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篇1

，本人工作分工是協助局長主抓市創建省級創業型城市領導小組辦公室工作，擔任專職副主任。根據市委組織部《關于開展市直部門市管干部年度考核和班干部選拔作用“一報告兩評議”工作的通知〉》（市組通[2]33號）要求，現將自己在一年來的思想學習、工作和廉潔自律的情況報告如下，不當之處，敬請批評指正。

一、加強學習，提高認識。一年來，通過認真學習十七大報告，十七屆六中全會、省委十屆十二次全會、省十一屆六次會議、市六次黨代會精神和中央省市經濟工作會議以及國發[2]2號、黔黨發[2]9號文件精神，思想認識有較大提高，尤其是結合創建省級創業型城市工作，認真地理解、貫徹和實施市委市政府關于創建省級創業型城市的有關文件精神，增強了科學發展意識，明晰了創建工作的思路，提高了工作責任意識和開拓創新意識，促進了工作的開展。

二、縝密安排，開拓工作。創建省級創業型城市工作是一項新工作，也是一項復雜的系統工程。一年來，按照市委市政府《實施意見》和《實施細則》要求，組織創建辦全體工作人員全方位認真探索開展各項創建工作：一是完善組織領導體系建設，明確各縣區和成員單位的/，！/職能和目標任務。完善辦公室內部職責分工，實行內部責任制。對成員單位進行科學分類，明確與各組的對接關系。加強創建辦工作人員的能力建設，并努力完善辦公室辦公工作條件；二是組織辦公室人員認真學習研究國家省創建省級創業型城市工作指標評估體系，研究制定和下發全市指標統計和工作評估體系工作文件，建立實行月報制度；三是強化創建工作宣傳、加強輿論引導，按照報刊有文、電臺有聲、電視有影、重點突出的要求，制定了《宣傳工作方案》，開展政策進“三進”活動，讓有創業意愿的勞動者全面了解扶持政策，做到家喻戶曉。四是科學構建政策支持、創業培訓、創業扶持服務體系，積極開展政策宣傳、創業培訓、創業指導、考核檢查等創建活動。五是健全工作考核體系，細化考核標準，建立了創建工作的聯席會議、工作例會、聯絡員會議等制度，加強對縣區和成員單位的指導協調和督促檢查，通報創建工作進展情況。通過一年的工作，市創建級創業型城市工作組織領導、協調機制和監督考核體系基本健全，各項扶持政策基本配套，并得以廣泛宣傳貫徹實施，初步營造全民創業氛圍，城市創業活力明提高，非公有制經濟總量明顯增加，創業帶動就業工作取得明顯進展。全市私營企業和個體工商戶的數量比增長20.4%；新創辦企業存活1年以上的比例達到77.8%；創業對新增就業的貢獻率達10%以上；動態保持城市“零就業家庭”為零、城鎮登記失業率有效控制在4.5%以內。市為期兩年創建省級創業型城市工作任務指標實現了時間過半任務過半。

三、廉潔自律、做好表率。一年來，自己時刻保持清醒的頭腦，能從嚴要求自己，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，嚴格執行了領導干部不準收受與其職權有關單位、個人的現金、有價證券、支付憑證和收受干股的規定，未利用公款相互宴請、送禮、公務接待大吃大喝和高消費娛樂，不參與賭博。也不存在違規利用職權在購買住房和經濟實用房、投資入股、經商辦企業等方面謀取私利的問題。工作上注意節儉，不奢侈浪費，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有出現任何違紀違法的問題。

四、不足之處。回顧一年來的工作學習情況，在取得一些成績的同時，也存在一些不足之處。一是在學習深度上不夠，尤其是組織辦公室人員學習討論不夠。由于工作任務繁重，組織人員到外地學習取經也不夠；二是工作中不夠大膽，由于自己在職務上是個副調研員，工作上有有瞻前顧后的思想，工作不夠大膽；三是對于創業型城市建設工作這樣一項新工作，由于缺乏可借鑒經驗，在開拓創新上受到限制，創新思維有待進一步提高。在今后的工作中我一定堅持發揚成績、整改自己的不足，進一步加強學習和修養，提高覺悟和認識，加強廉潔自律，努力做好各項工作。