時間:2022-02-23 08:53:51
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇基層團支部工作計劃,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
二、積極組稿參加直屬機關團委組織的XX年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書,讀好書,提修養,多奉獻”要求,邀請監事會局領導為青年同志推薦書目,號召青年撰寫讀書心得,積極參加直屬機關團委組織的讀書活動,并結合業務工作組織召開讀書心得座談會。
三、結合“五四”,召開青年座談會。通過黨總支和監事會局領導與青年同志的座談,搭建思想交流平臺,引導青年同志認清形勢、堅定信心。
四、繼續在監事會青年范圍內推動“根在基層”調研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結合,力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化,引導青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學習、不斷增長才干。XX年度擬組織一到兩次赴不同行業的中央企業進行參觀、調研。
五、舉辦新入職公務員見面交流會。創新活動形式,幫助新入圍公務員展示風采,增進了解。邀請過往優秀的青年公務員做經驗介紹,圍繞工作、學習和生活,促進新老青年同志交流,使其更快速融入到監事會大家庭中。
六、力爭與委內廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯誼活動,促進青年間的交流溝通。
七、豐富文體活動。繼續開展羽毛球活動,使之成為監事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。
1、加強鄉鎮團委建設,逐步發揮鄉鎮團委農村團工作的主體作用。
繼續推進鄉鎮團組織格局創新試點工作。團縣委將加大對我縣鄉鎮團組織格局創新試點——曲亭鎮團委工作的指導,力爭曲亭鎮團委在制度建設和工作內容設計上都有所創新,在創造“點”上好經驗、好做法的基礎上向全縣推廣。
保障鄉鎮團委必要的工作經費。爭取鄉鎮團委必要的工作經費納入縣財政預算,每個鄉鎮每年5000元,主要用于本鄉鎮青年農民農業技能培訓、農村青年創業小額貸款、農村青年勞動力轉移等工作的組織和協調。
建立鄉鎮團委書記工作例會制度。團縣委每月最后一周的周五下午三時召開鄉鎮團委書記工作例會;每半年召開一次全縣農村團支部書記工作會議。要求各鄉鎮建立鄉鎮團委班子例會制度和農村團支部書記工作例會制度,以制度保障工作正常有效開展。
對鄉鎮團委工作進行年度考核。制定鄉鎮團委工作目標考核辦法,與各鄉鎮團委簽訂工作目標責任書,年底根據目標責任書進行考核,考核結果以縣委辦發文的形式反饋給各鄉鎮黨委,上報組織部,并根據考核辦法嚴格獎懲。
強化鄉鎮團委基層團建基礎性作用。各鄉鎮團委要把區域內的青年農民、個體工商戶、私營企業主、務工人員、農村經紀人等各類青年都納入工作范圍,把區域內的行政村、企事業單位、非公經濟組織等各類團建和團的工作都納入鄉鎮團的工作格局,整體考慮和推進鄉鎮團的工作和建設,強化鄉鎮團委在基層團建和開展農村共青團工作中的基礎性作用。
2、加強農村團支部建設,繼續鞏固共青團工作的基層和基礎。
加強團支部的班子建設。團支部班子還未配齊的,要按照團章的有關規定和民主程序,把那些優秀的年輕黨員和團員選拔到團支部班子中來,要盡快配齊班子,利于開展工作。
加強團員隊伍建設。摸清本村團員底數,對團員進行團員意識教育。有計劃地做好團員發展工作和推優入黨工作。 加強團支部的各項制度建設。在農村團支部中逐步建立健全團員大會、團小組會、團支委會和團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度以及團課制度(簡稱“三會兩制一課”),不斷提高團支部的組織生活質量,使團支部的工作逐步走上規范化、制度化的軌道。
加強團的陣地建設。按照“五有”標準規范陣地建設,即有一間團干部辦公地點;有一個明顯的辦公室標識牌;有一套團務內容上墻(團的性質、團員的權利和義務、團旗、團徽、入團誓詞等),體現團內特色文化;有一系列切實可行的工作制度(三會兩制一課制度等);有一份團內學習報刊。
加強農村團建示范點的建設。根據“以點帶面,點面結合,示范引導”的工作方針,大力加強農村團建示范點建設。在新農村建設示范村和重點推進村團支部規范化建設的基礎上,每個鄉鎮建立3-5個農村團建示范點。
二、農村青年就業創業工作
1、加強青年農民技能培訓
農村團支部要作好調查摸底工作,掌握本村青年農民培訓需求,根據培訓需求,各鄉鎮團委要有計劃地組織培訓,團縣委負責師資協調工作。探索建立長效機制,下決心把這項工作做成共青團圍繞中心、服務大局、服務青年的一項品牌工作。
2、繼續大力推進農村青年創業小額貸款項目
繼續推進農村青年創業小額貸款工作,抓住農村信用聯社培養、挖掘未來成長型小企業,尋找未來優質客戶的需求,積極向聯社推薦好項目和好青年。
二. 工作目標:
通過支部活動的開展,增強基層團支部的凝聚力,戰斗力。在豐富多彩的文體活動中,增強青年學生對共青團的內心認同。
以新的組織,新的方式使青年學生的綜合素質得到提高,使基層團組織的影響力得到擴大。
三.支部職責:
1.長期性安排團員青年進行文藝節目編排,在發展其廣泛的文娛愛好的同時,對校園的文藝匯演和運動會等活動給予積極的支持。
2.經常組織開展團支部內部小型體育競賽(如籃球賽等),也可適時與學院內體育部或其他文體社團聯誼,開展積極向上的文體活動。
3.為學院培養一支優秀常備的文藝隊伍。
4.向團員青年推薦積極健康的娛樂方式,并帶領其學習討論有趣味性,有進步意義的文體新聞。
5.組織安排團員參觀其他文體類社團開展的活動,并認真學習和總結。
四.工作計劃:
1. 在本年度十一月份完成支部基本建設,制定支部基本工作制度,發展新團員,以確保團支部工作順利開展。
2. 十二月份中旬開展一次少數民族聯歡活動,活動以民族風采為主題,展現各民族特色。在輕松活躍的氣氛中帶給團員青年一場視覺的盛宴和心靈的震撼。文體團支部全體成員將以最積極的態度來籌備這次活動,相信這將是支部工作的一個全新起點。
3. 十二月底支部將召開一次例會,對之前開展的活動進行總結并討論下一步活動計劃。
在過去的一學期里,校團委精心組織、認真設計,定期召開團支部書記會議,認真學習理論知識,并通過開展演講、知識競賽等形式和黑板報、櫥窗等陣地,深入淺出地學習。號召全校團員青年緊跟黨,走在時代前列。每期的黑板報、櫥窗都能緊緊圍繞當前的形勢和重大紀念活動,如學雷鋒專題、安全在我心中專題、艾滋病宣傳專題、遠離網吧專題等,做到有計劃、有布置、有檢查。活動的開展得到了全校團員青年的積極參與,取得了明顯的效果,進一步提升了我校團員青年的理論素質,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、加強團的基礎組織建設,提高團員的共青團意識。
1、學期初,召開團總支會議,根據學校工作安排制訂出詳盡的團委學期工作計劃,在此基礎上,召開支部書記會議,根據團委工作計劃布置各項工作,各團支部再根據本支部實際情況制訂出本班的工作計劃,使本學期的主要工作都能得到布置安排,突出了工作的計劃性、針對性和實用性。
2、定期召開團干部工作會議,不斷提高團干部的工作能力和團員青年的組織意識,同時,做好團籍的建檔和管理,開展好年度團員評議活動,使團員青年認識到共青團組織的嚴肅性。
4、為了擴大團的影響,團總支很重視團工作的宣傳工作,各支部都配備了能力較強的通訊員隊伍,定期向廣播站投稿,歌頌新人新事新風尚,交流思想。
5、建立健全《文明崗檢查》制度,充分發揮學生的積極主動性,進一步規范學生的行為習慣,提高學生的素質。
回顧本學期我校共青團工作,我們取得了一定的成績,但我們也要清楚的認識到,工作中還存在著一些不足與問題:
1、學校團支部的例會制度還不完善,支部工作不夠規范。
在完成公司團委下達的工作計劃中,團總支每月月初召開兩支部會議,討論工作方案,再做工作計劃和安排,讓大家齊心協力作好每一項工作,經過近半年的工作運行,支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產,主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事,團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。
車間兩團支部在落實中堅持重實效,通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒合同對子,兩支部在考核中也主抓實效,讓徒弟在最短的時間內提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團支部堅持有培訓就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個工種參加比武。通過技術比武,找到自身的差距,為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺旋上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱,我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動,在車間團支部組織的各次突擊任務中,團員起到了模范帶頭作用,在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中,支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下,支部以主抓青年文明號為主,其它工作貫穿其中,并以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中,每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查,并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育,安全永遠是第一位的,支部為了提高團員青年的安全意識,開展的”安全巡察員“活動,讓每一位員工體會到安全的重要性,使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年,團員青年服務于生產的思想原則作到實處,經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間,支部提前聯系車間為員工熬制綠豆湯,并向員工宣傳防暑知識,力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處,洗工作服等都是工作的一部分,讓員工始終感覺到團組織的溫暖。
車間兩團支部在落實中堅持重實效,通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒合同對子,兩支部在考核中也主抓實效,讓徒弟在最短的時間內提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團支部堅持有培訓就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個工種參加比武。通過技術比武,找到自身的差距,為即將舉辦的青工振興計劃做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺旋上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱,我們計劃在以后工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動,在車間團支部組織的各次突擊任務中,團員起到了模范帶頭作用,在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!
在爭創“青年文明號”活動中,支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下,支部以主抓青年文明號為主,其它工作貫穿其中,并以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!
在“青年安全示范崗”的活動中,每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查,并將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育,安全永遠是第一位的,支部為了提高團員青年的安全意識,開展的”安全巡察員“活動,讓每一位員工體會到安全的重要性,使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務臺“把團組織服務于團員青年,團員青年服務于生產的思想原則作到實處,經過半年的運行已受到了良好的群眾反映。
團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間,支部提前聯系車間為員工熬制綠豆湯,并向員工宣傳防暑知識,力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處,洗工作服等都是工作的一部分,讓員工始終感覺到團組織的溫暖。
在團縣委、教育團委的領導下,結合我校本學年以的工作中心,從實際出發,切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作,樹立優秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手,以爭創五四特色團組織(團員常規管理)為抓手,抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創造良好的輿論氛圍和導向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度;嚴格管理,向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發揮榜樣作用。同時規范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作
(一)班子建設方面
1.工作踏實,作風扎實,開展活動集體決策,分工負責。
2. 學生干部團結友愛,相互合作,積極進取,在團員中具有較高威信。
3.科學地管理學生干部,不斷提高學生干部隊伍的素質,提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。
4.結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面
1.繼續開展常規的主題教育活動。
2.結合五·四青年節和“一二·九”學生運動紀念日發展新團員,評選優秀團支部,優秀團員工作,配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育,使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作,加強對延緩注冊團員青年的引導,以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續做好非團員同學的思想引導工作,切實做好我校新團員的發展工作。
5.配合學校開展社區德育基地實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)組織建設方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度,充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。
2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。
4 .落實團干部例會和團干部培訓制度,做到隔周一次團干部會,一月一次支部團員會,使團的工作落實到實處。
四、 每月大致工作安排
一月份:
1、歡慶元旦活動。
2、組織學生團干部培訓工作。
3、做好XX年度校級優秀團干部、優秀團員和先進團支部的評比工作,召開全體團員大會,總結表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況,并及時總結。
3.召開團委、學生會委員會議,總結上學期工作經驗,討論本年度重點開展工作,制定XX年學生會各部門的工作計劃,做好開學的準備工作。
4. 召開團支部書記會議,布置新學年工作,并根據各班實際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作:組織校園廣播和校園網及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等;準備開通實驗中學團委博客,加強團園之間的交流。
三月份:
1. 結合“三五”學雷鋒紀念日,進行系列活動。
2. 對入團積極分子進行團課培訓。
四月份:
1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。
五月份:
1.開展紀念“五四”青年節的活動。
2.團員團課培訓及新團員發展。
六月份:
1. 召開團員座談會、團員民主生活會,總結學期工作,研究暑假工作。
4.做好團籍注冊工作。
七月份、八月份:
1、做好畢業生的團籍轉出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
九月份:
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部暑假工作完成情況,并及時總結。
3.根據團委制定工作計劃,布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作,開展“一幫一”的活動。
4. 召開學生會、各班團干部全體會議,規范本學期組織管理。
5.學生會制定工作計劃,做好開學的準備工作。
6.對學生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓。
7.學生會宣傳部出海報,宣傳同學們暑假的先進事跡;廣播電視臺及時報導學生暑假的社會實踐活動。
8.開展為教師慶祝活動,在9月10日這天送上學生們的祝福。
10月份:
1.對我校各班級主要干部進行培訓,提高大家的工作組織能力,為更好做好我校各項學生工作打下基礎。
2. 開展我校高三學生18歲成人宣誓儀式。
3.集合黨的相關活動,進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀,紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳,服務工作。
11月份:
1.繼續落實團的各項日常工作,并對各班團的工作督促,檢查。
2.舉行我校第二期團校開學典禮儀式。
12月份:
1.在落實好團的各項日常工作的基礎上,認真做好所有團員的民主評議活動。
2.對我校各班級團支部工作總評。
3.認真做好做好新團員的發展工作,把積極要求進步,各方面表現突出的學生吸收到團組織當中來。
學校XX團支部工作計劃(二)
一、強化團的自身建設,不斷推動團的工作取得新發展。
隨著我公司的發展,各項工作制度的建立和完善,共青團的組織結構、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發展而發展。我們將不斷探索目前公司共青團工作的新格局,堅持以黨建帶團建,堅持以高質量的工作水平來保證團的組織建設,內強素質,外樹形象,順應公司發展要求。
1、建立健全團的組織建設,理順團組織的工作流程。同時,調整和完善團支部的建設工作,建立和完善團內各項工作制度,形成共青團工作的新格局。
2、加強團干部隊伍建設,定期組織開展培訓班、交流會、討論會等方式,教育公司團干部要牢固樹立終身學習的理念,切實增強學習的使命感和緊迫感,提升工作能力。
3、緊緊依靠黨建帶團建,推進基層團組織建設。我們將在公司黨委的領導下,認真干好各項工作。同時,各團支部要在黨支部的帶領下,及時就團的工作反饋交流,更好地促進團內各項工作的開展。
4、加強團員意識教育,引導廣大青年團員牢記使命,增強青年團員的光榮感、責任感和使命感,以開展“學理論、知團情”知識競賽、“我為團旗添光彩”主題實踐活動等,不斷提高青年團員的在團意識。繼續開展好“推優”工作,把優秀團員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。
二、圍繞生產經營工作,加強崗位創新創效活動的開展。
結合公司中心工作,我們將團結帶領廣大青年團員發揮生力軍和突擊隊作用,服務公司各項工作的順利開展。堅持“廣泛參與、注重實效、創建品牌”的指導思想,在總結工作經驗的基礎上,結合實際,重點開展主題突出、各有側重的崗位創新創效活動,進一步促使團的工作在企業的生產經營工作中發揮積極的推動作用。
1、抓好青年職工綜合素質的提高。進一步加強青年職工學習文化、科技、經濟、管理等知識和技能的自覺性,努力使他們學有所長,提高創新意識,增強創新能力,使青年職工在創新上有所建樹。
2、在節約創效上出成績。明年,我們將進一步發揮青年團員的工作特點,結合我公司實際,制定工作機制,規范工作程序,形成規章制度,激勵青年團員在修舊利廢、節能降耗工作中發揮聰明才智,努力在創新創效工作中做出成績。
3、在青工業務技能提升上出亮點。以青年職工的業務技能提升為重點,以“服務公司發展、服務青年成才”為出發點,以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標準,深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武、師帶徒等活動,按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則,努力打造我公司特有的“青”字品牌。
三、圍繞安全生產工作,積極發揮團組織安全協管作用。
公司各級團組織組織要以實現全年安全奮斗目標為動力,以創建“安全生產示范崗”為主線,按照公司的安全工作部署,認真抓好各項工作的落實,為推進公司安全生產工作繼續健康發展作出積極貢獻。
1、進一步加強青年職工的安全教育。我們以加強青年職工安全理念學習為重點,充分利用“121”安全教育、班前會等時間,教育青年團員學習有關安全生產的相關法律法規。通過開展團日活動、安全有獎問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標示知識影片等形式,不斷提高青年團員的安全意識。
2、進一步拓展青安崗員的學習內容。針對煤礦安全質量標準化、文明單位創建、煤礦“一通三防”等內容,加強青安崗員的培訓,通過開展學習交流會、舉辦培訓班、組織考試等,進一步明確青安崗員的權利和義務,不斷擴大工作范圍,提高工作質量。
3、進一步豐富青年職工的安全文化活動。結合我公司實際,在全公司青年團員范圍內,大力開展“安全生產,青年當先”安全教育活動、“團員身邊無事故”活動、安全有獎競賽、安全演講活動等,不斷豐富青年團員的文化活動。引導基層各團支部結合本單位實際,開展一些小型的安全文化活動,如:師徒對抗賽、安全節目表演、井口安全慰問等活動。
四、深入挖掘潛力,大力開展青年職工品牌活動。
(一)、以完善制度為基礎,落實制度為措施,加強團組織自身建設,突出團隊組織的服務功能。
1、根據全鄉工作部署,制訂出詳盡的團委工作計劃,在此基礎上,召開支部書記會議,根據團委工作計劃布置各項工作,各團支部再根據本支部實際情況制訂出自己的年度工作計劃,使本年度的主要工作都能得到布置安排,突出工作的計劃性、針對性和實用性。
2、團委認真吸取管理工作的先進經驗,積極參加團市、縣委組織的各種培訓學習,把所學經驗與自身實際結合起來,探索切實有效的管理方法,團委也把每次會議作為是一次培訓、學習的機會。團委堅持每月召開一次團支部工作例會,落實工作,反饋情況,加強對團支部工作臺領導和管理。在團委的直接管理和指導下,保證各團支部各項制度健全,工作正常。
3、團工作質量的提高,在很大程度上取決于各項基層團干部工作質量的提高,因此,團委要十分重視抓好團干部隊伍的建設,應加強對團干部理論知識的培訓,增強團干部的工作能力,提高他們的思想覺悟,使他們真正起到模范帶頭作用。
4、繼續做好每年度團籍整理工作和團費收繳工作。認真做好上屆畢業生團組織關系的轉接工作,在轉接工作中做到及時、全面。另外,團委還認真做好團員發展工作,給團組織補充新鮮血液,吸收入團積極分子加入中國共青團,加強團組織的生命力和戰斗力,增強團組織和影響力和凝聚力。
5、為擴大團的影響,團委要重視團的宣傳工作,在學校主辦廣播臺、青年論壇。各支部都應配備能力較強的通迅隊伍,定期向學校廣播臺、論壇投稿,歌頌新人新事,交流思想,加強團的宣傳工作。還成立青少年志愿者服務隊,以此擴大影響,交流團工作經驗。
(二)、開展主題教育活動,發揮團隊組織的教育功能
教育是做好人的工作,教育的宗旨是教育好每一個青年,做一名思想好、素質高的有用的人,團委充分發揮團組織的優勢,認真抓好團員青年的思想教育工作,開展豐富多姿多彩的如愛國主義教育、法制教育、文化教育、藝術教育、基礎文明養成教育、團知識教育等一系列活動,也收到了良好的效果。
充分利用廣播電臺、黑板報、晨會宣傳、主題班會等有效手段對團員青年進行愛國主義教育、法制教育、團知識教育等,如教師節期間,組織各團支部開展“向教師節獻禮”的活動,培養學生尊師等社會道德教育;開展各種形式的反宣傳、知識宣傳,引導學生健康成長;開展“學習蘇步青精神、弘揚蘇步青精神”系列活動,對學生進行愛國、愛家鄉、愛學校的教育;開展“學《守則》、遵《規范》、講文明、樹新風”系列活動,對學生進行一系列的日常行為活動規范教育,使學生養成良好的文明行為習慣;對新老團員、入團積極分子、非團員進行團知識教育,加強學生思想道德教育。
(三)、立足實際、發揮優勢,深入開展主題教育活動。
1、“五四”期間,我鄉團委和學校團支部聯合開展為期3天的“一幫一,獻愛心”活動。在團干部的帶領下,我鄉青少年和在校學生深入到孤寡貧困老人、傷殘軍人和軍烈屬家中進行義務勞動。活動中青少年們不僅增長知識,而且鍛煉社會勞動能力,體現中華民族尊老的傳統美德,渲染良好的社會氛圍。
2、植樹節期間我鄉團委組織開展以“還我綠色,美化家園”為主題的的植樹栽花活動。在學校種楊樹180棵,參加荒山造林,栽植落葉松1.5萬株。并對鄉各條街道的臟、亂、差進行清理,活動樹立一種高標準的環境意識,營造一種綠色的生產、生活環境。
3、組織舉辦以“團章、團史”為主要內容的知識競賽活動,團委采取活動前集中培訓,活動中嚴格紀律,活動后證書獎勵的形式,提高廣大青少年團員的學習積極性,豐富業余生活。
(四)、圍繞中心,服務大局,開創團委工作的新局面。
1、抓住農村經濟結構調整,積極推進“科教興農”戰略的實施,服務農村青年增效增收、成長成才。農村團組織要以服務農村為目標,以農村青年星火帶頭人為核心,積極推進效益農業開發,狠抓特色項目,帶動農村青年脫貧致富奔小康。使農村青年學習新知識、新技術,掌握2-3門種植、養殖技術,培養一批立足農村的實用技術人才,真正成為村里經濟發展的主力軍。
圍繞農業增效、農民增收,這個全鄉工作的重點,緊抓勞務輸出這個增收大渠道,借助“陽光工程”的開展,依托縣勞務辦,等勞務輸出單位,組織培訓青年有計劃向外地輸出,進行事后追蹤服務,了解他們在外的工作生活情況,確保輸出,工作可靠,生活穩定有保障。開創團委為民服務,為百姓辦事的新局面。
過去的半年中,我校團支部在校領導和上級團組織的領導、關心、幫助下,圍繞團委的工作思路,圍繞素質教育為主的學校中心工作,不斷加強團支部的自身建設,切實注重教工團員自身素質的培養,注重師德建設,充分發揮團員青年主力軍的作用。
一、完善自身建設,常規工作有序進行
1、每學期起始、結束時,團支部及時做好計劃制定、總結撰寫的工作,每學期的工作安排、內容告之于團員,認真聽取團員意見,改進不足,力求工作做得更好。
2、團支部檔案的管理力求清楚、明了,各種上級團委下發的文件,支部計劃、總結,各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
3、認真組織團干培訓,努力提高基層團干素質。
4、認真做好每年度新團員的培訓、發展,團費的收繳工作。
二、加強團員隊伍建設,發揮團員的榜樣性和示范性
抓好團的隊伍建設,發揮團員的榜樣性和示范性,是團員隊伍建設的重要工作,也是學校德育工作的重要方面,加強團組織建設,發揮團員的榜樣性和示范性,是團支部工作的重點。
1、切實做好團干部隊伍建設,提高團干部隊伍的整體素質,是做好團隊工作的重要保證。一年來,我們十分注重團干部的思想教育,定期召開班級團支書會議,聽取班級團支書工作匯報,了解團員隊伍狀況,并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經驗等,逐步提高各班團支部書記的思想意識,從而調動他們的主動性和積極性。
2、加強團員的思想教育,提高團員隊伍的整體素質,能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支部書記定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識,提高團員對團組織的認識,收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督,發現不規范的人和事要進行批評教育,情節較重的上報團支部,由團支部組織談話教育。
3、進一步規范入團程序,嚴把入團關。在團員發展上,始終堅持實行團員發展接受學校學生的評議監督,入團必須在全班進行民主推薦班主任同意推薦,提高了團員的質量增加了它的吸引力。
三、以活動為載體,增進團組織的凝聚力
活動的有序開展,能增強團組織的生命力和凝聚力,提高學生對團組織的認可度。一年來,團支部緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動,有力的推動了學校的整體工作。?
為了豐富師生們的課余生活。我們根據實際情況,在國慶節組織了“春季趣味運動會”,全校師生都參加了比賽,豐富了師生們的生活,老師和學生打成一片,其樂融融,此次活動得到大家的一致好評。
四、存在問題
1、個別團員的團員意識還應進一步加強。
2、團活動團課的開展應進一步規范。
3、應進一步加強團干部和團員對團的基礎知識培訓力度。
五、今后工作思路
1、進一步完善團支部工作制度。
2、抓好每一次活動,取得實效。
3、扎實常規工作,拓寬業務,配合好上級團支部及學校的各種大型活動。
4、加強團支部間的溝通,取長補短,抓好基層支部的建設。
5、加強外部聯系,促進工作交流,取長補短。
2017團支部工作總結模板二
20XX年度是xx公司團支部快速進步的一年,在社區團委的正確領導下,在公司黨支部的大力支持下,我支部牢牢抓住“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,開展了一系列有益員工身心健康、彰顯企業文化、展示青年形象的活動,取得了良好效果,現總結匯報如下:
一、精心組織,制訂詳細的年度工作計劃,明確了工作目標
公司團支部于20xx年2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞公司團委和公司制訂的年度工作發展方針,明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題,制訂了《20xx年度xx有限公司團支部重點工作活動計劃》,計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動,以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌,鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。
二、建立了“xx青年服務QQ群”
考慮到年輕人喜歡上網且電腦操作熟練的特點,引導并組織公司團員青年們一起組建了“xx青年服務QQ群”。充分發揮網絡傳播速度快、資訊豐富的優勢,鼓勵青年團員們以此QQ群做為公司團員青年們的學習交流和展示宣傳平臺。學習、宣傳并分享公司企業文化、開拓創新精神以及其他兄弟單位的好的工作經驗,并長期以此平臺,組織開展xx公司招聘信息的宣傳和推廣活動,為社區青年就業率的提升起到了助推作用。
三、組建了青年乒乓球隊
為豐富青年員工們的業余生活,提高員工們的身體素質,遠離亞健康,展現悅企年輕人朝氣蓬勃的形象,公司團支部組建了一支青年乒乓球隊,制訂了嚴格的訓練計劃(每周的集體訓練時間不低于4小時),并與兄弟單位組織了友誼乒乓球賽4場,青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評,增進了友誼的同時,青年員工們的歸屬感和集體榮譽感更強了。
四、積極組織開展專項主題活動,彰顯企業文化,凝聚團隊戰斗力
20XX年度公司先后舉辦了“勇攀高峰,唱響理想”戶外拓展、“快樂xx人”象棋、跳棋、斗地主、乒乓球、卡拉OK等一系列群眾文體活動,增進了團員青年們的友誼,豐富了團員青年們的生活,充分彰顯了xx企業文化。
院團委一方面將在年初深入基層、深入青年,針對團員思想的現狀、問題、對策等方面積極開展思想調研,通過調查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態,并找準團支部、團員存在的突出問題和主要問題,制定切實可行的活動方案,逐步建立一套切實可行的團員長期受教育的長效機制;另一方面要結合清明節、五四青年節、建團88周年等契機,有針對性地開展增強團員意識的主題教育活動,如:“團旗飄飄,我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等,不斷增強團員的歸屬感和組織觀念,進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫療工作為中心,抓好共青團品牌活動
1、深入開展志愿者行動,形成品牌工程
院團委將在已有的“青春關愛夕陽”志愿服務隊的基礎上,成立首都醫科大學宣武醫院志愿者協會,以團支部為單位下設志愿服務隊,建立導醫信息項目管理部和衛生宣傳項目管理部,在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員,頒發會員證、記錄志愿服務的內容和時間,統一注冊、統一認證。志愿者協會將逐步建立一套完整的管理制度、服務規范、表彰獎勵辦法,團結帶領廣大青年爭做閃光的宣醫青年,發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,一方面繼續深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務行動,另一方面積極推進志愿服務進醫院活動,在實踐中不斷增強志愿者的服務意識、完善服務制度,豐富服務形式,深化服務內容,形成服務品牌。
2、加強“青年文明號”的創建和管理,提升品牌效應。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設,一方面要通過與兄弟醫院舉辦“青年文明號”交流推進會,加強各青年文明號之間的學習交流力度,進一步提高青年文明號的創建水平;另一方面要選送優秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班,通過系統學習、實踐觀摩,不斷提高理論水平和綜合能力,更好地帶領各青年文明號集體開展爭先創優活動,發揮好典型示范作用,帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質量、一流的服務、一流的效益”的工作目標而努力,不斷提升青年文明號的品牌效應,提高團組織在服務醫院發展建設大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎管理為目標,抓好共青團組織建設
1、加強團支部建設。
2、加強團干部隊伍建設。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作,按照忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年的要求,建設一支高素質的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓,對老團干部,以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點,圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習,針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部,以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點,提高敬業精神和履行職責的能力。通過各種培訓,教育廣大團干部弘揚求真務實之風,做到真抓實干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困難,勇于在創新中求得突破;弘揚密切聯系群眾之風,深入團員一線、關心團員的工作和生活,健全服務團員的制度,充分發揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用,真正把青年滿意作為第一標準,不斷提高共青團工作的實效性。
3、加強網絡信息建設
院團委要在團委博客和短信平臺的基礎上,進一步完善和發展信息網絡建設,建立bbs青年論壇,利用網上輿論宣傳引導,加強思想道德建設;利用溝通交流平臺,為團員提供專業技術和休閑娛樂信息,每位團委委員輪流管理,發掘有能力的團員協助管理,不斷建立和完善廣大團員青年暢所欲言,交流工作,推廣經驗的有效載體,使團的工作更豐富,更有特色。
4、做好“推優入黨、推優薦才”的“雙推工作”。
院團委要完善青年推優機制,積極營造鼓勵團員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。院團委要擔負起為醫院發現、培養和輸送優秀青年人才的職責,要深入到每一個團支部、團小組,積極開展推薦優秀青年入黨、推薦青年人才入選的雙“推優”工作,為黨的組織和醫院發展源源不斷地輸送新鮮血液;積極構架青年成長成才的通道,形成青年人才信息庫,及時發現在工作實踐中涌現出的優秀青年人才,為想干、能干、干好的團員青年提供機會,為醫院可持續性發展貢獻力量。
四、以服務青年為根本,抓好共青團文化建設。
與本篇 【2011年醫院團委工作計劃】 內容有關的:
司法局團總支工作計劃中央企業共青團工作計劃
2011年中學團委工作計劃
2011年全團青年志愿者工作要點
2011年共青團工作計劃