導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇外企工作報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

發放《出資管理規定告知書》，建立外資企業監管臺賬，在出資期限屆滿前一個月進行溫馨提示，并發出《出資催繳通知書》，在規定期限仍未達到規范要求的限期改正，發出《外資企業逾期出資詢問函》，責令其限期規范或辦理減資、注銷手續。

通過年檢，進一步規范外資企業出資行為。今年6月份以來，共有5家外資企業完成了足額出資。

針對外資企業申請開業登記、規范出資、企業年檢、事后監管等一系列工作，結合創先爭優活動和“工商文明杯”規范化服務競賽活動,市工商局研究出臺了七項制度，加強對外資企業的行政指導和幫扶力度。

一是“工商聯絡員制度”。以企業工商聯絡員為紐帶，加強外資企業與工商部門的聯系和溝通。登記機關和工商所監管員將各類行政提示、指導信息通過短信、電子郵箱等手段告知工商聯絡員，引導企業誠實守信，規范經營；

二是“開業登記告知制度”。企業設立登記后，發出《開業登記事項告知書》，使其了解工商法律法規，自覺守法經營；

三是“年檢事項告知制度”。在年檢工作開始前，向上一年度新設立的企業發出《年檢事項告知書》，告知其年檢程序、材料提交、相關規定等信息，為新設立企業提供方便；

四是“期限提示制度”。在外資企業出資期限、經營期限、前置許可有效期限以及年檢期限等到期前，通過短信、信函等方式提示其及時辦理相關手續；

五是“行政勸誡制度”。對未經登記擅自從事生產經營活動的外國人、外國企業或機構發出《行政勸誡書》。勸誡其停止經營活動，引導其依法辦理注冊登記；

篇2

一、勤奮學習，提高自身工作能力

我長期以來，為掌握新技能,鉆研新業務，不斷加強業務知識學習，能勤學好問，虛心學習別人的長處，做到舉一反三，實際效果明顯。由于自己認真學習研究，提高了自己的業務素質，保證了各項工作的順利開展。這些年來，自己在生產過程中的指揮能力、組織協調能力和統籌安排能力都有明顯的提高，這對自己開展工作，保證完成生產任務起到極其重要作用。

二、提高職工素質，帶動工作發展

職工是企業之本，活力之源。帶出一支特別能戰斗的隊伍，是保證企業生存發展的根本。近年來，我作為儀器組的組長，堅持不懈地完善以人為本的管理機制和“嚴管、厚愛”的激勵機制，全面提升儀器組職工的技術業務素質和政治思想素質，保證了野外工作安全文明規范。在提高職工素質方面，我認真開展技術培訓工作，把提高勞動技能與培養職工敬業精神結合起來，在職工中樹立起新時代的價值觀，把企業的命運和個人的理想緊密地結合在一起，做到愛崗敬業，科學工作，使全體職工隊伍始終保持紀律不松，干勁不減，精神不垮，人心不散，有效地提升了職工隊伍的文明程度和隊伍素質，從而保證了在野外放炮、采集資料的各項工作有條不紊地開展，取得了一定的成績。

三、精心組織，確保完成工作任務

在野外搞勘探，搞采集放炮，屬于勞動密集行生產，動輒要組織幾百到千人左右的民工生產，既要考慮人員組織，生產進度，生產質量的問題，還要考慮人員安全，設備合理利用保管等問題，工作既大又復雜。在每項工作開展前，我都靜下心來仔細考慮，做到工作有方案有計劃，工作一開始，一切都按方案、計劃辦。所以，我接受的生產工作任務，都能夠保質保量按時完成，沒有出生產安全事故。

總結幾年來的工作體會，我們深深感到要做好工作，取得發展，獲得經濟效益，必須做到以下幾點：

1、堅持把學習實踐科學發展觀作為我們工作的準繩

作為領導班子，我們的工作進退，不是我們的個人行為，而是關系到全體職工的衣食住行，關系到一方平安。我們身負重任，我們應該忠誠于事業，忠誠于企業，忠誠于職工。只要有利于發展生產力，有利于提高企業整體實力，有利于提高職工的物質文化生活水平的事，我們就大膽地干，大膽地闖。我們深信，只要我們是忠實于全體職工根本利益的工作者，我們就能獲得全體職工的支持。我們回報全體職工對我們的信任和厚愛，就是要使事業一年比一年興旺，使職工生活一年比一年幸福。

2、堅持發展才是硬道理

干任何工作都有困難，但是只要我們堅持發展就能解決困難，不發展任何事情無從談起，所以堅持發展才是硬道理。作為我們始終要堅持發展，過去我們堅持發展，今后我們還是要堅持發展，心用在發展上，力使在發展上，把發展的每一件事都做好。

3、堅持真抓實干的精神

我們必須堅持真抓實干的精神，以扎扎實實的工作，不斷積蓄實力。我們堅持真心真意以人為本，全心全意依靠職工辦企業。我們堅持把職工作為第一服務對象，把群眾的情緒作為研究工作的第一信號，把群眾滿意作為考核的第一標準，把信心和力量建立在職工群眾中，讓職工當家作主。我們依靠和尊重職代會，組織職工參與企業改革、管理和重大決策。

4、堅持以開放的心態促進觀念轉變

篇3

目前我縣共有對外合資、合作企業18家，縣局緊緊圍繞這些企業積極做好各項工作，具體措施如下：

（一）立足工商職能，積極開展“紅盾幫扶”工程。對合資、合作經營企業，縣局積極開展幫扶工作，簽訂了幫扶協議，開展了走訪活動，向企業宣傳相關法律法規，及時了解其在生產經營中存在的困難和問題，并努力幫助其解決；積極開展合同幫扶，指導其正確簽訂合同、履行合同，引導其參加各級“守合同、重信用”企業評選活動。近年來已發展山東吉地爾有限公司、山東泉林包裝有限公司（臺港澳法人獨資）2家對外合資、合作企業為市級“守合同、重信用”企業，提高了其誠信經營、守法經營意識；鼓勵企業大力實施商標品牌戰略，引導其積極注冊商標，爭創名牌商標，不斷提高企業產品的知名度和競爭力。

（二）在登記注冊方面為對外合資、合作企業提供優質服務。設置了對外合資、合作服務專窗，實行首辦責任制，對企業的外合、合作項目實行專人接待，負責解答有關企業登記注冊事項問題。同時積極開展“照后行政建議”服務，指導企業及時申辦行業代碼證、稅務登記證、申請銀行開戶等手續，努力做到使企業少走彎路。

（三）加大市場監管力度，為我縣對外合資、合作企業創造良好的發展環境。近年來縣局認真履行市場監管職責，嚴厲打擊商業賄賂、傳銷、商標侵權、虛假廣告和無照經營等違法違規經營行為，積極開展消費維權工作，努力為我縣對外合資、合作企業的發展創造良好的市場環境。

二、我縣對外合資、合作工作落后的原因分析

經過認真調查，造成我縣對外合資、合作工作落后的原因如下：

（一）缺乏與外地企業對接的產業和產品平臺。我縣有些企業規模小、檔次低，缺乏與外資企業配套的較完善的產業鏈和產品，不少企業因自身產品老化、技術水平低，難以拿出與外商合資、合作的產品和技術。

（二）我縣境內現有高新技術產業基礎薄弱，規模偏小。

（三）一些企業和相關部門的領導在對外合資、合作工作上存在著畏難情緒，認識上有偏差，只看到了困難，不能正確認識我縣在對外合資、合作方面存在的各種優勢和資源，在開展對外合資、合作工作上缺乏全面正確的認識、堅定不移的信心、迎難而上的勇氣和真抓實干的功夫。

（四）缺乏監督機制。目前我縣對外合資、合作工作缺乏有效的監控和管理手段，對一些已經簽訂協議的外資項目主動跟蹤抓落實的力度不夠大，導致一些項目始終沒有投入生產。

（五）利用外資的政策優勢不明顯。隨著對外開放在廣度和深度上的延伸，我縣在吸引外資的政策優勢上明顯不足，縣鄉兩級受財力限制，難以對外商給予進一步優惠，使外來投資缺乏成本優勢，比如稅收政策、土地價格及工業電價等，我縣在這些方面并不比周邊縣市優惠很多。

（六）對外合資、合作手段和方式缺乏創新。在這方面主要表現在對外商直接采取的兼并、收購、產權轉讓等方式，思想放不開，不敢運用或者很少運用。

三、采取措施

為進一步做好我縣企業對外合資合作服務工作，縣局將采取如下措施：

（一）認真履行合同管理職能，大力實施合同幫扶。組織對外合資、合作企業開展合同法律法規知識培訓，增強企業的合同意識，提高合同簽約、履約能力和運用合同開拓市場的能力；引導企業誠信經營、依法經營，積極爭創各級“守合同、重信用”企業。同時以發展訂單農業、合同農業為切入點，在對外合資、合作工作方面狠下功夫，積極在農戶和涉農企業之間牽線搭橋，幫助涉農企業做大做強，促進農民增產增收。

（二）繼續在注冊登記方面為我縣對外合資合作企業提供優質服務。縣局將充分發揮對外合資合作服務專窗的作用，對我縣企業合資合作項目實行專人接待，全程服務，對企業的咨詢做到一口清，努力提升服務質量，提高服務效率。同時加大政策宣傳力度，引導企業充分利用各項優惠政策，擴大生產規模，拓展經營領域，發展科技型、外向型經濟。

（三）認真履行市場監管職能，為對外合資、合作企業的發展創造良好的發展環境。縣局將加大對商業賄賂、傳銷、商標侵權、虛假廣告和無照經營等違法行為的打擊力度，為我縣對外合資、合作企業的發展努力營造公平公正、規范有序、和諧誠信的市場環境。

篇4

據介紹，上海還將逐步細化報送各級人大審議的預決算草案，將其中涉及教育、醫療衛生、社會保障和就業、“三農”、保障性住房等相關支出的預決算，細化公開到“項”級科目；逐步將部門預決算中的重要支出內容細化公開到“項”級科目；重點推進部門預決算信息中的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費、公務接待費等“三公”經費、行政經費和會議經費的信息公開。

上海財政局網站的數據顯示，2012年上海市本級行政單位(含參照公務員法管理的事業單位)、事業單位和其他單位用財政撥款開支的“三公”經費預算合計10.5億元，其中：出國(境)經費預算1.97億元、車輛購置及運行費預算5.25億元、公務接待費預算3.28億元。 來源：新華網

江蘇：政府工作報告推出“英文版”

江蘇省十一屆人大五次會議于今年2月9日召開，會議不僅再次邀請了外籍人士旁聽，而且首次將政府工作報告翻譯成英文版本發放給外賓。

據江蘇省人大常委會辦公廳負責人介紹，今年的大會延續去年大會做法，邀請了23位外國駐滬總領事館官員、有關國家地方政府駐江蘇辦事處代表、在寧高等院校外籍教師和在寧外企主管代表等旁聽省政府工作報告。為幫助外籍人士更好了解政府工作報告內容，會議首次將江蘇省政府工作報告主要內容翻譯成英文版本，于會前發放給與會外賓。

此外，今年江蘇省人代會的會場布置也有亮點。全體會議時各代表團的區域和代表席位將不再固定不變，而是每年進行有序調整，保證一屆會議期間，每個團都有可能在會場中央區域就座，每個代表都可能在本團的前區座位就座。

來源：《人民日報》

云南通海：人大代表列席政府全會

今年2月21日，云南省通海縣召開第十四屆人民政府第九次全體會議，5名縣人大代表應邀列席會議。

自2009年以來，通海縣人民政府一改過去召開全體會議，與會的都是縣屬各部門、鄉鎮領導的慣例，特別邀請縣人大代表列席政府全會，監督政府工作，并將這一做法形成了制度。

篇5

為了使學生將來能夠更好地適應就業崗位的需要，學校應該根據專業人才培養方案，按照學生認知發展規律，選擇確定項目教學內容。筆者學院組織機械專業專任教師深入企業調研后，選擇確定了四個典型項目展開本門課程的教學，在此基礎上確定每個教學項目的教學目標、教學知識點、評價以及鞏固訓練等。

1.軸類零件加工與制作

該項目可以安排20教學課時，其中理論基礎課安排10課時，實訓操作課安排10課時。能力目標為能夠識讀軸類零件原理圖，能夠正確分析理解軸類零件的基本結構以及性能，能確定軸類零件加II藝路線以及規程，能夠正確對加工的軸類零件進行檢測驗收。教學知識點為車床結構分析，車床運行原理分析，車刀使用原理分析，測量工具的應用。鞏固訓練可以采用教師示范操作與學生實踐操作加工軸類零件相結合的方式。項目完成評價可以采用工作報告和零件加工實物展示兩種方式。

2.盤套類零件加工與制作

這個教學項目建議安排理論課為8課時，實訓操作課安排12課時，總課時安排20課時。該項目的能力目標為能夠識讀盤套類零件的基本結構和功能，能夠正確識讀盤套類零件圖，能制定盤套類零件加工與制作，能夠正確對加工的盤套零件進行檢測驗收。該項目教學知識點為孔加工設備零件的結構與功用，孔加工刀具的x擇與應用，盤套類零件加工與制作，相關測量工具的應用。鞏固訓練可以采用教師示范操作與學生實踐操作加工相結合的方式，項目完成評價也是采用工作報告和零件加工實物展示兩種方式。

3.箱體類零件工藝確定與加工

該項目教學中理論課與實訓課可以分別安排8課時和12課時。該教學項目能力目標主要包括識讀箱體類零件原理圖，會加工制作箱體類零件，能夠正確對加工的箱體類零件評估驗收。該項目教學知識點主要為了解刨床、銑床的基本結構、運動方式以及使用方法，能夠正確操作使用刨床和銑床的刀具，了解箱體類零件加工過程中夾具的使用。鞏固訓練也是采用教師示范操作與學生實踐操作加工相結合的方式，項目完成評價也是采用工作報告和零件加工實物展示兩種方式。

4.圓柱齒輪工藝制定和加工

該項目教學建議安排總課時為20課時，理論課與實訓課各占8學時和12學時。本教學項目的能力目標主要為識別圓柱齒輪零件圖；了解圓柱齒輪零件基本結構和性能；能夠正確制定圓柱齒輪零件加工工藝流程，并且能夠制作成品和檢測。該項目教學知識點為了解齒廓表面加工設備種類和基本結構，了解齒輪加工設備運行特點，能夠正確制定圓柱齒輪零件加II藝，能夠正確制作圓柱齒輪零件成品和檢測驗收。鞏固訓練方式和項目評價方式與上述其他項目類似。

二、項目教學重難點確定

機械制造技術課程中，教師應該按照“適度、夠用”為原則安排理論課和實訓操作課教學，使學生學會正確制定不同種類零件加工工藝流程，并且會制作合格的各種零件加工成品，為后續專業學習打下良好的基礎。本門課程重難點為不同種類零件加工規程制定，加工制作不同種類零件的方式方法。突破項目教學重難點可以為學生創造良好的企業仿真環境，采用教師示范操作和學生獨立操作加工的方式。有條件的技工院校可以聘請校外企業專家到現場答疑，采用多種途徑突破項目教學重難點。

篇6

代表們在審議政府工作報告時，也清醒地看到，我省經濟運行中存在著許多深層次的問題，提出了破解發展瓶頸的真知灼見，體現了他們對浙江經濟社會發展強烈的責任心和對浙江經濟社會發展規律的準確把握。

提升民營經濟，讓浙江“金名片”繼續閃光

產業集群的“塊狀經濟”是浙江的先發優勢，目前已有相當規模，但大部分是同類產品生產企業在空間上的簡單集聚，處于價值鏈低端。

在新的競爭環境下，浙江應如何提升“塊狀經濟”的能級，來構筑具有國際競爭力的制造業生產體系？浙江要實行“塊狀經濟”轉型升級，政府有哪些創新的措施與之配套？

省人大代表、樂清市市長潘孝政，談起“塊狀經濟” 轉型升級，有許多切身的體會。

他說：“我們政府竭力做好服務引導工作，例如，引進荷蘭一家認證公司落戶樂清，對低壓電氣產品進行國際認證，引導企業創自己的品牌，打入國際市場。”

他建議說：“政府應該抓住關鍵點，錢要花在刀口上，例如，在推進公共創新平臺建設上下功夫，搭建區域支柱行業的共性關鍵技術攻關平臺，企業遇到技術難題，政府出錢請專家攻關等。”

電器業是樂清的支柱產業，經過多年發展，已經成為全國生產規模最大、市場占有率最高、產品種類最齊全的工業電氣生產基地。樂清市政府耗資8000萬元建設企業孵化器，作為培育科技型苗子企業和加快高新產業發展的主渠道，取得了較好效果。

此外，樂清市政府還推動企業建創新平臺、建研發中心，目前正泰、德力西集團都有了國家級研發中心。

領先全國的民營經濟是我省一張“金名片”。但民營企業同樣也面臨國際資本和跨國公司快速進軍國內市場、兄弟省市民營經濟快速發展的雙重挑戰。民營企業如何通過創新驅動實現新飛躍？

溫州市中小企業促進會會長周德文代表在談到民營企業創新話題時說：“我親耳聽到一位曾在創新中遭到失敗的民營企業家卻發出這樣的聲音――不創新是等死，創新是找死，我寧愿等死不找死。企業家對創新是又愛又怕，企業要做大必須創新這個趨勢看得很清楚，但又有恐懼感，一旦創新失敗，企業馬上倒掉。”

民營企業為了生存和發展必須創新，這是共識，但在具體操作中卻又如此懼怕創新。究竟是什么原因阻礙了我省民營企業的創新？

除了風險大，民營企業還普遍感到缺乏創新人才，畢竟相當多民營企業是家族企業，企業治理結構對外來人才有排他性。

民營企業從家族企業起步，有凝聚力，但規模做大后，融資問題、產權糾紛問題以及管理問題日益突出、難以解決。“以融資為例，貸款是一個途徑，但銀行貸款像一把雨傘，天晴時借給你，而在下雨天卻收回了。對許多溫州家族企業、民營企業來說，融資要靠親朋好友拆借來解決。”周德文代表說。

民企創新面臨諸多困境，企業上市無疑是一條破解途徑。

“上市可以增加企業創新動力，增強創新實力。”作為一家上市公司老總，浙江海越股份有限公司董事長呂小奎代表解釋，增強實力，是指企業上市以后可以盡快融資，“有錢搞科研”；增加動力是指，上市公司面對的是廣大股民，如果不創新，就沒有發展，沒有股民，沒有市場，最終會走向倒閉。“幾萬雙股民的眼睛，幫你盯著資產，希望你搞研發、搞創新，比你企業內部幾雙眼睛盯著效果肯定要好。”

潘孝政代表接過話題說，世界500強企業沒有一家不是上市公司，民營企業依靠自身積累，只能像蝸牛爬一樣，上市不僅融得資金，更可以促使企業產權明晰，管理規范，使家族企業變成公眾公司。“連公司老總的個人喜好、身體健康狀況，公眾都關注著，公司還敢弄虛作假？”

他以樂清的華儀集團公司為例說明這個問題，該公司上市后，管理更加規范，經營業績大幅提升，2007年上繳利稅就增加了5000多萬元。

集聚創新要素，培育新經濟增長點

服務業是現代產業中最具成長力的產業。近年來，創意經濟、網絡經濟、總部經濟等新型經濟業態在我省一些中心城市出現，成為我省發展現代服務業新的領域，無疑也成為新的經濟增長點。

《政府工作報告》指出，把發展服務業放在更加突出的位置，大力發展金融、物流、軟件、創意、會展、咨詢等生產業。代表們對此提出了諸多好建議。

“目前我們重點扶持軟件、動漫、信息等行業，這些新興產業介于二、三產業之間，我們稱為‘2.5產業’，契合了鄞州區靠近寧波市中心，能發揮同城效應的區位優勢。”鄞州區區長薛維海代表說，我們就是以得天獨厚的地理優勢，利用周邊6所高等院校和浙江大學軟件園這一軟件產業聚集度高、發展成熟的軟件產業基地，制定具體的產業優惠政策，吸引投資者、企業進入。

創意產業作為一種科技與文化相結合的產業，資源消耗少、創新能力強、利潤空間大、產業鏈較長，已經成為世界許多城市經濟增長和產業結構調整的重要動力。

薛維海代表建議說，各地政府在發展“2.5產業”時要注意產業鏈的完整性，努力實現開發、制作、銷售一條龍，邊制作、邊研發，減少企業運行成本。

總部經濟是區域經濟一體化發展到一定階段的產物。對企業來說，實施總部、研發總部與生產基地的空間分離，客觀上是利用區域比較優勢，尋求經營成本最小化的必然結果。目前，許多浙江人在外地創業發展勢頭良好，如何利用這個優勢培育浙江新的經濟增長點？潘孝政代表建議，有條件的縣市可以設立總部經濟園，邀請在外創業的浙商將總部遷到家鄉，發展總部經濟，提升區域經濟質量。

開發區作為地區科技和經濟發展龍頭，通過產業集聚效應，對帶動地區經濟發展起到了日益重要的作用。同時，開發區的綜合實力，已經成為城市競爭力的重要組成部分。我省現有各類國家級和省級開發區116個，但開發區普遍規模小，總體實力不強。

以前產業帶通常圍繞主干交通道設立，開發區規模偏小，如今土地資源越來越緊缺。瑞安市市長蔣珍明代表在開發區產業布局的宏觀層面談了他的看法：“必須采取海灘圍墾，建立沿海快速通道等措施，加快臺溫沿海產業帶建設。這些新平整的土地可以建設成為形成規模的開發區。同時，要設置企業進入門檻，搬進成長性好的優質企業，在產業帶中改造提升。”

1月17日，臺州代表團分組審議省政府工作報告時，金全才代表提出，臺州3年內能完成25萬畝灘涂圍墾，建議省政府與中石油協商，正式確定大石化項目落戶臺州，促進溫臺產業帶建設。

當前，政府對開發區發展業績的評價考核，采用的是開發面積、建設資金投入、招商數量、經濟產出，以及發展速度、增長幅度等指標，并不足以全面真實地反映出開發區建設實際的質量和效益。為引導開發區真正發揮集聚創新要素的載體作用，建設一批產業創新基地，“還要加強與發展質量、綜合效益以及增長潛力相關的指標考核，如高新技術企業數、企業擁有專利和名牌數、土地投資密度、土地產出率、基礎設施投入產出比、開發負債率、區內外企業配套率、技術轉移和吸收率等。”蔣珍明代表建議。

創新指向“深水區”，再創體制機制優勢

人才是我省今后發展的關鍵所在。近幾年來，我省大力實施人才強省戰略，人才隊伍建設取得明顯成效。但與沿海其他發達省市相比，與建設創新型省份的要求相比，還存在不少薄弱環節。例如，高層次創新人才緊缺，高級技術職稱人員只占人才總量的3.9%。

省長呂祖善在《政府工作報告》中談到全面加強自主創新、培養創新人才時指出：“改革人才評價、職稱評定和崗位聘用制度，推行和完善技術要素參與收益分配政策……”報告的字里行間無疑透露出通過機制創新培養人才的信號。

衢州的巨化集團公司副總經理湯月明代表談起人才問題時，可謂感慨萬千：“以前我們企業浙大畢業生較多，現在就很少了，此外，優秀人才也很難留住，在衢州不少企業也有這種現象。”

湯月明代表并不諱言，作為有50多年歷史的國有企業，巨化集團公司的確也存在分配制度相對平均的做法。但為穩定人才隊伍，巨化集團公司也在設計一些新機制。例如，創設了員工職業生涯設計規劃，設置專業系列崗位，以前干得好的人，從事行政崗位，但行政崗位畢竟有限，現在工作出色的員工也可以通過擔任主任會計師、主任營銷師等，給予相應待遇。

“借鑒外企等用人機制中好的因素，對國有企業創新人才工作機制進行改革，這是必然的。”湯月明代表說。

對解決人才不足問題，許多人大代表就如何抓好以高層次人才和高技能人才為重點的人才隊伍建設發表了意見。

周德文代表說，圍繞我省優先發展的重點產業，要形成一定的機制引進我省急需的高層次創業創新人才和人才團隊。他建議引才機制需要包括以下內容：征集引才需求，根據我省重點產業發展目錄，由相關部門向省內重點企業和創業創新載體征求引才需求，編制引才目錄；與對接，向省外浙江省年度重點引才目錄，符合引才目錄的海內外人才與省內相關企業和創業創新載體對接；申報與推薦，相關企業、創業創新載體負責申報人才資助計劃，其中省（部）屬企業直接向省科技廳申報；評審與審定，由科技、企業管理、財務投資等方面資深專家組成的專家組，對引進的高級經營管理人才和研發專家的管理能力、研發水平進行評價。

“應設立浙江省高層次創業創新人才引進計劃專項資金，列入省級預算。引進人才的依托單位應根據實際需要，投入一定的資金，以改善引進人才的工作和生活條件。”浙江菲達環境工程有限公司總工程師姚宇平代表補充說。

代表們認為，當前，政府科技投入體制仍有一些需要改進的地方。例如，政府科技投入還傾向于將資金大部分投入到高等院校和政府所屬的科研院所，企業得到的資金很少。“企業是創新主體，主體得到的創新資金應該增加。”在接受采訪時，周德文代表建議。

姚宇平代表對此也很有感受，他所在的菲達公司承擔的一項大氣污染治理項目列入863計劃后，政府投入1/5的研發資金，起到了一定的作用，“但政府對創新項目的扶助力度還應加大”。

此外，有關部門、各地方在創新活動中彼此分割、政出多門、各行其是、相互脫節，科研活動分散重復的現象仍較為嚴重，顯然，優化科技資源配置，也需要在實踐中繼續深化科研體制改革。

中科院嘉興中心微系統所分中心主任劉海濤代表指出，科研項目重復投入，雖然也會形成競爭機制，但不可避免地造成浪費，這就提出了國家不同創新體系如何互補的問題。嘉興科技城模式有一定借鑒性，嘉興市政府將中科院、科技部在嘉興的分部整合起來，統籌選題、攻關，這樣就避免了重復研究。

相關鏈接：全面小康六大行動計劃

呂祖善省長在《政府工作報告》中明確提出，為全面建設惠及全省人民的小康社會，政府必須把主要著力點放在改善發展環境和增進民生福祉上。今后五年，要充分運用和優化配置公共資源，研究采取有力舉措，部署實施“全面小康六大行動計劃”。

實施自主創新能力提升行動計劃

完善鼓勵技術創新和科技成果產業化的體制機制，實施知識產權戰略、標準化戰略和品牌戰略，培養和引進一批具有國內領先水平的創新人才，突破一批制約經濟社會發展的關鍵技術，推廣應用一批改造提升傳統產業的高新技術，培育一批擁有自主知識產權的創新型企業，明顯提高科技進步對經濟增長的貢獻率，使全省科技綜合實力、區域創新能力位居全國前列，為率先建成創新型省份打下堅實基礎。

實施重大項目建設行動計劃

推進千億基礎網絡、千億惠民安康、千億產業提升工程建設，重點構建比較健全的區域能源支撐、綜合交通運輸、水資源保障、信息傳輸和抗災減災網絡，加快形成結構優化、功能完善的現代基礎設施體系；組織實施一批促進民生改善和社會事業發展的重大項目，加快形成覆蓋城鄉、布局合理的公共服務設施體系；組織實施一批推動經濟發展方式轉變和產業結構優化升級的重大項目，加快形成技術先進、特色鮮明的產業競爭新優勢。

實施資源節約與環境保護行動計劃

建立以政府為主導、企業為主體、全社會共同推進的資源節約與環境保護工作格局，全面實施節能減排綜合性工作方案，推進土地節約集約利用和節水節材工作，初步建立科學合理的能源資源利用體系，基本解決突出的環境污染問題，確保完成節能減排任務，使全省能源資源利用效率、環境保護能力和生態環境質量繼續居全國領先水平。

實施基本公共服務均等化行動計劃

完善公共財政制度，創新公共服務體制和方式，健全多層次、全覆蓋的社會保障體系，促進城鄉教育、醫療衛生、文化等事業均衡發展，加快城市公共交通、供水供電、通信網絡、污水垃圾處理等設施向農村延伸，努力縮小欠發達地區與發達地區之間的基本公共服務差距，使全省人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，加快形成惠及全民的基本公共服務體系。

實施低收入群眾增收行動計劃

篇7

一、繼續深入學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則。

1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；

2、有計劃、有步驟地組織分局全體稅干進行新《稅收征管法》及其實施細則的學習及業務考核；

3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續作為分局XX年稅法宣傳月宣傳重點內容；

4、分行業邀請企業負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，征求意見并及時向上級反映。

二、涉外地方稅收征管基礎工作扎實開展。

1、認真做好外商投資企業聯合年檢工作。

XX年，分局匯同聯合年檢七部門對全市涉外企業開了聯合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對稅務登記內容發生變化的變更稅務登記證，對改變經營性質的提請工商部門注銷。

2、建立稅源檔案、強化稅源監控。

年初，分局認真開展稅源調查、營業稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了稅、費、基金動態，建立了稅源檔案；另外，我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。

3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。

按照省局要求，結合我市實際，分局將審核評稅、審計規程、反避稅、稅收協定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進一步規范統一。

三、強化依法治稅、努力提高涉外地方稅收征管質量。

1、繼續加強與工商部門的聯系，按月獲取涉外企業登記注冊信息，及時辦理地稅登記；

2、充分發揮征管軟件的功能，及時查詢涉外企業申報納稅情況，通過納稅提醒服務，督促企業按期申報、按期入庫；

3、大力清繳欠稅，XX年度陳欠稅全部清繳完畢；

4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規定實施稅務行政許可，嚴格執行稅收法制員工作制度。

四、努力做好涉外地方稅收專業管理工作。

1、開展了引進項目涉稅檢查工作，共查出應補地方各稅**萬元；

2、與國稅部門聯合開展了涉外稅收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；

3、積極探索反避稅工作并取得實效；

4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作；

5、主動開展有稅收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換；

6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作；

7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外稅收征管約談工作。

五、認真完成其他征管工作。

1、精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。

2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。

3、大興調查研究之風，根據涉外地方稅收特點，XX年，分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅征管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方稅工作，特別是專業管理工作而進一步理清了思路。

4、涉外地方稅服務水平進一步提升。

一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等，向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優惠規定；二是規范政策性減免稅管理，依照法定程序認真落實優惠政策，杜絕濫用稅收優惠政策隨意減免稅現象；三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦稅規范化服務標準，改進服務態度，規范服務行為，提高服務質量和服務效率，優化服務環境，努力營造誠信納稅的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的稅收環境。

篇8

高級商務英語的學習是英語專業、電子商務專業的主修課程之一；由于對外商務人才的需求量越來越大，進行對外貿易的企業也在企業內部進行商務英語人才的培訓。在商務英語學習中，本著“學以致用”的目的對學生進行實際能力的培訓、研究商務英語學習的技巧，成為一線教師們的工作重點。

一、高級商務英語寫作概述

1.學習高級商務英語寫作的實際意義

在商務英語能力的實際應用中，口語是交流的最直接方式，聽力是溝通的必要能力，而大多數時候，涉外貿易需要通過文字的方式表達雙方的需求，求職、入職及調換工作等也需求要書面報告，因此，寫作的應用范圍是最廣的。

2.商務英語寫作中常見的問題

通過對學習商務英語的學生進行寫作能力的調查和涉外貿易工作人員對商務英語寫作的態度調查，我們發現，大多數學生在高級商務英語學習階段存在“可以寫，但寫不出好文章”的問題，涉外貿易工作人員也認為寫作需要技巧。下面就高級商務英語寫作技巧方面進行簡要分析。

二、高級商務英語寫作技巧

1.明確寫作目的

在高級商務英語寫作中，寫作的內容比初級、中級更為復雜，電子郵件、信函等體裁仍是應該熟悉掌握的寫作內容，除此之外，擬定合同、撰寫商務報告和工作報告，也是高級商務英語寫作的重要內容。因此，高級商務英語的寫作在內容上呈現出文體更復雜、涵義更具體、目的更廣泛的特點，需要寫作者在行文之前對寫作目的進行合理的剖析，作為寫作的基礎。

很多學生在進行商務英語寫作時經常出現“詞窮”、“能寫，但是寫不好”的問題，包括已經參加工作的涉外商務貿易的員工，在撰寫商務信函和商務報告時，也為詞不達意的問題而苦惱，這是由于對寫作目的分析的不明確造成的。一般BEC考試中都將寫作的目的以中文的形式呈現在考卷上，實際工作中所接到的任務也是“撰寫一份合同”、“出具本年度對外貿易報告”、“給某公司工作人員發送一份邀請函”等，看似寫作的目的一目了然，但只有對寫作目的進行深刻的分析，才能夠使行文更加準確，語言更加豐富。這里的對寫作目的的分析，不僅是對寫給誰，寫什么內容的確定，還包括寫作的態度和希望達到的目的確定。以商務洽談中關于合同意見的交流信函為例，同樣是寫一封信函表達公司對合同的意見，存在著“我公司處于主導地位，合同談成與否由我公司決定”和“我公司在盡力談成這一合同”兩種態度，在寫作過程中，就合同可能存在的分歧，因為洽談態度的不同，存在兩種表達方式：“Let us imagine a hypothetical case where we disagree.”所表達的字面意思是“讓我們假設一個我們不同意的狀況。”這種表達實際的涵義是表示我方可能存在不同意某個合同條款，而你方需要接受我們的“不同意”的態度，這是我公司處于主導地位時可以使用的表達方式；“Just for arguments sake， suppose wedisagree.”所表達的字面意思是“為了討論各種情形，讓我們假設我方不同意時的處理方法。”而在用詞“Just”的時候，實際上表示了態度上的更加誠懇和謹慎，這種表達方式適合我公司在盡力談成合同的情況，能夠明確地傳達態度。通過對寫作目的的深入分析，能夠更加準確地使用詞匯和短語，從而避免“詞不達意”、“寫出來的文章感覺不對”的問題。

2.熟悉商務文化

在高級商務英語寫作中，另外一個嚴重影響文章水平的原因是中外的文化差異，這種文化差異不僅存在于日常用語的表達當中，也存在于對某件事情的行為和態度上。文化差異的產生是由中外政治、經濟環境差異決定的，由于文化差異的存在，可能導致寫作中不能確切表達寫作的初衷的問題，這些問題體現在文章給讀者的感覺上，落到實處，就是作者對寫作內容的靈活性的掌控不足，導致行文生澀的問題。

學習高級商務英語的人一般目的在于進外企工作或者在涉外貿易方面發揮自己的能力，與外企接觸，有效地進行商務溝通是商務英語“學以致用”的最好表現。然而商務寫作能力實際的應用過程中，很多由于商務文化不同造成的溝通不良的情況浮出水面。在中國企業里，商務文化與社會文化相通，企業制度與國家公共管理制度類似，具有明顯的層級性和基于集體利益的“公利性”。而在外企當中，由于個人主義大背景的熏陶，除了員工必要的職業道德、責任心和忠誠度外，更重視員工個人的生活態度、自我實現和自由意志的表達。因此，在撰寫商務信函的時候，應注意表達的內容符合外企的企業文化氛圍，使閱讀者印象深刻，務必避免中國式的刻板的表達方式造成的行文死板、內容枯燥的問題。以求職信函為例，如BEC考試中出題是撰寫一封求職信函，表達想要入職某企業的產品策劃部門的意愿。那么在信函的行文不僅應該符合求職信的基本規范，在內容的闡述中，除了以簡潔、明確的語句闡述自己的來歷、教育背景和工作經驗之外，在工作能力方面可以列舉以往工作中取得的成就，適當地用“It's my proud”（這是我所自豪的）、“I can prove”（我能夠證明）等表達，加強個人對工作的自我肯定方面的表述；或者可以介紹自己在業余愛好中的成果，使用“Allow me to share my...”（請允許我分享……）等比較開放、活潑的表達，或對情緒的描述。這種內容是與外企商務文化相符合的，能夠使信函的閱讀者對來信者的狀況有更為具體的理解而且更容易接受。這些基于對商務文化的理解使用的技巧，不僅能夠豐富文章內容，還能夠使文章閱讀者耳目一新，印象深刻。

3.巧用行文手法

在高級商務英語寫作中，行文手法是能夠區別寫作能力的要點。高級商務英語寫作訓練不同于初級、中級商務英語的寫作訓練，不僅在寫作內容上更為復雜，而且要求學生對詞語的靈活運用、句子結構的掌握和語言表達的態度的分析能力上更上一層樓。學生在寫作中存在“詞不達意”、“越寫越亂”的問題和因為單詞不能拼寫導致意思不能表達的問題，可以通過巧妙地運用行文手法解決。

行文手法包括文章的結構安排、每段的句子邏輯關系、句法的使用、詞語的使用等。在撰寫商務文章當中，存在著兩種基本的態度，即正式的和非正式的。在確定寫作目的的情況下，根據兩種基本寫作態度，靈活的使用行文手法，能夠為文章增色。正式的商務文章一般有固定的寫作模式，要求句子邏輯嚴密、因果關系明確、條理清晰，句法多以復句使用為上，詞語的運用也力求準確、專業；而非正式的商務文章則可以靈活調整文章的結構，句子的邏輯表達方式更輕松，可以多使用短句子，如果出現不能準確表達的詞語，可以用其他短語替代。如在正式的商務文章中，某幾個因果關系應并列闡述，以“因——果、因——果、因——果，總結”邏輯體現，而在非正式的商務文章中，因果關系也許并不是所要表達的重點內容，可以“因1、因2、因3——總結”的邏輯簡略體現。在詞語使用上，由于文章態度主導著不同的語言風格，不同的詞語表達同一個意思，是提高文章水平必要的技巧，如“關于產品質量的問題，可以咨詢售后服務部門，我們將盡快找到問題的原因，并提供幫助”，是正式的商務文章中的內容，其中“關于”、“咨詢”、“找到”、“幫助”應使用“approximately”，“inquire”，“ascertain”，“assist”來表達；而“關于您來參觀的機票問題，可以詢問行政部門，他們會找到最快的解決方法并幫您買到機票”，是非正式的商務文章中的內容，其中“關于”、“詢問”、“找到”、“幫助”可以使用“about”，“ask”，“find out”，“help”來表達。

三、高級商務英語寫作的注意事項

1.遵循“6C”原則

6C原則是商務英語寫作的基本原則，即準確（Correctness）、清楚（Clarity）、簡明（Conciseness）、具體（Concreteness）、完整（Completeness）和禮貌（Courtesy）。在寫作中時刻注意6C原則，寫出的文章就能夠保證最基本的質量。

2.重視細節

細節是商務英語寫作能力高低的指標之一。細節包括詞語的使用、句法的排列和行文的邏輯性以及在寫作目的基礎上的文章潤色。同樣一封郵件，高級商務英語學習者寫出來的與初級、中級學習者體現在行文的流暢性、語詞的豐富性上的差別，就是重視細節之后的能力的提升。

四、結論

綜上所述，高級商務英語的寫作是高級商務英語學習中最常使用到的技能之一，是每個學習高級商務英語并希望在涉外貿易方面和外企工作的學生必須并且應該熟練掌握的一門知識。高級商務英語寫作看似簡單，實際是學生詞匯掌握量、英語文化知識、邏輯分析能力和行文能力的綜合體現。明確寫作目的、靈活運用自己的商務文化知識，重視行為手法的練習是出色完成高級商務英語寫作的基本技巧。同時，應時刻牢記“6C”原則，從細節方面檢查和反思寫作的結果，將對寫作能力的提高大有益處。

【參考文獻】

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[2]李俊儒.商務英語電子郵件體裁分析[J].外語與外語教學，2007（7）：37-38.

篇9

9月15日，住建部研究室主任倪虹在國際城市論壇2011年年會所作的“城市變革與城市管理創新”主題演講中指出，2011年中國城市化率將超過50%，這一變革要求從頂層設計來謀劃城市規劃建設管理的創新問題。9月20日，住建部副部長仇保興在2011中國城市規劃年會上進一步指出，我國已進入城鎮化中期，這要求我們在城市轉型與重構進程中強化節地總目標、推行兩類用地混合布局等五項調控，以適應城鎮化的發展。目前，重慶、南京等地已加快布局謀篇。

9月19日，重慶市長黃奇帆在城市改造專題工作會上指出，抓好主城的城市改造，提升城市建設水平，打造現代大都市的嶄新形象，必須三管齊下，從城市的基礎設施、基本形態、管理水平三個層面進行綜合立體整治。下一步，主城各區要針對城市建設缺乏有代表性的城市景觀等突出的“短板”，集中優勢力量進行城市改造，打造城市景觀，盡快讓綜合整治的效果展現出來，使老百姓能夠早日享受到城市改造的成果。

9月16日，南京市長季建業在2011南京市長圓桌咨詢會議上作了題為《構建現代物流體系，推動經濟轉型升級》的演講，并就此向國內外企業家和專家征詢意見。季建業隨后在接受媒體專訪時表示，在趕超蘇南城市方面，南京市不會簡單跟在這些城市后面盲目競爭，而是有一個思路調整。國家物流業調整與振興規劃、長三角發展規劃將南京定位為長三角的物流中心城市，這個定位不是蘇錫常所能擁有的，南京要發揮自身優勢。南京市現在把發展物流作為經濟轉型發展、完善城市功能和改善居民生活質量的重要抓手。

9月19日，蘇州市第十一次黨代會閉幕。蘇州市委書記蔣宏坤在工作報告中描繪了本屆黨委在“十二五”期間的最大戰略任務：率先基本實現現代化。按照規劃，蘇州要以金融和總部經濟為兩大抓手重振國有經濟，到“十二五”末，以國有為代表的總部經濟在蘇州要出現15棟大樓，實現由制造業―資本經營―總部經營的“轉型”。同時，蘇州將在鹽城圈地50平方公里，利用沿海的港口和灘涂土地優勢將勞動密集型的低端產業轉移出去，實現產業升級。

篇10

可能在五年前的話，我坐著不說話也沒有什么關系，反正就是一種榮譽吧。而現在，真正要做好一個百姓的代表，就要反映大家的心聲。當然這也是一個學習的過 程。

GE：對中國整體稅負水平過高的抱怨一直存在。你本次會議著重的建議是“降稅促內需”。具體來說如何實現？

楊元慶：“促內需”是非常重要的國策，目的是把過去靠出口、靠投資拉動的發展模式轉為內需拉動的發展模式。但中國過去數年的情形卻完全悖離了“促內需的模式”。溫總理《政府工作報告》提供的數據顯示，去年我們的GDP增加9.5%,國家財政收入增加了25%，城市居民收入只增加8%，農村只增加11%，同時去年物價上漲了5%。毫無疑問，這跟我們“促內需”的方向不那么吻合。

促內需有兩個方向，一個是提高每個人的收入，不僅是工人的收入，也包括白領、工薪階層的收入。國家應該有一定的規范，提供指導性的意見。

另一個方向就是降低物價，物價越高，居民消費能力就越低。物價受多種因素影響，比如原材料，同時也跟稅率有關，17%在世界各國都很高，至少應該降到15%。稅率降低會反映為價格降低，這能提高居民消費能力。

GE：降低稅率還有什么好處？

楊元慶：對于解決國際貿易摩擦也有好 處。國外的企業，都到中國來做生意了，中國成為很大的市場，其他國家就不會輕易對中國采取措施。最近的人民幣匯 率問題，美國政客很想趁機對中國采取措施， 但國外企業在中國的規模大，市場很 大，他們就會阻止這種措施。

GE：你剛才也講了，促內需還需要提高個人收入。聯想在提高員工收入這塊怎么做 的？