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固定資產清查工作報告模板(10篇)

時間:2022-09-29 03:12:31

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇固定資產清查工作報告,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

 

在上級郵政局的正確領導下,按照固定資產清查要求,我單位開展了固定資產清查工作,現固定資產清查工作已圓滿結束,有關清查工作報告如下:

一、固定資產基本情況

我單位的固定資產主要為車輛以及空調、計算機、打印機等,分布在各部門使用。固定資產原值萬元,凈值萬元。我單位平時加強對固定資產的管理,夯實財務管理基礎工作,健全固定資產管理機制、保障固定資產的完整和安全。

各部門加強對固定資產的管理,充分發揮固定資產的效益,在固定資產管理上取得了較好成績。

二、固定資產清查的主要做法

(一)領導重視,組織得力,認真開展固定資產清查工作

我單位領導高度重視本次固定資產清查工作,把固定資產清查工作作為當前的一項重點工作,切實抓緊抓好,務必取得固定資產清查工作的圓滿成功。為此,成立由單位領導和各部門負責人組成的固定資產清查領導小組,負責對固定資產清查工作組織實施,并對各部門固定資產清查工作進行了明確分工。領導小組對固定資產清查工作進行了精心部署、仔細安排,強調工作紀律,落實工作任務,要求切實按照上級部門精神,在規定時間內高質量地完成固定資產清查工作。

(二)加強宣傳,確保落實,布置開展固定資產清查工作

為搞好本次固定資產清查工作,我單位加強宣傳,確保落實,召開了固定資產清查工作會議。會議對清查人員就固定資產清查范圍、清查內容、領導機構分工、時間安排、工作要求等做了明確規定,對固定資產清查表、固定資產卡片、固定資產明細賬的填寫提出了詳細的要求,并做了示范。通過這次會議,全體清查人員提高了思想認識,明確了自己的清查工作任務,掌握了清查工作的方法與步驟,為圓滿完成固定資產清查工作,打下了扎實的基礎。

(三)明確分工,落實責任,切實做好固定資產清查工作

我單位本次清查工作共分為準備、清查、總結和驗收四個階段。準備階段主要工作是成立固定資產清查工作組,工作組分為實物清查工作組、財務帳冊工作組、使用臺帳工作組、資料整理工作組,明確規定各工作組的責任人、組員、分工范圍等。要求各工作小組認真做好每個階段的固定資產清查工作,確保完成固定資產清查工作任務。本次固定資產清查的重點工作為清查階段和總結階段。清查階段主要工作是各清查小組對單位的所有固定資產進行清查、盤點,落實資產存放地點、資產狀況等,如實填寫固定資產清查登記表。對清查中發現的需要報廢、報損或作其他處置的固定資產,要求查清原因,提出處理建議??偨Y階段是由帳冊工作組與使用臺帳工作組將各自的帳、卡與實物清查工作組提供的固定資產盤點清單進行核對,對有異議的項目再次清點確認,確認后由資料整理工作組根據盤點結果詳細填寫“固定資產盤點報告表”,各清查工作組對“固定資產盤點報告表”進行相互復核確認,連同清查工作總結交清查工作領導小組審閱。

三、固定資產清查取得的主要成果

我單位領導與各部門負責人高度重視本次固定資產清查工作,主要領導親自抓該項工作的落實。清查工作領導小組每周針對清查工作召開一次工作碰頭會,一方面掌握清查工作的進度,另一方面就清查中出現的疑點、難點問題進行溝通解決。本次固定資產清查工作主要取得了以下成果:

(一)全面落實了固定資產實物管理的各項基礎信息

本次固定資產清查全面落實了固定資產實物管理的各項基礎信息,特別是針對一些實物信息與資產下轉資料不相符的情況,以現場實物盤點為依據,對相關信息進行了補充、修改。

(二)完善了財務固定資產卡片信息登記工作

本次固定資產清查進一步完善了財務固定資產卡片以及使用部門的使用臺帳的信息登記,做到帳實、帳卡、帳帳相符。

(三)查清了全部固定資產

經過本次固定資產清查,我單位查清了全部固定資產。截止2019年月底,我單位共有各類車輛輛,價值萬元;空調、計算機、打印機等共計件,價值萬元。

四、今后固定資產管理的工作思路

(一)建立完善固定資產管理制度

我單位將根據固定資產管理方面的新要求,制定適合我單位實際、便于操作的固定資產管理制度。要制定“購置資產、調撥部門、報廢資產”等固定資產管理制度,進一步明確固定資產管理各職能部門的職責和權限,建立統一要求、分級管理、各盡所能,各負其責的新機制,切實用制度管理好固定資產。

(二)加強固定資產日常管理工作

一是把固定資產管理作為財務管理和固定資產使用、管理部門的一項重要日常工作,常抓不懈,規范程序,把好出入關,健全賬、證、卡,加強核算,確保資金賬、實物賬一致。其中要嚴格做好固定資產的賬務處理工作,固定資產實行分級管理的原則,財務部門建立分門別類金額總賬,記錄固定資產情況;辦公室建立分類明細和固定資產登記卡,并同時建立使用部門物品使用登記卡,標明財產編號,使用部門可以隨時掌握本部門的物品領用情況。二是加強固定資產調撥處理工作。

固定資產發生調撥時,嚴格按固定資產管理制度辦理,由使用單位填寫調撥申請單及調撥設備清單,經單位領導簽章有效,使用部門不得自行處理。三是加強固定資產領用與報廢的處理工作。固定資產在領用時應填寫領料單,并在登記卡上簽名,標明該設備已由其保管使用。固定資產的報廢、報損應由使用部門填寫報廢、報損申請單,經逐級領導審批后,方可核銷。

(三)落實好固定資產管理制度

篇2

為規范行政事業單位國有資產監督管理,確保我縣行政事業單位資產清單工作順利開展,縣政府、縣財政局于2007年3月23日召開了全縣行政事業資產清查動員暨培訓會議,對清查工作進行了安排部署及培訓。根據縣政府、縣財政局的要求、《云南省財政廳轉發財政部〈行政事業單位清查暫行辦法〉的通知》的相關制度、政策,我鄉已完成資產清查的主體工作,基本數據已上報,現將有關清查的工作情況匯報如下:

一、資產清查工作總體狀況分析

(一)資產清查工作準備階段

根據縣政府、縣財政局要求,在資產清查動員暨培訓會議結束后,鄉三班子領導即刻召集各站所負責人,召開了鄉政府及各站所資產清查會議,對全鄉資產清查工作的各個環節都做了詳細的安排部署,并成立了由政府鄉長任組長,財政所長任副組長,各站所負責人為成員的領導小組,于2007年4月10日報縣財政局資產清查辦公室。由鄉財政所參加培訓人員為主,組織各站所財務人員對清查范圍、要求進行講解、培訓。自此,全鄉資產清查工作進入了摸清家底、數據收集的準備階段。

(二)資產清查工作基準日及清查范圍、內容

根據要求本次資產清查工作的基準日為2006年12月31日;清查范圍包括:忙丙鄉除九個村委會以外財政供養的各個單位(鄉政府、農經站、文化站、水利站、財政所、林業站、農村綜合服務中心、計生服務站)。內容包括:①清查范圍內各單位的基本賬戶清理,對不再用、不可用、違規開戶的賬戶按相關程續進行銷戶處理;②對清理范圍內各單位的戶數、編制和人員狀況全面清理;③對各單位包括現金、銀行存款、暫存款、暫付款在內的財務等進行核對、清查;④對清查范圍內各單位的各項資產(主要是指固定資產)進行清理、核對、查實。

(三)資產清查全體實施情況

忙丙鄉資產清查工作主要分兩個部分:一是行政單位資產清查,主要是指政府資產清查(農經站、文化站、水利站固定資產納入政府清查范圍);二是事業單位資產清查即屬財政供養的其他單位(財政所、計生服務站、林業站、農村綜合服務中心、農經站、文化站、水利站)。1、單位戶數、人員編制清查。根據鎮編辦字〔2005〕12號文件《**縣機構編制委員會辦公室關于核定**縣鄉鎮機關和事業單位人員編制的通知》核定的行政單位和事業單位人員編制數,對鄉政府行政人員及工勤人員、各站所事業專技人員及事業工勤人員進行核對、查實;2、根據賬戶管理的相關規定,通過鄉農村信用合作社,對各單位在用的賬戶進行全面清理;3、密切配合鄉財政所,對各單位的現金、銀行存款、暫存款、暫付款等財務進行全面核對、清查;4、由鄉財政所統一印發各類固定資產清查卡片,分發各單位財務人員清查、核對、收集、整理,經站所負責人審核后,報鄉財政所錄入固定資產卡片系統。

二、資產清查工作結果

(一)行政單位資產清查結果。1、賬戶清查。通過對鄉政府基本在用賬戶進行清查,無違規賬戶;2、人員編制清查。根據縣編辦字〔2005〕12號文件,忙丙鄉行政編制25人(其中:鄉政府24人,鄉財政所1人),工勤編制3人,忙丙鄉實有行政人員23人,工勤人員4人(工勤超編1人),共計27人;3、財產清查。截止2006年12月31日止,忙丙鄉政府資產類現金賬面數為404770.78元,銀行存款賬面數為71601.28元,無清查變動數。暫付款賬面數2267887.07元,由于年限過長、借款人調出、死亡等原因,不可能收回的款項22272.61元已在清查減少欄內沖銷,清查數為2245614.46元。固定資產賬面數899453.99元,由于部分資產屬贈予資產,清查后,按市估價,盤盈固定資產29100元,固定資產清查數為928553.99元。負債類暫存款賬面數為1260830.39元,固定基金899453.99元,結余1483428.74,至清查基準日止,無清查變動數。行政單位資產清查數3643713.12元等于負債清查數3643713.12元。

(二)事業單位資產清查結果。1、賬戶清查。通過各站所在用賬戶進行清查,無任何違規或閑置賬戶。2、人員清查。根據縣編辦字〔2005〕12號文件,忙丙鄉共核定事業編制36人。經過清查,忙丙鄉共有事業人員23人(其中:事業推公人員3人,事業工勤人員1人,事業專技人員19人),其它人員(臨時工)19人,事業單位實有人數52人。3、財務清查。至清查基準日為止,忙丙鄉事業單位資產類現金賬面數為32192.17元,銀行存款63877.47元,其他應收款賬面數194993.11元,無清查變動數。固定資產賬面數為1278561.41,事業單位多屬上級指導單位,部分資產屬上級配備或贈送,出現固定資產盤盈47422元,清查數為1325983.41元,資產類清查數為1569624.16元。負債類其他應收款賬面數為203250.86元,事業基金為70711.45元,固定基金1278561.41元,專用基金17100.44元,無清查變動數,負債類清查數為1569624.16元。

三、存在的問題及相關措施

篇3

根據《行政事業單位資產清查核實管理辦法》等有關規定,我單位已按時完成資產清查的主體工作,現將有關資產清查的工作情況報告如下:

一、單位基本情況

為全民事業單位,股級建制,隸屬贛榆區教育局管理,核定全額撥款事業編制101名,人員結構為:行政管理4名,專業技術97名,財務隸屬關系為一級單位,單位執行事業單位會計制度。

預算收支情況:

我單位為全額撥款事業編制,現有在職人員101人,離休人員1人,退休人員37人,截止2016年12月31日,財政補助收入11731450元,事業支出12720472.17元。

二、資產清查工作總體狀況

(一)資產清查工作基準日。

本單位資產清查工作基準日是2016年12月31日

(二)資產清查范圍。

經清理,本單位納入本次資產清查范圍的單位為1戶,執行事業單位會計制度。

(三)工作起止日期。

本單位于2017年1月10日至2017年3月20日期間進行了資產清查工作。

(三)資產清查工作組織實施情況。

1.成立基地資產清查工作領導小組,制定基地資產清查工作方案。

2.按照基地制定的資產清查工作方案,以財務、辦公室為主,各科室密切配合,進行。

3.按照要求,認真開展了單位自查,包括單位賬務清理,財產清查,及時做好工作底稿。

(四)資產清查工作取得的成效及存在的問題。

由于本單位是新設單位,第一次進行財產清查,顧本次清查不存在資產損失,掛賬等情況,但這也給我們以后的工作家里緊箍咒,以這次清查為契機,更好的把好資產的每一道關。

三、資產清查工作結果

(一)資產、負債、凈資產情況。

截止2016年12月31日,經清查確認我單位資產總額40911174.63元,其中流動資產1621424.16,固定資產39289750.47元,凈資產總額38108696.34元。

(二)本單位未清查出資產損失、資金掛賬情況。

(三)本單位現有在職事業人員101人。

(四)電子設備情況:本單位電子計算機86臺,打印設備21臺。人均配備比較高。

四、單位資產管理情況

針對以上清查結果,我們發現,相關人員對資產重視不夠,特別是一些電子設備的保護,實際地點和登記地點不符,登記使用人和實際使用人不符,我們認為在以后的工作中要定期對資產進行清查,做到登記到人,責任到人。

篇4

關鍵詞:

行政事業單位;資產清查;問題;建議

一、行政事業單位資產清查工作的內容

就目前情況來看,行政事業單位資產清查的工作內容主要包括以下幾方面:首先需要對屬于清查范圍的各類基本信息和情況進行統計分析;其次,要全面校對清查范圍內的各項基本財務情況,包括會計科目、現金支票、資金往來等基本信息;第三,需要盤點各項資產內容,識別和統計各項壞賬和呆賬并提出應對措施;第四,要做好歷年賬目的對比和分析工作;第五,要配合上級部門的審批和復批,減少工作中的失誤和錯誤;第六,及時發現工作中的錯誤并提出切實可行的整改意見,接受國家相關監管部門的檢查和監督。

二、行政事業單位資產清查工作的基本步驟

(1)準備階段。準備階段是資產清查工作順利開展和運行的關鍵和基礎,在這個階段需要在制度上、流程上和人員上都做好相關的準備工作,即在制度上,要明確參與資產清查工作的行政事業單位的特點,構建科學有效的制度規范,完善制度規范的內容;流程上需要依據單位的實際運行情況制定相關的資產清查方案;人員上需要構建專門的工作領導小組,細化各個人員的職責和任務,做好相關的培訓工作。

(2)實施階段。實施階段是事業單位資產清查工作的核心和關鍵,在這個過程中主要分為三個基本的工作步驟,即單位自查,會計師事務所進行專項審計以及材料上報三個基本的步驟。具體來說就是行政事業單位在實施資產清查工作時首先需要單位自己進行賬務清理、財產清查工作,發現其中存在的問題和不足,之后填制相關的資產卡片,撰寫《行政事業單位資產清查工作報告》;在專項審計階段,需要通過專業的部門對行政事業單位的資產進行外部的審核和分析,這是一種有效的外部監督機制,能夠在一定程度上保證事業單位資產清查工作的公平性和客觀性;為了保證行政事業單位資產清查工作的科學合理性和公正性,需要在清查前、清查中以及清查后的相關資料和信息都要以表格或者工作報告的形式上報給上級部門,以此確定清查結果。

(3)總結階段??偨Y階段是行政事業單位資產清查工作的最終階段,需要各資產清查小組撰寫資產清查專項報告,之后由資產清查工作領導小組對各個行政事業單位的資產清查報告進行匯總,將匯總表報送到財政部門進行最終的審核和管理。

三、行政事業單位資產清查工作中存在的問題和不足

(1)從意識層面來看。意識的落后在很大程度上影響了行政事業單位資產清查工作的順利開展和運行,一些行政事業單位的相關工作人員認為國有資產是國家的,在管理和清查等方面總有著事不關己、高高掛起的態度,導致行政事業單位的資產核算、清查和管理工作存在形式化和模式化,導致相關賬目和資產的清查工作存在較多的失誤和錯誤,不能及時發現問題,也就延遲了問題的處理和解決。

(2)從制度層面來看。從制度層面來看,現階段一些行政事業單位在實施資產清查工作時存在著無章可循和有章不循的現象,即一些單位沒有科學合理的資產清查制度規范,另一些單位的資產清查制度規范的可操作性不夠強;此外,缺乏配套的獎懲機制和監管機制,相關工作人員的工作熱情和工作積極性比較低,這樣一來就容易導致資產管理混亂、資產流失、私設小金庫和等現象的發生,大大降低了資產清查工作應有的價值。

(3)從內容層面來看?,F階段行政事業單位資產清查工作的范圍主要包括賬務清理和財產清理等基本內容,需要涵蓋固定資產、存貨、銀行賬目、會計核算科目、庫存現金、有價證券以及各項資金往來賬目等各項內容,但是在實際運行情況來看,一些行政事業單位的資產清查工作比較重視對固定資產的清查,卻忽視了其他方面的清查,對于存貨量大、價值量比較大的存貨資產不進行嚴格的清查,往往會導致呆賬壞賬等問題的存在,還會滋生一些問題。

(4)從實施層面來看。行政事業單位資產清查工作存在的問題主要表現為資產清查工作不夠徹底和深入,即一些行政事業單位在進行資產清查工作時流行于形式,不管是以賬查物工作還是以物查賬工作都不夠深入,為節省時間和精力,往往以賬目數據定實物,造成清查工作流于形式。而且缺乏配套的監管工作,資產清查工作存在少計、漏記、賬外賬等現象,進而導致賬實不符等問題,不僅降低了資產清查工作的效率,而且影響了行政事業單位的資金周轉,不利于事業單位其他相關工作的順利開展和運行。

四、強化行政事業單位資產清查工作的建議

(1)提高行政事業單位資產清查的意識。提高事業單位資產清查的意識是保證資產清查工作順利開展和運行的基礎和關鍵,這就要求單位的負責人人要強化資產清查的意識,以身作則,做好相關的宣傳和引導工作,讓單位相關的工作人員充分的認識到進行資產清查工作的重要性,不僅可以充分的了解資產的使用情況,而且能夠在一定程度上避免資產的浪費,有利于資產的合理配置,加速單位資金流轉的速率,促進單位更好更快地發展進步;其次,要在單位形成一個良好的資產清查氛圍,做到人人肩上有責任,積極地配合資產清查工作的高效進行,提高資產清查工作的績效。

(2)完善相關的制度規范。完善的制度規范對行政事業單位的資產清查工作能夠起到根本的約束和保障的作用,這就要求單位首先要細化和完善既有的制度規范,增加制度規范的實用性和適用性;其次,要建立相關的監管規范和獎懲規范,從根本上提高相關工作人員的工作熱情和工作積極性;此外,要根據單位戰略目標和實際運行情況的變化,不斷地改變和充實完善相關的制度規范,發揮制度的剛性作用,做好相關的資產清查和績效考核工作。

(3)合理調配相關工作人員的崗位。合理地調配相關工作人員的崗位能夠大大地提高資產清查工作的工作效率和工作質量,這就要求單位要做好崗位分離工作,確保人人肩上有責任,對每一筆賬目和資產都做好相關的記錄和清查工作;其次,要確保事前審查、事中核算和事后清查工作的效率和質量;此外,各個部門之間要相互配合、相互監督,加強工作聯動,減少信息失真、假賬呆賬等現象的發生。

(4)加大信息化技術的投入和使用力度?,F代社會是知識經濟的時代,行政事業單位的資產也變得更加多樣化和復雜化,所以信息化技術的使用是大勢所趨,這就要求單位要建立健全現代化的信息化資產清查系統,在網上建立國有資產納入信息系統,實現網絡操作化管理,使用會計電算化、作業成本法等現代化的資產清查方法,采用OA等現代化的辦公系統,從本質上提高行政事業單位資產清查工作的績效。

參考文獻

篇5

一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性??傉J為把屬于自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處于一種要我做而不是我要做的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由于自己專業水平的局限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線了解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,??先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

一、 遵守廠紀廠規,及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、 充分發揮個人的專業特長,做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人2017上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正!

2017上半年文秘工作總結800字范文【2】 我叫***,是公司的一名文秘,回顧過去這一年,我抱著極大的熱情投入到本職工作中,嚴格要求自己,在領導及同事的幫助、支持下,我勤奮學習,積極進取,努力的提高自我,在這一年里,得到了領導及同事們的肯定,現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、盡心盡責,做好日常工作

1)公文管理。為提高寫作能力,我細心揣摩,購買公文寫作書籍用于學習參考,并請公司領導和部門經理幫忙把關,提出改進意見和建議,再經過反復推敲后定稿。一年來,我起草各類通知和請示等公文共22份,會議紀要10份,簡報5期,嚴格遵照公司辦文制度,2xxx年共下發紅頭文25份,函件6份,會議紀要16份,簡報5期,文件均準確無差錯。

為確保收文發文管理不混亂,我以電子表格形式制作了收文登記薄,結合手工登記的《文件交接記錄表》,在電子表格上詳實登記文件的辦文時限、要求、流轉情況和辦文結果,做到實時跟蹤,確保領導閱辦各類文件、傳閱的時效性,并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門,同時追蹤文件執行進度及落實情況,及時向領導反饋辦理結果,保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,完善了文件交接手續,做到有據可查。

2)檔案管理。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案目錄,積極配合各部門的查詢檔案要求,無一例錯漏遺失檔案。

3)印章、證照管理。根據公司制度,嚴控印章使用程序,使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上。根據不同證照的年檢要求,及時準備年檢資料,保證營業執照等證件均在有效期限范圍內。

二、精打細算,降低辦公費用

節能減排,從小處著手。我在日常工作中,嚴格控制低值易耗品的耗用,例如打印機優先只補充碳粉不換硒鼓,簽字筆只換筆芯不換筆,打印紙盡量雙面打印以節約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,使得各部門將文具申報控制在預算范圍內,較好的控制了低值易耗品費用支出。

為降低辦公話費支出,我隨時關注通訊供應商的推出的各項優惠活動:與電信公司溝通,為公司的外線固定電話提供包月服務,外線電話的國內通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發文,以節約傳真的話費開支,更保障了文件的傳輸質量。在多重舉措下,20xxx年辦公話費實際發生額僅占全年預算62%,辦公話費控制成效明顯。

三、積極主動,做好辦公設備維護

為提高工作效率,我20xx幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作,能自己解決的就立即解決,避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,也節約了維修開支。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,及時反饋網絡使用情況。在公司領導的幫助下,2xxx年辦公網絡穩定,非正常斷線等情況大大降低。

四、協助各部門,完成領導交辦的各項工作

1)完成固定資產盤點工作

九月,公司各部門及管理中心、路政大隊共同對某某公司的固定資產進行了一次詳細清查,此次固定資產清查盤點工作主要是核實固定資產實物、數量及使用狀態,我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設備838件,辦公家具317件,車輛14輛。為便于統計固定資產清查結果,提高清查效率,我編制了盤點注意事項發到各部門,規定了盤點清查范圍,統一了各類資產的名稱、規格型號、固定資產編號等各項要求,并在清查結束后,完成了公司本部的固定資產清查盤點工作報告。

2)協助部門經理,完善制度建設

篇6

伴隨著2011年廢除了1998年財政部出臺的《集體企業清產核資工作的通知》,集體企業資產清理問題逐漸再次引起企業和理論研究的關注。集體資產清理問題研究發展至今,并沒有在政策和理論框架方面形成專業化的體系。厘清集體企業資產清理問題及提出相應對策益于統計我國企業的資產狀況、規范企業經營行為、強化企業資產管理、維護企業管理秩序??v觀目前集體企業資產清理情況,仍然呈現出諸多問題,例如清產核資的范圍問題。但是鮮有理論研究聚焦于集體企業清產核資研究方面。鑒于此,本文試圖在闡釋集體企業及其資產清理的相關知識的基礎上,著重提出集體企業資產清理過程中存在的主要問題,并提出具有實踐指導性的建議。

一、集體企業及其資產清理概述

集體企業是社會主義社會特有的經濟組織,主要實行的是共同勞動、按勞分配,企業財產歸屬于企業全體員工。就舉辦主體而言,集體企業可以分為鄉村集體企業和城鎮集體企業。目前我國經濟制度的基礎是社會主義公有制,其中包括集體所有制和全民所有制。集體企業的經濟制度就是集體所有制,即生產資料歸部分勞動者所有。集體企業與國有企業不同,它具有自身獨特特征,具體可以歸納為四方面:一是集體企業是自負盈虧的獨立經濟體;二是企業的財產歸企業的全體員工所有;三是企業管理完全自主,不受國家層面影響;四是企業收入一部分上繳國家稅收,其余的完全由企業自身自由支配。

集體企業資產清理的任務主要體現于四方面:一是國家對集體企業的人員數量、規模、發展狀況等進行數據衡量;二是對集體企業的產權關系進行梳理;三是對集體企業的財務狀況和資產狀況進行核查,清查企業資產的損失、投資情況;四是根據反映出的問題進行準則修正與制度完善。集體企業資產清理的內容主要體現于八個方面,分別是基本信息庫的建立、產權關系梳理、人員核實、賬務清理、資產清查、權屬界定、損益認定及準則轉換。

二、集體企業資產清理中存在的問題

(一)集體企業資產清理的“四難”問題

根據以往文獻,將集體企業資產清理的問題可以歸納為“四難”,分別是家底難清、資產歸屬難分、責任難劃與資產損失難以處置。首先,集體企業資產清理面臨家底難清的問題,集體企業通常行業界限不是很清楚,且存在多頭注冊的現象,雖然2011年出臺了禁止集體企業“掛靠”的相關規定,但是仍然有個別集體企業在變向“掛靠”,而且集體企業還具有分散性大的特點,因此要全面完成集體企業資產清理具有一定的難度。其次,集體企業資產清理面臨著資產歸屬難分的問題,隨著我國經濟制度的不斷鞏固,集體企業的經濟實力也愈加堅實,企業的資產形式也呈現多樣化,而且資產的形成方式也呈現多樣化,這為集體企業的資產清理增加了難度。再次,集體企業資產清理面臨著責任難劃的問題,集體企業的資產管理制度仍然處于較低水平,資產處置沒有固定的手續、財務沒有專用賬戶、固定資產管理沒有專門的制度,這也導致了集體企業的資產流失嚴重,企業管理層缺乏責任劃分的依據。最后,集體企業資產管理面臨著資產損失難以處置的難題,目前集體企業的遞延資產賬面數額、待攤費用及待處理流動資產損失的金額較大,且固定資產折舊計提不足等,資產清理后的“損失”只能以待處理財產損失在賬面上掛著,導致賬面不平衡,待攤費用越來越大。

(二)產權、賬務及人員核實難題

首先,關于集體企業的產權問題,與上述相似,企業資產的來源渠道眾多,甚至有些資產都不清楚是投資關系還是債權關系,這些必須結合企業的賬面、相關登記等進行查驗,這也在一定程度上混淆了集體資產與國有資產的邊界,難以防范資產流失。其次,集體企業在賬面處理上也應注意一些問題,由于會計制度的不完善,時常會出現會計估計變更與會計政策變革的隨意性、資產的費用化與資本化界限不明晰等現象,因而也出現了資產高估或者低估的問題,進而影響企業的損益鑒定與資產清理。最后,集體企業在人員核實方面也存在一些問題,人員核實通常會聚焦于企業人員的檔案管理,但是企業人員有些是無檔案人員,例如剛招聘的新員工,檔案還沒有及時的轉交人力部門,或者是企業的無檔案人士。因此要采用更加合理全面的核查方法對企業人員數量核查。

(三)資產清理與審計關系不清晰

首先,集體企業資產清理與一般的年度審計存在很大的不同,一般情況下,年度審計是進行抽樣篩選的,但是資產清理主要是對資產的掛賬、損益等情況進行核查,因此二者在核查方式上存在一定程度的不同。其次年度審計主要依據是會計準則和審計準則,但是資產清理主要依據除了以上兩項準則外,更多的是依據國家最新的政策規定以及專業判斷。因此二者的核查依據有一定程度的不同。但是目前集體企業并沒有根據以上二者的差異進行區分,往往本年度要進行資產清查,便不再進行年度審計,或者一些集體企業年度審計直接代替資產清理核查。這在一定程度上導致資產核查方式不正確、目的不明確。

三、應對集體企業資產清理問題的對策

(一)強化領導管理

強化領導管理是應對集體企業資產清理過程中存在問題的主要措施之一。要強化領導管理,一是要成立專門資產清查小組,分別分為人力資源小組、資產清查小組、審計小組及綜合協調小組,其中人力資源小組的主要職責是對集體企業人員進行培訓與指導,并結合前期的材料匯總等;資產清查小組的主要職責是產權關系梳理、人員核實、賬務清理、資產清查、權屬界定、損益認定及準則轉換等;審計小組的主要職責是對集體企業人員的專項培訓,并對資產審查結果進行監督指導,出具《審計報告》;綜合協調小組的主要職責是編制資產核查方案,匯總核查材料,不斷調整與修正方案,最終交由領導小組核實。二是對各小組實行經濟審計,在規定時間內不能完成任務的小組要進行經濟處罰,情節嚴重者要進行降職甚至解職。

(二)明確資產核查各階段責任

要明確資產核查各階段責任,一是培訓動員階段,主要責任有成立清查小組和草擬清查方案、部署清查表格和公式、組織業務培訓、學習相關文件和開展宣傳等;二是組織實施階段,其主要責任有依據相關方案開展清查工作、編制清查工作報告、收集企業賬務材料、出具審計報告等;三是上報審核備案階段,其主要責任有將資產核查工作結果上報主辦單位審核和經過委員會審批、將審批結果上報上級企業等,并且要向清查辦公室遞交審計報告、清查報告等材料;四是總結完善階段,集體企業根據清查結果、按照委員會要求完善企業內部制度等方面的不足,并進行賬務處理。根據資產核查的要求,如果核查出現掛賬等現象,要查出相應的原因,對其應攤未攤費用、存貨高留低轉的會計差錯進行追溯調整。如果有資產損失,集體企業要提供合法證據。

(三)完善審計監督,建立平臺機制

在網絡化環境下審計監督與平臺搭建是任何行業的企業需要采取的措施。首先,在互聯網環境下,審計機制要適應當下財務管理、資產評估的網絡化時代,采用“審計+數據”方式,利用大數據動態反映集體企業的資產清查情況,通過審計數據監測達到完善資產核查的目的。此外,可以采用審計聯動機制,即集體企業、資產核查部門及其委員會間的聯動審查、全員監督。其次,要建立平臺機制,利用平臺進行信息分享,一方面可以通過財務信息分享獲得部門的監督合力,另一方面可以通過動態化的信息進行不定期資產評估與資產核查,以增加資產核查的準確性與有效性。此外,相關的法律問題應該進一步跟上企業的發展進度,但是目前國家層面的保障制度并沒有與外部企業環境達到協調與平衡。

參考文獻:

[1]陳楊.國有企業清產核資中存在的財會問題及解決對策[J].中國集體經濟,2015(16):134-135.

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