時間:2023-03-01 16:33:35
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇稅務稽查自查報告,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
我局把應急管理工作作為一項重要的工作來抓,把全面加強應急管理工作作為落實科學發展觀、提高執政能力、構建和諧社會的突破口,有力的與和諧稅收有機的結合起來。根據我局的實際,專門制定了應急管理工作方案,并在局網上公布,要求各單位認真執行,特別是分散的鄉稅務所,要積極配合好各街辦的應急管理工作。
根據局領導的要求,應急管理工作有領導分管,專門的科室和專人負責,有相應的應急救援隊伍,如有人員變動,作出相應的應急管理工作人員調整,與各科、室、所建立起了應急管理工作網絡,有專門的人員負責應急預案的管理,根據不同時間,進行定期與不定期的修定完善相關預案。具體到從事前、事發、事中、事后做什么、怎么做、誰負責等方面,對應的預案進行修訂可操作性。特別是在集會、節會、慶典、會展等活動,嚴格按照“誰主辦、誰負責”的原則,由組織承辦科、室、所進行保障活動安全的單項活動應急管理工作的管理。建立建全了應急資金保障制度,有日常工作經費和物資保障等經費,建立了應急處置物質儲備和專人管理、維護、保養,隨時補充、調整應急物質、資金儲備的機制。
進一步加強應急管理工作的各種制度的落實。嚴格值班制度。無論是在平時和節假日,都有人員進行應急值守,特別是在節假日,有專門的值班室的值班電話,在規定時間有人值班,無脫崗、漏崗現象,確保了網絡和信息暢通。落實信息報送制度。有健全的應急信息報送制度,有完善的信息報送程序,有應急信息報送內容和格式規范,報送信息及時準確,無遲報、漏報、瞞報現象。定期開展隱患排查制度。建立了風險隱患數據庫,各類風險隱患有專門的負責人和監控人,有整改和應對措施,我局全局干部職工都參與到此項工作中。預警機制。建立完善的應對風險隱患的監測、預測、預警體系,及時報送有關的信息,做到早發現、早報告、早預警、早處置。
二、進一步加強了宣傳、培訓和演練工作
我局充分利有稅收宣傳的同時進行了一系列的應急宣傳,采取多種形式在重點地區、重點行業、重點人群有針對地開展應急知識宣傳,每年不少于三次,努力形成群眾廣泛參與、全社會共同應對的良好局面,做到了年初有計劃,年終有總結,及時的向區應急管理網站報送應急管理信息。積極參加和配合上級部門對從事應急管理的分管領導和人員的培訓工作,適時組織人員外出學習、交流和考察。結合我局的實際,進行有針對性地組織開展應急演練。按照預案的要求,每個環節都實施到位,動員全局人員都參加到應急演練當中,每一次演練都進行了認真的總結。對突發事件處置及時措施得當,有效的避免了公共事件的發生,進一步完善了聯動機制。
三、認真做好工作
認真做好區長電話交辦工作,強化責任意識,按照歸口管理、分級負責的原則,對區長公開電話交辦事項進行認真的調查、妥善處理,按規定時間辦理完結,及進行回復。
進一步處理好其他工作,我局嚴格按照《關于群眾到區機關一辦公區非正常集體上訪接待處置工作預案》和《關于群眾到區機關一辦公區非正常集體上訪接待關于群眾到區機關一辦公區非正常集體上訪補充規定》的要求,及時、妥善進行處置。同時做好來信、來函、轉接工作。
四、積極做好社區工作和應急管理工作檢查考評工作
加強社區的應急管理工作。我局與稅收服務進社區有機的結合起來,認真抓好了社區應急機制建設,構建社區應急管理網絡。與社區應急管理的聯系有專人負責工作,建立了群眾生活中可能遇到的各類突發公共事件的應急預案和方案,特別是稅收方面的工作。建立起了應急知識教育宣傳欄,普及應急知識,增喲群眾的防災意識和自救互救能力,提高基層應對和處置突發公共事件的能力。
加強企業的應急管理工作。我局與有關部門起加強了對企業應急管理工作的領導和指導,高度重視轄區內企業,特別是高危行業的企業的安全生產管理。指導企業不斷提高應對突發事件和生產安全事故的能力,做到應急有預案,救援有隊伍,聯動有機制,善后有措施。
第二,稅務稽查與稅務征收管理不協調。稅務征收管理由于缺乏信息反饋制度,在專項檢查、專案稽查和金稅協查查出的征收問題不能及時反饋到管理部門,使管理部門不能及時掌握第一手資料,對存在的具體問題不能“對癥下藥” ,使管理和稽查工作處于各管一段的局面。
第三,稅務稽查治標不治本,問題查而不絕。一是目前稅務稽查選案方式主要是通過人工選案,由于掌握信息資料有限,僅能對有重大疑問的納稅人實施專案稽查,一些潛在問題難以及時發現,偷稅行為得不到及時查處;二是由于目前實行的是一級稽查,人員少,業戶多,僅靠稅務稽查不能從根本上解決問題,所以部分納稅人的偷稅違法行為,往往因檢查覆蓋面小而被遺漏;三是由于稽查與征收管理缺乏有效溝通,不能從源頭上進行根治,以致出現屢查屢犯等問題。
那么,應該如何理順稅務稽查與稅收征管的關系呢?我們認為應從以下幾方面著手:
一是選案環節互動。由于目前實行的“一級稽查”完全獨立于征收管理環節之外,與納稅人的接觸面相對減小,信息的采集幾乎完全依賴于前期管理環節的數據,所以要提高稽查的效能,必須以提高征收管理質量為前提。在這個基礎上,稽查選案采取人機結合方式確定稽查對象,經初選確定檢查的業戶,及時向征管部門反饋,由征管部門填寫《檢查計劃反饋書》,提出檢查的具體要求和建議。
二是查前輔導互動。由稅收管理員協助稽查局做好查前輔導工作,并輔導、監督企業認真填寫《自查報告》。對存在重大違法行為的納稅人由稅收管理員人填寫《自查處理意見書》與《自查報告》,一同送交稽查部門,作為確定稽查對象的依據之一。
三是納稅評估互動。由評估部門對納稅評估或約談中發現納稅人、扣繳義務人存在重大偷逃抗騙稅嫌疑的,納稅評估部門制作《提請稅務稽查建議書》,移送稽查局查處,稽查局要及時按照稽查程序依法進行處理。
根據XXX市教育局、XXX市人民政府教育督導室《關于開展“五項管理"督導工作的通知》要求,我校對學生作業、睡眠、手機、讀物、體質管理五項工作進行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:
一、“五項管理”工作開展情況
1.切實減輕學生課業負擔。我校認真貫徹落實省、市、縣關于中小學生減負工作等文件。將學生減負工作納入學校工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業完成不了,學校進一步規范學生作業,增強學生作業的有效性和針對性,做到少而精;并積極開展專項治理行動,從源頭上減輕學生作業負擔。
2.重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態,而學生睡眠情況是關鍵,為做好和改善學生的睡眠情況,積極引導家長關注小孩的睡眠質量并宣講睡眠重要性和睡眠不足的危害性。并動員全校班級開展健康睡眠專題班會,教育學生養成良好的作息習慣。
3.規范學生手機管理。2021年春季學期,根據《教育部辦公廳關于加強中小學生手機管理工作的通知》和《關于加強中小學生手機管理工作的通知》要求,我校特制定了學生手機管理規定,為加強學生手機管理工作,學校積極動員部署,科學引導,家校聯動,確保學生手機管理工作取得實效。發送了致家長一封信,開展了主題班會活動以及加強了宣傳檢查力度。
4.加強學生讀物管理工作。近年來我校積極打造特色辦學,堅持走內涵發展之路,積極營造書香校園環境,近年來,學校加大資金投入改善了圖書室,學校閱覽室由專人管理,周一至周五全天向學生開放,營造了濃厚的閱讀氛圍,我校先后被評為市級語言文字示范校、未成年人思想道德建設示范校、團隊示范校、文明校園等。
5.提高學生體質健康。堅持“健康第一”的思想,學校高度重視《學生體質健康標準》,通過開足開齊體育課、勞動課,增強學生的健康體質,每年在全校范圍開展學生體質健康測試,做好數據全面真實,并對各年級學生體質情況進行分析,通過采取針對性的訓練方式,還及時向家長、學生反饋,通過專業鍛煉和引導,不斷改進學生的體質。同時學校還十分重視學生的愛眼護眼工作,通過主題班會宣講,提高學生愛眼護眼的意識,并利用下午課間開展眼保健操,將學生眼保健操情況入班主任工作管理。
二、主要做法及經驗
(一)落實責任,注重實效。
“五項管理”工作能否落到實處,關鍵在校長。要切實提高認識,細化管理措施,綜合施策,重在執行,監督。
1.每項工作都有專人負責。分工明確,責任到人,有具體措施。
2.召開全校教師大會傳達相關文件內容,做到人人知曉。并通過班主任群轉發相關文件給學生家長。
3.“五項管理”工作不是階段性的工作,是學校日常工作的重要內容,我們學校堅持常抓不懈。
(二)學習宣傳,掌握政策。
首先要學習上級下發的相關文件,做到學校領導、教師全員學習,學習全部文件內容。其次是向學生和家長做好宣傳,廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、致家長一封信等不同形式積極教育引導。吃透文件精神,讓人人都了解“五項管理”規定的內容。
(三)明確作業管理要求,減輕學生課業負擔,減輕學生課業負擔。
1.把握作業育人功能。作業是學校教育教學管理工作的重要環節,是課堂教學活動的必要補充。我校嚴格執行課程標準和教學計劃,堅持小學一年級零起點教學。在課堂教學提質增效基礎上,切實發揮好作業育人功能,布置科學合理有效作業,幫助學生鞏固知識、形成能力、培養習慣,幫助教師檢測教學效果、精準分析學情、改進教學方法,促進學校完善教學管理、開展科學評價、提高教育質量。
2.合理調控作業總量。加強各學科作業統籌管理,嚴格按照有關規定要求,合理調控學生書面作業總量,小學1、2年級不布置書面家庭作業,小學3至5年級每天書面作業完成時間平均不超過60分鐘。完成書面作業主要靠校內時間,指導學生充分利用自習課、校內課后服務時間,使小學生基本在校內完成書面作業。
3.科學設計作業形式和內容。依據學習內容,按照教學進度,設計符合學生年齡特點和認知規律的作業。要綜合考慮作業的系統性、多樣性和實踐性,做到分類、分層布置作業,既要設計面向全體學生的鞏固性作業,也要設計具有選擇性、差異性的選擇作業,探索分層布置作業。不得用手機布置作業或要求學生利用手機完成作業,嚴禁教師在微信群、QQ群等布置家庭作業。不布置機械重復性和懲罰性作業。不得給家長布置或者變相布置作業,不得讓家長代為布置作業。
4.規范作業批改。教師對布置的學生作業全批全改,不得要求學生自批自改,強化作業批改與反饋的育人功能。作業批改要正確規范、評語恰當。學校和教師不得要求家長代為批改作業,不將家長的簽字作為評判學生完成作業的依據。
5.督促學生自主完成作業。學校、教師對家長進行宣傳、指導,引導家長切實履行家庭教育職責,督促引導學生自主完成作業,不抄襲、不敷衍,不利用網絡手段下載作業答案,不額外給學生安排書面作業,家校合力,提高學生完成作業的效率和質量。
6.不斷提高課堂教學實效。組織教師認真研讀課標,鉆研教材,研究教法,課堂上努力做到講練結合、精講精練,在不增加學生課業負擔的基礎上實現課堂教學提質增效。
(四)保證學生睡眠充足,培養良好作息習慣。
1.加強宣傳教育。通過班隊會課、科學課加強學生關于睡眠方面的知識科普,引導學生養成良好的作息習慣。定期向家長宣傳睡眠對小學生身體發育以及學習的重要性,提醒家長不盲目給孩子跟風報班、參加課外培訓,避免學校減負、家庭增負。
2.合理布置作業 布置作業堅持“難易適度、數量適當”的原則, 不額外布置課后作業。
3.培養良好作息習慣。引導學生制定作息時間表,保證中午半個小時以上的午休,每天睡眠時間不少于10小時,建議每天21:00之前上床休息。
(五)關于手機管理。
1.加大宣傳力度。利用國旗下講話、班隊會、板報、演講、等形式的活動,引導每位同學從自身做起,堅決拒絕手機進入校園,并形成長效機制。
2.嚴禁手機進課堂。嚴禁學生將手機、平板電腦等電子產品帶入課堂。為方便與家長聯系,學生可以帶電話手表。
3.嚴格手機管理。教導處將不定期抽查各班學生帶電子產品進課堂相關情況,做到有監督、有落實。值周教師巡查中發現學生持有、使用手機的,堅決予以收繳并交于班主任統一保管。
4.做好家校合作。向家長宣傳“五項管理”規定相關要求,號召家長以身作則,引導學生健康使用電子產品,減少非學習目的的電子產品使用頻次和時間。
(六)控制教輔種類,嚴格圖書管理。
1.控制教輔種類。禁止教師、家委會推薦或要求學生統一購買其它種類的教輔資料。
2.嚴格圖書管理。嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度,及時補充更新適合學生閱讀的圖書。
3.強化督導落實。學校采取多種形式嚴查各班亂征訂購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況,一經學校發現將取消教師職務晉級、評先評優資格。
(七)加強體育管理,增強學生體質。
1.上好體育常態課。組織體育教師進行新課標培訓,通過錄制游戲或輔助練習的短視頻,突破技能教授的重難點,讓學生樂學、樂練,扎扎實實上好每一節課。指導學生規范做好眼保健操,定期給學生講解愛眼護眼相關知識,引導學生多進行乒乓球、羽毛球、跳繩、跑步等運動,緩解用眼疲勞。
2.創新體育特色課。開設足球、跳繩、舞龍等體育特色技能課,指導學生掌握1至2項體育技能。
3.設計個性化體育作業。圍繞國家體質健康測試項目,每周給學生布置一定量的個性化體育作業,指導學生進行專項訓練。針對不同學段制定不同的訓練內容、訓練目標和訓練量,學生根據自身素質選擇完成當日訓練任務。
4.組織豐富多彩的體育競賽活動。以賽促學、以賽促練,結合校園藝術節、縣級足球賽、縣級運動會等開展足球、羽毛球、跳繩等體育專項運動競技賽,豐富課余生活,提高學生身體素質。通過學校拓展課、體育社團、校隊的專項訓練,達到培優提升效果,發展學生體育特長。
三、存在問題
1.教育減負要真正落到實處,需要大力推進教育體制改革創新。
2.在手機管理方面,家校合力還需進一步加強。
3.教師專業還有待提升,在培養學生閱讀和養成良好習慣方面,教師的專業理論知識還不足。
四、改進措施
1.學校要把好執行關,加強手機管理宣傳教育,加大檢查和管理力度,健全手機統一管理制度。
然后右下角寫你公司名稱,日期然后加蓋公章。
如果是稅務局發的函,還要在那個上面簽字,證明你在規定日期內交了自查報告,如果稅務認可了就基本沒有事情了,如果他認為你的自查報告不合理,則會到貴公司進行查賬。
不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業稅負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多,截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:
第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址,注冊資金,經營范圍,主營業務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;
第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業情況,解釋稅負的原因:1、行業特點;2、銷售分淡季旺季,全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同,需要準備庫存。4、受市場影響,銷售不旺,產品積壓等等,都是企業稅負抵的原因。
第三部分:如果解決稅負低的情況:擴大銷售,提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點,千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!
稅收自查報告范文按照貴局于20xx年7月4日下發的《稅務稽查查前告知書》(國稅稽告字[2019]001號)的相關要求,我公司組織相關人員于20xx年7月5日至7月30日,對我公司2019年1月1日至2019年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查,現將自查情況報告如下:
一、企業基本情況:
xxxx公司成立于20xx年7月,注冊資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作,成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當地的礦產資源進行投資開發,并同時承接部分通信電纜工程業務。
xxxx公司成立以后,主要是從事了對xxxx市xx縣當地的礦產資源的前期開發工作,公司投入了大量的人力、物力和資金,成立了xxxx公司xx分公司,相繼對xx縣可能存在礦產資源的xx礦點、xxx礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時,為開發當地的旅游資源,在xx縣政府的要求下,投資成立了xxxx有限公司。
由于礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性,加上國家的政策的不斷變化,xxxx公司雖然開展了大量的工作,但由于該工作難度較大,過程復雜,至今雖已開展了五年多的工作,但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時,由于資金需求量大,公司資金有限,前期開發工作時斷時停,公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上,為此xxxx公司除欠銀行貨款外,尚欠大量的私人借款。
二、企業涉稅情況:
xxxx公司到目前為止,在對礦產資源的前期開發工作上,未有收入體現,應不存在相關的稅收問題。
xxxx公司近年來除開展以上工作外,另外的業務主要是承接了xx市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中,20xx年取得收入245494元,開具普通銷售發票,已繳納增值稅7364。82元。當年公司賬面反映虧損964744。37元,經納稅調整后應納稅所得額為-934513。92元,未繳納企業所得稅;20xx年取得收入1462122。25元。其中開具普通銷售發票143071。30元,開具通信工程款發票1319050。35元,已全部繳納營業稅,當年公司賬面反映虧損469615。35元,經納稅調整后應納稅所得額為-385412。95元,未繳納企業所得稅,當年預繳所得稅為2321。04元。
三、本次稅收自查情況:
接到貴局通知以后,按照貴局通知后附的相關要求,我公司安排有關人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查,主要的檢查內容分為以下部分進行:
1、增值稅相關涉稅情況檢查:
我公司由于涉及的流轉稅業務主要是通信工程施工,在20xx年度取得收入245494元時,開具了普通銷售發票,按3%的比例繳納了增值稅7364。82元。20xx年開具普通銷售發票143071。30元,應繳納增值稅,由于我公司屬小規模納稅人,按3%征收率計算,應繳納增值稅為143071。30×0。03÷/1。03=4167。13元。
2、對與收入相關的事項進行了檢查。
我公司2019年取得收入245494元,20xx年取得收入1462122。25元,在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查后,特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析,對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實,自查中發現20xx年度已掛賬的預收賬款-xxx電站540000萬元,由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款,后期一直未能處理,屬已收款未確認收入項目,因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。
3、對與成本費用相關事項進行了檢查。
經對我公司成本費用情況進行全面的檢查,主要存在以下兩方面的問題:
⑴、產品銷售成本及結轉方面存在的問題:
經檢查,我公司20xx年取得收入245494元,賬面反映產品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122。25元,賬面反映產品銷售成本1225994元。
經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對,公司財務人員在核算產品銷售成本時,是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關發票,20xx公司在開展通信工程施工過程中,大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設,工程款已實際付出,相關費用掛賬于其它應收款上,由于工期較長,加上施工過程中施工隊發生工傷事故(目前法院尚正式判決),公司未及時取得相關發票。在此次自查中,我公司按收入的50%確認銷售毛利,應調增應納稅所得額為1225994元-1462122。25元×50%=494932。87元
⑵、期間費用核算方面存在的問題:
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:
①、房屋裝修及設備款共87481。37元未采取攤銷,直接計入管理費用;
②、購入固定資產(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用,未采取折舊方式進行攤銷;
③、個人電話費用合計9751。72元計入公司管理費用未納稅調整;
④、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整;
⑤、未取得正規發票入管理費用金額1760。40元未納稅調整。
⑥、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。
在對我公司20xx年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:
①、個人電話費用合計3276。05元計入公司管理費用未納稅調整;
一、統一思想,高度重視。
省局這次在全系統部署開展綜合業務檢查,檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴,都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長,副局長嚴培健、方端初同志任副組長,各科科長為成員的迎檢領導小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會,反復學習,層層動員,把思想認識高度統一到省局文件精神上來,并相應的制訂了一系列的制度和措施,層層落實負責制。做到統一領導、統一指揮,集中時間、集中人力,確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業務工作的大檢閱、大考驗,決心要借這次省局檢查的東風,對我們的業務工作進行再夯實、再完善、再提高,使我們的整體業務管理水平再上新臺階。
二、多方協調,整體聯動。
在迎檢工作中,我們注重充分調動各方面的積極性,形成整體合作、上下聯動、協調運作的工作格局。省局檢查的相關文件下發后,為了提高工作效率,更為了統一標準、統一口徑、統一規范,我們要求各科室不能搞單打獨斗,要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題,各科室都做到了集體研究,一起解決,創造性提出合理化建議,使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
三、邊自查,邊督查,邊整改。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式,級級落實,層層把關。檢查內容主要是十個方面:資料收集是否完整,政策執行是否到位,數據銜接是否準確,邏輯關系是否合理,表格內容是否缺項,日常管理是否規范,執法程序是否合法,稅收執法是否違紀,裝訂歸檔是否整齊,案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責、掛點督導、相互協調、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經驗進行總結,注意培養典型,充分發揮典型示范作用,以點帶面,推動自查工作的全面開展,為這次迎檢工作打下堅實的基礎。對自查中發現的問題,按照不同情況,進行督促整改。對能馬上整改的,該完善的完善,該返工的返工,該補充的補充,該規范的規范;對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的,努力研究制定整改措施。
四、邊研究,邊探索,邊提高。
硬件建設新進展。我局在檔案室建設、表格印制、設施配備上加大了資金投入,使整個硬件建設得到了極大的改善。建成了一個高標準的檔案室,落實了“三專”、“六防”要求,配備了微機等現代化設備,建立了稽查檔案數據庫,使我局檔案管理工作向規范化、科學化和現代化邁進了一大步。
業務流程新突破。我們認真結合自查情況,根據省局一系列管理規定,在廣泛討論的基礎上,對業務流程進行了統一和規范,修訂了各類表格,建立了相關規章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務稽查實用手冊》,為實現稅務稽查規范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢,職責不清,突擊整理,裝訂不規范等問題,難以適應新形勢稅收工作的需要。如在自查中發現稽查資料管理制度落實不到位,稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關系不合理、有的目錄號碼不規范,綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據新《征管法》及其實施細則,對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環節和每份資料的內容、規格、樣式做出具體規定,并制作完整的操作流程,制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過整改,將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實,將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規范整理。全局共整理歸檔資料188本,其中綜合資料26本、稽查資料162本,重新整理的資料無論是從內容還是形式、外觀上都煥然一新,特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務重、強度大、要求高,但是在全體干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲:
一是摸清了情況,全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況,進而統一了思想認識,為今后工作提供了指導依據。
二是規范了工作,我們高標準、嚴要求做好整改工作,使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設奠定了堅實的基礎。
三是鍛煉了隊伍,通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰斗力,同時也是一次崗位大練兵活動,隊伍整體業務素質有了明顯提高。
四是強化了協調意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗,必須齊抓共管、協調配合、上下同心、形成合力,這不僅可以取長補短,而且是工作能否取得實效的根本保證。
一、企業基本情況:
XXXX公司成立于200x年7月,注冊資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作,成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當地的礦產資源進行投資開發,并同時承接部分通信電纜工程業務。
XXXX 公司成立以后,主要是從事了對XXXX市XX縣當地的礦產資源的前期開發工作,公司投入了大量的人力、物力和資金,成立了XXXX公司XX分公司,相繼對 XX縣可能存在礦產資源的XX礦點、XXX礦點進行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時,為開發當地的旅游資源,在XX縣政府的要求下,投資成立了 XXXX有限公司。
由于礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性,加上國家的政策的不斷變化,XXXX公司雖然開展了大量的工作,但由于該工作難度較大,過程復雜,至今雖已開展了五年多的工作,但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時,由于資金需求量大,公司資金有限,前期開發工作時斷時停,公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上,為此XXXX公司除欠銀行貨款外,尚欠大量的私人借款。
二、企業涉稅情況:
XXXX公司到目前為止,在對礦產資源的前期開發工作上,未有收入體現,應不存在相關的稅收問題。
XXXX 公司近年來除開展以上工作外,另外的業務主要是承接了XX市當地在電站開發工作中的配套通信電纜施工工程業務。其中,201x年取得收入245494元,開具普通銷售發票,已繳納增值稅7364。82元。當年公司賬面反映虧損964744。37元,經納稅調整后應納稅所得額為-934513。
92元,未繳納企業所得稅;201x年取得收入1462122。25元。其中開具普通銷售發票143071。30元,開具通信工程款發票1319050。35元,已全部繳納營業稅,當年公司賬面反映虧損469615。35元,經納稅調整后應納稅所得額為-385412。95元,未繳納企業所得稅,當年預繳所得稅為 2321。04元。
三、本次稅收自查情況:
接到貴局通知以后,按照貴局通知后附的相關要求,我公司安排有關人員對我公司201x年1月1日至201x年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查,主要的檢查內容分為以下部分進行:
1、增值稅相關涉稅情況檢查:
我公司由于涉及的流轉稅業務主要是通信工程施工,在201x年度取得收入245494元時,開具了普通銷售發票,按3%的比例繳納了增值稅7364。82 元。201x年開具普通銷售發票143071。30元,應繳納增值稅,由于我公司屬小規模納稅人,按3%征收率計算,應繳納增值稅為143071。 30×0。03÷/1。03=4167。13元。
2、對與收入相關的事項進行了檢查。
我公司201x年取得收入245494元,201x年取得收入1462122。25元,在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查后,特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析,對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實,自查中發現201x年度已掛賬的預收賬款 -XXX電站540000萬元,由于當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款,后期一直未能處理,屬已收款未確認收入項目,因此在此次檢查中應確認該收入 540000萬元。(面試網)
3、對與成本費用相關事項進行了檢查。
經對我公司成本費用情況進行全面的檢查,主要存在以下兩方面的問題:
⑴、產品銷售成本及結轉方面存在的問題:
經檢查,我公司201x年取得收入245494元,賬面反映產品銷售成本198450元;201x年取得收入1462122。25元,賬面反映產品銷售成本1225994元。
經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對,公司財務人員在核算產品銷售成本時,是按一定的毛利率計算而得出。201x年的成本已取得相關發票,201x公司在開展通信工程施工過程中,大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設,工程款已實際付出,相關費用掛賬于其它應收款上,由于工期較長,加上施工過程中施工隊發生工傷事故(目前法院尚正式判決),公司未及時取得相關發票。在此次自查中,我公司按收入的50%確認銷售毛利,應調增應納稅所得額為1225994元-1462122。25元×50%=494932。87元
⑵、期間費用核算方面存在的問題:
在對我公司201x年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:
①、房屋裝修及設備款共87481。37元未采取攤銷,直接計入管理費用;
②、購入固定資產(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用,未采取折舊方式進行攤銷;
③、個人電話費用合計9751。72元計入公司管理費用未納稅調整;
④、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整;
⑤、未取得正規發票入管理費用金額1760。40元未納稅調整。
⑥、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。
在對我公司201x年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:
①、個人電話費用合計3276。05元計入公司管理費用未納稅調整;
②、未取得正規發票入管理費用金額6000元未納稅調整。
3、對相關涉稅事項進行了檢查。
我公司在對201x年企業所得稅納稅申報時,資產類調整項目固定資產折舊62792。37元會計折舊和稅法規定折舊一致,納稅調增金額62792。37元屬編報錯誤。
4、自查中存在的問題說明。
通過自查,我公司由于開具普通銷售發票應補繳增值稅4167。13元,我公司201x、201x年度企業所得稅應分別調整如下:
201x年度:
調整后企業所得稅應納稅額=-934513。92+540000+87481。37+57200+9751。72+3380+1760。40-80130=-154813元
201x年度:
第二條本辦法所稱行政效能,是指行政管理的效率、效果和效益的綜合體現。
第三條本辦法所稱行政效能監察,是指以改進機關作風、增強服務意識、提高行政效能為目的,對市局機關的處室、直屬行政事業單位及其工作人員,在行政管理活動中的行為、能力、運轉狀態、效率、效果、效益等方面進行監督檢查,并根據檢查或者調查結果,作出效能監察決定或者提出效能監察建議的活動。
第四條行政效能監察工作,應當在市局黨組的統一領導和上級紀檢監察機關的指導下進行。對市局機關實施效能監察的領導機構為市局機關效能監察領導小組,下設效能監察辦公室(下稱效能辦)為常設辦事機構,效能投訴中心接受效能辦的領導。
第五條效能辦依法開展行政效能監察工作,除接受市局效能監察領導小組、市局紀檢組和市局監察室的指導外,不受其他行政部門、社會團體和個人的干涉。
第六條行政效能監察工作,堅持以下效能原則:
(一)政治與業務相統一;
(二)當前與長遠相統一;
(三)局部與整體相統一;
(四)定性與定量考核相統一;
(五)懲處與獎勵相統一;
(六)適當與合理相統一。
第七條行政效能監察工作,應當依靠群眾,實行行政內部監督與社會監督相結合,實行教育與懲處相結合,監督檢查與改進工作相結合的方針。
第八條效能辦開展行政效能監察工作,應當加強與其他職能部門的配合與協作。
第二章行政效能監察的內容
第九條效能辦開展行政效能監察的主要工作包括:
(一)檢查市局機關、直屬行政事業單位及其工作人員在行政管理活動中的行政效率、行政效果、行政效益等方面的情況以及影響行政效能的問題和行為。
(二)受理公民、法人和其他組織對市局機關、直屬行政事業單位及其工作人員影響行政效能的問題及行為的投訴。
(三)調查市局機關、直屬行政事業單位及其工作人員影響行政效能的行為。
(四)根據檢查或者調查結果,對市局機關、直屬行政事業單位及其工作人員在行政管理中存在的影響行政效能的問題作出效能監察決定或效能監察建議。
(五)總結、宣傳和推廣高效運行的行政管理經驗。
第十條效能辦對市局機關、直屬行政事業單位及其工作人員實施效能監察,具體檢查或調查下列內容:
(一)審批效能。主要是指對友鄰單位和部門以及下屬單位和部門的請示、申請事項,以及納稅人申請、請求辦理事項,是否做到依法、及時、準確,是否認真執行辦事時限和回復制度。
(二)會議效能。主要是指召開各類會議(主要指黨組會議、局長辦公會議、局務會議、業務會議、專項工作會議、處務會議),是否做到職責落實、分工明確,是否落實會議確定事項的時限制度。會議通知、材料準備、會場布置、會議紀要簽發、資料歸檔等事項,是否達到改進作風、提高工作效率的要求。
(三)辦文效能。主要是指對公文的發文和收文等事項,是否符合公文運行的程序、時間和質量的要求。
(四)辦事效能。主要是指各級黨政部門、友鄰單位交辦、轉辦、商辦、督辦事項,會議確定辦理事項,領導臨時交辦事項以及其它需辦理事項,是否做到依法辦事、依法行政、依時辦結。辦事人員是否依法履行職責,是否符合公開、公正、公平、透明的原則。
(五)服務效能。主要是指對涉稅咨詢、查詢,對稅務人員的投訴、舉報,對納稅人辦理稅務登記、納稅申報、領購發票等事項的處理,是否做到文明服務,依法辦理,依時受理,依時回復。
(六)執法效能。主要是指稅款征收、稅務稽查、稅務行政處罰、稅務行政復議等稅收執法事項,是否做到正確執行法律、法規、政策,是否符合法定程序,是否合法合理解決稅收有關事項。
第三章行政效能監察的方式
第十一條效能辦根據下列情形確定行政效能監察事項:
(一)根據市局和上級監察機關的部署和要求確定檢查事項;
(二)根據市局的中心工作和工作重點確定檢查事項;
(三)根據市局重大投資項目財政資金的使用情況確定檢查事項;
(四)根據人民群眾反映比較強烈的行政效能問題確定檢查事項;
(五)根據受理的行政效能投訴的情況確定調查事項。
第十二條效能辦按下列方式開展行政效能監察工作:
(一)專項檢查。是指對市局機關各處室、直屬行政事業單位履行某項職責、落實某項工作、作出某項具體行政行為的情況進行監督檢查。
(二)綜合檢查。是指對市局機關各處室、直屬行政事業單位依法履行職責的情況進行全面檢查。
(三)一般調查。是指對行政效能投訴反映的問題和行為所進行的調查活動。
第十三條效能辦以下列形式開展行政效能監察的檢查或調查工作:
(一)獨立開展檢查工作。
(二)聯合開展檢查工作。組織有關國家行政機關、社團組織或者邀請人大代表、政協委員、特邀監察員及有關社會人士一同開展檢查工作。
(三)直接調查處理行政效能投訴。
(四)轉交并督促有關處室調查處理行政效能投訴。
第四章行政效能監察的程序
第十四條確定行政效能檢查事項,應當填寫《行政效能檢查事項立項申請表》。立項申請應當包括立項依據、原因、目的等內容。立項應當遵循一文一項或一表一項的原則。
檢查事項的立項決定,應當由效能辦主要負責人作出。
第十五條重大的行政效能檢查事項的立項,應當填寫《重大行政效能檢查事項立項備案表》,報市局分管領導審批。
重大行政效能檢查事項,是指根據市局黨組或者上級監察部門的部署和要求確定的檢查事項,以及其他在局機關內有重大影響的檢查事項。
第十六條對已經立項的行政效能檢查事項,效能辦應當制定檢查工作方案,經市局分管領導批準后實施。
檢查方案應當包括下列內容:
(一)檢查的目的;
(二)檢查的對象和內容;
(三)檢查的步驟、方法和措施;
(四)檢查組的人員組成;
(五)檢查的時間安排;
(六)檢查的工作要求;
(七)其他需要明確的事項。
檢查工作的方案變更,應當報市局分管領導批準。
第十七條對行政效能投訴,效能投訴中心應當在受理后及時確定辦理方式。一般性的投訴,轉由有關處室辦理;涉及對稅務人員的投訴、舉報,交由監察室、人事處等職能部門辦理;有關涉稅的投訴舉報,交由市局稽查局、法規處等職能部門辦理。
轉由有關職能部門辦理的投訴,需要報送結果的,應當要求其在規定時間內將調查處理結果函復效能投訴中心。
行政效能投訴的調查事項和辦理方式,應當報效能辦主要負責人批準。
第十八條轉交投訴件,應當附《行政效能投訴轉辦單》。不宜轉原件的,采用轉摘。需要報送結果的,應當注明辦理期限。
第十九條效能辦在開展行政效能檢查或調查事項時,應當組成檢查組或調查組
檢查組或調查組應當由兩人以上組成。檢查或調查時應當出示工作函和工作證。
效能辦可以會同市局有關處室的工作人員或者有關專業人員參加檢查或調查工作。
第二十條對涉及范圍較廣的行政效能調查或檢查事項,應當以市局文件的形式發至被調查或被檢查單位。
第二十一條效能辦進行檢查前,應向被檢查單位和檢查事項涉及的單位發出檢查通知書,但不宜提前通知情形的除外。
檢查通知書應當載明檢查的內容、時間和具體要求。
檢查通知書應當由效能辦主要負責人簽發。
第二十二條效能監察工作人員在檢查或調查中,應全面、客觀地了解情況、收集證據,查清問題及原因,分清責任。
第二十三條對確實存在行政效能問題的,檢查組或調查組應當提交檢查報告或調查報告。
檢查報告或調查報告應當包括下列內容:
(一)檢查或調查的基本情況;
(二)存在的問題及產生原因;
(三)有關部門及人員的主要責任;
(四)處理依據、意見和改進工作建議。
第二十四條根據檢查或調查結果,對存在的行政效能問題,效能辦可以依法作出效能監察決定或者提出效能監察建議,并且書面送達有關部門或者有關人員。
作出重要的效能監察決定或提出重要效能監察建議,應當報經市局分管領導同意。
第五章行政效能監察的措施
第二十五條效能辦對檢查或調查事項涉及的單位和個人,有權進行查詢。必要時,效能監察人員可以列席被檢查或被調查單位的有關會議,了解有關情況。
第二十六條效能辦可以要求被檢查單位限期就檢查事項進行自查并提交自查報告。
第二十七條效能辦可以要求被檢查或被調查單位提供與檢查或調查事項有關的文件、資料、財務帳目及其他有關資料,進行查閱或者予以復制。
第二十八條效能辦可以要求被檢查或被調查單位及其人員就檢查或調查事項涉及的問題作出解釋和說明。
第二十九條效能辦在檢查或調查過程中,發現被檢查或被調查單位及其人員有違反法律、法規、規章或行政紀律的具體行政行為,有權提交監察部門處理。