用工合同協議書模板(10篇)
時間：2022-10-26 02:53:56
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篇1
_________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、xx市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________. 3. 合同期限至于 工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________.新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是 __________，向____________報告。
(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：
1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;
3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
5.為完成國防緊急任務的;
6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
____________ (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工?
雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規?在平等自愿、協商一致的基礎上?訂立本合同?建立勞動關系?并共同遵守履行。
一、合同期限
從______年______月______日起到______年______月______日止?合同期限為______
年______個月?
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、工作內容
乙方的工作任務或職責?
1?送貨員各自負責所轄酒店的送貨工作?在庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規格、數量逐一與庫房人員當面點清?
2?送貨員貨送到酒店后?應嚴格和酒店收貨人員在商品數量、規格、金額上做好交付工作?雙方簽字確認。
3?送貨員送貨到客戶處時?因質量、規格、毀損或其它原因客戶要求退貨的?送貨員驗收后必須于送貨當天退回庫房?并與庫管員作好交接手續。
4?送貨人員必須對送貨的商品、臨時外購的商品、退回的商品負責?不能找任何理由推萎?其工作成績納入考核?
5?對于臨時性外購而不經庫房驗收直接送客戶的商品?送貨員須驗收其數量、
規格、金額等?送貨后再把外購清單交與庫房?
6?送貨員送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關單據于送貨當日交到財務，因特殊原因未拿回的可以延后，但最遲不超過3個工作日。?
7?送貨人員負責客戶漏記商品的補單銜接和追索工作。?
8?上級領導交辦的其它工作。
三、勞動報酬
?(一)?乙方試用期間的工資標準為?_____________元?月。
?(二)?試用期滿后?甲方根據本單位的工資制度?確定乙方執行基本工資+獎金的工資形式。基本工資為______________元?月。
?(三)?甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資?甲方的工資發放日為每月_______日。
(四)?甲方安排乙方加班加點?應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇：___________________________________
五、勞動保護和勞動條件
?(一)?工作時間
1.甲方經批準?根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度，不定時工作，乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。?
2.在本合同期內?如乙方的工作崗位依法變更?按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點?應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
?(二)?甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
?(三)?乙方有權拒絕甲方的違章指揮?對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規?遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律?服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
?(一)?甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化?或者乙方因個人原因?要求變更本合同條款的?必須提前七天書面通知對方?經雙方協商一致后可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同?雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
?(二)?有下列情況之一的?符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款?
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效?
?(三)?經甲、乙雙方協商一致?可以解除本合同。
?(四)?乙方有下列情況之一的?甲方可以解除本合同?
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的?
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度?符合開除、除名、辭退條件的?
3.嚴重失職?營私舞弊或泄露商業秘密?對甲方的利益造成重大損害的?
4.被依法追究刑事責任的。
(五)?有下列情況之一的?甲方有權解除本合同?但必須提前三十日以書面方式通知乙方?方可辦理解除勞動合同手續?
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化?致使本合同無法履行?經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的?
2.乙方患病或非因工負傷?醫療期滿后?不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?
3.乙方不能勝任工作?經培訓或調整工作崗位?仍不能勝任的。
?(六)?甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難?確需裁減職工而與乙方解除本合同的?必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
?(七)?有下列情況之一的?乙方可以隨時解除本合同?
1.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的?
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(八)?除本合同另有規定外?任何一方解除或終止本合同?沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的?應當按相差的天數?以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準?支付賠償金給對方。
(九)?解除或終止合同后?甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、違反勞動合同的責任
?(一)?甲、乙雙方有下列情況之一的?應當承擔違約責任?
1.甲方違反本合同規定?單方面解除本合同的?
2.乙方未經甲方同意?擅自離職的?
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的?
?(二)?雙方同意以下列方式承擔違約責任?
1.違約金。一方違約?應支付違約金___________元?
九、因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議?應先協商解決?協商不成的?可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解?或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的?按新的法律、法規、規章執行。
甲方?(蓋章) 乙方?
篇2
甲方(用人單位)：________________
民辦學校名稱：____________________
民辦學校住所：____________________
法定代表人或負責人：______________
乙方(勞動者)：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現居住地址：______________________
居民身份證號碼：__________________
社會(養老)保險號碼：____________
就業登記證號碼：__________________
聯系方式：________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時：
1.甲方實行每天____小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________，下午________。
每周周____為休息日。
2.甲方實行三班制，安排乙方實行____班運轉工作制。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的相關規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定____條款：
1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。
2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
3.甲方的校辦企業如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據辦學效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
(四)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為________________________;
(五)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：
1.______________________________________;
2.______________________________________;
(六)甲乙雙方需要約定的其它事項：________________________________________。
九、本合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
(一)本合同期滿的;
十、違反本合同的責任
(一)本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。
甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________
篇3
二、甲方的權力和義務，甲方確保務工信息 的真實性;
1保證員工順利進廠，協助辦理入廠手續;
2幫助員工解決與工作有關問題，讓員工安心工作;
3確保按時發放工資，如發放不及時;由xx勞務服務有限公司發放;
4為員工免費法律維權，包括工資;工傷;醫療;交通事故及其它人身傷害事故;
三、乙方的權力和義務必須遵守公司規章制度;愛崗敬業;乙方就業期間因不服從廠方的管理;私自離廠;曠工或跳槽等原因;照成務工失敗;其責任由乙方自己負責;
篇4
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
篇5
乙方：xx
本著平等、友好、合作的原則，雙方就甲方飲用水用水困難事宜，經雙方協商，訂立如下協議條款并共同遵守：
一、乙方提供正常用水的服務：
1、乙方向甲方提供本村人畜飲用水工程，保證甲方用水正常。
2、乙方在供水過程中水管出現破損維修由乙方負責，甲方只負責郭茹單位及單位內的管道維修。
3、不屬于天災的，若乙方維修水管、水池的應在24h內一定要保證甲方正常用水。
4、甲方沒有權利同意任何乙方在管轄的管道接用此水，若不遵守規則，乙方立即可以終止供水的權利。
二、結算方式：
年結。甲方按年度結清水費。甲、乙雙方代表經協商打成公式，每年度水費為1500/年。
三、本協議有效期:
本協議有效期自2017年8月12日起至2027年8月30止。為期10年.
四、其他：
本協議未盡事宜，甲乙雙方應共同協商解決，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
篇6
受聘人(乙方)：_________
身份證號碼：_________
受聘人的擔保人(丙方)：_________
身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
篇7
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月(每季度、每年)為 ________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章)：________________
篇8
出賣人：項城市華興服裝有限公司 簽訂地點：慈利縣申辦公司 買受人：慈利縣電力公司 簽訂時間：年月日
(注：空格如不夠用 可以另接)
第二條 質量標準：由買受人認可的布料色澤及款式，由出賣人負責量體定制。 第三條 出賣人對質量負責的條件和期限：貨到驗收發放后，有不合體的限一周內到人事
部，由出賣人負責修善及調換。 第四條 包裝標準、包裝物的供應與回收：不計價，不回收。 第五條 交(提)貨方式、地點：由出賣方負責送到慈利縣電力公司。 第六條 運輸方式及到達站(港)和費用負擔：由出賣方承擔。 第七條 檢驗標準、方法、地點及期限：貨到驗收后，一次性付清。
第八條 結算方式、時間及地點：
第九條 本合同解除的條件： 第十條 違約責任：出賣人和買受人友好協商解決。
第十一條 合同爭議的解決方式：本合同在發履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，雙方同意提交鄭州仲裁委員會合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解決的，可依法向人民法院。 第十二條 本合同 簽訂之日 自起生效。
勞保用品供貨合同協議書二
出賣人： 合同編號：
買受人： 石嘴山通達煤業公司太陽山小泉煤礦 簽訂地點：
簽訂時間： 年 月 日
一、產品名稱、商標、型號、廠家、數量、金額、供貨時間及數量
二、以上單價為含稅價，開具17%的增值稅發票，并且含運費。
三、交貨地點：吳忠太陽山小泉煤礦
四、驗收標準：以買受人驗收合格為準，如存在質量問題，拒絕驗收 ，在使用過程中如發現質量問題， 買受人有權提出更換或退貨。
五、結算方式及期限：貨到驗收合格，并且開具17%的增值稅發票后一次性支付所有款項。
六、如遇市場價格變化，雙方可協商解決。
七、違約責任：違約方承擔責任。(如出賣人提供的貨物質量存在嚴重的問題，買受人有權退貨，并解除該合同)
八、解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。
九、本合同一式三份，蓋章生效。
出賣人名稱： 買受人名稱：
章： 章：
住所： 住所：
法定人： 法定人：
篇9
甲方：
乙方：
為了明確雙方的權利和義務，本著友好合作，互惠互利的原則，經甲乙雙方協商一致，就租車事宜達成如本協議：
第一條總則
1、乙方為甲方提供商務車和司機，車牌號為(以下稱[租賃車輛])，供甲方作為工作用車，租車期間為年月日起至年月日止，于[租用期間]內，[租賃車輛]由甲方直接調度。
2、本協議需經雙方有效代表人簽署并加蓋公司公章始為有效。
3、于[租用期間]，租賃汽車的所有權屬于乙方，使用權屬于甲方。
第二條租車費用及結算方式
1、甲方與乙方實行按月結算帳項，租賃車輛的每月基本租金為人民幣元整(大寫：)。甲方應在每月10日前，按乙方所發有關正式發票甲方支付該月租金。
2、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間的任何與本協議相關的結算需要，可以使用轉帳、支票或人民幣現金交付方式進行。
第三條車輛的保險
乙方須為租用車輛購買全面全額保險，保險范圍及最低保險額包括：第三責任險100萬、乘客座位險30萬、駕駛員座位險10萬。
第四條權利與義務
一、甲方的權利與義務
1、甲方的權利：
①甲方有權檢查乙方提供的車輛、配備及駕駛員，以確保所有相關前提手續及人員資質，皆符合實踐本協議的有關要求。
②按車輛的性能操作規程及相關法律法規定使用[租賃車輛]。
③甲方有權監督乙方的履約情況。
④接送地點和路線依照甲方規定。
2、甲方的義務：
①甲方須保護租賃車輛的所有權不受侵犯、不得轉賣、抵押;未經乙方允許和相關管理部門批準，不得轉借[租賃車輛]。
②甲方應在規定的時間內與乙方結清租車款。
③甲方不得要求乙方違章行車或在不準停車的路段上落客。
④甲方應配合乙方駕駛員維護好乘車秩序、愛護車輛設備、及確保車輛行駛安全。
⑤甲方應嚴格按照《中華人民共和國交通法》的規定，不準要求司機超載行駛，否則所造成的一切后果須按有關的法律規定，由甲方承擔責任。
二、乙方的權利與義務：
1、乙方的權利
①乙方有權要求甲方在規定的時間內及時結清租車款項。
②乙方駕駛員有權拒絕甲方員工的無理要求和違章行車、停車要求。
2、乙方的義務：
①乙方負責車輛的保險費、養路費、車船使用稅、營業稅、車輛維修保養費及司機的工資等;
②乙方負責為車輛加油，以確保車輛的正常使用。加油費用由甲方支付。③乙方須確保向甲方提供的車輛具備相關的合法及有效的證照，并購買適當的含乘客座位{7座}的綜合保險，相關證件及已購買適當保險的證據，乙方應提供予甲方查驗并保存該證件的復印件。
④乙方應提供符合甲方要求的車輛，并配備有持正式駕駛執照、具五年以上的駕駛經驗的駕駛員。駕駛員須熟悉行駛路線，并能以優質的服務和積極的工作態度做到安全、不誤時到達目的地的操守。
⑤乙方應按約定的時間、地點提前十分鐘到達發車地點、準時發車，并依甲方指定的路線行駛。
⑥乙方應保持車輛內外的整潔，并及時做好車輛的維修、保養工作，以保證安全行車。甲方如對乙方所派出駕駛員之服務不滿意，可以及時向乙方反映，乙方負有對駕駛員施以教育的責任。如屢次教育無改進，甲方可以向乙方要求更換駕駛員。
⑦乙方因[租賃車輛]故障、車輛缺油而不能及時補充或駕駛員自身的原因而不能提供服務時，須另行安排同等條件的車輛向甲方提供原來服務;如無法安排則應提前24小時通知甲方，并征得甲方同意。在此等情況下，甲方有權另行租用其他車輛，所發生的租金及相關費用，則由乙方負責。⑧乙方應確保其駕駛員安全駕駛，以保證甲方員工每天用車行駛中的人身安全。如行駛中出現交通事故及意外，甲方員工的人身及財務損失責任，由乙方承擔。
⑨乙方應承擔甲方任何與本合同有關的損失、費用和損壞，并同意補償甲方因保險索賠不受理、任何第三方索賠、訴訟(包括因而產生的費用和律師費)、或由執行本合約所引起的可導致任何人受傷、死亡(包括但不限于甲方或甲方任何個人或其財務損失)的有關索償所引致甲方的損失。
⑩如遇到不可抗拒力因素包括自然災害而造成班車無法按時按規定線路行駛，乙方應通知甲方并詳細說明原因后，甲方應根據實際情況給予諒解。
第五條違約責任
1、雙方應嚴格履行本合同，如一方違反本合同中的重大條款，守約方可要求違約方支付租車費用的30%作為違約金，守約方并可單方面終止本合同，且無須提前通知違約方。
2、甲方不得在[租賃車輛]上設置任何抵押權，否則甲方應負責賠償乙方因此而引致物全部損失及應得的預期利潤。
第六條合同的終止
1、本合同的[租用期間]內，任一方如因本身因素或客觀條件而需要提出提前終止本合同的，必須提前一個月通知對方，方可解除合同，否則視同違約，違約方需繳納相應短缺天數的租金作為代通知金。
2、本合同于[租用期間]界滿后自行終止，如需續簽，甲乙雙方可于[租用期間]界滿前一個月進行商議。
第七條糾紛的解決
1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用于中國法律。
2、如雙方在本合同的執行過程中出現糾紛，首先應本著友好協商的態度協商解決，若友好協商不能解決，雙方同意任一方可向岳陽市仲裁委員會提起仲裁請求。
第八條其它
1、本合同自甲乙雙方的有效授權代表簽字并蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為憑證。
甲方：乙方：
負責人簽字：負責人簽字：電話：電話：手機：
傳真：
地址：
簽訂日期：年月日
地手機：傳真：址：簽訂日期：年月日
有關公司租車合同范本
甲方：___________________________
乙方：_________身份證號碼：___________________________
根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定，雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議，供雙方共同恪守：
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為__________________：，車牌號：__________________，乙方為該車輛駕駛人。
二、租賃期限及租金
租期為______個月，到期后如甲方需續租，該協議條款可繼續有效。
租金每天_________元(含駕駛員報酬)，憑正規票據按季度支付，先租用后支付。
若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。
三、甲方的權利和義務
1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費和停車費。
保險和維修等費用由乙方承擔。
2、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關部門的罰款等。
3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的第三者責任。
4、甲方依照法律、法規的規定應享有的權利。
四、乙方的權利和義務
1、租賃期間車輛的使用權歸甲方。
2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。
3、車輛在租賃期內正常使用時應處于良好的狀態，保持車容整潔。
需保養維修或臨時他用時，應通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛，發現一次，扣除一個月的租金
6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。
2、有關合同的爭議，雙方經協商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。
3、本協議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協議甲乙雙方各執一份。
甲方：___________________________(簽字)
乙方：___________________________(簽字)
_______年_______月_______日
公司租車協議書簡短
出租人(甲方)：
地址：
身份證號：
承租人(乙方)：
注冊地址：
營業執照號：
法定代表人(負責人)：
第一條總則
根據《中華人民共和國合同法》等法律法規，本著自愿、平等、誠實信用的原則，雙方就汽車租賃事宜，協商一致，簽訂本合同。
第二條租賃物
本合同中所稱的租賃標的物為汽車，車牌號碼。(以下簡稱租賃物)
第三條租賃期限
1.租賃期限為年，自年月日至年月日。租賃期不得超過租賃物的使用期限，超過部分無效。
2.租賃期滿乙方需要續租的，應當在期滿前日內通知甲方，經協商一致后，雙方辦理續租手續。
3.若甲方在租賃期間轉讓租賃物的，甲方需提前日通知乙方，在同等條件下乙方享有優先購買權。租賃物轉讓后本合同對新的所有人具有同等的約束力。
第四條租金
1.乙方無需支付車輛租金，但必須雇傭甲方為駕駛員，支付給甲方的工資薪金數額以雙方簽訂的勞動合同約定內容為準。
第五條雙方責任
1.甲方保證交付乙方的租賃物性能良好，符合道路運輸要求，并具備相關的運營許可手續。如因租賃物質量瑕疵造成乙方人身或財產損失的，由甲方負責賠償乙方因此而造成的一切損失。
2.甲方保證租賃物不存在任何第三方權利或權利瑕疵，負責因此給乙方造成的一切損失由甲方負責賠償。
3.乙方負責辦理租賃期間租賃物的各項保險，并承擔相應的保險費及租賃期內的養路費、年檢費、駕駛人員的體檢費等。租賃期內發生的車輛違章罰款、燃油費、過路、過橋費及停車費由乙方承擔。
4.租賃期間，乙方應做好租賃物的日常維護保養，確保租賃物的正常使用功能，租賃物發生故障時，維修費用由乙方承擔：
5.租賃期間因車輛事故或交通事故所發生的費用，除由保險公司支付外，剩余部分由乙方承擔,但因甲方隱瞞租賃物質量瑕疵造成的事故除外。
6.乙方保證租賃期內按租賃物功能合理使用，保持租賃物的完好,但正常使用造成的磨損除外。
7.乙方在租賃期間不得將租賃物轉租、轉借、轉賣。
8.乙方在租賃期間內經甲方同意后，可以對租賃物進行外觀裝飾或設備添附。租賃期滿后，添附的所有權歸乙方所有，添附物不能拆除或拆除后會對租賃物造成損害的，由雙方協商處理。租賃期滿或合同解除后，乙方有權將租賃物上一切有關乙方所使用的企業標識及注商標標識予以覆蓋或拆除。
第六條租賃物的交付
1.本合同簽訂后日內，甲乙雙方共同簽署“租賃物交接確認書”，進行租賃物交接。
2.租賃物交接時，甲方應當向乙方說明當時知道或應當知道的租賃物質量瑕疵，并在“租賃物交接確認書”上標明。
3.租賃期滿后，由甲乙雙方共同約定交接地點，并辦理相關手續進行租賃物交接，簽署“租賃物收回確認書”。甲方對租賃物的毀損有異議的，應當在雙方簽署“租賃物收回確認書”之日起日內提出，否則視為租賃物完整無非正常損害。
第七條違約責任
1.在租賃期內，由于甲方的原因造成租賃物不能正常使用的，甲方應當賠償乙方因此而造成的全部損失。
2.在租賃期間內，由于乙方使用不當造成租賃物毀損或滅失的，由乙方負責賠償甲方因此而造成的損失。
3.甲方在租賃期內沒有法定事由任意解除合同的，除應返還乙方剩余租金外，還應當賠償乙方因此而造成的損失。
第八條合同的變更與解除
1.經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。
2.如因租賃物質量瑕疵造成乙方重大人身、財產損失或無法滿足乙方正常使用需要的乙方有權單方面解除合同。
3.如甲方怠于履行雙方約定的應由甲方交納的各種保險、交通管理、危險品安全管理等費用的義務，影響乙方正常使用超過日的，乙方有權單方面解除合同。
4.非因乙方原因，租賃物連續或累計無法正常使用超過
日的，乙方有權單方面解除合同。
5.甲乙雙方的勞動合同終止時，甲方有權單方面解除本合同。
6.任何一方單方解除本合同的，應當以書面通知另一方。
第九條押金條款
1、乙方應于本合同簽署之日支付押金：人民幣元給甲方。
2、甲方應于本合同期滿或雙方解除合同后30日內，扣除交通違章罰款數額后，將剩余押金歸還乙方。
第十條爭議的解決
雙方在合同履行中發生爭議，應當協商解決，協商無法達成一致的，采取以下方式解決：
1.雙方均可以訴至方所在地法院依訴訟解決。
2.由仲裁委員會仲裁解決。
第十一條合同的生效及其他
1.本協議自雙方法定代表人或授權簽字人簽字并加蓋印章之日起生效。
2.本合同未盡事宜由雙方協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有相同的法律效力，是本合同不可分割的組成部分。
3.本合同共頁，一式份，甲方執份，乙方執
份。
出租人(甲方)：承租人(乙方)：
法定代表人(或授權人)：負責人(或授權人)：
簽訂日期：簽訂日期：
【篇二】
出租人：__________________
承租人：__________________公司
一、出租人根據承租人需要，同意將_______牌汽車_______輛租給承租人使用，經雙方協商訂立如下條款。
二、承租人租用的_________限用于__________________。
三、租用期定為_______年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，承租人如果繼續使用或停用應在_____日前向出租人提出協商，否則按合同規定照收租費或按合同期限將車調回。
四、租金每年為_________元，從合同生效日起計，每年結算一次。
五、所用燃料、過路費、車輛保養、合理使用中出現的故障維修等由承租人負責。
六、出租人權利義務
1.向承租人交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。
2.按_________比例，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。
3.出租人不承擔由承租人使用租賃車輛引發的連帶責任和本合同規定的風險賠付范圍之外的任何經濟責任。
4.承租人拒絕接受租賃車輛在合同期間發生交通違章的處罰時，出租人有權將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。
5.出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權。
七、承租人權利義務
1.在租賃合同規定的期間擁有租賃車輛的合法使用權并享有出租人為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。
2.按合同規定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租人乘用需要的駕駛過程;使用租賃車輛應遵守相關法律、法規。
3.妥善保管租賃車輛;配合出租人保障車輛性能的各項工作。
4.按照_________比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的賠償。
5.不得買賣、抵押、質押、轉租、轉借租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。
6.在合同期內，如承租人登記的信息發生變化，應及時通知出租人。
7.承擔由于違反本條2至6款所產生的全部責任及經濟損失。
8.承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內的任何損失。
八、違約責任
出租人不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍索賠承租人。承租人必須按合同規定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。
九、不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、*、政府行為等。
如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在______天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
十、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年，自_____年____月____日至______年____月____日。本合同正本一式_____份，雙方各執_____份，具有同等法律效力;
篇10
一機部過去公布的學徒工學習期限和熟練工熟練期限，凡與本通知有抵觸的，均按本通知執行。
本規定頒發后，現有在廠的學徒工學習期限和熟練工熟練期限已經到期或者超過了期限的，均可及時進行技術考核，考核合格予以轉正，轉正后工資一律從轉正之日起計發。
附：機械制造工業通用工種學徒工學習期限和熟練工熟練期限表
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編 號｜ 工 種 名 稱 ｜學徒工學習期限（年）｜熟練工熟練期限（年）
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一、冶煉鑄造
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1 ｜配砂工 ｜ ｜ 1
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2 ｜型砂試驗工 ｜ ｜ 1
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3 ｜造型工 ｜ 2 ｜
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－
4 ｜機械造型工 ｜ ｜ 1
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－
5 ｜砂型烘干工 ｜ ｜ 1
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－
6 ｜爐料工 ｜執行冶金部規定 ｜
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續表
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編 號｜ 工 種 名 稱 ｜學徒工學習期限（年）｜熟練工熟練期限（年）
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7 ｜煉鋼工 ｜執行冶金部規定
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8 ｜電爐配電工 ｜執行冶金部規定
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9 ｜化鐵工 ｜執行冶金部規定
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
10｜有色金屬熔化工 ｜執行冶金部規定
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11｜澆注工 ｜執行冶金部規定
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12｜鑄件清理工 ｜ ｜ 半 年
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13｜鑄件熱處理工 ｜ ｜ 1
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－
14｜筑爐工 ｜ 2 ｜
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－
15｜失臘造型工 ｜ ｜ 1
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－
16｜粉末冶金壓制工 ｜ ｜ 1
－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－
17｜粉末冶金燒結工 ｜ ｜ 1
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
二、鍛造
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
18｜鍛工 ｜ 2 ｜
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19｜模鍛工 ｜ 2 ｜
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20｜水壓機鍛工 ｜ 2 ｜
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21｜鍛錘司機 ｜ 2 ｜
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22｜水壓機司機 ｜ 2 ｜
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23｜操縱機司機 ｜ 2 ｜
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24｜鍛件熱處理 ｜ ｜ 1
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三、機床加工
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25｜下料工 ｜ ｜ 1
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26｜車工 ｜ 3 ｜
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27｜自動車工 ｜ 2 ｜
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28｜銑工 ｜ 3 ｜
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29｜齒輪工 ｜ 3 ｜
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30｜插工 ｜ 2 ｜
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31｜刨工 ｜ 2 ｜
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32｜鉆工 ｜ 2 ｜
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33｜鏜工 ｜ 3 ｜
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