導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇班主任家訪總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

         10月15日是我們學校學生放大周假的日子，中午我與李老師將班上的學生送上車、送上船后，匆匆吃過午飯打點行李，1：30騎上摩托車向中嶺、西坪方向駛去。

         幾經周折來到八（4）班李濤同學家，他住在西坪五組一個偏遠的地方，周圍沒幾戶人家。這里秋高氣爽，田里莊稼大多已收割，只是遍山的柿子綴滿枝頭很是惹眼。但他的父母很能干把家里建設的很舒適，他們這個家族的成員有好幾個機關干部，李濤成績很不錯，全家對他寄予很大希望。李老師是他的數(shù)學老師，特別強調李濤不要給自己太大壓力，在學校要勞逸結合。

          八（1）班的覃金杰、八（4）班的覃向陽同學分別住在西坪1組、2組，既是學困生又是貧困生。應該說這兩位學生都有些聰明氣，但他們好動，基礎差，因家庭條件差家長重視不夠而信心不足。特別是覃金杰同學的父親一直多病，先后患過肺病、甲亢，最近又因剁豬草不小心被機器扎斷了三根手指頭，家里只有4畝薄地靠養(yǎng)豬糊口，今年家里養(yǎng)了17頭豬，因豬價下跌他媽媽很著急，家里的事現(xiàn)在全靠他媽媽一人操持。我去時他的媽媽正在田里打豬草，田地里他的母親一邊講述著家里的辛酸事一邊抹眼淚，不用說她在兒子身上花的功夫很少。我向她匯報了覃金杰的在校情況、月考成績、優(yōu)點和不足，還商討了對金杰以后的教育對策，宣講了國家學校的輔貧幫困政策措施，她聽了這些似乎又看到了這個苦難家庭的希望。

          八（1）班的覃麗媛同學，屬學困生，她父母沒多少文化，也沒多少言語，應該說他們對孩子的期望還是很高的，小學時他們就舍近求遠把孩子送到鎮(zhèn)中心學校去讀書，只是麗媛的接受能力有限。我們和他們交流了一些學習方法和教育觀點，麗媛聽了很高興，走時她將我們送了很遠很遠。

       幾乎每位家長都認識到改變命運靠知識，家庭的發(fā)展靠孩子。幾乎每位家長都對我們說：“我把孩子就交給您了，您們盡管嚴點，不聽話打都可以”。我感到家訪、談話、思想工作要經常化，讓學生、家長感受到師愛，讓學生重拾學習生活的信心，我更感到肩上的責任重大，“我把孩子就交給您了”，這句話份量有多重！讓學生改變貧困家境，改變今后的生活環(huán)境走出大山，我們做教師的只有讓他們多學知識，多鍛煉能力，多走進他們的內心，為他們的成長撐起一片藍天！

篇2

班主任進行家訪時勢必要把學生在校行為表現(xiàn)和學習成績向家長反映，在反映情況時應把握好分寸，客觀公正。這一點在對“問題學生”進行家訪時尤為重要。有的學生可能因為班主任的偏見將其定位為“差生”，或者本身情況確實糟糕：成績不好，表現(xiàn)也差，甚至品行有缺陷。遇到這樣的學生，班主任在家訪時切不可將其“一棍子打死”，一味向家長“投訴”，把學生描述得一無是處。因為學生畢竟是未成年人，表現(xiàn)再怎么不好也不至于毫無優(yōu)點。將學生情況描述得一塌糊涂，學生不高興，家長也不舒服。有的學生可能在校表現(xiàn)不好，但在家卻表現(xiàn)良好，如孝敬父母，勤于勞動等。像這種情況的學生，班主任家訪時若將其孩子的情況說得很糟，家長從內心是無法接受的，甚至會認為班主任對自己的孩子有偏見，不愿配合班主任的工作。退一步講，家長既使清楚自己的孩子在校和在家各方面表現(xiàn)都不好，但畢竟是自己的“心頭肉”，誰也不愿看到自己孩子的形象在班主任心目中是如此的不堪一擊。因此，班主任對這類學生進行家訪時，既不能“睜眼瞎”，有缺點也幫學生遮掩，只說好話。也不能不把握好分寸，只有客觀公正反映學生情況，指出存在的問題，提出改進的方法，才能贏得家長信任，爭取到家長的支持和配合。

需要指出的是，把握分寸不僅適用于“問題學生”，也同樣適用于其他學生。家訪時把握好分寸，不因成績好而“一俊遮百丑”，將學生捧上天，也不因有缺點而“一棍子打死”，只有做到客觀公正，才能贏得家長信任與配合，形成教育合力。

二、班主任在進行家訪時應有所作為。

所謂有所作為，即班主任在家訪前應明確家訪目的，構思好家訪內容，掌握必要的溝通技巧。與家長溝通交流時應能準確反映情況，解決問題，贏得家長信任，共同促進學生成長。有的班主任缺乏責任心，將家訪看成是學校攤派的任務，對家訪工作隨意應付。一到學生家中，成績單隨便一發(fā)，話沒說兩句就走人。這樣的家訪很難有效果，甚至會給家長留下不負責任的印象，帶來副作用。還有的班主任（尤其是新班主任）缺乏經驗，家訪時東拉西扯，信口開河。中心主題不明確，容易影響家訪效果，甚至引發(fā)家長反感。此外，班主任家訪時不可帶著功利性目的進行家訪。如對有權勢的家長阿諛奉承，甚至索要財物。對經濟條件困難的家長冷漠應付，敷衍了事。帶功利性目的進行家訪勢必影響班主任在學生及家長心目中的形象，難以做好班主任工作。

要有所作為首先思想上必須重視家訪工作。家訪的目的一是向家長反饋學生在校表現(xiàn)及學習情況，同時了解學生在家表現(xiàn)及學習情況。二是在與學生家長的接觸中，用教育者所具有的優(yōu)勢，捕獲信息，發(fā)現(xiàn)教育的機會。把自己的教育理念，教育方法傳達給家長，增強家長的責任心，爭取家長的支持與配合，使家庭教育和學校教育形成合力，共同促進孩子健康成長。

其次，要充分做好家訪的準備。可以通過電話或微信等方式和家長預先約定好時間，讓學生家長有充分的思想準備，有充足的交流時間。班主任要認真準備好與家長交流的內容，特別是被訪學生在學校各方面表現(xiàn)的情況。必要時，可以帶上學生的作業(yè)，活動資料等反映學生在校情況的資料。

第三，要注意觀察，積極主動進行溝通交流。家訪時，班主任應注意觀察學生的家庭環(huán)境和學生家長言談舉止。這些方面透露著學生家庭的生活習慣和文化修養(yǎng)，對于真實地了解學生家庭教育的背景有非常重要的參考價值。因此，班主任留心觀察，就有可能發(fā)現(xiàn)日后教育學生的資源。與家長交流時，要積極主動，特別是遇到性格內向、言語不多的家長，班主任應善于尋找話題，避免冷場。交流時應多用商量的口氣，態(tài)度隨和，語氣婉轉，語態(tài)真誠。切忌用教訓的口氣，因失言而失理。及時準確反映問題，讓家長實實在在感受到班主任的責任心和愛心，贏得家長信任與支持。

篇3

中圖分類號：G427 文獻標識碼：A 文章編號：1992-7711（2015）04-037-1

方便快捷的通訊網絡無疑是連接學校教育和家庭教育的信息高速公路。學生出了問題，電話便成了連接班主任和家長的主渠道。通話結束，教育任務順利轉移。一頭如釋重負，另一頭卻愁眉緊鎖，以至于家長有時怕接到班主任的電話，在心里對班主任的工作產生抵觸情緒。我們的教育是否也應該像中國高鐵那樣適當降速，回歸自然。筆者認為，過去的傳統(tǒng)教育手段――家訪在連接學校教育和家庭教育形成教育合力方面有著獨特的功效。盧梭說過：“你必須好好了解你的學生之后，才能對他說第一句話。”教師要教育好學生，必須首先了解學生，而要全面了解學生，必須了解他成長的小環(huán)境。通過家訪，我們可以了解到學生的最深層次的信息，能夠更好地把握學生的整體狀況，能夠進一步了解家長的心聲，能夠找到問題學生的真正問題所在。特別是針對一些問題學生，一杯清茶飄香，家長和班主任面對面傾心交流，很多誤解便會消除，更多的是相互理解和配合。家訪不僅是家長了解學校形象的窗口，更是學校教育的延伸。從一定意義上說，班主任也應像上公開課那樣去家訪，訪出實效，訪出和諧。

一、以備課的標準，備好家訪課

第一，家訪也應像教師備教學目標那樣備“家訪目標”。班主任要確定通過家訪希望解決什么問題，達到何種目的，要做到心中有數(shù)，有的放矢，避免漫無邊際的閑聊。根據(jù)家訪的目的主要可以分為了解性家訪、問題性家訪、跟蹤性家訪。了解性家訪多用于班主任新接班級第一次家訪。了解性家訪目標主要是全面了解學生的家庭狀況，學習環(huán)境，在家表現(xiàn)等情況。問題性家訪目標主要是班主任通過家訪了解學生身上突出問題產生的家庭原因，期待找到解決學生身上突出問題的辦法，實現(xiàn)家校共管局面。這類家訪多用于班級問題學生。跟蹤性家訪則是在問題性家訪基礎上繼續(xù)關注問題學生，通過家訪了解學生改正情況，以便采取更好的有效措施。我校初一年級開展全員家訪，多以了解性家訪為主，班主任們對初一學生還比較陌生，借此機會就可以了解學生的家庭狀況、學習環(huán)境、個性特點、生活情形等最真實的資料，真正走進他們的內心世界，為開展教育打下良好基礎。

第二，家訪也應像教師備教材那樣備“家訪內容”。班主任在家訪時要呈現(xiàn)給家長什么內容，要認真考慮。過去多是因為學生成績或行為習慣出現(xiàn)問題上門告狀，這或多或少讓被家訪的學生和家長有些難堪，學生怕老師家訪，家長不歡迎家訪，這樣有違家訪的真正意義。家訪的目的是互通情況，讓老師、學校了解學生的家庭情況及其對學生的影響，讓家長了解學校的教育情況及自己孩子在學校的表現(xiàn)，從而搭建家校共管的平臺，共同探討教育好學生的辦法，形成教育默契，提高教育的有效性，為后進生的轉化創(chuàng)造良好環(huán)境。美國心理學家查絲雷爾說過：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它就無法成長開花。”如今的家訪以報喜為主。筆者在家訪實施前向全班宣告，誰進步大，誰為班級作出貢獻，只要你有一點點出色之處，我就到你家去。一石激起千層浪，學生們你追我趕，用行動邀請老師家訪。家訪時可以帶上學生的作業(yè)本，任課教師的意見，班級對學生的日常考核表等資料。班主任要像考慮教學過程那樣考慮整個家訪過程各個環(huán)節(jié)內容是如何安排，如何突出家訪重點，突破家訪難點。家訪內容恰當適量，解決一兩個問題，不貪求多。整個家訪時間不宜過長。尤其我校初一年級是利用晚上時間進行家訪。經過這樣精心考慮既可以在家訪時更快達到家訪目的，提高家訪的實效，又可以讓家長感到班主任平時很關心學生，關注學生成長過程的方方面面，自己的孩子不是被遺忘的角落，從而拉近家長與班主任的心靈距離。

第三，家訪也應該像教師備學情那樣備“家情”。班主任家訪前應事先了解學生家庭背景材料，主要包括家庭成員結構、家長的文化水平、職業(yè)、脾氣性格、教育觀念，特別是家長的心理需求和對孩子的期望。切實掌握家長的所思所想，傾聽家長的內心訴求，多與家長進行換位思考，對家長的不理解甚至不配合的情況，應多從自身找原因，主動取得家長的諒解，助推班主任工作。

二、以授課的要求，上好家訪課

篇4

班級是學校教育教學工作的基層組織,班級管理工作主要由班主任負責,班主任是班級各方面教育力量的組織者,是學生方方面面的管理者,是黨的教育方針和學校工作要求的執(zhí)行者,是學校教育、社會教育和家庭教育的協(xié)調者。班主任工作做得如何,直接影響到學校的教育教學質量和社會聲譽,因此,班主任在學校工作中的地位是舉足輕重的。如何當好班主任,尤其是當好中學階段的班主任,是班主任學中的重大課題。我以為,當好一個班主任,除了教師的個人魅力、學識水平外,還必須認真做好以下十件工作,我把它稱為班主任的“十個一工程”。

一、組織好一次精心準備的入學教育

入學教育是每個學校每學期初都要進行的,是班級常規(guī)管理中的一個首要步驟。據(jù)我觀察和了解,現(xiàn)在班主任對入學教育流于形式或草草了事。個人認為,入學教育不僅是班級常規(guī)管理中的一個步驟,而且是一項關鍵性的工作,它的質量的好壞,對班級良好班紀班風、學風和學生良好行為習慣的養(yǎng)成有著最為直接的影響,尤其是對新生班級而言,顯得更為重要。對班主任來說,入學教育的類型主要有兩種,一種是新生班級或剛接手班級的入學教育,一種是原來班級的入學教育。不論哪種形式,班主任對入學教育這項工作要引起高度重視,要認真籌劃、精心準備,因為這是展示班主任形象、能力的一個平臺。在入學教育中,班主任要與學生坦誠相見,用良好的形象來吸引學生,用真情的話語來打動學生,用語言和行動證明自己是優(yōu)秀的,這樣,學生才會佩服班主任,才會服從班主任的管理,所以說,組織好一次精心準備的入學教育極為重要。

二、召開好一次氣氛熱烈的誓師大會

誓師大會是一種樹立學生信心、激發(fā)學生熱情的有效形式。這個大會一般在開學一周內完成,同樣,對于這樣的會議,班主任要精心組織,從會議布置、會議儀式均要安排妥當,要開得氣氛熱烈。會前,班主任根據(jù)了解或掌握的班上學生的各方面情況擬定好書面發(fā)言稿,同時,要求學生人人寫出表態(tài)發(fā)言,重點安排班上不同類型的學生在誓師大會上宣誓。學生在寫書面發(fā)言稿時,班主任要進行具體指導。會中要求程序清楚,最好安排學生主持會議,班主任要做好總結發(fā)言。會后,將每個學生的表態(tài)發(fā)言收集起來,裝訂成冊,至于學業(yè)成績方面的奮斗目標,還要求學生用紙條寫好后用透明膠布貼在位子的左上角,不要小看這一舉動,這是一種時刻提醒和激勵學生的好方法,長期的實踐證明,這種辦法成效顯著。

三、制訂好一套完整詳細的班紀班規(guī)

俗話說:不以規(guī)矩,不成方圓。一套完整詳細、符合班情生意、賞罰分明,具有可操作性的規(guī)章制度是搞好班級工作的基本前提,這項工作,班主任也要在開學后一周內完成,當然,在開學前形成初稿最好。班紀班規(guī)制訂好后,要及時向學生公布,還要組織學生定期和不定期地學習,必要時還要開展背誦班紀班規(guī)的活動,要讓班紀班規(guī)在學生心目中打下深深的烙印,只有這樣,學生在班紀班規(guī)的約束下,在學校才會正常地學習和生活。久而久之,學生也就養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣,學生的文明素質也就會得到很大的提高。

四、組建好一支模范帶頭的班干部隊伍

眾所周知,一支學業(yè)成績好,具有良好行為習慣,有一定組織管理能力,能起模范帶頭作用的干部隊伍是搞好班級管理工作的關鍵之一。但如何組建好一支這樣的班干部隊伍,我認為,在新生班級,采取看學生入學成績、向相關人員打聽學生品行,在報名中班主任自己觀察詢問學生等多種形式來了解學生的情況,在短時間內由班主任任命班干部,從而組建一支班干部隊伍。任命時,要向學生說明任命的理由,以后每期(或原來班級)則采取民主選舉、競爭選舉的方式組建新的班干部隊伍。通過這些方式,讓學生較早地認識民主集中制的優(yōu)越性,形成公正、公平、公開的觀念,認識到當今社會是具有挑戰(zhàn)性的,從而培養(yǎng)和提高學生的適應能力。

五、樹立好一批各具特色的先進典型

俗話說,榜樣的力量是無窮的。班主任要在班級管理工作中善于發(fā)現(xiàn)和樹立一批不同類型、各具特色的先進典型。如全面發(fā)展的三好學生、學習標兵、體育尖子、勞動積極分子、優(yōu)秀組長、文藝活動積極分子、優(yōu)秀黑板報主編等。通過典型引路、榜樣示范來帶動全體學生,激發(fā)和調動全班學生的學習積極性和工作熱情,使班級典型層出不窮,從而有效地推動班級管理工作朝健康向上的方向發(fā)展。

六、建立好一份詳細具體的學生檔案

這里所說的學生檔案不是指保存在學校的學生學籍檔案,而是班主任為了管理好班級,掌握好學生表現(xiàn)而自制的一種對學生日常生活中突出或特別的言行舉止、學習態(tài)度、道德品質、行為習慣以及家庭狀況等進行詳細記載的教育管理檔案。該檔案每生二頁(個別學生也可以多頁),檔案表中設有若干欄目,以記載學生的操行為主,這種檔案有很好的作用,它不僅僅是學生成長的記錄,而且還是班主任教育學生、向家長匯報學生在校情況的事實材料,有很強的教育說服性,是班主任管理好學生的一種很好的手段。

七、舉辦好一個期中期末的總結表彰

班主任要認真搞好兩個階段總結,一個是期中的,另一個是期末(有時放在開學初)。總結中,班主任盡量地要發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,在總結中予以表彰,同時也要指出學生中存在的問題。一般情況下,只講問題,不點名批評,給學生們以足夠的面子,要通過總結表彰大會,讓學生樹立信心,產生先進更先進,后進趕先進的效果。

八、開展好一次分門別類的家庭走訪

家訪是了解學生生活環(huán)境、在家表現(xiàn)的最好方式,是對學生進行個別教育的有效途徑。通過有計劃的家訪,既可與家長進行情感溝通,又可密切班主任與學生的關系,所以說,成功的家訪是教育學生、形成健全班級的催化劑。但是現(xiàn)在許多家長在外打工,實現(xiàn)真正意義上的家訪是有困難的。那么,現(xiàn)階段如何進行家訪,可采取以下三種方式,一是上門家訪,二是電話家訪,三是信函家訪。不論哪種形式的家訪,班主任都要講究家訪技巧,即盡量委婉地指出學生存在的問題,使家長引起高度重視,否則,會造成班主任與家長對立、班主任與學生對立的不良后果。

九、安排好一次對每個學生的談心活動

每個學生都希望自己得到老師的關心和愛護,而交心談心活動是關心和愛護學生、激勵和教育學生的一種重要的有效的方法。作為班主任,每個學期都要與學生進行一次交心談心活動,在這個活動中,班主任應以激勵教育為主,輕言細語,和顏悅色地開展談心活動。通過這個活動,要讓學生真正感受到老師的關愛。當然,對于個別學生的談心活動,不應該只有一次,而應該是多次的。

篇5

1.電話家訪是現(xiàn)代班主任工作的重要環(huán)節(jié)

中小學由"應試教育"轉向素質教育，需要加強學校、家庭、社會三結合的教育，而班主任在學校與家庭之間起著重要的紐帶作用。教師與家長的聯(lián)系通常有三個途徑：家長會、家長來訪和教師家訪。通過家長會，可以介紹學校的辦學思想和班級的概況，但是由于家長會時間有限，又要面向全體，所以信息的溝通是淺層次的，家長來訪，發(fā)揮了家長教育子女的主觀能動性，但是由于辦公環(huán)境和教學工作節(jié)奏的限制，雙方談話往往是匆忙的，一般只能就事論事。隨著社會經濟的發(fā)展，現(xiàn)代化通訊手段的迅速普及，教師電話家訪既方便又省時，成為學生、教師、家長之間不可缺少的交通工具。

電話家訪并不是一件簡單的事情。成功的電話家訪，能使學生更親近教師，從而激發(fā)積極向上的決心。常常有這樣的時候，學生向老師會意地一笑，他就知道了應該去做什么和怎樣去做；你也會感到做"人類靈魂工程師"的樂趣，真正體會到什么叫"心有靈犀一點通"。然而，失敗的電話家訪會使學生對你敬而遠之，給你增添新的煩惱。因此，可以說電話家訪是一門藝術。

2.電話家訪是班主任必須掌握的一項基本功

做電話家訪需要真情，堅持電話家訪需要奉獻精神，做好電話家訪需要鉆研。長期以來，我總結了電話家訪十要和十忌。

篇6

二、批評學生的藝術

批評，對于教師來說，是一種常用的教育方式。但是，掌握不好，往往會出現(xiàn)對立情緒，使批評達不到預期的效果。這就需要批評的藝術性，做到忠言最好不要逆耳。

每個學生都有自己的優(yōu)點，教師批評學生時，應首先對學生的優(yōu)點加以肯定。然后，再用提示、暗示、對比的方式，自然委婉地把話題轉到學生的問題上。這樣，學生就比較容易接受。因為，學生感到教師不僅注意到他的問題，而且還看到了他的優(yōu)點和長處。他沉得教師是公正而又信賴的。從而消除了對批評的抵觸情緒。例如，班上有一名學生，在為“母親河”捐款活動中，他積極踴躍，款額最高。可是到了雙休日是，他卻私自拿了別人的東西。老師了解到這種情況后，并沒有直接批評他，而是先抓住他為“母親河”捐款多這一優(yōu)點進行了表揚，然后用委婉的語言來旁敲側擊：在捐款活動中，你是咱們班捐款最多的一個，同學們都羨慕你，敬佩你，誰料想你會去拿別人的東西。這樣會失去你的人格，在同學們中會失去威信。老師相信你，一定能徹底改掉這種不良行為。”幾句話，使這名學生流下了悔恨的眼淚。他一邊哭，一邊說：“老師，我錯了。我一定改掉這個壞毛病，請老師相信我。”通過多方面了解，再也沒有發(fā)現(xiàn)這名學生拿別人的東西。

批評學生還應注意批評的場合，保護學生的自尊心。能個別批評的，不在大庭廣眾下大發(fā)雷霆，更不能采取諷刺、挖苦、辱罵等有損學生人格和自尊心的方式。

三、家訪的藝術

家訪講究藝術性，“告狀”最好先表揚。家訪時，如果一味地告學生的狀，只找學生的缺點錯誤，反而會“破罐子破摔”。家長的心里也不會痛快，更談不上得到家長的支持。例如，一名學生經常不完成家庭作業(yè)，老師單獨找過他，但是沒達到預期的效果。家訪時，老師對家長說：“你的孩子是個聰明、伶快、有禮貌的好學生，但是美中不足的是------”在一旁的學生聽了頓時臉紅地低下了頭。而家長表示卻追問：“不足是什么？”老師見此情景把話題一轉說：“等他改掉了以后我再告訴你吧！”這個學生聽了陰沉的臉立刻露出了笑容。從此以后，這個學生的家庭作業(yè)總是書寫好，正確率高。由此可見，充滿藝術的家訪才是成功的。

總之，講究藝術性是當好班主任，做好學生教育工作的關鍵。班主任要認真研究，努力使自己成為行家里手。 (1)

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【10-11上學期班主任工作總結】 的相關參考：班主任工作的支點

2010—2011學年度第一學期初三班主任工作總結

班主任工作總結“為人師表，言傳身教”

班主任工作總結“如何組織一個成功的班級”

班主任工作總結——培養(yǎng)小學生責任感

班主任年度工作總結例文

篇7

選擇什么時間進行家訪,其實很有講究。班主任在選擇家訪時間的時候,一方面應盡量考慮家長和學生都在的時候,另一方面還必須“創(chuàng)造”一個機會,“湊巧”進行家訪,這樣才會有更好的效果。周末是最好的家訪時間,當然,方便的話晚上也不錯,“因為老師有空,剛巧來某處,順便來看看學生”,理由很充分。

另外,選擇一個特殊的時間進行家訪也很重要。學生生日前的周日是不錯的家訪日,提前送上的祝福會讓學生深受感動,無形之中增進了師生的感情。其他時間,例如學生及學生家長生病、學生家里出現(xiàn)變故情況時,也都可以作為家訪的時機。

家訪內容講究“精”

每位班主任在進行家訪前,都要有一個具體的目標,確定一個重點,力求家訪內容的“精”。如暑假和寒假的例行家訪,重點應放在與學生和家長分析期末考試上,總結經驗和教訓,確定今后的奮斗目標,充分利用假期進行查漏補缺。不要講得太多,否則學生就會反感。學生在學校違紀違規(guī),需要班主任與家長聯(lián)系共同解決時,班主任的家訪更應謹慎。到學生家里后,應指出學生的錯誤,傳達學校的處理意見,提出對學生家長的要求。但切記這時千萬不要加油添醋,更不要把以前的大小錯誤聯(lián)在一起,否則不但會大大增加學生的抗拒心理,也會引起家長的不滿。學生家庭突發(fā)事件出現(xiàn)后班主任進行的家訪也不應隨便應付,時間的選擇,談話內容的取舍,甚至慰問品的準備等都應再三斟酌。

篇8

班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人。要做好班主任工作，確實不易。作為班主任首先熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻，更多的付出，物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶，更會增強你戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝困難，向往美好生活的信心和勇氣。根據(jù)這一學年的班主任經歷，作一簡要的總結，概括。一、培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部，工作實行精細化責任制。1，班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生本人經過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調檢查；衛(wèi)生委員的值日安排，檢查；學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交；體育委員的廣播操，眼保健操檢查；文藝委員的活動安排檢查；小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商，實行自愿承包，責任到人。并由責任人自己制定出檢查標準，班委會通過執(zhí)行。

2，做好小干部的指導。班主任每周至少開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督；還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出來，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。二、培養(yǎng)學生的興趣，發(fā)展學生的特長，為班級爭榮譽。1，除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織，指導開展各種活動。如何開展好活動，如何在各種活動中立于不敗之地，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。有了這些"小人才"，無論是出黑板報，舉行文藝演出，還是召開運動會，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績。如在全鎮(zhèn)的五年級語文競賽中，班中有吳超群等四個同學分別獲得了二等獎和三等獎；在全校的安全知識手抄報比賽中史裕來等四個同學獲得了一等獎，另外兩個同學分別獲得了二等獎和三等獎的好成績。這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。2，注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。達到相互借鑒，相互學習，相互提高的目的。我們班有兩三個同學是參加學校象棋隊，棋藝也不錯，在學校組織的棋賽中獲得了一等獎。我就發(fā)動這些小棋手們各自尋找?guī)讉€得意門生，進行師徒結對的訓練。如今已初步形成了以象棋和圍棋為特色的班集體風貌。

三、早到校，勤溝通。作為班主任，很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校；收費早到校；考試早到校；活動早到校；周一升旗早到校；邀請家長早到校。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與

長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生（學習，生活）必訪，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉來的學

生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪，學生生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關系，使自己的工作得心應手。總而言之，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍，不求最好，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。我想這一學期中班級每個星期都得到的"小卡通"就是對我工作的一個最好總結。

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三、早到校，勤溝通。作為班主任，很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校；收費早到校；考試早到校；活動早到校；周一升旗早到校；邀請家長早到校。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與

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期初，及時制定班級工作計劃與工作安排日程表，計劃應有具體工作內容、有具體落實措施。期末，寫好班級工作總結，總結應歸列出與計劃相應的各項工作完成情況。完成班主任工作手冊填寫：包括班會課教案，談話記錄（每學期應不少于半數(shù)）等。每學期至少召開一次家長會，要有材料。期末一并上交。每缺一項扣5分。由考核組考核評分。

2、家訪工作

班主任要定期家訪，每學期家訪次數(shù)不少于學生人數(shù)的四分之一，考核以調查學生家訪記錄薄為準，完成任務的得20分。

3、班隊會

班主任要定期召開主題班會，全學期不得少于6次，以主題班會記錄和調查學生為準，完成任務的得18分，每次3分。

4、班級常規(guī)管理工作

班級常規(guī)管理工作包括：班級的紀律、衛(wèi)生、兩操、升旗、教育活動及班風和學風等方面的建設。班級常規(guī)檢查工作（100分）由學生檢查（30分）、校門檢查（20分）、行政值日（50分）三大塊組成。

（1）、自行車的停放必須整齊、上鎖，升旗或集會，班主任要按學校要求，按時到校，組織本班學生到指定地點集合，督查做操。學生檢查，認真做好記錄。詳見學生統(tǒng)計表。

（2）、校門檢查：胸卡、學生證的佩戴，奇裝異服，遲到，早退，校內騎車，上下學帶書包等等。由值周教師負責檢查。

（3）、行政值日：班級紀律，衛(wèi)生，飲水機及燈控，值星，出勤等。詳見行政值日記載表。

每周統(tǒng)計，周一公布。

5、財產管理

開學初，由學校組織人員對各班財產進行登記評估，期末組織人員進行檢查，如果沒有人為損壞，每班發(fā)財產管理費50元，如果有人為損壞的，50元內照原價扣除，扣完為止。每損壞一件（次）扣3分。

6、收費

班主任學期初及時收繳學雜費、代管費等費用。收到學費、代管費必須及時開收據(jù)交到交費人手中。按規(guī)定時間結清的一次性獎勵150元。超過規(guī)定時間結清的不再獎勵。超過期限的，每推遲一個月每人次扣10分。學生就餐費每月按時上交結清。逾期沒結清的每月每生扣5分。其它有關費用期末必須與總務處結清。期末由考核組考核評分。

7、加分因素

（1）、班級文化成績：期末由教導處分年級算出各班文化成績，

按年級按名次各加20、15、10、5分。（初

一、初二只取四名）。

（2）、體育：運動會各年級團體總分

一、

二、三名分別加8、5、3分，參與活動1分。

（3）、各類活動：平時各項競賽活動累計名次年級前三名各加5、3、2分，參與活動1分。凡班級成員或集體由于好人好事或開展活動受到校級（含校級）以上特別表彰（有行文決定或獎狀）的每一次加5分；班主任工作總結（或班級管理方面的論文）在市、區(qū)論文評比或在正規(guī)教育刊物上發(fā)表加5分；參加市、區(qū)級以上文體活動獲獎的學生所在班級加5分，其它特殊情況由分管領導報校長室研究決定。

8、減分因素

（1）、凡出現(xiàn)學生重大違紀或給學校聲譽造成不良影響，受到校級（含校級）以上處分的班級，一次性扣10分。

（2）、嚴格控制流生率。如出現(xiàn)流生，1人扣10分。

（3）、拒絕服從學校工作安排一次扣10分。

（4）、其他違規(guī)現(xiàn)象根據(jù)情況扣分。

二、指導思想：

為進一步推進素質教育，加強班主任隊伍建設，明確班級管理職責，完善班主任考核制度，引入競爭激勵機制，實行科學化、規(guī)范化、制度化管理，最大限度的調動班主任工作的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮班主任在學校教育教學工作中的作用

三、期末綜合考核。

1、期末算出綜合總得分。

2、獎勵措施：