導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇業務總監工作總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

任職期間的工作重點如下：公司與眾贏汽車俱樂部、盈眾、遠航汽車銷售服務有限公司及海上海國際酒店等公司簽署了合作協議，財務部門全程跟蹤嚴格把關，統籌資金，控制成本為公司爭取最大的利潤。與公司高層很好的進行了溝通協調工作，并配合其他部門共同完成了這幾個項目。

任職期間的不足之處： 還不能很好的把握全局；財務監督執行財經法規的力度還不夠強；人員配置還不充足。

篇2

接受我的實習單位是區人民法院。這是一所機構完備的基層法院，內設刑事審判庭、民事審判庭、行政審判庭、執行局、立案庭、審判監督庭等8個專業審判庭和辦公室，政治處、研究室、機關黨委、紀檢監察室、司法行政科、法警大隊、人民群眾來信來訪工作辦公室等8個綜合部門；另設水果湖人民法庭、中華路人民法庭、楊園人民法庭、中南路人民法院、白沙洲人民法庭等5個法庭。據年統計數據顯示，全院編制總數192人，實有法官及工作人員183人。法院設院長1人，副院長4人、執行局局長1人、副局長3人。具有審判職稱的庭長、副庭長、審判員、助理審判員115人，書記員14人。在職干部中具有法學碩士學歷學位的16人，法律專業本科學歷的138人，大專及以下學歷29人。

事實上，第一天學院老師領導把我們送到區法院的時候，很多同學對它的第一印象是簡陋。我們看到了兩座陳舊的主樓屹立著，其中一座正在進行裝修改造，內含立案庭、審判監督庭、檔案室等。另一座不起眼的白色矮樓，竟然內含刑庭、民庭、行政庭、辦公室、政治處等機構。我們首次分配實習具體辦公室也是在這里進行的，那時發現它竟有11層。指導老師、法院工作人員和同學們商議討論后，分派任務，我被分到了另起一棟的三層小樓的執行局。

自此我就開始了真正意義上的實習生活。在六七月的陽光下，我們很早起床，追逐公交汽車，被黑壓壓的人群中推來搡去，很少能占到座位，轉車在內的近兩個小時里，穿越將近半個城市，不顧一切，奔到實習地點。汗流浹背，身心俱碎。個中滋味，非求學人不能體會。我想：學到實踐經驗還真是不容易，怎么說也得好好鉆研，至少得對得起這么辛苦的途中跑啊。

下面讓我結合實際，談一下在執行局實習的體會：

二、兩位老師

在這里我一共遇到過兩位老師，首先是郭書記員。不知道是不是案件分配的原因，我只在他的教導下學寫過民事裁定書和執行通知書，制作過一份筆錄和一份合議庭討論記錄。這些東西對于沒接觸過的人來或許很玄奧，實際上并不難做。制作法律文書只需要依照相應的格式，充實具體的案情就行了。你需要的品質是細心和勤奮。在這里實習的學生和法院工作人員地位是一樣的，都要對當事人負責。比如在打印民事裁定書時，就得認真核對雙方當事人基本信息，尤其是身份信息不能出任何差錯。

印象最深的是郭書記員的口才，那一次在他巧妙的調解了一起執行糾紛，雙方當事人心服口服，最后該案以自動履行的方式了結。他告訴我，以什么樣的姿態或語調面對不同的當事人，都大有講究，我深有同感。想來也是，有時候一句話可以激怒一個人，讓矛盾一發不可收拾；有時候一句話可以平息一個人，使干戈頃刻化玉帛。就看你怎么說。

其余時間里執行局是很閑的，終日只是看報上網，于公務上卻不十分打緊。

第二位老師是王曉明庭長，他大約五十歲上下，顧盼之間，神采飛揚。堂堂一張國字臉,不怒自威，舉止風度，十分不凡。一看就知道他是辦事老練，為人爽朗的好老師。后來的接觸證明了我的看法。我每天在他到來之前開門，打掃房間之后燒水泡茶，然后打開電腦查詢法院信息系統，再就是翻閱今天要辦的案件的卷宗。王老師來的時候我總是主動問好，或是找要做的事情，或是詢問下一步的任務，沒事時就讀書看報。而經驗豐富的老師對我也十分不錯，禮貌的同時知無不言、言無不盡，傾囊相授，使我學到了不少知識。

三、制作法律文書

其間我制作過民事裁定書、執行通知書、協助執行通知書、詢問筆錄、案件上網信息通報表、合議庭評議意見、執結報告、代為拘留書、查詢凍結扣押劃撥存款通知書等法律文書。每一份文書老師都要親自過目，檢查無誤后才讓我提交打印。

（一）詢問筆錄

以上文件我都逐漸掌握了大致情況，其中制作筆錄對我來說很困難。因為我是安徽人，對話很不敏感，而當事人幾乎全是流利的話。我只好聽懂一點就問一下當事人，不懂的讓法官解釋，然后當事人確認無誤之后才予以記錄。有一次申請人說他被開麻目的撞了，要求賠償，我就很迷惑，這“麻目”為何物？后來才知道他說的是機動三輪車……這使我認識到記筆錄也不簡單。需要有很強的應變能力、手腦耳的協調能力、敏銳的洞察力和高度的概括力。

（二）審閱整理卷宗

除制作法律文書，我做的最多的就是審閱整理卷宗了。開始由于我對案件的審理程序不夠熟悉，面對大量法律文書不知如何處理。后來我翻閱了《民事訴訟法》、自學了《人民法院執行文書立卷歸檔辦法（試行）》，加上王法官的細心教導，我才學會整理卷宗：

執行案件正卷文書材料排列順序：1.卷宗封面；2.卷內目錄；3.立案審批表；4.申請執行書；5.執行依據；6.受理案件通知書、舉證通知書及送達回執；7.案件受理費及實際支出費收據；8.執行通知書、財產申報通知書及送達回執；9.申請執行人、被執行人身份證明、工商登記資料、法定代表人身份證明及授權委托書、律師事務所函；10.申請執行人、被執行人、案外人舉證材料；11.詢問筆錄、調查筆錄、聽證筆錄、執行筆錄及人民法院取證材料；12.采取、解除、撤銷強制執行措施（包括查詢、查封、凍結、扣劃、扣押、評估、拍賣、變賣、搜查、拘傳、罰款、拘留等）文書材料；13.追加、變更執行主體裁定書正本；14.強制執行裁定書正本；15.執行和解協議；16.執行和解協議履行情況的證明材料；

四、外出執行

有幸隨他外出執行公務。過中行中華路支行、漢口中行新興花園支行等銀行，師從王老師期間。去過拍賣行和看守所。每次出行前我總是幫法官收拾好公文包，檢查要帶的各種法律文書，一切準備妥當就開始出發。

應向有關人員出示工作證和執行公務證，據《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定（試行）執行人員執行公務時。并按規定著裝。必要時應由司法警察參加。據《最高人民法院關于人民法院執行公開的若干規定》人民法院采取拘留、罰款、拘傳等強制措施的應當依法向被采取強制措施的人出示有關手續，并說明對其采取強制措施的理由和法律依據。采取強制措施后，應當將情況告知其他當事人。采取拘留或罰款措施的應當在決定書中告知被拘留或者被罰款的人享有向上級人民法院申請復議的權利。據《最高人民法院關于人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》人民法院查封、扣押、凍結被執行人的動產、不動產及其他財產權，應當作出裁定，并送達被執行人和申請執行人。采取查封、扣押、凍結措施需要有關單位或者個人協助的人民法院應當制作協助執行通知書，連同裁定書副本一并送達協助執行人。查封、扣押、凍結裁定書和協助執行通知書送達時發生法律效力。

王庭長出行時都攜帶了工作證和執行公務證，記得很清楚。而在強制拘捕劉時，有法警協助參與。拘留前向被采取強制措施的劉出示的有關手續還是打印的采取強制措施的理由和法律依據也很充分，被執行人無異議。法院查封、扣押、凍結被執行人的存款時，做了裁定，并送達至被執行人和申請執行人。要求看守所協助執行時，填寫了協助執行通知書，也連同裁定書副本一并送達協助執行人看守所。程序正義、程序公正要求的不僅是執行結果的公正，還要求執行過程的公正，通過公正的執行程序，達到執行結果對執行當事人各方的公正，過程公正與結果公正的統一。更注重執行過程的正當性，執行方法的合法性，執行行為的規范性，適用強制執行措施的合理性。注重對執行當事人利益的平等保護，追求的法律效果與社會效果的統一，能夠通過執行達到定紛止爭的效果，一種是有效率的公正。很高興我實習的單位可以在執行中秉公執法。

雙方當事人和拍賣行的熟人都要請他吃飯，另外讓我佩服的一點是王老師有一次拒絕了三次當事人的邀請。已經到中午12點。全部斷然拒絕。古話說吃人的嘴軟，拿人的手軟。能流傳至今經久不衰的古話，自然有它存在理由。而聽說檢察院有些工作人員整天在飯店山吃海喝時，非常不屑。保持秉公執法、廉潔奉公的品行，這個濁世著實不容易。

五、執行的意義

據《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定（試行）執行機構負責執行下列生效法律文書：

民事制裁決定、支付令，1）人民法院民事、行政判決、裁定、調解書。以及刑事附帶民事判決、裁定、調解書；

2）依法應由人民法院執行的行政處罰決定、行政處理決定；

3）國仲裁機構作出的仲裁裁決和調解書；人民法院依據《中華人民共和國仲裁法》有關規定作出的財產保全和證據保全裁定；

4）公證機關依法賦予強制執行效力的關于追償債款、物品的債權文書；

5）經人民法院裁定承認其效力的外國法院作出的判決、裁定。

6）法律規定由人民法院執行的其他法律文書。

當事人發生糾紛，以我現有的知識看。首先會尋求和解，和解不成則找人調解，再不成可以將爭議提交仲裁機構，不服仲裁的實在無法用私力方式救濟的那就去法院打官司吧。

費盡口舌，民庭實習的同學告訴我法官在當事人前總會千方百計地想法子調解。仍不能解決問題的才納入司法訴訟程序。

若當事人拒不履行生效法律文書確定的義務時，而經過開庭、審判、判決之后。才輪到執行局出馬，或查封、扣押、凍結被執行人財產，或扣押動產，或騰退房屋、清出土地…

大家都沒有機會執行局一游，可見不到萬不得已。而執行局面對的總是又硬又臭的骨頭。據以上分析，執行案件不會很多，然而我實習其間都很忙，問題出在哪里呢？

篇3

關鍵詞：進度、質量、投資、信息、合同、協調

Abstract: through the analysis of the supervision work key, improve supervision institutions site management standardization and supervision quality, make preparation for construction stage of construction process realized work, carry out four control, two tubes, a coordination is well site supervision

The key to work.

Key words: the schedule, quality, investment, information, contract, coordination

中圖分類號：O213.1文獻標識碼：A 文章編號：

監理應公正、獨立、自主地開展監理工作，維護建設單位和承包單位的合法權益。

監理的主要工作內容有“四控、二管、一協調”，分別是進度控制、質量控制、投資控制、安全控制、信息管理、合同管理、協調好建設三方主體的關系。

進度控制：

1、總監理工程師審批承包單位報送的施工總進度計劃；

2、總監理工程師審批承包單位編制的年、季、月度施工進度計劃；

3、專業監理工程師對進度計劃實施情況檢查、分析；

4、當實際進度符合計劃進度時，應要求承包單位編制下一期進度計劃；當實際進度滯后于計劃進度時，專業監理工程師應書面通知承包單位采取糾偏措施并監督實施。

5、專業監理工程師應檢查進度計劃的實施，并記錄實際進度及其相關情況，當發現實際進度滯后于計劃進度時，應簽發監理工程師通知單指令承包單位采取調整措施。當實際進度嚴重滯后于計劃進度時應及時報總監理工程師，由總監理工程師與建設單位商定采取進一步措施。

6、總監理工程師應在監理月報中向建設單位報告工程進度和所采取進度控制措施的執行情況，并提出合理預防由建設單位原因導致的工程延期及其相關費用索賠的建議。

質量控制：

工程質量控制是指致力于滿足工程質量要求，也就是為了保證工程質量滿足工程合同、規范標準所采取的一系列措施、方法和手段。工程質量要求主要表現為工程合同、設計文件、技術規范標準規定的質量標準。而工程監理單位屬于監控主體，它主要是受建設單位的委托，代表建設單位對工程實施全過程的質量監督和控制，包括勘察設計階段質量控制、施工階段質量控制，以滿足建設單位對工程質量的要求。工程質量控制應該是積極主動的，應事先對影響質量的各種因素加以控制，而不能是消極被動的，等出現質量問題再進行處理，已造成不必要的損失。所以，要重點做好質量的事先控制和事中控制，以預防為主，加強過程和中間產品的質量檢查和控制。而監理對施工過程中質量控制也分事先控制和事中控制及事后控制。

事先控制主要是對樁基的施工單位的企業資質的審查，對施工組織設計的審查，及質量保證體系的審查。查對《營業執照》及《建筑業企業資質證書》。并了解其實際的建設業績、人員素質、管理水平、資金情況、技術裝備等。審查施工單位的施工組織設計，根據本工程的特點，要求施工單位編制有針對性的施工組織設計。

事中控制是在施工過程中的控制，包括放樣、模板的制作及安裝、鋼筋的制作與安裝、混凝土澆注時各個工序施工時的質量控制。以旁站、平行檢驗、巡視等手段去監督、跟蹤檢查。

事后控制是發生了質量事故后該如何去補救、解決問題。

投資控制：

所謂建設工程投資控制，就是在投資決策階段、設計階段、發包階段、施工階段以及竣工階段，把建設工程投資控制在批準的投資限額以內，隨時糾正發生的偏差，以保證項目投資管理目標的實現，以求在建設工程中能合理使用人力、物力、財力，取得較好的投資效益和社會效益。

1、 項目投入，即把人力、物力、財力投入到項目實施中

2、 在工程進展過程中，必定存在各種各樣的干擾，如惡劣的天氣，設計出圖不及時等

3、 收集實際數據，即對工程進展情況進行評估

4、 把投資目標的計劃值與實際值進行比較

5、 檢查實際值與計劃值有無偏差，如沒有偏差，則工程繼續進展，繼續投入人力、物力、財力等

6、 如果有偏差，則需要分析產生偏差的原因，采取控制措施

安全控制：

剛進場是就對施工單位進行安全交底工作，督促施工單位加強安全教育工作，三級教育要落實到位。主要控制人的不安全及物的不安全狀態。

1. 各工種人員必須學習，熟悉有關的安全操作技術規程，并且在操作中嚴格遵守。

2. 新參加工作的工人，進入施工現場前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經考試合格后方能上崗作業；凡變換工種的，必須進行新工種的安全教育；其他人員每年必須進行一次安全知識教育。

3. 正確使用個人防護用品和認真落實安全防護措施。進入施工現場，必須戴好安全帽和佩帶工作卡。在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工，必須系好安全帶；嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大腳褲、光腳或赤膊進入施工現場。

4. 上班前和操作過程中不準飲酒；現場內禁止隨意吸煙。工作時要集中精神，并不得互相打鬧、嬉戲或上下拋擲物件。

5. 禁止攀爬腳手架、物料提升機和大型機械設備及安全防護措施。嚴禁乘坐提升機吊籠上下或跨越防護措施。

6. 從事電工作業、起重機械作業、金屬焊拉（氣割）作業、機動車輛駕駛、建筑登高架設作業等特種作業的人員，必須經過專門培訓，考核合格與體檢符合要求后，取得操作證后，方準獨立作業。中小型機械操作人員必須經過有關培訓，取得操作證后方可作業。

7. 施工現場內的溝、坑、池、井、搭設雙層防護棚等主要施工部位、作業點和危險部位，應設置防護欄和防護檔板，并設危險警告標志，在可能范圍內加以封閉。

8. 作業人員操作過程中，要做到“三不傷害”，即我不傷害別人、我不傷害自己、我不被人傷害。

9. 事故發生后，作業人員不要驚慌失措，首先，要搶救傷員和排除險情，防止事故蔓延擴大。其次，要保護好事故現場，因搶救傷員和排除險情而必須移動物體時，要作出標識。同時，應迅速將事故報告給項目部管理人員。

10.不得安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、國家規定的第四級勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

信息管理：

1、應設專人負責監理資料的收集、整理和歸檔工作，在項目監理部，監理資料的管理應由總監理工程師負責，并指定專人具體實施，監理資料應在各階段監理工作結束后及時整理歸檔。

2、監理資料必須及時整理、真實完整、分類有序。在設計階段，對勘察、測繪、設計單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔進行監督、檢查；在施工階段，對施工單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔進行監督、檢查。

3、可以按照委托監理合同的約定，接受建設單位的委托，監督、檢查工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。

4、編制的監理文件的套數、提交內容、提交時間、應按照現行《建設工程文件歸檔整理規范》和各地城建檔案管理部門的要求，編制移交清單，雙方簽字、蓋章后，及時移交建設單位，由建設單位收集和匯總。監理公司檔案部門需要的監理檔案，按照《建設工程監理規范》的要求，及時由項目監理部提供。

合同管理：

嚴格按照監理委托合同及施工合同的規定去執行，處理好工期的順延及延誤的問題，以及工程的索賠與反索賠的問題。

工程師依據合同約定的質量標準對承包人的工程質量進行檢查，達到或超過約定標準的，給予質量認可（不評定質量等級）；達不到要求是，則予拒收。

因承包人的原因達不到約定標準，由承包人承擔返工的費用，工期不予順延，屬于工期延誤，如果提出索賠問題不予受理。

因發包人的原因達不到約定標準，由發包人承擔返工的追加合同價款，工期相應順延，屬于工期順延，如果提出索賠問題應給予受理。

因雙方原因達不到約定標準，責任由雙方分別承擔。

如果雙方對工程質量有爭議，由專用條款約定的工程質量監督部門鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔。雙方均有責任的，由雙方根據其責任分別承擔。

協調：

協調是協調好建設三方主體之間的關系，即建設單位與監理單位的關系，建設單位與施工單位的關系，及監理單位與施工單位的關系。

篇4

目前我縣形成了以**、**有限公司、科技園為核心輻射全縣的中小企業公共服務體系。各類平臺立足服務職能，為廣大中小微企業提供全方位的信息服務、技術服務、創業服務、培訓服務，有效解決了中小企業創業過程中人力資源不足和缺乏創業經驗的實際問題、破解了中小型企業爭取政策支持和信息技術難題，全面提升中小企業發展質量和水平，有力的推進了中小微企業的健康快速發展。截至目前，我縣擁有國家級中小企業公共服務平臺2家，省級中小企業公共服務示范平臺2家；擁有省級小型微型企業創業創新示范基地3家，市級小型微型企業創業創新示范基地3家。

二、主要工作措施及成效

（一）積極幫助企業開展好對上爭取工作。幫助企業用好、用活國家政策，助力企業發展。充分發揮服務機構職能，一方面加強專項資金申請，通過聯合社會專業機構開辦服務超市，給企業解決人力資源、企業管理、政策咨詢、法律服務等多角度、全領域的服務，切實降低了小企業運行成本。服務平臺與有限公司、管理咨詢有限公司、有限公司、安全檢測有限公司等服務機構合作，打造集小企業孵化、創業輔導、政策咨詢、成果轉化、勞務輸出、管理技術、電子商務、法律服務、檢測檢驗等綜合平臺。

（二）開展企業培訓，打造創業孵化基地。開展以“傳授技能、引領創業”為宗旨的就業創業服務。依托科技小企業創業輔導基地、職業培訓學校創業輔導基地、，截止目前經孵化成功開辦企業的創業群體覆蓋了我縣各個鄉鎮。其中**職業培訓學校2020年度舉辦各類培訓班45期，基地入住企業145家，培訓學員共2100人次。

三、存在的主要問題

（一）從服務需求上來說，我縣中小企業發展水平較低，產業層次低、產品結構單一，產品技術含量和附加值低，企業創新能力薄弱，所需要的服務主要集中在創業孵化和人才培訓，相應的信息服務、技術創新和法律服務相對較少。

（二）從服務功能上來說，部分服務機構缺少經費、專業人才缺乏、工作開展的面不光、深度不夠，開展的服務比較低端。

（三）從服務構架網絡上來說，服務組織網絡不夠健全，我縣服務平臺數量較少，創業服務平臺、中小企業信用擔保、行業協會等相關體系不夠健全。

四、下步工作打算和意見建議

（一）繼續培育小企業創業輔導基地。重點在公用設施、培訓器材加大投入力度，通過不斷優化服務環境吸引創業者入駐發展；利用現有設施積極開辦“眾創空間”、“創客幫”等形式的創業、創新場所，為“大眾創業、萬眾創新”制造良好氛圍。

篇5

開展無公害專項檢查工作，是深入貫徹《農產品質量安全法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，認真落實農產品質量安全執法專項整治行動的一個重要內容。

為確保檢查工作順利實施，加強對無公害農產品專項檢查的統一領導，市農業局成立了以總農藝師黃光輝同志為組長，質檢中心、植保站、執法隊、信息科相關部門負責人為成員的“無公害農產品專項檢查工作領導小組”，各有關部門各司其責，相互配合。同時要求相關縣、區農業局要切實加強領導，采取有效措施，組織專門力量，迅速開展檢查工作。

二、精心組織，明確工作的目標和重點

（一）明確指導思想

深入貫徹《農產品質量安全法》和《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》，認真落實農產品質量安全執法專項整治行動，全程監控，突出重點，標本兼治，依法查處，積極推進無公害農產品產地環境潔凈化、生產過程標準化、包裝標識規范化、監督管理制度化，確保農產品質量安全。

（二）明確工作目標

1、及時發現并消除農產品質量安全隱患，有效整改和依法查處檢查中發現的違法違規行為，樹立和維護無公害農產品公信力。

2、有效增強生產經營者的質量安全意識，規范生產經營行為，提高標準化生產和品牌化經營水平。

3、進一步強化行業自律，全面提升認證工作質量、效率和水平，建立健全無公害農產品監管長效機制。

（三）明確檢查的重點

1、認證管理有效性。2、生產經營規范性。3、產品質量安全性。4、包裝標識合法性。

三、抓落實，檢查工作取得明顯成效

我市現有3家無公害農產品獲證單位，9個無公害農產品。我們在各縣開展自查基礎上，對重點對水城縣東部產業辦、六枝特區糧油加工廠、六枝特區霧峰純天然食品廠3家無公害農產品獲證單位和興隆、恒源泰和2家農產品超市進行了檢查。

1、無公害農產品認證管理

嚴格按照有關要求，建立了相關管理制度和工作程序，對產地和產品的申報工作都做到了相應的規范和統一，嚴格按照規定進行各項申報工作。

2、生產經營管理

按照“環境有監測、操作有規程、生產有記錄”的要求，做到了完善的產地環境質量適時監控，制定了規范的生產技術操作規程，并嚴格按照生產規程和相關標準進行生產，確保了無公害農產品的產品質量和安全。生產過程中，嚴格執行生產記錄制度，對生產過程中的種植、農藥化肥使用和管理情況進行了詳細的記錄。

3、產品質量安全控制

為了確保無公害農產品質量安全，制定了嚴格的投入品使用和管理制度，對種子、肥料、農藥等投入品的使用和管理進行了必要的規范和有效的控制。堅持從正規渠道購買種子、農藥、化肥等投入品，禁止使用不合格或超標的農藥、肥料，做好投入品的日常管理工作，保證了無公害農產品生產的質量安全。

4、包裝標識使用

按照《農產品質量安全法》和《農產品包裝和標識管理辦法》規定，水城縣東開辦在水城縣無公害農產品生產基地有效推廣使用了包裝和標識，并按照農業部要求在水城縣逐步實施“無公害農產品標識計劃”。在全縣無公害農產品生產試驗示范基地實施了無公害農產品統一標識，經過包裝和加貼無公害標識的農產品投放市場。六枝特區糧油加工廠生產的滴水灘大米、六枝特區霧峰純天然食品廠生產的霧峰苦蕎麥都實施了產品規范化包裝和統一標識后投放市場。

經對興隆、恒源泰和2家超市檢查，銷售的農產品都沒有無公害農產品標識。

篇6

截止2006年4月30日，全縣登記注冊的企業**戶（含各類企業的分支機構，下同），其中：法人企業137戶，營業企業**戶。按企業類型分：國有企業**戶，集體企業**戶，有限責任公司（含分公司）**戶，合伙企業15戶，個人獨資企業27戶，其他企業4戶。全縣應檢企業**戶，實檢企業**戶，年檢率97%。通過年檢，核定  A級企業**戶，B級企業6戶。結合企業年檢，辦理變更登記76戶，注銷登記27戶。查處企業違法違章行為11起，罰沒款金額**萬元。

二、 具體做法

1、精心部署，周密安排。

為切實做好今年的企業年檢工作，我局首先認真領會省、市工商局文件精神，學習鉆研有關法律法規，同時查閱原登記檔案，摸清底子，掌握情況，做好前期準備工作。其次，及時召開股所長會議，傳達貫徹市工商局企業個體工作會議精神，討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標任務。三是從時間安排、工作內容、股所協作以及紀律要求等方面，對企業年檢工作進行具體部署，明確責任，夯實任務。四是及時轉發了省、市工商局有關文件，爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯動的信息反饋和密切協作機制，明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業年檢中，互通信息和查辦案件等具體工作職責，以最大限度地發揮全局系統整體執法效能。

2、加大力度，廣泛宣傳。

    我局今年在開展企業年檢工作時，采取多種形式，廣泛宣傳動員，并注重手續完備，做好記載，積累材料，既宣傳了法律法規和上級文件精神，提醒其按時申請辦理年檢手續，又為日后處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《**日報》上刊登通告外，我局還結合本縣實際，重點做了以下兩點：一是自2005年元月1日開始，在**縣電視臺連續播發了7天14次的通告；二是通過移動公司和聯通公司以及電信部門，在手機和小靈通上短信，提醒企業按時申辦年檢。

3、嚴格程序，依法行政。

企業年檢工作既是對市場主體準入的后續監管，也是登記管理的重要環節，為使這項“老工作”不流于形式，真正起到對市場主體再把關的作用，我局一是手續嚴密把好證據關，做好從申領年檢報告書和表格、受理和交費以及發還執照，均需當面簽字，并做好記錄。二是嚴格程序把好初審關，為了加強屬地管理，我局根據《工商行政管理所條例》的規定，要求企業先將年檢材料報基層工商所初審，由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產經營等情況，提出具體年檢建議，然后由縣局審查核準，否則不予受理。三是嚴格審查把好核準關，對經營者提交的年檢材料，認真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢，尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開采和娛樂業，采取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查：對個別企業經年檢驗資或年度審計，實收資本低于法定限額或與注冊資本不相符的，依法進行查處，責令限期補足或作了變更登記；對主要登記事項發生變化而未在規定期限內變更的，都進行了行政處罰，并限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施，不僅為完善“經濟戶口”檔案提供了真實的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假、蒙混過關的現象，從而提高了年檢質量。今年在年檢期間，共清理有前置許可的企業203戶。責令無有效前置許可證件的企業辦理注銷登記5戶，責令無有效前置許可證件的企業變更經營范圍的3戶。四是嚴格標準把好收費關，在這次企業年檢工作中，我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕巧立名目向企業濫收費用，決不允許強行逼迫企業訂閱報刊雜志，否則一律按違紀查處。

4、廉潔勤政，務實高效。

為杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風，從根本上樹立工商行政管理機關的良好社會形象，我局在企業年檢工作中，一是在全局系統注冊登記窗口設立黨員示范崗，規范執法行為，向企業提供優質高效服務，使廣大企業在我們實實在在的日常工作中，親身感受到工商行政管理部門行業風氣的轉變，親身感受到“為人民服務根本宗旨”的具體體現；二是堅持實行政務公開制、首辦責任制和限時辦結制度，廉潔勤政。務實高效；三是切實做到一次說清，規范服務，盡量讓企業少跑路，嚴禁吃拿卡要、濫收費用、推諉扯皮等違紀行為，企業普遍感到滿意。

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轄管區域內城、鄉大小酒店、酒家、飲食店、排擋、夜市攤、早餐店。

二、檢查時間

與市局規定時間同步

三、工作情況

1、領導重視，精心組織，合理安排行動方案。單位領導高度重視這次專項行動，指派分管領導親自抓，周密部署，為防止走過場，確保工作時間、工作人員、工作責任、工作內容等各項機制到位，在排查中注重實效，突出重點，結合食鹽市場實際情況檢查工作有重點，有目標、有記錄地做好檢查工作。

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截止2005年4月30日，全縣登記注冊的企業402戶（含各類企業的分支機構，下同），其中：法人企業137戶，營業企業265戶。按企業類型分：國有企業99戶，集體企業124戶，有限責任公司（含分公司）133戶，合伙企業15戶，個人獨資企業27戶，其他企業4戶。全縣應檢企業402戶，實檢企業391戶，年檢率97%。通過年檢，核定A級企業385戶，B級企業6戶。結合企業年檢，辦理變更登記76戶，注銷登記27戶。查處企業違法違章行為11起，罰沒款金額3.2萬元。

二、具體做法

1、精心部署，周密安排。

為切實做好今年的企業年檢工作，我局首先認真領會省、市工商局文件精神，學習鉆研有關法律法規，同時查閱原登記檔案，摸清底子，掌握情況，做好前期準備工作。其次，及時召開股所長會議，傳達貫徹市工商局企業個體工作會議精神，討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標任務。三是從時間安排、工作內容、股所協作以及紀律要求等方面，對企業年檢工作進行具體部署，明確責任，夯實任務。四是及時轉發了省、市工商局有關文件，爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯動的信息反饋和密切協作機制，明確了縣局各內設機構與基層工商所在企業年檢中，互通信息和查辦案件等具體工作職責，以最大限度地發揮全局系統整體執法效能。

2、加大力度，廣泛宣傳。

我局今年在開展企業年檢工作時，采取多種形式，廣泛宣傳動員，并注重手續完備，做好記載，積累材料，既宣傳了法律法規和上級文件精神，提醒其按時申請辦理年檢手續，又為日后處罰違法違章行為做好了基礎性工作。除市工商局在《**日報》上刊登通告外，我局還結合本縣實際，重點做了以下兩點：一是自2005年元月1日開始，在**縣電視臺連續播發了7天14次的通告；二是通過移動公司和聯通公司以及電信部門，在手機和小靈通上短信，提醒企業按時申辦年檢。

3、嚴格程序，依法行政。

企業年檢工作既是對市場主體準入的后續監管，也是登記管理的重要環節，為使這項“老工作”不流于形式，真正起到對市場主體再把關的作用，我局一是手續嚴密把好證據關，做好從申領年檢報告書和表格、受理和交費以及發還執照，均需當面簽字，并做好記錄。二是嚴格程序把好初審關，為了加強屬地管理，我局根據《工商行政管理所條例》的規定，要求企業先將年檢材料報基層工商所初審，由工商所根據其上年度的遵規守法表現和生產經營等情況，提出具體年檢建議，然后由縣局審查核準，否則不予受理。三是嚴格審查把好核準關，對經營者提交的年檢材料，認真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢，尤其是對易燃易爆、化學危險品、礦產開采和娛樂業，采取書面審查與實地檢查相結合的方法重點審查：對個別企業經年檢驗資或年度審計，實收資本低于法定限額或與注冊資本不相符的，依法進行查處，責令限期補足或作了變更登記；對主要登記事項發生變化而未在規定期限內變更的，都進行了行政處罰，并限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施，不僅為完善“經濟戶口”檔案提供了真實的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假、蒙混過關的現象，從而提高了年檢質量。今年在年檢期間，共清理有前置許可的企業203戶。責令無有效前置許可證件的企業辦理注銷登記5戶，責令無有效前置許可證件的企業變更經營范圍的3戶。四是嚴格標準把好收費關，在這次企業年檢工作中，我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕巧立名目向企業濫收費用，決不允許強行逼迫企業訂閱報刊雜志，否則一律按違紀查處。

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二、調查摸底和宣傳階段工作開展情況

（一）完成涉檢單位檢疫登記和檢疫監管告知工作。

全面開展檢疫檢查，對涉林涉檢單位和個人進行新一輪檢疫登記造冊，對全縣木材加工廠和從事林木種子、苗木、花卉及繁殖材料生產經營場所，電纜盤、光纜盤及摩托車、機電、裝飾、家具、建材等各種商品的木質包裝材料，加工、經營、使用松木及其制品的單位和個人的檢疫情況進行全面檢查，經檢查全縣共有涉檢單位130家。其中：木材加工廠46家、邊貿貨場（貯木場）1家、經營竹類產品12家、藤條2家、林副產品5家、花圃9家、石斛苗圃23家、工程造林苗圃8家、玻璃使用木質包裝4家、農機機電設備使用木質包裝5家、摩托車店使用木質包裝箱9家、光纜電纜鋼繩使用木質托盤6家。發放《森林植物檢疫監管告知書》130份。

（二）開展檢疫法規宣傳活動。

在縣林業局赴各鄉（鎮）開展的林業綜合法律法規宣傳活動中，共發放《植物檢疫條例實施細則（林業部分）》宣傳冊、“利劍2013”行動宣傳單1150份、大力宣傳林業檢疫法規及開展“利劍2013”林業植物檢疫執法檢查行動的重要性、必要性和緊迫性，讓社會各界、廣大人民群眾積極配合和監督，大力營造全社會關心支持林業有害生物防治檢疫工作的良好氛圍。

三、專項行動階段工作開展情況

（一）案件查處情況。縣林檢局先后與各木材檢查站及戶撒執勤點聯合開展檢疫執法路檢路查，并對檢疫執法及檢疫案件文書制作進行了指導，整合了執法力量，加強了執法檢查的力度，行動期間共查處6起苗木檢疫案件，涉案苗木14.6萬株，涉案苗木價值6.7萬元。其中：省內州外無證運輸杉木苗案件4起，由保山市騰沖縣運往州縣，涉案杉木苗9.5萬株；州內無證運輸苗木2起，由瑞麗市運往縣，涉案杉木苗3萬株、油茶2.1萬株。查獲后專項行動執法人員對當事人進行了檢疫法規宣傳教育，并依法予以相應的行政處罰，共收繳罰款300元，全部存入財政罰沒專戶，所查處的案件違法事實清楚，證據確鑿，適用法律（法規）正確，行政處罰幅度適當，法律文書制作規范，符合法定程序。

（二）抓好復檢工作。認真履行檢疫要求書制度和復檢月報告制度，共簽發《檢疫要求書》6份，對調入的林木種子、木質包裝箱、城市園林綠化苗木進行復檢，共復檢：思茅松種子535公斤、收割機雜木包裝箱123個、緬桂花200株、三角梅1000株、杧果樹600株、菠蘿蜜200株、黃槐300株、紫荊花200株、綠寶300株。

（三）調運檢疫工作情況。2013年1-8月份以來共檢疫：木材53984.43立方米(其中：國內材24794.88立方米、國外材29189.55立方米)，藤條514.2噸，藥材532.01噸，竹類239噸，花卉及苗木5000株，簽發《植物檢疫證書》2170份、收取檢疫費68萬元。

（四）開展種苗產地檢疫工作。為確保今年工程造林用苗安全，提高造林質量，從源頭嚴格把好苗木產地檢疫關，縣林檢局、種苗站組成了種苗檢疫檢驗組，對全縣2013年雨季工程造林用苗分批開展林木種苗產地檢疫和質量檢驗工作，共檢疫苗圃270畝，受檢種苗586.5萬株，其中：旱冬瓜種子1050公斤、西南樺容器苗195.8萬株、旱冬瓜容器苗199萬株、白花油茶嫁接苗149.7萬株、禿杉苗42萬株。開具《產地檢疫合格證》10份，種苗檔案材料建立齊全，確保了造林用苗安全。

（五）開展松材線蟲病普查。為切實搞好縣松材線蟲病預防和除治工作，結合專項行動，針對縣轄區內的松林進行了松材線蟲病普查，通過普查未發現不明死因枯死松樹和現松材線蟲病。

（六）舉辦檢疫執法培訓。8月13－26日，由縣林業局法規股牽頭稽查隊協助配合，深入全縣各鄉鎮林業站、檢查站、執勤點、保護所、林場舉辦了10期林業行政執法培訓，共培訓執法人員77人，培訓的內容主要有：檢疫法規、林業法律法規規章，案件文書制作，一般程序案件處理流程，瀆職侵權犯罪案件立案標準。為了提高培訓實效培訓結束后組織參訓人員進行考試，根據培訓安排下步還要組織局機關全體執法人員進行統一培訓。

四、取得的經驗

1.強化檢疫法律法規宣傳，實行檢疫監管告知，促使涉林單位和個人自覺申報，主動配合檢疫工作，是順利開展檢疫執法工作的基礎。

2.實施好涉林涉檢單位和個人檢疫登記，嚴格執行檢疫要求書制度和復檢制度，加強檢疫執法監管，檢疫秩序才能得到有效規范，是抵御林業檢疫性有害生物及地方檢疫性有害生物災害人為遠距離傳播的重要手段。

3.依法實行檢疫執法委托，開展多形式聯合執法，加強相互溝通協調聯檢聯查，形成執法合力，能有效提升執法效能。

五、存在的問題和不足

1.林檢局工作人員少，檢疫執法力量有待加強。

2.少數業主對外來入侵林業檢疫性有害生物的危害認識不足。

3.林業植物檢疫管理系統難以登錄，致使檢疫證簽發、檢疫監管和復檢帶來不便。

六、下一步工作計劃

1.加大檢疫執法宣傳力度，不斷提高全縣社會各界和廣大人民群眾的林業植物檢疫意識及森林保護意識。

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日

期：___________

2021年建筑行業項目財務會計個人工作總結

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到___尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新___人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一.

財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及___我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化第四.缺乏溝通，對相關信息掌握不到位財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態（范本）的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議:最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到___尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新___人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及___我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關信息掌握不到位財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態（范本）的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議:首先，從集團外部請老師，針對我們工作___同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常___一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、___。其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。

以下供你參考:轉載:總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。