時間:2022-11-21 11:58:47
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2.特殊教育本科、專科、中專專業設置情況。特殊教育專業體系包括中等特殊教育、高職高專特殊教育、本科特殊教育,從表2可以看到,河南省特殊教育專業體系中,中等特殊教育專業學生數量最多,高職高專、本科次之,招生學歷程度與招生數量呈反比關系,整體大概呈金字塔形狀。自2010年開始,高職高專特殊教育專業學生數量增長較快,由2009年的12.8%發展到2013年的45.2%;中等特殊教育專業學生基本保持在50%上下的比例;本科特殊教育專業學生呈下降趨勢,2013年占全部錄取學生的5.1%。
3.招生學生的殘疾、殘障人士分布情況。根據國際上對殘疾、殘障分類,表3統計了2009年以來,調查單元特殊教育專業招生學生中殘疾、殘障類型。可以看到,目前學校招生殘疾、殘障人士主要以視力殘疾、聽力殘疾、肢體殘疾為主,三種類型的學生占到招生學生總量的97.6%,聽力殘疾學生尤為突出。智力殘疾、精神殘疾招生數量比較低,并且五年來一直維持在0.2%的比例。
二、特殊教育專業畢業生就業情況
1.畢業生就業基本情況。對口就業率是衡量專業設置、教學水平、學校知名度等的重要指標,用人單位滿意度是用人單位對畢業生的綜合評價指標,離職率是反映畢業生在某些崗位轉換情況。表4可以看到,五年來特殊教育專業畢業生對口就業率比較高,一直維持在50%以上,用人單位對畢業生滿意度高,畢業生離職率低。
2.畢業生基本工作能力情況。以2011屆畢業生為例,依據美國SCANS標準,把畢業生基本工作能力分為科學思維能力、基本工作能力等五個方面,表5可以看到,特殊教育專業畢業生動手能力最強,管理能力最低,理解與交流能力也有待加強。
3.畢業生職業取向情況。職業是人們進入社會、適應社會的重要手段,人們選擇職業前對某職業的崗位、方向進行的挑選和確定就是職業取向的內涵。職業取向是職業生涯規劃的重要組成部分,它是人們進入社會生活領域前所必須進行的一種重要行為,是構成職業選擇的基本因素之一。通過職業取向,有利于人們正確地選擇與自己所適應的行業、職位。表6反映出特殊教育專業畢業生職業取向的比例,認為職業取向常規性達到40%,表明殘疾、殘障畢業生缺乏創造性,個人性格謹慎和保守,對于冒險和競爭反應不敏感;社會性只有10%,表明殘疾、殘障畢業生與人交往、溝通方面欠缺,不關心社會,不注重人際關系,融入社會比較難。
三、結論
1.殘疾、殘障人士學習機會增加。近年來,隨著國家國民經濟發展,殘疾、殘障人士生活條件有了很大提高,國家基本實現了特殊教育體系,殘疾、殘障人士繼續學習機會增加。國家、社會、行業等投入增加,表現在扶持政策的出臺、資金多元化的籌集、辦學形式的靈活等,使殘疾、殘障在享有國家各項補貼的同時,能夠進入不同層次的學校體系,學習生存、生活的各項技能與本領。同時,高等職業教育逐步增加殘疾、殘障人士學習的專業,更多地融入社會性、職業性、開放性的職業選擇,為他們融入社會提供了更多的便利,越來越多的殘疾、殘障人士從中受益。
2.專業設置的社會性、職業性有待加強。從宏觀上給予特殊教育學校設置專業方面的指導,綜合考慮專業設置的職業性、社會性。殘疾、殘障人士被社會接納需要多個方面的支持和照顧,更多的是提供制度方面的便利,通過特殊教育體系,讓更多的殘疾、殘障學生既學到人生存在的價值,又學到服務社會、融入社會的一技之長。因此,各種類型的特殊教育體系在首先考慮殘疾、殘障人士生活適應性的前提下,從基層特殊教育學校到各類專業中等、高職教育學校,將職業性、社會性放到重要的位置,把開辦適應社會、職業化的專業作為中、高職學校發展的方向。通過加強社會調查,開設更多適合殘疾、殘障人士特點的專業,同時增加實習實訓環節投入,以滿足學生職業性、社會性適合社會發展的需要。
早在20世紀五六十年代,英、美、法等國已經普遍實現了秘書職業化即指秘書人員單獨形成一個職業階層,按照法律享有權利,履行義務,有一定社會地位,而且能得到法律的認可。在西方,秘書職業很受尊重。美國每年四月的最后一個星期三被定為秘書節,人們會向秘書表達節日祝賀。秘書在西方廣泛存在于政府機關、企業單位、社會團體和個人,已經滲透到社會的各個角落。同時,隨著秘書工作技術含量的提高,秘書職業專業性日益加強。美國秘書職業就包括41個職位的分工種類,且分為14個工資等級。此外,西方還普遍為秘書工作立法,用法律形式來明確秘書職權范圍。例如董事會秘書制度是英美法國家的一種較完善的法律制度。法律規定董事會秘書具有公司高級管理人員的身份,在公司組織機構中,董事會秘書隸屬于董事會,是協助董事會執行業務的助理機構。如上所述,西方秘書的社會職業化程度較高且已相當成熟。
與社會秘書市場職業化進程相適應,西方發達國家在培養專業秘書學校的教育管理和人才培養模式方面進行了不同程度的改革和調整,特別突出了秘書教育的職業化特征,強化學生的秘書職業技能培訓,也由此取得了豐富的成功經驗。
一、目標定位細,秘書職業培養層次明顯
為滿足社會對不同秘書需求,同時也有利于激發學生學習積極性,西方秘書教育對學生的培養目標定得非常細,秘書職業層次明顯。例如美國的秘書教育:高等院校主要培養主管身邊的特殊助手型秘書。普通職業高中主要培養通用型秘書。技術成人學校主要對社會人員進行秘書知識培訓。德國秘書教育也分三個階段培養:第一階段主要掌握一般秘書工作技能,可在國內低層次秘書崗位就業。第二階段強化訓練英、法以及其他歐共體所用語言,同時學習德語文書、信函處理技術等,可在國內就業或在國外自謀職業。第三階段學習歐盟各國的經貿用語、日常會話及歷史、文化、民俗等,強化西班牙第三外語,可在歐盟各國順利就業。正因為這種細致的職業定位,秘書學校培養的學生往往比普通高校文科培養的學生,在職業技能上更有著優勢。
二、課程設置職業化,重實踐操作課程
西方國家秘書教育課程設置職業特征突出,特別重視一些實踐操作類課程。德國秘書教育一般的秘書理論課程,雖然作為“必修課”,但僅視為入門課程,并非考核重點。但對一些實踐性的技術操作課程,如速記、打字、辦公計算機程序處理以及外語等,卻格外重視,每一門選修課都有確定的指標。美國秘書教育把打字、速記、計算機應用、秘書會計學等列為必修公共課。專業課則根據不同秘書的職業分類來確定。例如法律秘書專業課是企業法、法院及法律事務程序、州法院法律條例;行政秘書的專業課是商業數學、企業法、行政秘書準則。醫學秘書的專業課是生物學、生理學、醫藥法等。在強化公共課職業技能實踐的基礎上,再根據不同的秘書專業領域來開設專業課,秘書職業定向性特征突出。
三、考核測評職業化,技能量化標準明確
西方秘書考核測評注重的是考察職業技能,例如打字、速記、筆譯、聽寫記錄等,除此還要考核英語、商貿語言、交際語言、英文信函寫作等。秘書理論課程則不作為考核重點。同時,西方各國在秘書考核測評時都有明確具體的技能量化標準。德國的歐洲秘書培訓中心明確要求秘書打字最低200~220鍵/分鐘,速記120詞匯/分鐘,英語口述同步打字不低于150鍵/分鐘。瑞士的歐洲女秘書高等專科學院要求秘書德文打字280鍵/分鐘,英文打字240鍵/分鐘,德文速記150鍵/分鐘,英文速記120鍵/分鐘。西方秘書職業技能量化特征突出。
四、重視秘書的職業人文素質教育
國外對秘書的職業人文素質要求是由權威較高的秘書協會提出的,是從稱職的秘書人員實際素質中歸納、抽象出來的,具有層次性、針對性和可行性。西方非常重視秘書的職業人文素質教育,例如職業個性、職業修養、職業道德等。這些不光是在單獨的課堂教學中分類實施,而且在專業實踐中落實滲透。除此還把秘書職業人文素質標準同秘書職業培訓和職業合格證書考試結為一體,并隨秘書實踐活動發展而不斷調整。
相較于西方,我國正規的秘書教育是在改革開放以后才真正起步的。隨著社會主義市場經濟的發展和逐漸成熟,秘書工作已經呈現出社會職業化的特征。現在,秘書已是一個分布于社會各個領域、各行各業的龐大職業群體,已有其特有的職業知識、技能素質要求。秘書職業也日益受到人們的重視,文秘成為一門熱門專業。可以說,當前我國秘書職業化的時代已真正到來。但是,我國的高職秘書教育改革明顯滯后于社會秘書市場的風云變化,秘書教育職業化進程緩慢。基于此,應該切實借鑒吸收西方秘書教育職業化改革的成果,加快高職文秘教育職業化進程。
1.秘書培養目標市場化,加強校企合作
以前培養秘書人才的任務完全由高職院校承擔,現在應該適應社會主義市場經濟,秘書培養方式實行校企合作,切實加強高職院校與企業的聯系。現在一些培養秘書的高職院校雖然都有學生去企業實習實訓的安排,但實際效果不是很好。有些學生反映收獲不大,甚至實習實訓有走過場的嫌疑。作為培養秘書專業人才的高職院校,一定要和企業保持足夠的有效溝通,真正了解現行企業到底需要什么樣的秘書。校企合作的力度要進一步加強。學生培養目標可以根據企業所需不同秘書種類分別制定。高職院校也可以嘗試和不同企業簽定相應秘書培訓協議,將該企業的經營、管理等形式模擬到教學過程中,或者直接把課堂教學挪移到該企業現實生產場面中,使學生感性地掌握該企業秘書所需的知識技能。由于企業對于學校秘書教育的有效參與,秘書培養目標市場化,學生畢業即能順利上崗。這既節約了企業日后培訓的人力、財力資源,也使學校解決了學生找工作難的后顧之憂。
2.優化秘書專業課程設置,突出職業技能培養
必須改變過去秘書專業課程覆蓋面太廣、綜合性和理論性太強的狀況。一些涉及政治、哲學、文學藝術的理論課可以適當壓縮,適時增加一些統計學、經濟應用文寫作等專業課以及速記、形體禮儀訓練、汽車駕駛等實踐課。突出學生的職業技能和職業素質培養。完全可以在課時安排上有所傾斜,保證實踐教學的充足時間,以此讓學生更好地適應社會主義市場經濟發展的需要。同時,可以給學生多開一些選修課,例如經濟法、工商企業管理、會計學等,重視選修課的考核質量,以此來拓展學生就業的寬度,力爭把企業秘書、商務秘書、涉外秘書培養融為一體,使學生具有選擇多種職業的綜合技能。學生的外語水平和計算機應用能力是現代秘書的必備技能,學校要在安排足夠課時的基礎上,在教學方法上有所創新,真正提高英語和計算機的教學實效和質量。
3.實現國家職業技能鑒定考試與秘書實踐教學有效銜接
在高校秘書人才學歷教育中引入職業資格證書制度,是適應市場和社會發展需要、加快秘書教育職業化進程的有效途徑。我國的秘書職業資格鑒定制度經過近幾年的快速發展,已漸趨成熟,考試方式基本實現了理論與實際相結合,環境模擬、崗位模擬和任務驅動三位一體的科學模式。但從深層次講,國家秘書職業資格鑒定考試與現行秘書實踐教學還是存在一定的脫節現象。一些打字、速錄等秘書最基本的工作實踐技能沒有在考試中加以體現,而且不同種類的秘書實踐能力素質要求不一樣,在整齊劃一的國家秘書職業資格鑒定考試種卻缺少這種區分度。除此之外,國家秘書職業資格鑒定考試中,對于各種技能考核缺乏一個精確量化標準,現有的則不細致,太籠統。也正因為此,高職院校在秘書培養實踐教學中,教師往往缺少培養學生的目標方向感,學生學習也顯得無所適從。
4.秘書職業人文素質教育要更加務實
秘書職業人文素質的優劣現已成為秘書成功就業與否的關鍵,現有高職院校大多已經認識到了它的重要性。但在現實教學中,秘書職業人文素質教育形式往往比較僵化,教學內容脫離學生生活實際。在不少高職學生心目中,秘書職業人文素質只是一個抽象空洞的概念,與本專業聯系不大,自己學習興趣也不濃。由此,必須使高職秘書職業人文素質教育務實起來。開展秘書職業人文素質教育,一方面要在現有的大學語文和“兩課”中,教師加強引導,利用一些真實生動的秘書職場案例來滲透職業人文素質教育。另一方面,在學生實習實訓時,教師一定要嚴格執行秘書實踐操作規范,以此來養成學生嚴謹踏實的工作作風。除此之外,高職院校還可以依托現代秘書職業特點,開展豐富多彩的校園文化活動,例如秘書禮儀風采展示、大學生青年志愿者、出色秘書專題講座等,寓教于樂,培養和提升學生的秘書職業人文素質。
參考文獻:
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作業是課堂教學的拓展和延伸,是檢驗教學效果的重要手段,作業的安排和設計也是檢驗教育一個重要環節。筆者是特殊學校的語文老師,在語文教學中,關于語文作業的設計和布置慢慢的發現了很多問題,比如如何給學生布置符合其能力的作業,如何讓作業變得內容豐富有趣,如何讓學生帶著濃厚的興趣有質量地完成作業,如何讓家長也參與到語文教學和作業中來等等問題。針對這些困惑和問題筆者做了一些教學嘗試。
1 生活語文作業內容生活化
生活語文要著眼于學生的生活需要,以生活為核心組織課程內容,使學生掌握與其生活緊密相關的語文基礎知識和技能。老師在使用過程中再依據實際情況和需要進行必要的調整。例如《保護皮膚》、《我的家》等單元,筆者根據這些生活單元主題進行聽說讀寫的教學和訓練,既能提高學生的語文基本能力,又能結合學生的生活實際,提高學生的生活能力并讓學生有學習的興趣。
低年級語文教學基本以識字為主,課文從簡單的字詞到簡單的句子。最初筆者布置的作業A 組大部分以重復性的抄寫生字為主;B 組大部分以跟讀字詞為主;C 組學生由于能力有限主要以認讀圖片為主。慢慢的筆者發現學生完成作業的質量不高,家長也反映學生完成作業的積極性不高,因此筆者開始思考改變作業內容。既然教學內容以生活為主,那何不試試讓語文作業也生活化,讓作業成為溝通語文教學與日常社會生活的橋梁,同時提高學生的興趣呢?如第五冊第二單元《常見的食物》這一主題中,筆者對A 組學生布置的作業內容為:淤我最愛吃的蔬菜,家長協助帶蔬菜回學校。同學間互相介紹自己喜歡的蔬菜,學生不僅認識了這些蔬菜,同時還促進了學生口語表達的能力。于怎樣才是正確的飲食習慣?幫助學生理解課文“不能光吃雞鴨魚肉,要多吃青菜、蘿卜和白菜”。通過與家長的溝通,進一步促進學生的理解和表達能力。后來同學們都爭先恐后地上臺介紹自己喜歡的蔬菜,自信地告訴其他同學應該怎樣吃飯才健康。
2 生活語文作業形式趣味化
興趣是學生最好的老師,對智障學生更是如此。因此老師在設計作業時,應盡量讓作業內容、形式多樣有趣,從學生的興趣出發,讓學生能夠主動、積極地去完成,并能夠享受這個過程。比如“聽”故事,智障學生的注意力極易分散,容易受到外界的干擾,因此同樣是聽故事,可是不同的環境、不同的人講都會對智障學生有一定的影響。筆者會根據學生情況提供家長課文內容或故事文本,讓家長講給孩子聽,并時不時的回答問題,對聽的內容做出判斷,也會做一些游戲吸引他們的注意力,在參與過程中讓學生知道聽的重要性。
“說”出自己的所見所聞。首先讓學生把課堂學習的知識、或者學校的活動說給家人聽,進一步鞏固學生對生字詞、課文的理解,同時提高學生的語言表達能力。另外在節假日、放假之前就會提醒大家記住自己假期的活動,然后回學校之后將自己在假期過得最開心、最有意思的事說給同學們聽,老師和同學還會發問。慢慢的同學們就養成了這種習慣,如果家里有什么重要的事情,都會說給老師和同學們聽,比如“昨天家里誰過生日”,“我家搬家了”之類的,同學們都很愿意說出來和大家一起分享。這樣不僅培養了學生熱愛生活的積極態度,同時也提高了他們的語言表達能力。
“讀”生字、字詞、句子、兒歌和故事。語文課堂上少不了朗讀,著名語言學家呂叔湘先生說“語文教學的首要任務就是培養學生各方面的語感能力”,而訓練語感的重要方法就是朗讀,智障學生的語文教學同樣如此。低年級識字少,還有學生不識字但是會跟讀,在語文課堂上可通過多讀配圖的字詞、多讀瑯瑯上口的兒歌等方法來增強他們的語感,同時促進提高學生的語言發展能力。根據學生的口語能力布置相應的朗讀作業,與家長一起讀,或者將所學的讀給家長聽,等到有能力時閱讀小故事再分享,這些朗讀形式在提高學生口語能力的同時,也增進了親子關系,讓孩子更加自信。
3 生活語文作業的差異性
雖然培智班一個班一般只有10 到12 名同學,但是仍然存在個體差異,學習能力也有不同,一般都要分為2 到3 個層次,在教學上要考慮到各個層次學生不同的教學需求和目標,在作業的安排和設計上同樣要考慮到每個學生的需要,要根據學生的能力來布置和設計符合其能力的作業。例如有書寫能力的適當布置一些抄寫生字詞的作業,有語言能力的就布置一些讀和說的作業,而那些既不會說、也不會寫的學生也不能放棄,要為他們設計一些以圖片為主的作業,進一步鞏固學習內容。總之作業要設計得符合學生的能力和需要,這樣才能使學生的能力得到充分發揮。
4 家長共同參與生活語文作業
智障學生需要在家長的協助和配合下完成某些開放性的作業。因此老師就應該及時與家長溝通,首先要讓家長知道作業的內容,其次就需要家長積極配合學生完成作業,也應該及時與老師溝通,積極提出自己對作業的看法和意見。這樣既保證了學生作業完成的質量,另一方面也提高了學生完成作業的積極性。
教育論壇、高教研究、信息視點、教學研究、學科建設、人文教育、音體美、職業教育、素質教育、教學探索、治教方略、熱點研討、名師論壇、管理天地、教育動態、教壇廣角、特殊教育、班主任天地等。
征稿范圍
1.有關科教興國戰略,貫徹“三個代表”重要思想,全面推動教育改革發展方面的理論研究;
2.有關我國教育、教學改革的新思路、新方法,以及教改研究方面的論著;
3.教育教學的理論研究與實踐,教學科研,教學中的經驗總結體會和方法等;
4.教育改革與發展,熱點問題的討論與爭鳴,人才培養模式、方法的新探索和新實踐;
5有關育人工程建設及學校的行政管理研究,治校方略和師資隊伍建設等。
征稿要求
1.文章要求選題新穎、內容健康、觀點鮮明、資料真實,具有較強的說服力和實用性。
2.文章要求:來文請在題目下寫明作者的姓名、單位(省市縣學校)、郵編;正文前面要有“摘要”(一般在100字以內)和“
關鍵詞 ”(3~5個)。文中如有引用
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參考文獻”項,按照引用的先后順序標注出引用
參考文獻的作者姓名、引用文題名、出版單位或刊物名。
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調研的背景
據第二次全國殘疾人抽樣調查數據,我國有6~14歲學齡殘疾兒童246萬人,占全部殘疾人口的2.96%。其中聽力言語殘疾兒童28萬人,多重殘疾兒童75萬人。正在普通教育或特殊教育學校接受義務教育的殘疾兒童占63.19%,這大大低于全國適齡兒童接受義務教育97%的平均水平。殘疾兒童教育問題形勢不容樂觀。
有一些志愿者加入助殘義教的行列,也有一些機構對志愿活動給予指導和配合。但是,志愿活動的效果如何?是否真正能滿足聾童的需求?這些問題,直接影響到志愿活動的初衷是否實現,意義程度是否顯著。而關于助殘活動是否真正有效,受助方需求與志愿者供給的對接的調查研究一直是一個空白。
調研的內容
從2009年1月10日開始至2010年2月28日,山東大學聾童義教隊利用寒假時間,就聾童教育現狀和助殘活動效果,分赴濟南、煙臺、青島、東營4地共10所特教學校進行走訪調研。
根據調研的目的,調研從以下幾個方面開展:
①學習課程方面:包括目前課程開設情況,課程設計有哪些特色思路,哪些課程的開設存在困難,課外活動豐富程度,對于國際聾童教育的雙語教育的看法等。
②教育環境方面:學校對于聾童教育環境的看法和問題,與國際教育的差距和改善方面,師資是否充足等。
③社會環境方面:社會對于聾啞人幫助的情況,應該怎樣幫助,助殘活動開展情況,效果如何,聾童家庭情況,聾童最需要的是什么,希望的助殘活動形式等。
調研的結果
結合之前制定的調研目的與調研內容,將調研結果總結如下:
學校情況(師資情況)
從走訪的學校看,都建于上世紀90年代中后期,只有煙臺市聾啞學校建于1887年,是中國最早的聾啞學校。規模參差不齊,像建校較早的煙臺聾啞學校規模相對較大,教學班18個,在校生251人。而多數如青島嶗山聾校、濟南歷城區聾童學校都是50人左右的小規模。但教師的學歷都普遍較高,本科學歷的教師占全部教師的60%以上,有的學校甚至都是本科以上學歷。總體來講:
①山東的聾校規模普遍比較小,而且多位于偏遠的郊區,這樣對于聾童的上學造成一定的不便。
②山東聾校師資在一定程度上比較緊俏,有供不應求的現象。與此同時,師資的水平比較高,大部分在專科以上。
可見,社會對于聾人教育的關注度還有相當大的提升空間,政府部門將對于聾人教育的關心怎樣落實到最基礎的設施以及安置方面顯得更為重要,一個簡單的路牌可能對于聾童就有很大的幫助;社會觀念的正確與客觀,是根本上解決聾人教育師資問題的關鍵所在。
課程開設及效果
聾校開設的課程比較豐富,而且與普通同等學校的課程大部分相同,有語文、數學、英語、政治、地理、歷史、生物、計算機、美術等,只是根據國家《聾校義務教育課程方案》等有關規定,結合當地實際情況,開設相應的針對聾童的課程,如口語交際、思維訓練以及職業規劃和職業教育的課程。
在最為關注的計算機課程中,筆者比較欣慰地看到,幾乎每個學校都有相關的計算機課程,硬件配備和信息化程度都比較高。
在課程開設的困難方面,青島學校反映音樂課、自然科學類課程因為聾童的生理特點,開設的困難較大;而煙臺學校則反映職業教育方面的實用性探索欠缺為課程調整帶來了困難;濟南學校著重強調了生活教育課的重要性。
在經過了九年的教育和培養之后,大多數學生在語言交流、寫作、自理能力等多方面都取得了較大進步,并多在美術、舞蹈、手工方面獲得了優秀的成績。
他們有的正在高中或大學(如:北京聯合大學、長春美術大學等大學)美術相關專業深造,更多的則是進入社會,與健全人公平參與競爭。
關于雙語教育
雙語教育作為國際上聾童教育比較推崇的方法,在中國的發展情況卻并不明了。我們調查的學校幾乎都沒有采用這種方法,其中包括中國最早的聾啞學校――煙臺市聾啞學校。
煙臺學校認為,以聾孩子的個人基礎為本,適合的就是最好的,比方說這個孩子聽力補償較早,補償效果較好的話,那就堅持口語教學。而現在大量的現代化設備幫助我們在口語教學的路上走得越來越好。每班一套集體助聽設備,再加上適合聾孩子的大量讀寫訓練等,使他們堅信以口語教學為主、手語為輔的教學方法是適合聾孩子的。
而濟南學校點明,目前的社會文明程度還沒能提供這樣一個機會和條件進行雙語教育,盡管可能雙語教育有一定的優勢和作用,但對于中國目前的現狀,口語教育為主、手語輔助教學的方式還有很強的生命力。
這在一定程度上也反映出,中國聾童教育方式的研究要與國際接軌,還有相當長的一段路要走,理論研究者與一線教育工作者的溝通也不可忽視。
家庭情況
聾童的家庭一部分是健全父母的家庭,一部分是父母均為聾啞人的家庭,還有一些特殊的,如福利院的孩子等。前一種情況稍好些,但對于后兩種因為聾人在社會上多是從事一些收入不高的工作,家庭經濟狀況自然不好,總體說家庭困難的居多,是急切需要社會予以關注和幫助的。
志愿者活動存在問題
社會對于聾童的關注度在不斷增加,尤其是高校的愛心活動比較頻繁,在幫助提高聾童語言能力的同時,使聾童能夠真切感受到社會的關愛以及更好更大范圍了解社會、開闊視野。
但也存在一些問題。
煙臺學校希望大學生在志愿活動時注意兩點:一是不要把聾童當作弱勢群體去憐憫,二是不要表面化的聯歡,要心理上的認同和平等的交流。
濟南學校反映:活動本身沒什么問題,關鍵是有的學生是抱著很大的好奇心來的,他們關心的往往是“這些聾啞人怎么說話,怎么學習”,而不是“我怎么去幫助這些聾啞人”。志愿者頻繁更換也是這類活動的一個弊病,每一批第一次來,幾乎都會問一些同樣的問題,這樣對孩子們的語言發展幫助是不大的。
建議的志愿者活動
對于在校學生志愿者,本身無經濟基礎,建議用聊天交流的方式。
青島學校認為,相互寫信是一個比較好的方式,既不會影響學生的正常上課,又能起到練習寫作的作用;不過多一些和老師以外的正常人接觸,也確實能夠培養學生多說話,增強對生活的自信心。與這些孩子接觸的過程中,希望說話慢一點、口型要很夸張。如果愿意和這些孩子保持長期的交往,多一些通信聯系是很不錯的方式。
濟南學校反映,采用聊天的方式,一方面可以提高聾孩子的語言水平,另一方面可以讓孩子們感受到社會上更多的人發自內心的關愛。另外,可以在來之前定好活動主題,圍繞一個主題來談比較好些。
煙臺學校希望,處于一個和聾童平等的狀態與他們交流溝通,幫助他們提高語言能力,為他們打開更廣闊的知識世界的視野等等。
結論與建議
關于社會關注
目前社會上對聾人的關注和幫助逐漸增多,但還不能給聾人群體提供更多的聾聽之間的無障礙,例如:對盲人有盲道、對肢殘人有輪椅坡道,而向聾人提供的無障礙卻很少。
而且對他們的幫助首先是物質的,但更重要的是為他們提供自身能夠創造物質條件的能力,再者精神層面的引領也非常重要。幫助不應是一時一事的金錢或物質的幫助,應該著力于怎樣幫助他們真正地高質量地自食其力,不僅有份工作,還要有份高質量的,或者說能為他們的生活質量提供保證的生活,這才是真正有意義的幫助。
這些需要全社會予以關注,是只有通過觀念的更新、有實效的投入、持之以恒的政策支持才能實現的。
志愿者的心態