核的內容和時間等,同時把年度稽核計劃記錄備案,并且定期進行稽核比對,及時發現不足及時調整計劃,年末由企業依據稽核評價的細則對各單位稽核工作進行考核和評價,并將考核結果與年度綜合考評結合起來。
經過把總的稽核計劃進行分解。對各基層單位實施目標管理,最后實現企業的財務稽核工作整體的績效評價,可以令使財務稽核管理工作有序進行,進而有效地保證了財務稽核管理制度的執行。
3.組建稽核工作網絡提升工作效率。在我國,股份公司和國企的組成較為復雜,有時會有多個分(子)公司。在這些公司一般會建立多級稽核崗位。首先,公司會在總部建設總的稽核崗位。然后在分公司的下設單位總部設二級稽核崗管理下設單位的稽核人員,形成稽核工作的網絡。這些崗位的作用在于及時發現并反映存在漏洞和效益流失的環節問題,達到在問題發生前規避風險的目的。
下級稽核人員至少每月應向上級稽核部門報告一次工作進展以實現信息的反饋,重大的業務情況必須詳細報告稽核內容,風險問題以及是否稽核規范,以及問題情況和措施建議等。另一方面,總
核崗要定期寫好財務的稽核報告,以確保稽核工作和日常工作有的效聯系,從而能夠及時發現并解決問題。
4.強化財務稽核監督工作。實際工作過程中為能夠隨時有效地監控稽核,公司可委派會計和監督人員進行監督,可設立監督記錄簿,對日常稽核做好記錄并完成考核工作,記錄的事項應由會計部門的負責人或公司主要領導簽字,這樣做既可幫助領導者及時掌握情況以便改進計劃,同時也有利于財稅檢查和審計監督工作。
5.善于總結工作成果,及時調整工作漏洞。稽核報告除可以使稽核單位整改提高,還可供公司的有關部門參考使用,使其可以對工作的成果進行總結分析。主管部門可以通過修改完善制度調整漏洞并把個別問題納入考核評價;對發現的偏差問題需盡快找出原因放映情況,采取相應解決方法及時糾正。
如果在稽核過程中發現有舞弊的行為,必須查清事實,保管好相關單據證明,及時向會計部門的負責人進行反饋,必要時還可以直接把問題反映給上級的主管部門。
6.明確劃分工作職責和獎懲措施。實事求是地對職責范圍內失誤和偏差進行調差分析,追究原因,對處于主觀因素導致工作偏差的負責人或屬于其他情況沒有及時反映情況的人,都必須依據相關規定予以嚴格的處罰。如果在財務稽核制度中發現漏洞和薄弱環節仔細考慮分析,并對稽核制度和工作方法加以完善,使稽核評價得以在公司的內部管理過程中發揮作用。
三、小結
建立健全企業內部稽核評價機制對于其財務風險管控能力的提升有著不可替代的作用。只有充分認識到企業內部財務稽核工作的重要性,建立明確規范的稽核工作制度和目標計劃,才能有效降低企業的的財務工作失誤和偏差,使企業健康穩定地向前發展。
參考文獻:
中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)04-0-01
一、前言
工業企業要想實現持續全面的發展,創設良好的經濟效益與社會效益,便應以合理的投資消耗,人力物力以及財力資源的協調平衡管理獲取優質、契合標準的勞動產品。該過程需經歷較多中間過程,并通過各項勞動環節方能形成產品實體。整體生產經營階段中,應利用貨幣資金進行計量,通過記賬核算、審核報批,全面映射資源消耗與資金應用整體狀況。因此本文由工業企業開展會計工作業務中包含的問題展開探討,通過策略制定以期實現既定目標,加快發展建設。
二、工業企業會計業務工作存在的問題
工業企業會計業務工作主體通過貨幣進行計量,映射并管控企業從事的各項經濟活動。實踐工作中一些工業企業決策領導層由于工作年限的增長,積累了一定管理經驗,因此形成了盲目樂觀的態度,在應對市場競爭與風險挑戰影響時,沒有積極主動,而是呈現出滯后、創新性不足,知識體系構建相對陳舊等問題。還有一些領導受到任人唯親的影響,對工業企業自身的經營發展造成了不良影響。做好會計工作需要擁有清醒的政治頭腦,同時應掌握必要的會計任務技巧,組建優質的會計工作團隊。然而當前,較多工業企業會計工作人員沒有受到專業培訓教育,一些人員則由其他工作崗位轉職而來,對于專業技能的掌握水平有限,僅能從事一些簡單的賬目記錄、核算報賬等工作,實踐效果與質量無法良好的契合職能要求,因此做好轉職會計工作人員的建設培養尤為重要。長期以來,在工業企業發展建設中,包含資源浪費損失較為嚴重的狀況,呈現出產品生產的成本較高,質量水平有限,且庫存物資量較大,形成了逐年擠壓的現象,且虧損企業較多。引發該現象的主體成因在于,一些工業企業沒能重視會計工作重要性,無法做好生產經營的全面核算,對經濟效果優化形成了不良影響。優質的工業企業會計業務工作需依據總賬設置明細賬目。應用材料過程中依據實際成本履行計價管理的單位,應設置必要的在途材料以及采購物資明細賬目,進而為來源各異的材料成本核算提供便利。依據計劃成本進行計價管理的工業企業,則應設置清晰完備的采購材料賬目,應用橫線登記管理模式,依據材料的種類型號進行實際成本以及計劃成本的全面登記,針對兩成本之間存在的差異明確材料成本的具體差額。再者應配合材料依據計劃成本進行計價,可創建差異明細賬目,依據材料的種類以及型號進行設置,為計算成本分配率提供科學參考依據。
三、工業企業會計業務工作科學策略
(一)促進會計業務知識的專業化,提升實踐工作水平
工業企業會計工作者不僅承擔著崗位職能,同時扮演著當家人的重要角色,只有秉承客觀公正的態度,方能全面反映工業企業從事的各項經濟活動,記錄其資金運營流轉狀況。領導決策層應掌握必要的會計業務知識,熟悉一定的工作技巧。應掌握客觀經濟規律,方能有效的組織安排工業企業從事現代化生產建設。還應重視專業人才培養,啟用接受過專項培訓、具備豐富經驗,且遵循經濟管理政策、樹立良好職業道德作風的人員從事重要工作。再者,應定期組織安排會計業務人員接受培訓教育,為其做好職業規劃,通過有效的績效管理、獎懲激勵吸引更多的人才從事工業企業會計工作。
稱職的會計人員應擁有全面才能,了解掌握相關學科知識。例如經濟學原理、統計學、會計學知識等,只有這樣方能更好的履行職能責任。為擴充知識儲備,會計人員可參與不同形式的培訓活動,利用業余時間借助網絡平臺、遠程培訓、夜校進修等方式,開闊視野,掌握豐富的專業技能。同時,工業企業應擴充會計人才培訓管理經費投入,為員工創設更多的走出企業,深造鍛煉的機遇。還應聘請專家組織開展講座、交流活動,樹立行業模范,為其他員工推薦學習榜樣。
(二)完善經濟分析管理
通常來講,針對工業企業從事各項經濟活動的研究分析,對其持續的建設發展,實現經濟效益目標極為有利。因此會計人員應掌握必要的經濟分析技能,做好成本核算管控,搜集各類價值化數據信息,做好檔案管理,針對工業企業重要的經濟指標進行細化研究,進而做好科學的總結以及評估管理。應避免會計工作中存在的盲目性、片面性,會計人員應把握市場價值發展規律以及經濟形勢,預防工業企業勞動生產階段中由于預期不足增加風險因素,杜絕不良浪費問題。應全面核查、系統分析,針對工業企業生產階段中存在的弊端,制定有效的管控分析策略,為決策管理層提供科學參考依據。
(三)強化監督管控,規范有序開展工業企業會計工作
會計監督是確保工業企業會計工作依法規范執行任務,行使權力的重要環節,對提升會計信息可靠真實性極為有利。因此,應全面激發會計監督管理職能,提升會計信息資料的真實全面以及可靠性。同時,應加快制定財務會計管理監督工作的核心依據,遵循會計法規、行業準則,推出適合工業企業發展建設的實施細則、崗位職能標準。對于規章制度中同會計工作法規互相抵觸的條款內容應有效修正,并明確違法行為的懲處管理,做好定性定量調控,預防監督操作標準、管理執行標準不一致、松緊度掌握不適宜的問題。應全面激發工業企業內部對會計財務工作的監督管理能效,提升信息質量水平。針對工業企業生產任務艱巨、工作任務量較大、環境條件艱苦的特征,應構筑良好的企業文化,履行必要的原始檔案記錄搜集管理、計量審核驗收、項目成本核算管理體制,并進一步完善員工責任制管理,形成企業內部的有效牽制、全面稽核,做好財產清查管理,完善財務收支事項的審批。為提升會計工作水平,應實施必要的單位核算,制定全面的業務工作計劃。還應創建良好的外部監督系統,通過聯動機制,預防工業企業會計工作片面、滯后問題。對于項目審計報告應進行不定期抽查,有關違反會計師管理法規、虛假上報會計信息的行為,應進行嚴厲的懲處,確保工業企業會計工作的公正、嚴明、規范、合理。
四、結語
總之,工業企業的健全、持續發展,需要重視會計業務工作,針對實踐階段中存在的問題制定科學有效的應對策略,方能提升核心競爭力,創設顯著的經濟效益與社會效益。
既然是國家很重要的部門,所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的,郵政局的財務工作計劃十分重要,所以我們才在xx年專門制定了郵政局財務工作計劃:
一、強化會計基礎工作,確保收支核算真實性。財務總監工作計劃范文
按照國家統一的財經制度,認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度,根據《新疆郵政企業會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求,在全地區開展會計基礎規范達標工作,使會計工作秩序規范有序,會計基礎工作更加規范。
二、繼續發揮統計優勢,為郵政實行產品量核算提供依據。
對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標,建立成本計算模型,為成本定價和經營決策服務。
三、提升管理手段,穩步推進信息化建設和應用。
繼續做好量收系統建設和應用工作,深入挖掘量收系統的管理和分析功能,充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。
四、繼續圍繞業務發展,優化資源配置,加大計財支撐力度。
在成本安排上,配合專業化經營步伐,將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜,以適應業務發展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理,統籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設上,以提高重點業務發展能力為核心,有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設,盡快形成生成能力,并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上,考慮進一步嘗試采用多種方式進行,妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾,并逐步擴大集中采購范圍。
五、繼續配合專業化經營,強化損益核算應用。
損益核算工作要在進一步夯實基礎工作,細化核算的基礎上,強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化,明確各專業成本控制的重點,引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核,提高專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算,為優化資源配置提供依據。
會計信息質量要求是對醫院財務會計報告中所提供會計信息質量的基本要求,是使財務報告中所提供會計審計信息對醫院管理者決策有用應具備的基本特征,主要包括可靠性、相關性、清晰性、可比性、實質重于形式、重要性、謹慎性和及時性等。可靠性是醫院會計信息首要的質量要求,是綜合評價醫院經濟管理水平的重要依據,完整清晰的會計憑證也是重要的經濟記錄材料。鑒于會計信息的重要性,我院運用PDCA循環管理不斷對會計信息進行持續的質量改進。
PDCA循環是由美國統計學家戴明博士提出來的,它反映了質量管理活動的規律。P(Plan)表示計劃;D(Do)表示執行;C(Check)表示檢查;A(Action)表示處理。如圖1和表1所示。
一、問題分析
2012年新醫院會計制度、財務制度實行,新制度為達到醫院精細化管理的要求,對財務工作的要求越來越高,要求公立醫院嚴格預算管理,加強成本核算與控制,科學測算醫療服務成本;強化績效考評,系統評價醫院經濟運行及醫療服務效率。這都以醫院財務信息的完整性、真實性和及時性為基礎。目前會計人員主要以支出報銷、記賬為主,缺乏綜合的專業知識和熟練的業務操作技能,多屬于事后核算型會計,導致很多業務在發生時缺乏準確的職業判斷,問題沒有得到有效控制,如果稽核未及時跟進,就使得會計處理不能做到前后一致,失去可比性及可理解性。
會計信息質量不高的原因是多方面的,自2013年1月以來,筆者所在醫院為提高會計信息質量,尋找解決的方法,將記賬憑證的正確率列為日常監控指標之一。對新醫院會計制度執行以來所有原始憑證及記賬憑證進行審核,根據會計核算復核錯誤信息統計,會計憑證的正確性及完整性為81.2%,主要問題集中反映如表2所示。
基于以上問題,筆者運用魚骨圖分析導致會計信息不正確的因素類型,并試圖找出造成這些缺陷的具體原因(見圖2)。
二、PDCA循環
(一)P:計劃
筆者所在醫院財務科自推進“會計信息質量持續改進”工作之始,重新對醫院經濟業務流程、崗位流程做了細致的梳理,畫出了財務工作業務流程、操作流程,將職責細化到每一個崗位,細化每個會計崗位的工作標準,使工作人員能夠按照標準進行日常工作,減少差錯及模糊判斷。
制定了醫院《財務會計內部控制管理制度》,對醫院一切經濟業務按:①合規、合法性控制,要求對每項經濟業務活動認真審核、把關,對不合規、不合法的經濟業務堅決制止;②授權、分權控制,明確每人每崗職責,未經批準和授權,不得處理有關經濟業務;③業務程序標準化控制,財務科針對每人工作職責制定了崗位說明書、操作標準,如果前一程序中未按標準執行,下一流程工作人員可以按標準進行追蹤,要求整改到位。
要求會計人員根據自己的工作職責制訂出直管、監管的工作計劃,計劃按日進行,按周匯總,在計劃中主要體現:日常完成工作、重點完成工作、工作要達到的標準、工作要從按標準運行的原始材料中體現、每周對所開展的工作進行總結,并按照新財務制度指導工作開展。
(二)D:執行
1.加強會計人員技能培訓
每周制訂培訓計劃,有針對性地進行會計人員培訓,對培訓內容考核,根據結果形成考核小結,對不合格人員繼續培訓考核。
根據會計業務的發展,重點培訓了新預算法,醫院全成本核算、行政事業單位內部控制及醫保相關政策等。完善會計人員知識體系,提高職業判斷能力。
2.成立財務信息管理中心
統一的核算方法是規范醫院財務流程、提高數據可比性、提高決策支持信息質量的基礎工作。統一核算科目是統一核算方法能夠順利執行的必要條件,是統一報表格式和取數公式的基礎。而統一的報表格式可提高醫院對財務數據進行匯總、合并、分析等,是財務管理工作質量和效率的前提。
財務信息管理中心主要做到醫院經濟信息的整合,統一核算方法、科目、報表格式,使會計人員處理會計業務時有標準可循。通過數據自動傳輸,實現信息資源共享,減少人為差錯。
3.加強會計內部控制
內部約束機制的前提條件是建立并健全內部控制制度,無規矩不成方圓,為強化會計監管權力,關鍵要通過制度來依法管理,發揮出內部的會計監督職能。因此在會計處理流程上需重點做到以下幾點。①授權審批,根據每位人員工作性質授與一定權限,各級人員在授權范圍內使用權限并承擔責任。②職務相互分離控制,每項業務至少要經過彼此業務不相牽連的兩個或多個經辦人員,以使一方工作能夠接受另一方的檢查和制約,通過交叉核對及時發現錯誤。③復核與核對,醫院所有經濟業務應由實施人以外的人員對業務的真實性予以驗證。如:記賬憑證與原始憑證核對、賬表與實物核對、本期與歷史數據核對、實際發生與預算核對等。④信息系統控制,整合財務信息一體化,會計系統能從HIS系統等其他系統中引入各項收支數據,進行科目信息、科室信息、收入信息自動匹配,完成各類會計信息的比對,減少會計信息的人工匯集,防止主觀錯差。⑤設置補償性控制點,根據每類業務處理的重要性,設置數目不等的補償性控制點,通過補償性控制形成合力,以保證質量控制的可靠性。
(三)C:檢查
設定會計業務執行標準的檢查稽核管理記錄表(data collection form),以各類檢查表格為管理媒介,通過交叉核對及時發現錯誤。一項經濟業務在接單開始就已納入各類核實表格的檢查網絡中,出現錯誤能夠及時被發現,以財務整改通知發放到責任人,內容包括存在問題、整改要求、整改依據。對錯誤問題集中的部分,即時召開財務專題討論會,進行集中點評與學習。所有整改資料既保留了工作改進過程記錄,也成為很好的學習借鑒材料。
在采取了實施階段的各項措施后,通過不斷的質量控制,會計工作人員的業務素質明顯提高,每當崗位在會計業務處理被查對出問題時,都能得到及時整改和分析,并形成完整的財務整改報告。
(四)A:處理
根據問題分析和總結出的解決方法,筆者所在醫院重新修訂了會計業務處理流程,細化了會計內部控制制度,重點從以下方面來認真執行流程規范。首先要嚴格規范日常的核對制度。日常的財務核對內容有賬證的核對、賬賬的核對、賬表的核對、賬實的核對等。其次是每人負責一項專項檢查,可以交叉,但不能出現管理盲區。崗位的相關工作職責、工作的程序、職責的權限、原始資料的留檔、業務處理備忘記錄是專項檢查依據。
每位工作人員對所進行的會計工作進行月結、季度總結、年度總結,尤其對會計處理的特殊事項進行分析,由財務稽查小組對照計劃,監督落實。
醫院內部審計每季度進行會計信息質量檢查,并將檢查結果在財務專題分析會議上進行反饋,進行持續的質量跟蹤、處理。
主動聘請外部審計事務所對新會計制度執行以來的會計賬務進行審計,促進質量進一步提升。
通過實際案例分析,啟發會計人員的觀察能力,獲得對會計對象的感性認識;會計人員按照會計制度要求,客觀真實反映經濟事項,應形成完善工作備忘的習慣,通過文字記錄來反映科室間協調問題、解決問題的軌跡,以此加強記憶能力。在會計質量持續改進過程中已證明了良好的觀察能力、記憶能力、思維能力對會計信息質量控制有著重要的影響。
三、小結
醫院會計信息質量持續改進,要求從會計人員自身、醫院內外部環境、業務處理流程等方面共同治理。
(1)加強會計基礎工作,提高會計人員整體素質。醫院應加強對會計人員培訓,努力提升會計人員綜合處理、協調問題能力,使其具備較高的風險管理能力。培訓不能僅限于專業知識,要把法制教育、思想政治教育、職業道德教育同專業技能培訓結合起來,使會計人員真正按照制度的要求,正確使用會計方法辦理會計核算業務,不盲從,實事求是,確保會計信息客觀真實。
(2)建立規范的會計工作秩序,依法行事。醫院應根據《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求,進行對照檢查、整改,健全內部各項會計管理規章制度,建立良好的會計工作秩序,使記賬、算賬、報賬等工作符合國家統一的會計準則和制度要求,實現會計基礎工作的規范化。會計人員以會計制度、財務制度為行事準則,在確保職業謹慎性以及規范性時,能從整體角度出發,用科學分析的方法,找出進行解決的辦法以及思路。
財務科長個人工作計劃(一)
為了認真貫徹執行上級財政制度和財經紀律,本著精打細算、勤儉節約的原則,對我局各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,充分發揮財務工作在我局工作中的重要作用,特制定2020年度財務工作計劃:
(一)通過各種途徑加強理論學習和業務培訓。
(二)銜接好盛市財務主管部門,核對各項預算指標,完成機關財務監督核算工作。
(三)進一步完善國庫集中支付,提高單位支出透明度。根據《某某省省級財政國庫管理制度改革試點方案》(某某政辦發102號)和財政廳國庫管理有關規定,逐步運行公務卡結算制度。
(四)根據《榆林市鹽業系統財務管理制度》進一步完善鹽業系統固定資產、低值易耗品等管理辦法,并督促落實。
(五)協同人事部門理順鹽業系統人員工資,住房公積金、醫療保險等工作。
(六)不定期對各縣區鹽務局(公司)進行財務檢查,落實各項制度,嚴厲查處帳外帳、小金庫設立,提高鹽業系統財務管理水平。
(七)根據《榆林市人民政府關于對全市農業人口實施碘鹽配給補貼的通知》積極辦理南部六縣農業人口10元/人的財政補貼資金。
(八)及時完成領導安排的其它工作。
財務科長個人工作計劃(二)
2020年財務科將緊緊圍繞公司工作中心,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度、內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以核算為中心,資金為紐帶,不斷提高財務工作質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算:
財務科的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規,認真履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,從資金計劃的安排到款項的結算支付,每位財務人員都勤勤懇懇,任勞任怨,努力做好本職工作,認真執行會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。
二、近年來,隨著企業的發展壯大,管理水平的不斷提高,對財務管理業提出了更高的要求。以此為契機,根據財務管理的特點以及管理的要求,制定了崗位職責、財務核算制度、內部控制制度,從而使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核,使每個財務人員的規范意識得到了進一步的增強。
三、嚴格執行財務制度,規范財務行為,加強財務核算,嚴格財務監督,杜絕不合理支出,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的開支,為企業增收節支、提高經濟效益把好關。
四、不斷提高財會人員的業務水平:
隨著經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗,查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續教育培訓外,還要抽時間學習相關的專業知識,學習新的法規,適應新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作,保障供熱工作順利進行: 配合用戶發展中心,對2020年新入網的面積進行核算,傳遞,準確計算應收的工程建設資金,保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對2020年各項工程進行預決算,合理支付各項工程款項;配合運行科,準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用,確保運行成本的準確核算;配合物資科,對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續,做到賬實相符;配合各中心管理所,對各所的供熱面積、應收采暖費用、實收費用和欠費情況逐一核實,為中心所的收費任務考核提供依據
六、做好各項協調工作:
配合所在開戶銀行,保證每筆收支業務及時準確入賬,協調銀行與公司之間的每項工作,為公司評信授級,向銀行貸款做好準備;配合稅務部門,做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門,對公司的經營狀況進行審核以及財政資金的及時撥入,保證財務工作正常健康運行。
七、存在的主要問題及今后的工作目標:
財務科作為公司的一個主要職能科室,“當好家,理好財,更好的服務企業”是我們應盡的職責,“加強管理,規范行為”是我們的義務。一年來,財務工作雖然取得了較好的成績,但也存在著一些問題,在以后的工作中我們將:
1、進一步加強財務管理:
新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化、核算規范化、費用控制化,切實實現財務管理的作用,使得財務工作走向更合理化,健康化;切實做好財務處理,加強對原始憑證的審核,并進一步落實費用管理責任。以資金管理為中心,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡。
2、進一步加強財務分析:
為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中,我們將量化具體的財務數據,結合公司經營的實際情況,為企業管理提供有力的財務信息,及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高能力。
財務科長個人工作計劃(三)
2020年,一年來,在公司領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,但是新的一年到來,我們將更努力,更上一層樓,下面就將2020年工作計劃。
一、加強政治學習,提升思想素質。
一是提高思想認識。我深知:財務工作是公司的重要職能工作,對公司的正常運轉發揮著極其重要的作用。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握相關政策,才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。二是強化業務學習。一年來,我堅持以黨的十精神為指導,主動學習各級涉及財務工作的新制度、新規定、新準則,廣泛涉獵相關的財務專業知識,并將其運用到具體工作中,真正使自己在工作中得到了成長鍛煉。三是加強溝通交流。工作中,按照規范財務基礎工作的要求,做到既堅持原則又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同時,我始終保持良好的心態,對上有效理解執行上級的戰略部署,對內與員工順暢溝通真誠交流,積極促進各部門密切配合,為公司發展做出了積極貢獻。
二、切實履職盡責,勤懇扎實工作。
一是全面開展了土地清理登記工作。我們按照上級部門要求,對公司所有土地資產進行了盤點清查。工作中,始終堅持土地登記的統一性和完整性,嚴格執行土地登記各項工作制度,依法依規開展土地登記工作。同時,嚴格按照相關法律法規的規定,堅持實事求是、客觀公正的原則,認真組織落實好土地登記發證清理整改工作。二是做好了實物資產管理系統前期上線和試運行工作。2020年初,我主動放棄個人的休息時間,加班加點,和大家一起對全公司的實物資產進行了全面登記清理。三是做好了科長的相關工作。去年11月份成功競聘科長后,作為分管資產、稽核和在建工程組的組長,我深感責任重大。在進行深入調查研究的基礎上,我結合實際,制定了科學合理的全組工作計劃,明確了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的個人職責任務,為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。
三、強化作風建設,樹立良好形象。
一是增強廉潔自律意識。通過參加公司組織的各種政治學習,個人能夠經常性的學習黨紀法規、廉政建設有關規定和財務人員工作制度,真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設重要性的認識,切實增強了個人的拒腐防變能力。二是認真履行個人職責。按照黨風廉政建設落實情況,努力做到制度之內不缺位,制度之外不越位,切實履行好自己的工作職責。工作中,堅持小事講風格、大事講原則,努力按制度、按規定辦事,尤其是在負責資產、稽核和在建工程工作期間,做到嚴格把關、公道正派,杜絕了違紀違規事件的發生。三是注重協調配合。財務工作與公司其他部門都密切相關,在努力做好本職工作的基礎上,我積極配合公司及各兄弟部門的工作,與大家團結一致、密切配合,圍繞中心、服務大局,確保了公司各項工作的順利推進。
財務科長個人工作計劃(四)
歲月如梭,光陰如箭,2020年即將過去,嶄新的2020即將到來,回顧過去,在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!
我來到公司已經4個月了,在這4個月里我對公司財務工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就2020年度財務會計組做如下工作匯報;
一、2020年度工作總結
(一)財務工作
1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等。
2、月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報財務報表。
3、每月核對往來款項。與谷泉核對開業采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。
4、稅控器管理、pos機安裝工作。完成稅控機的升級、授權工作,完成稅控系統限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發票數量增額工作(由原來的4本發票增加到15本發票)、完成發票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據客情完成每月購票工作。完成6臺pos機安裝工作。
5、2020年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司2020年年報審計工作,并出具審計報告。
6、2020年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2020年年終稅審工作,并出具稅審報告。并于3月完成2020年度企業所得稅匯算清繳工作。
7、2020年11月完成2020年預算工作。由各部門配合完成2020年預算工作,按時向公司上報財務預算報表。
(二)成本核算工作
1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核、上報成本日報表,審核入庫、出庫、公關單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況,計算分析成本率,重點對餐飲成本及三區員工餐成本進行分析等。后續的成本核算分析工作還有待明年加強。
2、參與各種原材料、物料詢價及定價工作。
(三)資產管理工作
1、配合各部門完成某開業采購物資的驗收工作。
2、每月完善各部門固定資產、低值易耗品臺賬。
3、進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。
4、接收公司農家院庫存,進行資產盤點工作。
(四)庫房管理工作
1、負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。
2、日常出入庫單據的錄入工作。
3、補庫物資及日常原材料的申報工作。
4、協助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。
5、配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。
6、成本會計進行月末庫存盤點工作。
(五)人員培訓、活動
一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核,員工手冊培訓考核,并聯系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。
三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作,積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。
二、工作中存在的不足及改進
(一)財務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽狽止ず苊魅罰扛鋈說墓ぷ髯ㄒ敵院芮浚諭瓿殺局骯ぷ魘保輝附郵芐碌氖攣錚災餮澳芰θ酰潛歡郵芄ぷ鰲⒁滴袼接寫岣摺T誚窈蟮墓ぷ髦校頤親齪帽局骯ぷ韉耐保掛嘌捌淥碌墓ぷ鰨卸嘣⒄埂M漚嵬攏グ锘ブM峒譜櫚拿課輝憊ざ頰婪懦鱟約旱墓獠省?/p>(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。
(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度,需要花更多的時間研究學習并貫徹執行。建議各組定期進行小組會議,加強組員間的工作溝通。
三、2020年工作計劃
(一)財務工作
1、繼續做好日常財務工作,快速、準確、有效的完成領導交待的工作
2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督職能。
3、加強對應收賬款的監督工作,加強對“白條底庫”的管理工作。
4、繼續做好年末預算、審計、建賬工作。
5、嚴格按照公司的各種規章制度和財務制度執行。
(二)組員的思想工作
1、做好工作,首先要擺正心態。米盧曾說:“態度決定一切”有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功。
2、培養組員的團隊精神,適當的和組員進行郊游、踏春活動,促進組員間的感情和團隊精神
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三、以預算管理精細化為目標,提高經濟發展質量。對重點成本項目繼續加強管控力度,實時監控,嚴格考核。