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保衛工作個人總結模板(10篇)

時間:2022-03-04 01:36:58

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇保衛工作個人總結,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

保衛工作個人總結

篇1

期:___________

2021年保衛科個人工作總結范文

__年,我部門在上級有關部門的領導、幫助和支持下,我公司緊緊圍繞“看好自己門,管好自己人,做好自己事”的原則,狠抓了治安保衛工作,確保了公司穩定,保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司治安保衛工作情況向各位領導作一簡要匯報:

一、提高認識,加強領導治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序,維護正常的生產、經營秩序,保護國有資產,推動經濟發展,保障___現代化建設都具有十分重要的意義,只有搞好保衛工作,企業一切工作才能有序的進行。

我公司十分重視保衛工作,專門成立了治安保衛工作領導小組,由經理任組長;同時以治安保衛人員為骨干成立了治安保衛工作辦公室。領導小組定期召開會議,協調、解決工作中遇到的問題。在此基礎上,實行了領導包干責任制,一級抓一級,一級對一級負責,并實行責任追溯,為搞好治安保衛工作提供了保證。

二、加強教育,提升素質為提___部職工對治安保衛工作的思想認識,提升保衛人員綜合素質,我公司采取多種形式,加強對干部職工的教育。

按照普法學習的計劃安排,結合我們行業和實際工作情況及時___職工進行行業法律、法規學習和考試,全公司普法受教育率達___%,考試合格率___%;同時通過___演講、知識競賽、考試、座談等生動有效的形式,充分利用黑板報、宣傳欄以及公司局域網等載體,多角度、多層面的開展治安保衛工作宣傳教育活動;聘請司法部門的領導和專家前來舉辦治安保衛工作專題講座;選派保衛人員骨干到兄弟單位學習先進經驗。這一系列的教育措施,進一步提高了公司干部職工的思想認識,提升了保衛人員的整體素質,為搞好治安保衛工作奠定了良好的基礎。

三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛工作過程中,我們始終堅持教育和制度相結合。

我們認為:要搞好治安保衛工作,一方面依賴于長期的思想教育,同時也要輔之于必要的制度管理,只有把二者有機的結合起來,才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執行上級各項規定的基礎上,結合本公司實際,先后制定了《公司規定》、《治安保衛工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規定和制度并狠抓落實。公司與保衛人員簽定責任書,將保衛任務層層落實,為搞好治安保衛工作提供了有力的保障。

四、多措并舉、確保成效治安保衛工作是一項要求很嚴很細的工作,我公司采取多項措施,確保治安保衛工作取得成效。

專門成立保衛部,充實了骨干人員,配備警棍、摩托車等必要的保衛工具;實行二十四小時值班制度,設立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由中層干部帶隊;保衛人員堅持對辦公區、家屬院進行夜間巡查;加強門衛管理,把好入門關,嚴格車輛出入制度,實行來客登記;加強對重點部位的安全管理,對財務部、倉庫等加固防盜門。消防管理也是治安保衛的重要內容之一,為消除消防安全隱患,明確了所屬各單位的消防責任人和管理員,并做到每天一小查,節假日大檢查。這一系列措施,確保了治安保衛工作落到實處。

篇2

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程,公司總經理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作.對涉及廠區安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

篇3

2020年的日常維修報修記錄——檢修檢測巡檢維保抄表次數:2986人次,其中水電木工門鎖共423次,檢測戶箱漏電保護420次,巡檢750人次,維保114次(一年電箱維保1次,1次維保電箱114個)。今年抄電表數910人次(按照每個月502個水電表所抄數以及數字小鎮C區和D區的408個水電表),電梯現場跟進監督檢查24次,電梯故障(報修故障及救人)20次,跟進空調維保公司來校維修25次,報修空調故障(檢查及清洗過濾網)20次,值班時間巡查熱水機組240次,每個月對每棟樓機房及層箱的檢查40次。

一、日常水電維修工作:

1、每天對開水房(開水房在開學時間并且學生到校才開始投入使用)、空氣能熱泵熱水機組。每天早上下午對空氣能熱泵熱水機組保溫儲水箱(熱水箱)自動注水是否正常,智能阻垢器運行是否正常,空氣能熱泵熱水機組運行是否正常。晚上等學生洗完澡后查看水箱水位是否在合理的范圍內,如有不正常則進行匯報,在能力范圍之內緊急處理。

2、每天檢查阻垢機運行情況,以及加注阻垢劑后水質清理情況(按照阻垢機清理軟化水質使用阻垢劑的多少來配比,配比1:3)。

3、每天檢修上報來的報修問題,整理日常維修記錄和材料更換記錄并跟蹤檢修情況。

4、清洗空氣能熱泵熱水機組過濾網(按照過濾網的堵塞情況而定來清洗)。

5、每周分別對食堂一樓、食堂二樓、教學樓、交流中心、行政辦公樓、志愿者中心、教師公寓、學生ABC棟公寓等配電機房和配電箱巡回檢查(按照SOP的規定來——檢查各個配電房的電氣設備工作情況,電壓電流是否正常,有無漏電,有無超壓超溫現象)(使用工具:紅外線測溫儀,萬用表)。

6、每周巡視清水竹苑的各污水處理泵的工作情況。

7、每周定時對凈水器人工排放污水。

8、每半月協助電梯專業人員對電梯進行維護保養,電梯故障報修并統計。

9、每半年統計消耗材料的報廢——照相、記錄及統計表。

10、上半年對配電房、配電箱及表箱進行一次保養(緊固螺栓、清除蜘蛛網 清除下雨后造成的污水及水珠等)。

11、每季度對食堂電氣設備進行檢查維護。

12、每月1號凌晨零點拍照電表——三都供電所每個月1號凌晨零點遠程電子抄表

13、協助空調人員對空調進行檢查維護保養并照相記錄文檔,匯報維修情況。

14、高壓設備的巡檢以及雷雨季節的檢查。

15、日常維修水電主干線設備和設施,保障水電的正常供給。

16、夏天時暴雨或雷雨天氣對電房進行巡查是否有故障或漏水造成的停電或是停水故障。

二、機電、水電設備的維修維護及故障應對措施。

1、智能水垢防控機組除垢有效果,熱水機組加熱自來水是數字小鎮水廠輸送的自來水,比以前的水質好了很多,2020年11月20日空氣能熱泵熱水機組廠商人員清洗空氣能熱泵熱水機組同軸換熱器、管道和水箱,當水溫溫度高時,水垢容易隨著溫度的升高而增加,因此定期清洗管路避免水垢產生和增加。

2、2020年配電房及層箱等維護保養工作:因來校安裝或做基建維護的外來工程人員對校各棟電箱接電時未按規定進行恢復原樣,更有甚者破壞原來的電箱,使接線頭松動,絕緣片掉落,箱體雜物亂而多。制定了維護保養計劃并對電箱實施維保。對配電房和樓層電箱刷油漆,緊固螺栓,清掃灰塵。(學生ABC棟、志愿者中心、食堂、看臺電房、行政辦公樓、交流中心、體育館、洗衣房、清水竹苑(濕地)、小白樓、教學樓、教師公寓和2號泵等電房,98個電箱及14個電房)

3、交流中心、行政樓、教學樓、教師公寓、志愿者中心和數字小鎮等空調進行清洗及檢修。

4、2020年6月6日高壓設備的維保。

5、電梯每半月的維保工作:因為OTIS電梯公司維保人員未認真做維護維保,并且由一個人來檢查維保工作,我屬于幫及導的情況提醒維保人員做維保服務。因此2017年我寫了《關于2019年OTIS公司維保GFC電梯的報告》,報告這一年來親眼所見的服務情況做了一些總結(望查看我的報告)。

6、食堂設備的維護工作:未與維保廠商簽訂食堂設備定期維保合同

7、更換學校高桿燈。

8、濕地空氣發泡機檢修和定期加油。

9、每月定時核對每棟樓用戶及公共等用電電量以及水量,做好統計和計算水電費,并發放給財務以及業主(用電量大用戶)。

三、節能降耗水電等措施:

1、學校沒有針對性對學生及教職工培養節能降耗意識,特別是公共場所照明及電器設備使用;如交流中心,圖書館等親自跟蹤協調管理人員為學校節能降耗。增強節水節電意識。

2、人走機(計算機)關(當然不指頻繁開關機),及時開關電燈。教師應為人師表,做好學生的表率人員減少的同時,后勤維修部想法設法如何減少用電,節約用電;

3、夏天時,對空氣能熱泵熱水機組溫度設置適合洗澡的溫度:由于學生少,用熱水量少,因此供水水箱不注入滿箱進行加熱,而在其一半水進行加熱。所以用電量下降。根據人數和季節進行調節運行時間。

4、利用學生少,用開水量少,對開水房供開水器設置抵擋位,用電量減少。

5、晚上未關燈或未關空調的辦公室增加保安巡邏及時關掉。

6、少開空調,主要排查交流中心及行政辦公樓。

7、體育館由原來的二十八盞燈亮改為定時定盞(16盞)燈亮。

8、室外籃球場也增加了照明,但是也是定時開關燈。

9、加熱的空氣能熱泵熱水機組實行隔斷時間加熱,減少電量損耗。但因為人員多無法達到預期的效果。

10、交流中心及行政辦公樓在無人教學和辦公的情況下實行人為斷電斷水。

11、各棟樓用電量增加,因此在各種樓在用電高峰期時,利用紅外線測溫儀和萬用表檢測各棟機房的各配電設備溫度和功率是否正常,以保證學校的用電正常及安全。

12、晚上22:00以后加強巡邏未關燈或未關空調的辦公室和公共區域,及時關掉,減少用電量。

13、根據學生AB棟學生宿舍用電量的增多,加強學生宿舍的檢查力度。

四、工作不足

1、當有外面的施工人員對學校需要翻新或是重新裝修的校舍和公共區域未能做定期檢查或是及時檢查,這是由于校外維修人員到我校維修或是裝修翻新校舍和公共區域時新增加的負荷未能及時通知后勤處管理人員進行檢查,以致亂搭亂接增加的用電設備使用電負荷增加而造成單個開關在同時用電時發熱或是燒壞開關,或是其它故障或是事故。

2、在節能降耗和節約用水上沒能更進一步改進和提高。

3、做電費表電子檔時未能準確無誤的完成。

4、食堂設備的監管不到位,和員工培訓不及時。

5、電梯常出現故障,一是人為的造成,由于我們宣傳和教育培訓不到位,二是停電造成。這是供電所供電線路的不足,負荷在增加,線路還是原來的老線路。

五、努力方向

1、在今后的工作中,注重總結工作經驗,以提高工作效率。

2、加強對學生用電安全的培訓。

3、加強對食堂員工使用電器設備及用電安全的培訓。

4、加強對食堂電氣設備的維護。

5、每年2次的電梯應急救援培訓,需要電梯廠家以及學生處安排學生配合實施演練,但是學生處未給與在2020年新生軍訓時安排學生配合實施演練。只是做了電梯使用安全培訓。

六、2021年工作思路:

1、加強教職工和學生的用電安全培訓工作,提高教職工和學生的安全意識和節能降耗意識,杜絕安全事故發生。

2、加強對供電系統的管理,加大檢查檢修力度,杜絕責任停電事故。

3、加強學校的供排水管理,保證學校日常生活用水。

4、加強機電設備的維護、檢修,確保機電設備運行正常。

5、加強監督對電梯半月的維保工作

6、加大水電上整改力度,以確保節能降耗和節約用水的實施。

7、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

8、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

9、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

10、在工作中能做到認真工作,愛崗不脫崗。

11、注意安全按有關操作程序工作。

篇4

 一、加強隊伍思想建設

針對醫院周邊環境情況,院領導對保衛科提出了更高的要求,因此,作為保衛科長,堅持認真學習,不僅從思想上提高認識,提高個人素質,牢固樹立大局觀念,還要腳踏實地,真抓實干,不斷提高業務水平,工作中努力做到政治思想業務水平雙過硬。保衛科工作首先做到預防為主,防治結合,重在巡查,重點保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環境,對保衛科的同志來說,已經難以分清上班下班與休班,人人講大局,講風格,講奉獻,上班連軸轉。功夫不負有心人,通過全科同志的共同努力,目前保衛科已經成為醫院一個良好的窗口,從人員來院就診到車輛出入,從安全保衛到消防設施配置,從病房的安全管理到治安管理,我們都做到了文明、科學、嚴格、高效,得到了全員醫護人員的好評。

二、努力實現保衛科工作無差錯處理,調節好醫患之間的矛盾,維持院里正常的工作秩序。

實現保衛科工作無差錯并非易事,我們也確實感到了壓力與挑戰,但是我們把這作為保衛科的重要工作,在領導的充分信任和同志們大力支持下,我們充分發揮保衛人員的責任感和使命感,變壓力為動力,變挑戰為機遇,采取強有力的措施,規范化管理,終于把領導的重任,大家的希望,一件件落實到實處,對某些崗位,定崗定責,對全院所有場所所放置的消防設施做到心中有數,了然于胸,使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。今年我科又聘用了4名保衛人員,夜間有專人負責消防治安及火災疏散引導員,白天又增加了2名保安,加大了保衛工作力量。

保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血,我們既體會到了進取的艱辛,也領略了成功的歡欣。

下面是我們一年來取得的主要成績

1、取得了學習上的進步,觀念上的改變,業務上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法;

2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施,為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎;

3、全科同志愛崗敬業、無私奉獻,在人員少任務重的情況下,接待各類人員及車輛上萬次,確實做到了安全有序,確保了無重大差錯發生;

4、發現院患及時整改,保衛醫院財產安全;

篇5

基于在二環四年的安保經理工作經歷,我對我行安全保衛工作較為熟悉,基層安保經驗較為豐富,對分支行日常安保工作較為了解,借調過程中,工作上手較快,很好配合案防團隊完成了制度重檢、風險提示、外包保安公司選擇等相關工作。

為了更好完成監控中心專業化值機、遠程值守相關工作,我和守押團隊主管一起前往專業值機公司開展實地考察,確認入圍公司資質、專業能力符合我行要求,認真學習相關專業知識,最終確保我行選擇的外包公司能勝任其工作要求。

在工作的四個月期間,我對我部接受銀監局檢查、安保視頻會議和績效改進會議材料準備、技物防改造、外包保安公司和專業值機公司的選擇及總行內網投稿和微信投稿督辦做出了自己的貢獻。

篇6

回顧**年,本人從以下三個方面將個人工作總結報告呈現如下:

一、回首成長路難舍往日工作團隊

**年3月,得知自己將到團區委工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍。在去或留的抉擇面前,自己曾經考慮了很久。留在街道,可以繼續以往的工作,做起來會更得心應手;離開街道,一個新的工作環境,很多事情都是未知。當時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此,我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴,實在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部,在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時,兩次榮獲南開區特色工作獎,共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前,我認真對4年街道工作心得,特別是共青團工作進行了個人工作總結,希望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠將那些好的活動載體保留下來,在工作上形成連續。

篇7

大學生團委工作報告1不知不覺中我們已經在大學中生活了將近半年,面對與中學不同的環境我們改變了,適應了。對于作為班委的一員的我收獲的也很多。

我是班里的文體委員所做的工作主要是成為老師與同學的橋梁,從而拉近師生間距離;帶領同學們在體育課上鍛練身體,提高身體素質讓同學們享受運動的快樂,提高心情指數。在課上我們不僅是在完成老師定下的任務,更重要的是對身心的放松。

將近半年的大學生活中我班組織了許多與體育有關的活動。這些活動豐富了我們的課余生活。像是最初組織的羽毛球聯誼賽,由我帶頭,同學們積極參加,這不僅促進了班與班之間的交流,而且大家都體會到了運動的快樂。不論是輸是贏,大家獲得的快樂是無價的。還有籃球友誼賽,參賽男同學在場上拼搏,場下的其他同學在吶喊助威,場面熱鬧極了。

在輔導員的帶領下,我們的早操改為了跳繩,每次早操大家都在跟隨音樂跳著,為此還有那個比賽。

在其他的活動中,比如我們的聯誼晚會,都是班委人員在幕后忙碌著,工作基本就是提前去布置場地,做好準備工作。

回首這半年的時光,美好的記憶不計其數,同同學們走過的日子總是令人難忘。

由此具體總結這半年來的工作

由于我是初次接觸體委的工作,一開始從各方面的表現都有很多缺陷,比如上體育課時有進行的一些程序,從整隊到準備活動,再從有氧跑到體能素質訓練,我都要重新學習。出錯是難免的,雖說一次比一次有了改進,可是至今也不能做到盡善盡美。就在最近一次上課時,我整隊時居然出現了問題,顯而易見的事情可我卻沒有看到并指正。事后,我也進行了反思,每個人都會犯錯,但是如果對于自己很熟悉的事都出問題的話,那就十分不應該了。這好比是一位名聲遠揚、資歷頗深的演講家,在講話時卻磕磕巴巴的。這從對待工作時的態度方面暴露出我的不認真。態度的不端正是極其可怕而。人們不都說態度決定一切嗎?那時的我決定重新認識自我,以全新的面貌面對我的工作。我把減少一次失誤當成一次勝利,鼓舞自己,我感到快樂而滿足。

同時我又把積極參加各種班里組織的活動當成樂趣,我是樂于參加這種活動的,也并不存在是被迫的情況,即使是自己不擅長的事情,參加也是一種樂趣。只有發自內心的樂于參加才是最有意義的。在這些活動中,我體會到了班級凝聚力的威力,感受到同學們堅固又無比純潔的友誼。

正因為我們是一個集體,我們才會如此團結。我們向著同一個目標前進、同甘共苦、風雨同舟,我們有一樣的壯志雄心,有一樣的熱情。和諧融洽的關系讓我們的生活更加舒適。在每一次活動中,笑聲總是圍繞在我們身旁,空氣中彌漫著快樂的味道。這種結果因為每一位同學的努力。我們1011-3班的未來也有我們一筆筆書寫。

友誼是團結的基礎,日常生活中的每個時刻都在靠友誼支持,一句平常的問候,一張燦爛的笑臉,一次舉手之勞都讓我們的心暖暖的,這才是家的感覺。我早已把這里當成了家,因為人的內心深處是渴望溫情的,它不會錯過任何一次收獲溫情的機會。這才有了友誼,有了團結。

回首半載光陰,我們的心情由興奮、好奇轉為平常卻蘊含快樂,我們建立了新的集體,有了心靈的歸宿。在這段時間里,我們把付出當作雨水,用心澆灌這朵班級之花。耕耘是辛苦的,可是我們樂在其中。一句“值得”放在心間,用一絲微笑迎接每一天的朝陽。

有付出才有回報,我學會了反思,糾正了態度,重新認識了自己,讓自己的工作盡善盡美。以此來回報同學對我的信任與支持??偨Y我的工作,讓我也確立了以后的目標。我相信以我端正的態度,認真的對待,我的工作會更好。就讓每一次改進化為一滴雨水,我相信有一天它會成為細流。

大學生團委工作報告2時光飛逝,轉眼間,已經臨近期末,本學期我在校團委的工作也即將接近尾聲,回想兩個月來的工作經歷,心中也是感慨萬千。大約兩個月前,自己競選了校團委辦公室委員一職,并且進入了團委,其實一開始在自己的腦中對校團委辦公室并沒有什么明確的概念,甚至是不了解,起初時不知自己應該做些什么、不應該做些什么,但是經過兩個月來的工作與學習,自己仿佛進步許多,無論是對辦公室職能的了解還是在其他的工作方面。在這兩個多月的工作中我學到了許多東西,我覺得在團委學到的這些東西會在我今后的生活及工作當中發揮重要的作用。

一、學會了團結協作

我通過參與在辦公室的值班及一些活動,我更加深深明白了團隊力量在工作中的重要性。

二、學會關于辦公的新技能

我學會了打印、復印、制作表格等一些基本的辦公操作。雖然在別人眼里,這些都很簡單,但是對我一個高中時很少接觸電腦的人來說就不是那么簡單了,起初是根本摸不著頭腦,不能熟練操作,但是經過多次實踐操作,自己對這方面的操作熟練多了,打字也變快了很多。同時,經過一些事情,我明白了在工作中更需要多一份嚴謹,多一份責任心,這樣,工作才能更有效率更有質量。

三、個人逐漸增強

我發現自己的溝通與協調的能力正在逐漸增強,在辦公室工作總要給一些老師或學長學姐打電話通知一些事情,那么在這期間,我的溝通能力也在逐漸增強。

四、認識許多的朋友

我在參加的各種活動及平時的工作當中,接觸了許多其他學院的人,自己的人際交際范圍更是擴大了許多。

逐漸發現,自己干的工作多了,自己的學習時間就相對減少了,一開始兩方面協調的不是很好,感覺不是那么適應,但在之后,逐漸適應了就好多了,深深明白,學生干部不光要處理好自己的工作上的事情,還要協調好自己的學習,只有這樣才稱得上是合格的學生干部。這學期的工作即將結束,下學期將迎來新的工作,那么我會以更加熱情的態度去面對接下來的工作,我也會更加努力認真對待并完成各項工作,并在工作與學習中尋找經驗與教訓,提高自己的素質及能力,使自己成為一名更加優秀的學生干部。

大學生團委工作報告3回想________第一學期的點點滴滴,所有的事情還歷歷在目。從大一加入團委已經三個多月了,從一名懵懂的大一新生到初涉工作本質的干事,從稚嫩到成熟,從一無所知到較為明白,從一名干事做起,在這三個多月的時間里,也許在團委花費了一些時間和精力,但學到的經驗和道理遠遠超過了這些東西,這將成為我一生的寶藏。

在________的第一學期,作為一名干事,我本著求實、創新、積極、靈活的工作態度做著我的本職工作。

工作是忙碌而又充實的,通過歷次活動,我與其他部門間的聯系加強了,關系更加融洽了。在常規工作中,我以認真的態度對待與完成學校團委布置的工作任務。在這個過程中,由于剛開始對工作的不熟悉,很多地方不能拿定主意,要去請教學長學姐們。但每次當我遇到困難的時候,我都會鼓勵自己,盡力去完成每項工作。

工作是充滿挑戰的,參與競爭的有時也會有其他學院的同學(加油稿),但想到自己加入團委正是為了磨練自己和鍛煉自己,我都會把一切猶豫和懷疑化為動力,盡量圓滿的完成工作。

在個人思想上,我對團委有了更深的理解。在這學期的工作中,我學會了更好更合理地安排團委的活動與自己的其他時間的沖突,對以后幾天必做的事情加深印象,確保時間充足再許下諾言。合理安排學習時間,變被動學習為主動學習;學會了冷靜地思考問題,能正確的認識自己的不足,彌補過失,同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力,使自己更優秀,也努力讓這成為自己的一種習慣。

在團委中也有了一些感悟,第一,在做事的時候,能自己做的就自己解決,但決不能不懂裝懂。第二,做出了選擇了,就要堅持到最后,要積極的做好自己的事情。第三,團結協作是前提。例如寫稿只有大家的努力才有現在的成果。第四,良好的溝通,交流可以更好的提高工作效率,幫助工作做得更好。

回顧過去是不是為了停留,而是為了更好的展望未來,給自己施加壓力,讓自己更有動力,這一學期中,時間有限,條件有限,但是我們都努力付出了許多,也收獲了許多。

在團委這個大家庭里,我還跟很多的部門相互協助,我們在一起共同努力,感謝這一學期來學長學姐們對我工作的指點,我知道我在工作中還有很多不足之處和很多有待完善的地方,由于自己的水平和經驗不足,工作中也還存在著一定的問題。我將在以后的日子里更加努力,爭取把以后的每一次任務都能很好的完成。

作為團委的一員,事事都要認真對待,只有不斷地提高自身的素質,才能把自身的工作做得更好。在未來的日子里,我還要繼續努力,爭取取得更大的進步,為團委美好的明天而努力。也希望團委在未來會越來越精彩。

大學生團委工作報告4現在我的身份不僅僅是一名大學生,我還是一名大學團委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經盡量做到最好了。

在我剛來到大學的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學長、學姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學校團委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。

自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己,盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實,我也知道現在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合,打造出屬于我們機械系自己的品牌!上面所說不過是針對部分人而已,在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見:

1.我發現好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

2.對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!

3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.

當然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學還是能夠把握住方向,認真努力的工作。

一年就要結束了,總結過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學和學長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續發揚我以前的工作積極態度,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!

大學生團委工作報告520____年,校團委在校委會、校黨支部和上級團委的堅強領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,深入開展了一系列德育教育活動,營造了良好的校園文化氛圍,職業學校團委工作總結?,F將本學期工作總結如下:

一、堅持黨系統和團系統理論知識的學習

一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識,認真完成學習筆記,提高政治素質。同時,團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙,網絡等媒體查找資料,加強學習團的基礎理論知識,緊跟時代主旋律,為以后培養適合企業的學生做好充分的理論準備。

二、加強團委常規工作

1、統計在校學生在冊團員數量,組建各班級團支部;

2、發展新團員,用嚴格的組織程序培養入黨積極分子;

3、收繳團費。

三、深入開展德育教育

1、12月初校團委按照團市委的統一安排部署,組織我校本校區千余名學生聽取了中華優秀文化講師團解讀__規講座。

受益匪淺,感悟頗豐。團委以此次講座為契機,開創我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬,為了全面貫徹中等職業學校把德育工作擺在素質教育首要位置的教育方針,將中華優秀文化講師團走進____校解讀__規講座加以延續,本著貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則,團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽,學生踴躍投稿,用心感悟孝的真正含義,取得非常好的成效。

20____年,在較短的時間內,在前任團委扎實工作的基礎上,團委有序開展了各項工作,但是在實際工作中也還有很多方面的不足,例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創新和加強等。在以后的工作當中,我們將不斷地改進工作方法,加強理論學習,本著求真務實的工作態度,為廣大青年學生服務。20____年團委將重點開展以下幾項工作:

1、切實加強共青團的自身建設,充分發揮團組織的戰斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用,增強團的我站各類文章,行業內,凝聚力和號召力。

堅持“黨建帶團建,雙建促發展”的原則,進一步加強團的組織建設、制度建設、增強團組織的凝聚力和戰斗力。

篇8

我叫***,現擔任機修班一名維修工人。

想當初,我懷著一腔熱血,懷著對公司的美好憧憬應聘來到貴司,想在永壽縣這片土地發揮我的滿腹才能。而當我上崗的時候,卻被告知調任至機修班,干的工作與我面試時談及的期望工作大相徑庭。

我在機修班組三個月期間,以我來看,公司設備部、機修人員存在諸多不足,現總結匯報如下,

設備管理存在以下不足之處。

1、設備管理缺乏有效的知識和數據庫支撐,是傳統的管理方式,缺乏有效的現代化設備管理數字化系統輔助。

2、設備管理制度依舊是粗放式管理,設備管理組織機構需重新構建,應使設備部每個人員都深刻了解自己的責任與任務。

3、生產部的設備維護意識應加強。應在日常使用中注意保養設備,將即將發生的設備故障消除在萌芽狀態。

而機修人員則存在以下問題。

1、領導決策無威信力、監督不到位,使得下層將命令執行不夠及時。

2、存在個別人員安全意識、知識匱乏。制度、規范不健全。

3、存在消極怠工行為。且對自己的權、責不夠明確。

現對設備管理以及以上問題進行分析。

設備管理實際就是為生產服務,最大化企業盈利為目的。設備管理核心可分為以下幾點:

1、安全及環保。在這里我把環保放到了與安全齊平的第一位。也是我以前擔任項目經理以來,最看重的兩點。必須強化現場安全意識,貫徹安全生產法。堅持安全生產,預防為主的生產口號。其次,2019年政府工作報告中的2019年政府工作任務中第七條就深刻指出,綠色發展為現代化經濟體系的必然要求,解決污染的根本之策。同事要壯大綠色環保產業,加快火電、鋼鐵行業超低排放改造,重污染行業達標排放。調整優化能源結構。這就需要我企業對環保技改的大量資金投入。

2、生產效率的提升。生產效率是生產部的關鍵指標,而設備部就是要確保生產與設備的數量相匹配、設備技術更新跟得上現代科技發展的速度、故障發生率無限降低、使得OEE升高。咱們企業在主動式的預防性維修和預測性維修等方面做的較為出色。

3、現代化運維技術的成熟應用。我借鑒之前我接觸過的其他企業的設備管理,加上我的管理思路:就是以智能化運維系統為核心。生產部通過媒介(例如微信小程序掃描設備二維碼,可以快速定位故障設備)將信息傳給報修終端傳給現代化運維系統。系統將故障信息傳達至維修終端,由設備部領導通過聯網技術采用派單制將任務分發給機修班組。此舉也能采集設備常用數據以及故障數據。以便于后臺分析。以數據驅動強化高層決策、管理重心可下放至職能部門(生產部、設備部)。強化作業執行者的責任意識與能力培養。

同時此法也可延用到設備生產、保養的日常行為中。

以上是通過現代化設備管理應用給出我企業設備部的幾點看法。

再來說說機修人員存在的若干問題。

在此舉個例子:在5.12汶川大地震中我們的子弟兵能夠在最短的時間、最艱苦的條件下投入到“戰場”。可以超越生死,抗震救災,為我們的抗震救災的勝利奠定了堅實的基礎,受到國內外人士的高度贊嘆,為什么我們這支隊伍的戰斗力如此之強?我想,是制度、是規范、是命令,是任務、是鐵一般的紀律。而企業的生存、生產、發展就必須看作是一場戰爭,必須有制度、有規范、有命令、有任務、有紀律。

因為我也在機修班組,針對以上存在問題,就不多加評論。我給出以下對應措施。

1、規范設備部制度、規范機修班安全生產規范,定期實行培訓。例如:高空作業國家標準、氧氣乙炔焊焊接操作規定、動火證制度、安全員輔助安全管理、設備部報修單的流轉制度。使每個機修人員都知道自己什么事情應該干,什么事不該干,什么事情需要經過領導同意才能干。

篇9

2、積極學習、了解監控設備和監控系統的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。

3、和同事關系融洽,能互相幫助互相學習。主動帶領新同事熟悉崗位上的各項工作和崗位職責。

4、自覺維護消監控室內的衛生,搞好清潔衛生,保持良好的工作秩序和工作環境。

5、時常清理監控設備被遮擋的障礙物,加固攝像機,保證鏡頭不被改變。積極配合安裝監控的工程人員,順利保證工程的進度,使設備達到計劃上線時間。

6、積極學習、了解消控設備和消控系統的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。

7、在日常工作中能維護好各種消防設備和消防器材,協調好同事們需領用的消防器材,需更換的消防器材及時更換。

8、堅決遵守“消防控制室值班制度” 和“消防控制室管理及應急程序”。時時牢記“預防為主、防消結合”的重要性。

篇10

一、主要工作完成情況

1、消防安全工作

油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。

2、后勤保障工作

市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。

供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施238個,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重隱患,確保了市場設備安全運行。

保潔工作方面,市場內的環境衛生達到了“內外無死角,地面無腳印”的高標準,多次受到了上級領導及外商的表揚。此外,還涌現了保潔員劉惠蘭和趙玉琴在打掃廁所工作期間,不怕臟、不怕累為業戶從便池撈手機并拒收客戶給予金錢,關玲在廳內撿到一塊手表等助人為樂等好人好事,至今共收到表揚信三封。她們在工作中不僅受到顧客及業戶的高度評價,同時也為市場贏得了榮譽。

3、強化停車場管理工作

針對市場門前機動車亂停亂放的現象,我們投入量人力、物力對停車場進行了全新規劃,并派專人進行管理,保證了車輛按位停放,分區停放,有效的解決了機動車輛亂停亂放的現象,使市場的整體形象有了明顯的改觀。

4、加強員工隊伍建設

一是定期召開工作交流會。消防班員工都是剛參加工作、走入社會的年輕人,為了讓他們更快的適應集體生活和工作環境,培養他們與人協作的到-/-精神,調動他們的工作熱情和積極性,我就經常組織他們召開工作經驗交流會,讓他們談工作中的經驗、體會以及在工作中、生活中遇到哪些問題無法解決,通過這樣的交流會拉近了我和員工之間的距離,讓他們對我更加信任與尊敬,也使我們能更好的配合開展各項工作。

二是進一步完善考核制度,加強考核工作力度。為進一步加強考核工作,我們規范了各部門的職能和人員的崗位職責做到上墻公示,量化部門、崗位的工作職能、工作業績和行為規范,細化了考核內容,如《消防員崗位考核細則》、《電工崗位考核細則》、《水暖工考核細則》、《更夫考核細則》、《保潔員考核細則》、《車輛管理員考核細則》,嚴格了考核標準,實行公平、公開、公證的考核工作,激發員工的工作熱情和積極進取性,在工作中樹立良好的工作形象。.

三是力開展員工培訓工作。對員工進行了語言表達能力、社交禮儀、消防安全知識、崗位技能及安全生產的培訓,通過一系列的培訓使廣員工無論是思想觀念還是精神面貌、儀表形象和服務態度等方面都有了很的轉變和提高,更加強了員工的團隊精神與凝聚力。

5、加強基礎建設工作

作為新興的市場,各項基礎性工作亟待完善,今年建立了消防檔案、消防預案、消防設備設施檔案。

二、思想作風建設情況

1、努力學習,全面提高自身素質。

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