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導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇本科個人畢業總結,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
2006年2月9日國務院的《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》指出:當今世界,科學技術的進步與創新是經濟社會發展的決定性力量。大到一個國家,小到一個企業,如果不掌握核心技術和自主知識產權,不具有自主創新能力,就把握不了未來發展的主動權。因此自主創新能力是國家競爭力的核心。這標志著自主創新這一國家戰略的確立――走自主創新之路,建設創新型國家。
研究型大學在創新型國家建設中應起到重要的作用。中國的研究型大學是以創新性的知識傳播、生產和應用為中心,以產出高水平的科研成果和培養高層次精英人才為首要目標,在社會發展、經濟建設、科教進步、文化繁榮、國家安全中發揮重要作用的大學?;诖耍筮B理工大學應該樹立自己的人才培養理念,改變單一傳授知識的教學模式,著力構建科研與教學相結合、“產―學―研”有效銜接的人才培養模式。結合科研實踐、生產實踐和社會實踐培養學生探索未知的興趣、獨立思考的習慣和合作解決問題的能力。國內外有關教學方法和學習方法的理論研究,開展早,成果多。比如,分段式教學、模塊化教學、任務型教學、情景化教學等在很多課程的教學中都取得了良好的效果,再比如自主學習、合作學習、小組學習等在幫助學生學會知識和技能、學會學習方面都發揮了重要的作用。這些教學方法和學習方法都是現今比較先進的教學理論和學習理論。但是這些教學方法和學習方法還沒有充分地應用于本科生畢業設計中,將這些先進的教學方法和學習方法與
本科生畢業設計相結合的理論與實踐還有待于突破,還不夠充分,還有很大的空間可以提高。
基于以上問題,本文論述了畢業設計的重要性與必要性,分析和總結了畢業設計的現狀與存在的問題。嘗試將分段式和模塊化教學引入到畢業設計中,從而對畢業設計的課題內容、實施方案提出了改進畢業設計工作的措施,并指出了其實踐意義。
一、畢業設計中所面臨的問題
畢業設計作為本科生在本科教育的最后一個階段,對其接受終身的繼續教育奠定一個必要的基礎,同時對踏入社會工作及再
次深造起到非常深遠的影響,無疑是培養本科生知識、能力、素質提高的關鍵性環節。作為研究型大學,可通過深入實踐、了解社會、完成畢業設計任務或撰寫論文等環節,著重培養學生綜合分析、解決問題的能力和獨立工作能力,以及組織管理和社交能力。但是由于現在本科生多為獨生子女,其依賴性和逆反性普遍比較強、合作和社交能力普遍比較差。同時經過理論知識的系統學習,本科生對于實踐的能力普遍偏弱。其不能將理論知識應用于實踐問題,對程序分析、編輯乃至創新等難以熟練掌握。所以需要加強對學生合作學習溝通和獨立實踐研究能力的培養。同時在大學生就業制度改革后,學生就業壓力增大,每年的三、四月間是大學生最為矛盾的時刻,畢業設計則與畢業生找工作、考研復試、聯系出國,甚至崗前培訓等交織重疊,從而壓縮了投入到畢業設計上的時間和精力。2009年01月23日國務院的《關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》指出:各地區、各有關部門要把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位。這就對本科生的畢業設計的研究、學習及工作的質量和效率提出了較高的要求。
二、畢業設計教學的課題分段式和模塊化設計
針對在畢業設計階段,本科生上課時間緊、缺乏較長時間從事與科研相關工作、參與創新性實驗計劃積極性不高、畢業設計質量下降等問題,適當地引入、采用或改進、擴展這些方法,來加強學生的合作學習溝通和獨立實踐研究的能力,同時提高本科生的畢業設計的研究、學習及工作的效率,從而可以有效地解決本科生在畢業設計階段的培養所面臨的問題。申請者正是基于分段式教學理論,嘗試將畢業設計階段分為團隊畢業設計階段與個人畢業設計階段兩個階段進行?;谌蝿招徒虒W與模塊化教學理論,將畢業設計設置為針對實際工程的整體設計(團隊畢業設計階段)和局部設計(個人畢業設計階段)的模塊化任務,一方面期望可以增強本科生合作學習溝通和獨立實踐研究的能力,另一方面期望可以提高本科生畢業設計的研究、學習及工作的質量和效率。
三、畢業設計教學的課題分段式和模塊化的實現
1.分段式和模塊化畢業設計所要達到的目標
通過將本科生畢業設計階段分為團隊畢業設計階段與個人畢業設計階段兩個階段,探索能增強本科生合作學習溝通、提高本科生獨立實踐研究能力的新教學思路,進一步提高本科生畢業設計的質量和效率。
2.畢業設計的研究實施方案
對畢業設計的分段式和模塊化模式的實施方案為:
(1)畢業設計的分段式過程的實施,將畢業設計階段分為團隊畢業設計階段與個人畢業設計階段兩個階段進行。首先將學生分組(一個組由兩個到三個學生)組成團隊,設置團隊的畢業設計需要完成的任務。通過成立團隊、領取任務,使學生以團隊為單位,隊內合作,從而提高學生的學習興趣、學習動力、協作能力和社會責任感,使學生提升合作學習溝通的能力。然后設置個人的畢業設計需要完成的任務。通過個人分析任務、模仿研究方法、自主研發計算程序、定期成果匯報等一系列的活動,學習理論知識,解決實際問題,從而養成學習的習慣,形成學習的自主性、自覺性、自發性,學會學習,使學生提升獨立實踐研究的能力。
(2)畢業設計的內容模塊化的實施,將畢業設計設置為整體設計和局部設計的模塊。將畢業設計的內容分解成共同性的內容和差異性內容。將共同性的內容設置(例如,基礎理論與范例程序的學習與研究)為整體設計,將差異性的內容設置(例如,不同設計計算工況的計算)為局部設計模塊。研究分析每個模塊內的知識點和重點、難點,再確定相應的任務。
(3)畢業設計實施方法,團隊畢業設計階段完成整體設計,個人畢業設計階段完成局部設計模塊。在畢業設計過程中團隊畢業設計階段完成整體設計,個人畢業設計階段完成局部設計模塊。在團隊畢業設計階段可以由教師先講授共同性的內容的重點及難點,選擇適當內容與學生一起研討學習,分配給學生一個對象(一個小程序,其中涉及一些還未講過的內容),讓學生在課余時間進行團隊研究、分析活動。在個人畢業設計階段,根據個人特點分配給不同的學生差異性的內容(不同計算工況的計算任務),要求其獨立完成報告及論文的撰寫。最后在系統研究和總結傳統畢業設計的指導方法弊端基礎上,提出改進指導效果的方法和建議。
3.畢業設計的分段式和模塊化的意義
本實踐的研究意義在于:一方面可以增強本科生合作學習的溝通和獨立實踐研究的能力,另一方面可以提高本科生畢業設計的研究、學習及工作的質量和效率。對畢業設計的分段式和模塊化模式的研究和實踐,貫穿、融合在以上各項內容的研究中。探索研究型大學本科生畢業設計的有效模式。
畢業設計是高校教學工作中的一項常規性內容,也是提高學生綜合素質與創新能力的關鍵一環。本文論述了畢業設計的重要性與必要性,分析和總結了畢業設計的現狀與存在的問題。基于以上的分析,將分段式和模塊化教學引入到畢業設計中,從而對畢業設計的課題內容、實施方案提出了改進畢業設計工作的措施,并提出了分段式和模塊化引入到畢業設計中實踐的意義。
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中圖分類號:G646 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)53-0026-02
一、前言
隨著大學擴招,我國本科畢業生的就業形勢日趨嚴峻。2014年本科畢業生數量達700多萬,本科畢業生就業問題引人關注。一方面,應屆畢業生就業難,難以找到理想滿意的工作;另一方面,用人單位找不到專業對口、技能突出的畢業生,高校向用人單位輸入人才的渠道不通暢,用人單位出現用人難的現象。本文從該現狀入手,從畢業生職業勝任能力角度對高校會計本科實踐教學進行分析,反思現階段會計本科實踐教學過程中的不足,從而探索會計本科實踐教學的改革和發展以增強會計本科實踐教學的效果,為解決畢業生就業難的問題提供參考。
二、會計本科畢業生就業現狀
會計是門專業技術要求較高的學科,需要會計人員具備一定的工作經驗,能夠在實踐中熟練地進行操作。本文選取應屆畢業生為研究對象,分析其在求職過程中的現狀。
(一)專業知識掌握不扎實
在調查中發現,很多用人單位對財務崗位設置了筆試環節。財務與營銷、技術等其他崗位不同,財務必須以專業知識為基礎來展開工作。通過對用人單位和畢業生的問卷訪談,我們得知用人單位要求應聘人員掌握的財務知識是每個會計專業學生應該掌握的,也是日后工作中經常碰到的常識性知識。但仍有一部分學生在筆試環節成績很不理想,被用人單位淘汰??梢钥闯觯厴I生的專業知識掌握不扎實,會計基本技能缺乏。
(二)應用技能薄弱
筆試中不僅考核專業知識,還考核一些應用技能,比如辦公軟件,特別是excel的使用,以及財務軟件的使用技能。這主要是考察畢業生的平時積累,是否接觸或者使用這些軟件、是否熟練掌握常用功能、是否能應用于實際,為完成日常工作提供便利。但是,從獲取的調查數據,我們可以看出,畢業生這方面的應用技能相對薄弱,很多畢業生對常用的軟件了解甚少,對常用功能也不能準確使用,使得用人單位對此類應聘者并不青睞。
(三)面試技巧不足
有些用人單位沒有設置筆試環節,通過層層的面試環節選拔其最滿意的人才。用人單位常用的面試方式分為集體面試和個體面試兩種,不同的面試方式有不同的面試技巧,畢業生常常由于面試經驗不足,面試時太緊張等原因遭到用人單位的拒絕。很多畢業生海投海撈,沒有針對性地進行認真準備就參加面試,從而給面試官帶來隨意散漫、態度不好、準備不充分的第一印象,導致面試結果不理想。
會計本科畢業生存在種種的就業現狀引起了大家對會計本科實踐教學進一步優化的思考和討論。
三、會計本科實踐教學的不足
畢業生就業的現狀令人堪憂,為解決該狀況,必須深入分析會計本科生四年的實踐教學,反思會計本科實踐教學的缺陷。
(一)會計本科教學的目標制定與社會就業現狀無法完全地契合
隨著社會的發展以及社會對會計人才的需求不斷變化,會計本科實踐教學的培養目標也需要做出改變,與時俱進。通過調查,我們發現高校的會計實踐教學目標的定位較為模糊,多是對管理方面能力的培養,由此忽略了大學生就業應從基層做起的事實?;鶎庸ぷ鲗A會計、中級財務會計和成本會計的知識要求比較高,對于管理知識方面,學生在畢業后幾年內都難以得到發揮,極有可能被遺忘。
(二)注重理論教學,缺乏實踐,實踐教學尚未形成系統化
從畢業生求職過程來看,用人單位要求應聘者具有一定的應用技能,而這些應用技能是在實踐中才能逐漸形成的。會計本科實踐教學是一個有效提升學生應用技能的平臺,如學生在校內的上機實習。但是,目前教師的教學重點依舊放在理論學習上,實踐教學尚未系統化,且實踐教學考核標準的不完善也導致無法形成約束力,使得實踐課程多流于形式。根據畢業生反映,校內實習有數量、沒質量、實習任務重的現象導致學生常常為了完成任務而忽略了經驗總結,在實習過程中沒有實質性的收獲。
(三)針對會計學生的就業能力沒有重點培養,各個學科的教學重視度有待商榷
高校會計專業針對會計學生的就業能力沒有重點指導和培養,抑或是就業能力指導方面的師資力量不足。除了會計專業的專業課程外,其他課程如統計學、管理信息系統等學科理應得到重視,這些課程對培養學生的動手操作能力、問題分析能力,熟悉企業的整體財務運作是很有幫助的。但是在實際學習中卻忽略了這些課程的教學。
(四)基地建設和財務軟件的運用不夠完善
由于學校缺乏經驗和指導,實習基地建設無從下手,校企聯系不夠緊密,很多學校沒有條件組織實習活動且無法提供高質量的實習機會,學生的實習效果不佳。同時,隨著企業對會計人才辦公軟件運用的要求越來越高,而學校對財務軟件的重視程度不夠高,導致學生對于辦公軟件和財務軟件的運用不夠熟練,畢業后進入企業后出現無法快速上手或是操作不熟悉的現象,使得企業后期需要花費大量的培訓時間和精力。
會計本科畢業生在就業中普遍存在的職業能力缺陷現象,充分折射出了高校會計本科實踐教學的不足。
四、優化的措施
認識到會計本科實踐教學的不足,為更好地促進畢業生就業,學校針對這些問題提出相應的優化措施,希望畢業生能在將來嚴峻就業形式中占據優勢地位。
(一)制定明確的目標
福建省高校的培養目標都大同小異,各大高校要想取得突破,應該體現出側重點。培養全能的人才與名牌大學畢業生比起來缺乏優勢,各大高校會計專業應該把會計本科生的實踐能力放在首位,如果能夠在教學過程中重視培養學生的實際操作能力、動手能力,使得學生在面臨實際問題時有較好的解決方法,那么會計本科生的就業競爭力將有所提升。
(二)增加實踐機會,可以通過校企合作,或是利用學校的財務處等發展校內外的實踐平臺
目前,就福建農林大學為例,會計本科實踐教學局限于校內實習平臺,上機操作實驗課程只是紙上談兵,學生得不到真正的思考和體驗,故建立穩定的實踐基地是有必要的。
另外,隨著企業對學生的辦公軟件運用能力越來越看重,學校應重視會計本科學生對辦公軟件的操作,加大培訓力度以保證學生能真正熟悉掌握。利用學校的財務處,安排會計學生在固定時間內到校計劃財務處實習,對學生來說不僅能夠了解會計工作性質和流程,對于正確樹立就業觀和就業能力都是很有幫助的。同時,還可以通過與校外的企業、事業單位合作,構建穩定的實習基地,拓寬實踐渠道,為會計專業的學生提供良好的實習機會,既鍛煉了學生自身能力,又為企業減輕一定的培訓負擔。
(三)改善實踐教學任務量,制定適應的考核標準
上機操作實踐課程中的許多案例存在一定的重復性,造成了學生缺乏思考,為了趕進度而在后期敷衍了事的情況。因此應適當調整實踐任務和時間的分配,并制定合理的考核標準。例如,可以通過課堂作業來取代實習報告;適當縮短實訓時間;挑選重點案例進行練習,并在實踐課程前進行一定的輔導和講解;對實踐課程進行考核以督促學生認真完成任務。
(四)倡導系統化、個性化的教學及案例教學
采用多樣的教學模式,鼓勵系統化、個性化的教學。例如,改變課堂上仍是老師講課、學生聽課的傳統模式,布置案例作業,學生組隊完成作業后向全班同學作匯報,以老師和學生共同考核的模式來帶動學生積極調整身份,主動學習;進行問題式的教學,讓學生主動探索知識、接受知識,形成良好的互動;倡導案例教學,幫助學生提早接觸真實的會計實務的同時也能夠增強對理論的應用能力。而在實踐教學設備方面,學校應該做到與時俱進,引用3D效果的趣味性軟件,提高學生的學習興趣。
(五)提高對關于財務知識比賽的重視度
緊張刺激的比賽能夠調動學生學習和實踐的積極性,真正做到將枯燥的理論學習與實踐相結合。調查中發現,很多畢業生雖然都參加過大學生創業計劃大賽和課外學術知識競賽,但參賽過程中沒有得到正確的指導而無法及時認識到自身存在的不足。學校應該鼓勵會計學生參加財務知識比賽,并在賽前做專門的輔導,通過比賽培養學生的動手能力、團隊協作能力、問題解決能力,鞏固和提升學生自身的專業知識水平,并對財務系統運作有更深層次的了解,有效提高學生的職業素養。
(六)重視綜合能力的培養
PDCA循環不僅是質量管理活動規律的科學總結和開展質量管理活動的科學程序,也是一種科學管理的工作方法。PDCA在管理過程中分為八個步驟。第一步:分析現狀,找出存在的問題。第二步:找出并分析產生問題的各種影響因素。第三步:找出各種原因中的關鍵因素。第四步:針對主要影響因素提出質量改進的計劃和措施。第五步:執行所制定的計劃和措施。第六步:根據計劃要求檢查執行情況。第七步:總結經驗,鞏固成績,把效果好的措施納入各項標準(技術、管理或工作標準)。第八步:提出遺留問題,并將其轉入下一個PDCA循環予以解決。本文引入全面質量管理理論中的質量提升方法“PDCA循環”,從PDCA循環的四個環節探討其對畢業論文質量提升作用,旨在用現代的質量管理理論為畢業論文(設計)質量的提升找到一些新的途徑。
一、P階段——計劃階段
該階段的主要任務是找出存在的問題,通過分析,制定改進的目標,確定達到這些目標的措施和方法。這一階段的主要工作包括畢業論文(設計)工作的計劃與安排、畢業論文選題工作。在選題方面,應遵循以下原則:一是符合專業培養目標,體現專業特點;二是理論聯系實際,真題真做,鍛煉學生解決實際問題的能力;三是分量和難度適當,任務明確、要求具體,因材施教;四是具有一定新穎性、綜合性,符合社會發展、科學技術進步需要,使學生獲得全面訓練。這一過程中對選題有嚴格的審核程序,對不符合要求的進行修改或放棄,確保畢業論文題目質量。選題與教師的科研和社會生產實際相結合,使畢業論文的選題具有前沿性、科學性和實用性,讓學生參與科學研究,實際上就是市場機制的引入,與社會企業的合作,不僅使學生的選題范圍大大拓寬,提高了學生的學習興趣和學習效率,有利于充分發揮學生的個人專長,還可以把畢業論文(設計)與畢業實習、就業結合起來,有效解決市場急需要解決的問題,讓學生以知識和創新能力去參與社會競爭,在思考中體會到成功和自信,減輕了就業和完成畢業(設計)論文相沖突的壓力。
選題工作具體分四步進行:確定題目、審核題目、學生選題以及分配題目。
確定題目:導師確定的題目應有一定的深度、廣度,使得學生通過應用所學的基礎理論和專業知識,能在規定的時間內得到充分的鍛煉。與教學要求基本相符的實際項目設計或研究課題最為理想,因為直接參與實際設計或研究能更好地調動學生的積極性、主動性,也有利于培養他們的工作責任心和提高實際工作能力,同時也能強化學生基本訓練,掌握專業基本功。題目還應盡可能反映當代科技發展水平,讓學生了解、把握國內外在該研究領域的最新成果和發展動態。
審核題目:對指導教師上報的題目進行嚴格篩選,淘汰不符合培養計劃要求的題目。
學生選題:也是畢業論文(設計)課題的分配過程,鼓勵采取雙向選擇的辦法,先將審核通過的題目公布,學生根據自己的情況和興趣,申報選擇意向。
分配題目:各學院根據學生本人的實際能力、考試成績及課題的類型、分量、難易程度,并結合導師意見,進行綜合平衡,對于成績較好的學生,布置有難度的題目,并為其留有發揮的余地;對成績不好的學生,布置使他們經過努力才能完成的題目,通過畢業論文(設計)起到對知識的復習與彌補的作用。對于一些大題目,可讓幾個學生在一個大題目下完成不同的子課題,應明確每個學生須獨立完成的內容,注意學生相互協調。
這一階段質量監控體現在對審題的監控上。學校課程里教學督導組對指導教師上報的題目、學生選題情況進行全校隨機抽查,以保證課題設置基本適當,難易適度,符合教學要求;教務處負責對教師上報題目及學生選題情況進行全校抽查;學院主要是對教師上報題目及學生選題情況進行院內抽查,及時發現問題,并給出意見和建議,問題嚴重的,令其修改。
二、D階段——實施階段
該階段的任務是按照P階段制定的計劃、方案去執行。計劃的執行階段是畢業設計質量控制的重點,即知道5W1H,What(做什么)、Why(為什么做)、Who(誰做)、Where(在哪里做)、When(何時完成)、How(如何做)。畢業論文(設計)過程中,指導教師是主導,學生是主體,組織管理是保障,質量標準是依據。指導教師按照工作職責對學生認真指導、嚴格要求,注重學生能力培養和素質教育。認真指導學生進行課題調研、文獻查閱、方案設計、開題報告、實驗測試、論文撰寫、論文答辯等各項工作;學生按照畢業論文(設計)要求發揮積極主動性,嚴格遵守各項規章制度,做好課題的調研、文獻查閱,及時認真、獨立完成畢業論文(設計)有關實驗和論文撰寫,認真參加答辯。學生每周向指導教師匯報畢業論文(設計)遇到困難以及進度等,接受檢查和指導。校院兩級管理人員、督導專家對選題、開題、中期、答辯各環節進行專項檢查和指導,實施質量控制。
三、C階段——檢查階段
檢查階段(Check)該階段是對完成的工作進行總結、整理,為下一階段工作提供信息依據。該階段的任務是按照制定的措施計劃對過程進行監督檢查,并對執行的效果進行評估,最終評價是否達到預期的效果。畢業論文(設計)的檢查階段分為前期檢查、中期檢查、畢業答辯、答辯后的檢查和抽查。
前期檢查:學院要進行學生資格審查、畢業論文(設計)任務書審查,系檢查指導教師到崗情況,課題進行所必需的條件是否具備,任務書是否下達到每個學生等。
中期檢查:畢業設計的中期檢查是必要的,中期檢查把關嚴格,畢業設計的質量顯然有保障。重點檢查畢業論文(設計)的工作進度、開題報告、教師指導情況及工作中存在的困難和問題,并采取有效措施給予解決。對于工作態度差、未完成進度要求、論文內容有重大問題的學生給予警告,責令指導教師與學生一起制定整改措施,并作為畢業答辯的重點考察對象。后期檢查:學校、學院、系根據本科生畢業論文(設計)撰寫規范及任務書的要求,著重對畢業論文的質量和規范認真審查,對存在的問題進行深入分析,作為下一屆畢業論文(設計)工作的整改重點。
答辯是全面檢查和評價畢業論文(設計)質量的重要手段,嚴格的答辯有利于學生樹立良好的學習態度,促進學生認真做好畢業論文。嚴格、規范答辯程序,但有些高校的答辯流于形式。答辯是畢業論文(設計)的最后一個環節,是全面檢查和評估畢業論文質量的重要手段。嚴格、公開的答辯過程有利于學生樹立良好的學風,科學客觀的評價體系保證了畢業論文(設計)成績的公正性,促進學生認真做好畢業論文。要求學生在教師的指導下認真填寫各階段的進展情況,并及時向全體老師反饋。這個反復的檢查過程,一方面對學生的科學研究是一種無形的督促,另一方面,也避免了少數指導教師對畢業論文(設計)指導工作的忽視。提前安排使學生有一個充分的準備階段,尤其是對于個別沒抓緊的學生,是一種強有力的督促;同時也方便教師安排科研、教學及畢業論文指導工作。
論文抽查也是檢查階段的重要補充。學校在下一學期組織有關專家對已經通過的畢業設計進行抽查,同時組織校內外專家進行評審,將抽查、評審結果及時反饋給各學院和老師。
四、A階段——處理階段
處理階段(Action)在PDCA循環中,A是一個循環的關鍵。該階段的主要任務是把成功的經驗加以肯定,形成標準;對發現的不足,也要認真地總結。為改進工作應再次確認5W1H,將其標準化,即制定成工作中的標準,對改進效果不顯著的措施及改進實施過程中出現的問題,進行原因分析,尋求達標的方法,補充修訂對策計劃,轉到下一個PDCA循環中加以解決。
此階段是對整個畢業論文(設計)全過程的全面細致總結,通過總結和分析形成一定標準、制度或規定,以便鞏固已有的成績,防止錯誤再發生。檢查的過程就是信息收集、加工和判斷的過程,把執行結果與預定目標進行對比后,報告結果。可以實行畢業設論文全方位、多層次的信息反饋機制,學校抽查、學院檢查和學生反饋相結合。
PDCA循環必須圍繞制定的標準轉動,通過對檢查報告的分析研究,可以得出整個畢業設計工作中的成功經驗和存在的問題,從而及時地總結經驗、肯定成就、修正錯誤,以便在下一次循環中揚長避短。同時,對教師,要堅持責與利掛鉤,要將畢業設計工作質量與個人利益相關聯;對學生,通過設立優秀畢業設計獎與畢業設計重修制度,使得畢業設計工作得到應有的重視。最后,對本次畢業設計效果較好的措施和對策要納入新一輪循環的標準、制度和規定之中,從而使成果得以鞏固。對存在的問題,要放在下一輪PDCA循環過程中分析并解決,從而不斷優化管理,使高職院校畢業設計質量持續提高。
在此環節主要控制途徑有:(1)校院兩級畢業論文管理機構、管理人員和督導專家對選題、開題、中期、答辯各環節進行專項督導檢查,并對各學院畢業設計論文進行全面檢查評估,發現的問題及時研究解決和處理。(2)在畢業論文(設計)過程檢查特別是中期檢查后及時糾偏整改。對中期檢查過程中有問題的學生實行重點檢查、答辯資格審核的辦法,有效提高學生在畢業論文(設計)中的時間和精力投入。(3)要求每一學生必須提交畢業設計論文開題報告、中期自檢報告,定期匯報階段性工作。在遞交畢業論文(設計)前,簽署畢業論文誠信承諾書和原創性聲明,以保證學生所呈交的畢業論文(設計)是在導師的指導下,獨立進行研究工作所取得的成果,除文中已經注明引用的內容外,論文中不包含任何其他個人或集體已經發表或撰寫過的作品成果。(4)學校在每屆的畢業論文(設計)工作全部結束后,組織教研組開展總結分析,形成書面總結報告??偨Y經驗與教訓,查找問題與不足,研究糾正措施和預防措施,以指導下一屆畢業設計工作,達到良性循環的目的。(5)教務處對于通過各種渠道反饋的教學管理環節存在的問題通過組織研討,提出改進措施,及時修訂補充畢業設計管理文件和質量標準。通過開展優秀教學管理獎、優秀指導教師獎、優秀學位論文獎等評選表彰工作,激勵廣大指導教師、學生及管理人員的積極性。
綜上所述,PDCA循環管理的四個階段符合“實踐—認識—再實踐—再認識”的規律,是一種科學的管理手段[6]。在本科畢業論文(設計)工作中運用PDCA循環管理方法,有利于增強畢業論文管理的科學性和具體工作的活力。并在強化畢業論文工作管理的基礎上,充分總結各階段性工作的經驗教訓,使畢業論文(設計)工作中的各項活動得以不斷改進和提高,進而從根本上保證畢業論文工作的管理效能7]。PDCA循環管理模式環環相扣,不斷循環,學生綜合分析和解決問題能力、獨立思考能力、動手能力、實踐能力、創新能力在這個過程中將不斷得到鍛煉和提升,與此同時,我們的畢業論文教學組織和管理過程質量也就得到了很好的循序提升和改進。
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一、引言
當前由于新疆少數民族高等教育中存在的一些問題,少數民族人才培養質量不高,不能很好地適應新疆經濟建設和社會發展的需求,少數民族大學生的就業形勢嚴峻,社會就業壓力很大[1]。隨著“十二五”規劃的逐步實施,以及新疆經濟工作會議精神的逐步深入,新疆地區建設投資力度加大,土木工程行業呈現空前繁榮的景象,市場人才需求異常旺盛。即使在這樣的背景下,新疆地區土木工程民族本科生的就業問題仍然不容樂觀,其第一次就業簽約率遠遠低于漢族學生[2]。而新疆少數民族畢業生就業問題關系到少數民族千家萬戶的切身利益,關系到少數民族高等教育持續健康發展,也關系到少數民族地區的發展及社會穩定[3],改善少數民族學生的就業現狀顯得尤為重要。
民族學生就業難的原因可從客觀和主觀兩方面分析,客觀原因主要有高校擴招給學生帶來了一定的就業壓力、新疆經濟發展水平相對落后、缺乏針對少數民族學生的就業政策等;主觀原因主要有畢業生就業觀念較陳舊、漢語言水平不高、包括專業能力在內的自身綜合能力不強、用人單位存在偏見等[1][4]??陀^原因是社會發展的大環境造成的,在短時期內能夠解決的程度有限,而作為授課教師能夠幫助民族學生通過努力改變的是自身存在的主觀原因。
因此,如何增強土木工程民族本科畢業生的應聘能力,提高其就業競爭力,成為在培養土木工程民族本科生時重點思考的問題。
筆者通過在任教土木工程民族本科生的過程中的觀察、分析、思考和實踐,總結了增強土木工程民族本科生的應聘能力的幾點有效措施,希望能夠幫助更多土木工程民族本科畢業生順利就業。
二、土木工程專業民族本科生的實際情況說明
新疆地區土木工程專業民族本科生的情況分為以下四類:
1、民考民本科生
民考民本科生是指學生在高考前一直接受的是民語言教育,使用民語言參加大學入學考試,進入本科后,學生必須要在各大學的基礎教育部門接受為期一年的預科教育。預科階段主要進行漢語言和初等數學的培訓,第二年編入各學院各專業學習,使用民族本科生培養方案進行培養,進入本科生的正常教育環節。因此,民考民本科生的學制是五年。
2、民族科技班本科生
民族科技班本科生是指學生在高考前一直接受民語言教育,使用民語言參加大學入學考試,進入本科后,學生必須在各個大學的基礎教育部門接受為期兩年的預科教育。預科階段主要進行漢語言、英語、初等數學、大學物理、大學化學等基礎課程的培訓,第三年編入各學院各專業的漢族班學習,使用漢族本科生培養方案進行培養,進入本科生的正常教育環節。因此,民族科技班本科生的學制是六年。
3、雙語班本科生
雙語班本科生是指學生在高中前一直接受民語言教育,進入高中后,使用漢語言學習,使用漢語言參加大學入學考試。進入本科后,學生直接編入各學院各專業的雙語班學習,使用民族本科生培養方案進行培養,進入本科生的正常教育環節。因此,雙語班本科生的學制是四年。
4、民考漢本科生
民考漢本科生是指學生在高中前一直接受漢語言教育,使用漢語言參加大學入學考試。進入本科后,學生直接編入各學院各專業的漢族班,使用漢族本科生培養方案進行培養,進入本科生的正常教育環節。因此,民考漢本科生的學制是四年。
通過以上對新疆地區土木工程專業民族本科生的基本情況的介紹可以看到,新疆地區民族本科生的情況是比較復雜的。學生由于生源地不同,在中小學的教育環境及所接受的基礎教育的程度也有很大的差異,因此,進入大學本科學習后,學生的基礎知識掌握程度千差萬別,對漢語言的理解和表達能力參差不齊。按照新疆地區土木工程專業民族本科生必須使用漢語授課的基本要求,民族本科生進入本科生的正常教學環節,接受漢語言授課時,個體差異非常明顯。多數學生反映本科生課程學習難度大,教師反映民族本科生對所學課程理解與掌握水平差異較大,不少學生的自主學習與實踐能力、專業知識綜合應用能力和創新能力較差,這種現狀增加了專業教師的教學難度。
基于以上現狀導致的結果為:民族本科畢業生的應聘能力、就業競爭力較弱,就業率較低,就業崗位的技術水平偏低;就業后崗位適應能力較弱,獨立解決專業問題、獨立負責專業項目的能力較弱。因此,不少用人單位對民族本科畢業生的漢語專業表達能力和獨立處理事務能力評價低,不愿意接收民族本科生就業。同時,用人單位對民族畢業生的信息反饋又在很大程度上影響了在校民族本科生的專業學習及各種能力鍛煉的積極性。這種惡性循環使得新疆地區土木工程專業民族本科生的教育質量和就業現狀每況愈下,成為新疆地區土木工程專業民族本科生就業、專業發展及新疆地區土木工程行業發展的嚴重瓶頸。因此,切實增強新疆地區土木工程專業民族本科生的應聘能力,成為日益緊迫和關系重大的土木工程專業教育和行業發展的重大研究課題。
三、增強民族本科生應聘能力的有效措施
土木工程專業民族本科生的應聘能力不能沒有依托而憑空提高,也不是一朝一夕就能提高到位。這就要求學生在校四年中必須樹立明確的提高應聘能力、增強就業競爭力的目標,利用在校學習的環境和有利條件,采取有效措施,以積極的態度、步步為營、穩扎穩打,才能練就一身過硬的應聘能力,提高自身的就業競爭力。
將指導教師的考核情況與研究生導師資格、職稱評定、榮譽授予等掛鉤,充分調動指導教師的積極性。建立合理的獎懲制度,對部分責任心不強、指導不佳的教師進行批評教育,對優秀的教師進行表彰??己私Y果直接與工作量掛鉤。具體可采用以下幾種措施:
1.1成立院、校兩級畢業設計督導組
為了提高畢業設計的質量,有必要成立院、校兩級畢業設計督導組。院畢業設計督導組要服從校畢業設計督導組的統一安排,并作為年底考核學院的一項重要工作,促使各院對教學、科研并重。院畢業設計督導組不定期地對論文選題、指導、中期檢查、評閱、答辯等環節進行檢查監督,詳細記錄并及時反饋指導教師的工作情況,督促指導教師做好工作。如果有條件的話,派專人全程跟蹤某個學生的畢業設計,實時發現畢業設計過程中出現的問題,反饋給學院和學校,并及時完善更正,提高本科生畢業設計質量。
1.2建立指導教師誠信庫
誠信是社會道德的基本要求,對高校教師設立指導教師誠信庫,不僅實現了畢業設計指導教師的自我約束,也是高等學府為社會輸出優秀畢業生的前提。校院兩級畢業設計督導組隨機抽查本科生往年的畢業設計,并聘請外單位專家對畢業設計進行盲評,評閱結果設置優、良、中、差四個等級,以考核指導教師的工作質量和工作態度,連續兩年評閱結果為中及以下的指導教師給予黃牌警告,第三年仍為中及以下評閱結果的指導教師,將出現不良記錄,納入個人誠信庫中,并相應取消研究生指導教師、加職稱評定及各種榮譽的資格。另外,讓本畢業生為指導教師進行打分,客觀評價指導教師的指導情況。為了保證公平性和合理性,以三年內各位本科畢業生的打分的算術平均值為依據,滿分100分,低于70分的指導教師同樣出現不良記錄,納入個人誠信庫中,并相應取消研究生指導教師、加職稱評審及各種榮譽的資格。從而有效地提升指導教師的重視程度和指導力度。
2建立合理獎懲制度
建立獎懲制度方面,通過適當、合理的激勵機制激發學生的創新精神,調動學生和指導教師的積極性,保證畢業設計高質量的順利進行。
2.1學生獎懲制度方面
大學生作為社會新技術、新思想的前沿群體、國家培養的高級專業人才,是推動社會進步的棟梁之才。而畢業設計有助于培養學生的協作精神和獨自承擔科研項目的能力,為日后參加工作或深造學習打下堅實的基礎。因此學生應密切結合大學生創新實驗、中國石油工程設計大賽的創新理念開展各自的畢業設計。如果畢業設計開展的工作可在具有一定級別刊物上發表,學??蛇m當資助一定額度的版面費,充分調動本科生的積極性和創新潛力。若論文內容創新性好,學生表現特別優秀,評為校級及以上優秀畢業論文,學院學??煽紤]適當給予一定的物質獎勵。對積極性不高、表現較差和常以找工作和考研為借口的學生,則堅決不能縱容,一次答辯不通過者將進行二次答辯,如果二次答辯仍不通過者,將不予發放學位證書,使學生充分認識畢業設計的重要性,在畢業設計初期就有一定的緊迫感,而不是敷衍了事的完成。
2.2指導教師獎懲制度方面
指導教師作為學生的點撥、啟迪以及培養學生的良好工作習慣、方法和自學能力的領路人,對學生完成畢業設計的好壞至關重要。目前往往一名教師需要指導多名甚至十多名學生完成畢業設計,導致學生畢業設計質量不高。因此,對那些密切結合大學生創新實驗、中國石油工程設計大賽的創新理念為學生選題、悉心指導,并獲得相應成果者(學術論文、發明專利、校級及以上畢業論文)給予研究生導師資格、職稱評定、榮譽授予等傾斜,鼓勵各位指導教師教學與科研并重。對于指導的學生畢業設計不通過者,將同樣納入個人誠信庫中,并相應取消研究生指導教師、參加職稱評定及各種榮譽的資格。從而提升指導教師的責任心和重視程度。
3探索校-企合作本科畢業設計模式
石油工程是一門工程性強的專業,比較注重油氣田現場應用。目前校內的本科畢業設計多以理論性課題為主,往往缺乏實踐性。中國地質大學(北京)借助其地理位置優越性,周邊可與中石油、中石化、中海油研究院所、中石油華北油田、大港油田和中海油天津分公司展開畢業設計的校-企合作模式。高校發揮人才和理論優勢,企業發揮生產技術實踐優勢和經驗,從而優勢互補,取長補短。雙方共同制定本科畢業設計題目、實施方案,共同指導,嚴格按照畢業設計相關制度進行開題、檢查、評閱和答辯。學生也可以到企業完成畢業設計,極大地提升了學生的工程觀念,使學生充分將理論與實際結合起來,為今后的工作夯實了基礎,也鍛煉了為人處世的能力。同時校-企指導教師也可相互學習,學校指導教師可接觸油田生產遇到的實際問題,避免了“閉門造車”的尷尬局面,提高自身理論基礎和專業知識,企業指導教師通過這一合作模式也提升了自身的理論知識,指導油田生產實際。由此可知,校-企合作本科畢業設計合作模式可有效解決理論與實踐相脫節的問題,既解決了油田生產中遇到的問題,又培養了學生的創新精神和實踐能力,鍛煉了學生分析問題和解決問題的能力,大大地提高了本科畢業設計質量,從而達到了石油工程專業的設計初衷。
1 前言
高等學校本科畢業設計(論文)是本科實踐教學過程中的重要環節,更是本科教學計劃的最后一個重要環節,是衡量本科教育培養水平的重要依據。
如今,隨著社會的發展,高校教學規模的逐步擴大與深化、畢業設計(論文)任務布置環節的逐漸細化都將有效地促使畢業設計過程管理的信息化、現代化。然而,現階段畢業設計的過程管理大多依然沿用傳統人工管理的方式,這樣既不能滿足近年來高校連續擴招的要求,同時也對提高高校本科教學秘書的工作效率產生了制約。本論文在對本科畢業設計過程管理流程和方法研究的基礎上,希望通過在其中引入信息系統的應用,提高本科畢業設計工作的效率,從而進一步促進本科教學相關環節的進步。
2 本科畢業設計(論文)過程管理信息系統的應用探索
2.1 實際過程管理工作程序分析
為了完成本科畢業設計過程管理的信息化,有必要了解本科畢業設計過程管理工作的程序,從而為后續工作提供堅實的基礎。實際本科畢業設計過程管理工作程序有十余個階段,包括成立畢業設計指導組、教師題目申報、題目審查、公布題目學生選題、選題結果統計、實施階段、答辯資格審查、畢業設計論文評閱、畢業設計答辯、成績評定、畢業設計總結、整理歸檔。
2.2 實際過程管理工作問題分析
(1)學生?,F有工作程序下,學生在選題、開題、中期、答辯資格審查、答辯過程中需要多次重復填寫個人信息和論文信息,這不僅增加了學生的工作量,也給管理者的核對、整理、歸檔工作增加了負擔,而且由于數據量大,繁瑣復雜,工作中極易出現錯誤。
(2)教師。在現有工作程序下,教師在題目申報和審查過程中,需要多次提交、修改題目、背景等相關信息,如不能及時更新數據,將對后續工作的進行產生影響。
(3)管理者。畢業設計整個過程中,作為管理者要面臨來自學生、教師的各種信息數據,數量龐大,且需要隨時更新;學生選題和答辯資格審查仍然需要人工審核,無法實現與學校現有教學系統數據的對接。
2.3 信息系統設計方案
2.3.1系統功能
本系統由相互管理的學生、教師、管理者共同組成。
(1)管理者
1)信息維護。通過現有教學管理系統導入學生、教師個人信息,設置操作權限,并對用戶信息進行添加、修改,畢業設計相關通知、公告。
2)審查管理。設置畢業設計題目、類型等基礎參數,審查教師申報題目、學生提交文檔及學生答辯資格,完成開題、中期檢查和畢業設計答辯成績錄入。
(2)教師
1)信息維護。對個人信息進行維護,申報、修改、刪除題目,查看申報題目審核狀態,查閱畢業設計通知、公告及學校相關管理規章制度。
2)審查管理。評閱論文,對論文進行修改、刪除,提交評閱分數、意見,對學生進行選擇,回答學生咨詢的問題。
(3)學生
1)信息維護。對個人信息進行維護,查閱畢業設計通知、公告及學校相關管理規章制度。
2)查閱管理。查閱指導教師信息、題目信息,提交論文,查看論文審核狀態,查看各階段評閱分數,向指導教師、評閱教師進行咨詢。
2.3.2方案設計
在對實際過程管理工作中問題分析的基礎上,提出信息系統管理方案。設計本科畢業設計過程管理信息系統,具體工作流程如下:
(1)準備基礎數據表。本系統需要準備多張相關基礎數據表,包括學生信息表、教師信息表、管理員信息表、題目選擇狀態表、相關文件表、專業信息表等。由管理員向系統直接導入學生、教師的相關文件及專業信息表,為后續畢設工作提供基礎數據。
(2)基礎數據操作。該階段由指導教師陸續在系統中錄入申報題目相關信息,管理員對教師所申報題目進行審查,審查通過的題目由管理員公布在系統,此時學生可以查閱題目信息及指導教師信息,并進行選題。選題結束后畢設工作正式開始,在開題和期中檢查過程中,學生需要在系統內完成相關信息的填寫,由檢查小組組長在系統內錄入學生各環節成績。
(3)評閱答辯階段。管理員通過系統對學生答辯資格進行審查,然后向教師分配論文評閱工作,教師使用系統評閱論文并錄入評分及評語。答辯結束后由答辯小組組長在系統內錄入學生答辯成績,系統根據規定比例自動計算學生總評成績。完成錄入工作后,系統自動生成相應表格并可以打印,方便整理歸檔。
3 結語
為了改善傳統畢業設計整個過程管理效果不佳的普遍問題,本文重點用現代高等教育理論方法,結合畢業設計(論文)教學管理的實踐, 提出了構建本科畢業設計(論文)教學管理的信息系統的解決方案,既規范畢業設計選題和管理過程,還可以綜合提升教師、學生、管理者的工作效率。
【參考文獻】
中藥學專業本科畢業生實習崗位主要集中在傳統中醫藥產業領域與中藥醫藥產業鏈延伸領域,包含九種行業,其常見企事業單位。見表1。
1.2實習崗位的類型與常見的具體實習崗位名稱
中藥學專業本科畢業生具體工作實習崗位的名稱多樣,按崗位工作內容的相似度可分為七種類型。實習崗位的類型與常見的具體實習崗位名稱如表2。
1.3實習崗位的技能要求
調研結果表明:中藥學專業本科畢業生實習崗位不同的類型有不同的技能要求;同類型但名稱不同的實習崗位在主要技能要求的偏重上有所不同,但同一類型的崗位,其主要技能要求基本相同。七種不同類型實習崗位與其對應的主要崗位技能要求如下。
(1)藥品生產工藝類:①了解藥品生產中的常見問題及其解決方法;②熟悉原料藥、中間品及成品的常用檢驗方法及分析技術;③正確進行制劑操作和設計;④熟悉藥品生產工藝、制備方法及其主要特點;⑤熟悉制藥設備,了解生產設備選型與維修;⑥熟悉GMP的相關法規與技術要求;⑦了解原材料的選購途徑與處理方法;⑧熟悉制藥環境的衛生管理;⑨熟悉所產藥品的功效與適用范圍。
(2)中藥質量檢測與分析類:①掌握常見藥品的檢驗方法和操作技術規范;②熟悉常用藥品有效成分提取、分離和檢測的基本原理和技能;③掌握常用成藥質量標準的制定程序和常用方法;④正確使用檢驗與分析測量儀器;⑤正確對不合格藥品進行控制性管理;⑥了解藥品質量檔案與收集質量標準建立。
(3)藥品研究與開發類:①掌握常用藥品有效成分的提取、分離、鑒定技術;②掌握藥品研究常用的藥理、毒理學研究技術;③了解新藥申報過程中申報、實施、注冊、跟蹤程序;④獨立開展有一定深度的科研實驗選題與設計,并撰寫實驗報告;⑤掌握常用分析、檢測及實驗儀器的使用操作方法;⑥熟悉新藥研究與開發的技術要求;⑦掌握藥品生產工藝設計、質量控制標準、穩定性試驗、生物藥劑學等技術。
(4)中藥鑒定、炮制與養護類:①了解常用中藥材資源的形成、分布及保護;②熟悉常用中藥材及中藥飲片的品種,能對其進行真、偽、優、劣鑒定;③熟悉中藥炮制對藥物性質及療效的影響;④掌握中藥材(飲片)的炮制方法;⑤熟悉常用中藥材及中藥飲片倉貯養護的常用方法;⑥熟悉GSP對藥品倉儲與配送的相關法規及驗收標準。
(5)藥品調劑類:①掌握GSP實施要求及藥品分類管理辦法;②掌握中成藥(西藥)的調配及中藥飲片斗譜設計的規定;③熟悉各類常用方劑的組成、功效等,能判斷處方的組成與應用是否合理;④熟練掌握藥事管理相關知識及國家醫藥相關政策法規;⑤熟悉貴重藥、毒性藥、麻醉藥等特殊藥物的管理與調劑規定;⑥熟悉藥房工作規律、醫院藥房的工作性質和內容。
(6)藥品市場營銷類:①掌握藥品分類管理辦法及GSP規范實施要求;②掌握醫院購銷藥品(材)的規定;③熟悉藥品的批發、零售、市場拓展、終端開發等業務知識;④熟悉藥品流通渠道及商業常規;⑤熟悉產品的區域推廣與反饋客戶產品使用信息工作;⑥掌握藥品市場調研與分析、營銷策劃與執行的方法。
(7)中藥資源調查研究和開發利用類:①掌握中藥品種鑒定、品質評價等知識和技能;②掌握道地藥材的形成,新資源的開發與保護;③按標準操作規程對藥用動植物的生產過程進行文件管理;④掌握藥用植物的采收、貯藏運輸和保存方法;⑤熟悉中藥材栽培與養殖技術;⑥了解環境對藥用植物形態結構、化學成分和遺傳特性等的影響;⑦熟悉GAP基本條例,掌握中藥材的規范化種養及其質量控制的方法和要求。
1.4實習的考核內容
中藥學專業本科畢業生實習的考核主要是對畢業生在實習崗位實踐過程中所掌握崗位技能的水平與實習生個人品質兩部分內容進行綜合評價。崗位技能考核的具體內容已如上述,個人品質評價的內容通常包含:遵守單位各項規章制度、服從帶教老師管理、關心他人與集體、具有較高職業道德素養、能吃苦耐勞、工作積極主動,有責任心、善于溝通合作、工作效率與質量等方面。
中圖分類號:R47 文獻標識碼:A
護理畢業生自畢業后3年內這個時間段內發展相對不穩定,因為沒有穩定的工作和經濟來源,尤其是對于那些對未來沒有明確目標和打算的畢業生而言,這一階段是就業中的不穩定期。轉行,跳槽,繼續深造等情況比較多見,針對這個時間段,選擇了護理這個專業進行調查研究。
1 護理本科畢業生畢業后三年發展方向調查開展現狀
本次發放問卷共1000份,回收率為100%,有效調查問卷共計890份,有效率為89.5%。本次調研中A卷針對護理專業完成大學教育后選擇考研的學生,B卷針對選擇就業以及有其他出路的學生。結果顯示,在調研人群中選做A卷的比例為33.5%,選做B卷的比例為66.5%。
調研結果總體分析,護理專業學生在大學教育后選擇考研的人數較選擇就業的人數少。之所以會有這樣的結果與我國護理專業就業前景和國際市場對護理專業人才的需求密切相關。護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業,應予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示,許多國家護理人才緊缺。國家對于護理專業的重視與需求使護理專業大學生就業壓力大大減輕,從而使一大部分學生大學教育后選擇了就業。①而對于考研的護理專業學生據調研結果分析是為了得到自我提升和較深層發展。
2 發展現狀中存在的問題
通過對樣本的整體分析并結合護理本科畢業生發展現狀的實際,剝除客觀因素的影響,可以總結發現問題的產生出主要集中護理本科畢業生就業與考研兩個方面。
2.1 護理本科畢業生考研存在的問題
(1)對研究生教育現狀的了解尚需提高。在對我國目前護理研究生教育現狀的了解程度的調研中,了解一些的所占比例最高為77.97%,完全不了解的占22.03%。此結果表明大家對研究生教育現狀并沒有深入了解,選擇考研的學生認為,考研是避免就業壓力改變現狀很好選擇。但是研究生畢業以后,就業壓力仍然存在,這就使就業壓力一再循環。
(2)考研學生壓力大的問題亟待解決。調研人群中選擇考研的學生考研壓力程度中的人數占多數44.07%,只有較少學生考研壓力輕為16.95%。而壓力主要來源于考試和復習時間安排分別為47.46%和35.59%,出于經濟原因的比重最小為6.78%。理本科畢業生考研時面臨較大壓力,如何調整好心態,高效備研是我們亟待解決的問題。
2.2 護理本科畢業生就業存在的問題
(1)不同工同酬現象嚴重。在調研人群中從事省級醫院的人數比例為63.25%,從事市級醫院的人數為36.75%。在工作類型的選擇上三甲和二甲醫院所占比例較大分別為59.83%和31.62%,而私企、國企、學校、政府部門或其他行業的選擇人數較少共占8.54%,選擇外企和創業的人數在調研人群中為0。有統計結果看出,工作穩定是選擇職業時最重要的因素,其占比例為40.17%,其次是工資福利和發展機會分別占29.06%和22.22%。興趣愛好和工作環境占較少為5.98%和2.56%。通過調查數據可以看出護理本科畢業生在選擇工作時,工作穩定是首先考慮的因素,其次是工資福利和發展機會,不同工同酬現象嚴重。②
(2)護理本科畢業生就業環境亟待改善。在數據統計結果中可以看出對工作持一般的所占比例最多為57.26%,非常滿意的為37.61%,而非常不滿意的只占5.13%。通過調查數據可以看出護理本科畢業生畢業后三年內在選擇就業時對工作的滿意程度集中在一般,達到57.26%。高強度的工作,緊張的醫患關系使得護理專業的就業環境亟待改善。③
3 提出建議
(1)深入了解研究生教育現狀,擺正心態,高效備研。2012年2月,國務院常務會議部署完善研究生教育投入機制,決定從2014年秋季學期起,向所有納入國家招生計劃的新入學研究生收取學費。這一政策對日后的考研人數勢必會產生較大影響。所以選擇最適合自己的道路,找到高效的學習方法是解決該問題最便捷的途徑。
(2)完善“同工同酬”制度。雖然我國目前涉及同工同酬的法律法規不少,但是普遍比較空泛,對同工不同酬問題沒有法律界限和法律追究,缺乏可操作性。因此,實現同工同酬,立法上必須做到完善法律法規,明確“同工不同酬”的內涵,規定具體實施辦法,提高立法針對性,采用案例形式推動同工同酬的貫徹,增加對違法單位的處罰制度。④
(3)加大執法力度,加強輿論監督。各級政府和中央級媒體以身作則,帶頭示范,實行同工同酬,加強執法和監管,加大懲戒力度,提高政府執法部門行政執行力,為勞動合同法保駕護航,為建設公正平等和諧的社會營造氛圍。
4 總結
通過本次調研,一方面清晰的看到了護理本科畢業生畢業后三年內就業與考研的不同發展現狀,另一方面也發現了不同發展方向中存在的問題。⑤希望能通過本次調研幫助護理本科畢業生明確未來的目標,更好、更快的適應社會的就業環境,同時對在校生具有深刻的指導意義。
本項目在山東中醫藥大學大學生創新創業訓練平成,獲得學校2013年度大學生研究訓練計劃(SRT)項目立項資助,項目編號2013-13
注釋
① 萬美玲,王惠珍,劉宏華,高鈺琳.護理本科生個人職業生涯規劃現狀調查[J].護理學雜志,2009(1).
一、農學類本科生畢業實習和畢業論文的重要性
1.畢業論文研究是對所學知識的綜合測試訓練,是提高解決實際問題能力的錘煉
解決實際問題的能力不高是當前大學生普遍存在的問題。我國的大學生經過幾年的基礎理論、專業理論和專業知識的系統學習,具有了良好的理論知識,也有了分析問題和解決問題的基礎。但是這些理論知識與實際工作有一定的差距,未能得到實際工作的訓練,缺乏解決問題的膽略和經驗,找不到將基礎理論與實際問題相結合的切入點。面對實際問題,感覺很茫然,無從下手。
大學生畢業實習正是解決這個問題的良好平臺和必經過程。在這個過程中通過老師指點、自己調研與思索,制定出可行的方案。畢業實習包括多個環節,有開題報告、任務計劃書、試驗的設計與試驗操作、試驗結果分析、論文撰寫、論文答辯等。這些內容環環相扣,形成一個完成的系統,是對學生的學習進行了一次系統的檢驗和訓練,對培養學生提出問題、分析問題、解決問題能力有重要作用。
2.畢業論文試驗與論文寫作可培養學生的嚴謹治學態度與作風
科研試驗需要系統嚴謹的設計,試驗過程中也會出現各種各樣意想不到的問題與偏差,這都需要學生以嚴謹的科研態度對待,不得有半點馬虎,這對培養學生嚴謹的治學態度和做事風格有重要作用。
論文寫作過程中,需要千錘百煉,多一次修改就多一次認識,多一次修改就前進一步。修改培養學生嚴格地認真思考,反復推敲,使論文進一步趨于成熟和完美。修改論文是培養嚴謹的治學態度和良好學風的需要。
3.畢業實習與畢業論文寫作是學生從學習到工作的一些個過渡時期,是學生的角色轉變、心理轉變的一個過渡時期
畢業論文(設計)是老師指導下的系統工作與鍛煉,是大學生上崗前一次綜合訓練,對大學生的全面素質培養及綜合能力提升起著重要作用,對大學生成長及適應社會需要有著深刻影響。有時候學生剛走上工作,面對實際問題,感覺很茫然,無從下手,究其原因是實踐太少,對生產和科研都感到很神秘,甚至存在一定的恐懼心理。畢業實習正是學生角色轉變的關鍵時期,是心理逐步轉變的過渡時期,在此過程中使學生的神秘感和恐懼心理慢慢消除,增強獨立處理問題的膽略和經驗。
4.畢業實習可以增強學生團隊協作能力
畢業實習的試驗研究工作往往不是一個人獨立進行,一般是幾個同學共同協作,在導師指導下進行試驗操作、結果分析總結和論文撰寫,在此過程需要很多的溝通與協作,這對培養學生的團隊協作能力有很好作用。
二、近年來農學類專業的學生畢業實習存在的諸多問題
1.主觀上的問題
農業科研與農業生產有其特殊性,可能會面對烈日炎炎、滿身泥水,因此會有同學對這一行業忘而卻步,特別是現在的一些獨身子女,吃苦精神不夠,專業思想不牢,甚至對農業有排斥的心態。這種專業思想不牢固會造成學生對畢業實習與論文寫作不夠重視,參與積極性不高,不能以嚴謹的態度與科學的作風來對待。
另外,有的同學可能認為畢業實習就是干活,甚至有的同學覺得自己的文學功底很好,寫作沒有問題,不需要鍛煉,這些都是誤區。畢業實習的科研工作肯定會有一定的工作量,農學類專業還會需要田間操作,可能會有比較苦、比較累,但要認清正是在這些實踐工作中得到鍛煉與提高,培養解決問題的能力。論文的寫作與平時的散文等寫作存在較大區別,更需要邏輯思維和科學嚴謹的試驗依據,是需要一個系統的鍛煉過程的。對于這些要有清楚的認知,才能得到很好的實習鍛煉效果。
2.客觀上的問題
(1)考研熱給畢業實習帶來了一定的難題
由于就業觀念趨向的變化和大學生擴招帶來就業壓力增大的影響,報考研究生的同學越來越多,這些同學在大三到大四這段時間里一心投入在考研的學習沖刺上,爭分奪秒,忽視了畢業實習工作。導致畢業實習投入的精力不夠,花的時間較少,嚴重影響了畢業實習質量和畢業論文的質量。
(2)就業壓力帶來的影響
本科生的畢業實習多數集中在最后一學期,這半年里是畢業實習的關鍵時期,也是畢業生擇業就業的關鍵時期?,F在就業壓力較大,特別是農科類大學生就業壓力尤其突出,而且現在的就業是雙向選擇,都需要一個考察選擇的過程。所以很多同學在四年級就開始到有就業意向的單位實習,嚴格按照單位的作息制度上下班,而且為了更好的展現自己,一般不會請假。這就使同學沒有時間參加畢業論文的試驗研究工作。
(3)畢業論文內容、效果上存在一定偏差
現在的本科生畢業論文都是以做老師的科研課題為主,這是無可非議的,但很多同學的論的太尖、太深、面太窄,這對于培養學生從事科研工作有較好的作用。但是目前大多數本科生同學畢業后是面向基層,或是到企業上班,真正從事科研工作的比例并不是很大。這些太尖、太深、面太窄的研究內容畢業后用的較少,甚至根本用不上。
農業生產具有周期性,一般作物是一年一個周期,現在的多數同學畢業實習和論文試驗工作只能是作物生長的某個階段,不能跨整個生長季節,這使實習效果受到一定影響。對于本科生的畢業實習最好是能經歷整個作物生長周期,對農業生產的各個環節進行一次全面的、系統的實踐。
三、提升農學類本科生畢業論文質量的對策
1.鞏固專業思想,提高對畢業實習和畢業論文的重視程度與參與積極性
專業思想的培養與鞏固可從以下幾個方面進行教育:一是學科的發展前景與重要性;二是干一行愛一行的思想與意志;三是人生職業規劃的引導;四是教師和班主任隊伍與學生的溝通與談心。學校要求班主任老師與學生談心時,把“學農愛農、立志務農”的專業思想教育作為談心的重要主題。通過專業思想教育,大大增強學生學農愛農務農的信心與決心。
2.研究如何更好地處理考研同學的畢業實習與畢業論文寫作問題
總體原則是采取把畢業論文課題內容與考研方向結合起來的方式,如果導師的研究內容與學生考研方向差異較大,可以考慮轉導師,轉到研究內容與考研內容相近的導師。盡量探索一條兩全齊美的辦法。另外,畢業實習對考研有一定的促進作用,參加與考研學科相近內容的畢業實習,可以增加對研領域的深入了解,增強本領域知識的系統性,對考研題目的答題有一定的幫助,因為現在的考研試題一般為綜合性較強的題目,需要應試同學對學科知識掌握的系統性和全面性。
3.研究如何對待提前到就業單位上班的問題
針對當前就業壓力大的形勢,對于畢業生提前到就業單位邊實習邊進行雙方選擇的問題不能一律禁止,對待這個問題的原則是要從方法上著手,嘗試在就業單位設立導師,探索一條學校導師與就業單位導師聯合共同指導模式,即要求有就業意向的單位安排一位指導教師,與校方的指導老師共同擬定與工作內容相關的畢業論文題目,由雙方導師共同指導實施。特別是加強就業單位導師與學校導師的對接模式,論文選題的思路方法等方面的研究與創新,共同聯手來提高農學類專業畢業生的實習效果與畢業論文質量。
4.鼓勵和加強本科生畢業論文的應用性內容研究
選題內容向應用理論或應用技術研究轉型,探索拓寬知識面、增加系統性的選題思路,避免太深、面太窄、實踐應用性不強的的選題內容,提高學生畢業后應對實際工作的能力。
在這方面,本研究團隊在學生畢業論文的選題上也做了新的嘗試,以應用研究為主,注重設計系統性強、內容涉及面較寬的題目。通過嘗試,感覺學生在動手能力和發現問題、解決問題上有了較大的提高?,F在已把相關內容進行了總結,并把這些想法與創新的方法進行總結集成,使其系統化、規范化,并在本科生實習中進行新一輪的實踐。
另外,考慮到作物生長的周期性問題,已嘗試從三年級升四年級的暑假期間開始安排學生利用暑假期間提前進行畢業論文的內容實施,在第七學期可以利用課余時間和周末參與畢業論文的研究工作。這樣同學在畢業實習中可經歷作物的全生長周期,使實習內容做到系統化。
5.加強畢業生實習過程的監控與管理,建立一套以學生評價為主的畢業實習與畢業論文的評價體系
要做好畢業論文質量的把關,重要的做好畢業論文試驗研究過程的監控與管理,使學生在畢業實習過程中切實學到知識、學到技能、學到解決問題的能力。可以要求學生寫好開題報告、任務書、畢業論文等內容以外,增加實習過程的詳細記錄、心得體會(經驗與問題分析),并成立畢業實習督導小組,對畢業實習過程的主要環節進行跟蹤檢查指導。
現在各個院校基本上都有畢業論文的監控與評價體系,但過去的這些評價方法主要是對本科畢業論文的格式、各種材料是否齊全等形式的評價,這樣的評價不利于進一步提高畢業實習和畢業論文的質量。本研究小組正在探索一套以學生評價為主的體系,通過學生對整個實習過程的所做所學的效果、畢業論文的發表情況與應用情況、畢業后所學知識在實際工作中的應用情況等方面進行綜合分析評價,突出實習內容的應用性和學生主體地位,對持續提高畢業實習和畢業論文質量起到了很好的效果。
參考文獻:
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畢業論文與畢業設計是每個藝術設計類畢業生的必經之路,也是他們這四年來設計學習生涯的一個總結。對于民辦院校藝術設計類本科生這一特殊群體來說,論文與設計往往使他們絞盡腦汁,煩惱不已。那么,藝術設計系的教師如何指引他們交上滿意的答卷,為四年的學習畫上一個完美的句號呢?我結合實踐教學經驗作出探索,旨在找出適合民辦院校藝術設計類本科生的論文指導方法。
一、民辦院校藝術設計類畢業論文現狀及存在的問題
針對民辦綜合性院校藝術設計專業的特殊性,通過實際教學指導實踐,我總結出了民辦綜合性院校藝術設計類的畢業生在論文方面存在著以下種種問題。
1.有一小部分學生重設計而輕論文。
這與許多學生頭腦中存在著重設計輕論文的觀念有關,平時忽視基礎理論知識的學習,認為論文無關緊要,只要設計能過就行了,有的甚至認為自己是設計師,不屑于將自己的設計理念、構思過程用文字表達出來,認為藝術是只可意會不可言傳的。有的學生不按規定的時間完成初稿,對指導老師的修改意見不予以理會,從而使畢業論文的質量不高。
2.大部分學生文化底子弱、寫作功底差。
大部分藝術設計類畢業生對于論文有心無力。藝術設計專業學生在高考中屬于藝術類考生,總體文化考分普遍偏低,而入學后,大部分時間都側重專業技能學習,對《藝術概論》、《中外設計史》等專業文化課程普遍學習熱情不高。這樣的學習態度導致畢業論文寫作理論功底較差。如有一學生論文題為《淺談中外卡通發展史》的論文,首先這個選題就有假、大、空的潛在問題,中外卡通發展史本身已經是一門歷史,歷史是已經發生過的事實,這些事實是一些真實性的記錄,而不是談出來的,這是假。而大呢,中外,包括中國和國外,而國外包括各個大陸上的國家,卡通包括卡通人物、場景、劇本等,題目選題范圍太大,自然就難以寫得詳細,從而產生了空的問題。
大部分學生寫作基本功底差,語言表達不清晰,結果論文顛三倒四、牛頭不對馬嘴,連自己都看不明白。對自己所要論述的觀點不能從幾個方面分清條理來論述,也分不清主次。如談“古代龍鳳紋在現代包裝設計中的運用”,重點應在“運用”上做文章,但學生卻用大半篇幅來解釋什么是“龍鳳紋”、“龍鳳紋的由來和歷史”,等等,而對龍鳳紋究竟如何在現代包裝設計中“運用”卻聊聊數字,草草結束,還沒說到重點就沒有下文了。
二、民辦院校藝術設計類論文指導探索
針對民辦綜合性院校藝術設計專業的特殊性,通過實際教學指導實踐,我進行了一系列的教學改革和探索,總結出以下幾點。
1.端正學生的寫作態度,提高對畢業論文重要性的認識。
這一點對藝術設計類畢業生來說尤其重要。應該在平時的教學工作中端正學生對畢業論文無所謂這一錯誤認識,讓他們了解到畢業論文質量如何會影響整個畢業設計過程。
2.加強寫作訓練。
可以結合專業課學習,進行針對性的小論文,重點在于尋找相關資料和建立個人論點,對論文字數和規范性要求不高,但應符合論文的基本格式。以包裝設計課程為例,學生獨立確定主題、選擇材料、制作1―2套包裝成品;以論文形式完成相應的課程報告。具體報告可能包括“設計背景、設計構想、設計形式、材料應用、后期問題、市場定位等”。通過應用和分析促進學生對設計基本知識的綜合理解,能夠用更理性和研究性的方式對待設計,對于學生獨立參加各種比賽、畢業實習和畢業設計的順利完成相當有益。另外,文獻檢索對于培養學生的自學能力和查找學術資料非常重要,因而在二三年級階段有必要開設文獻檢索課程。
3.實行理論與實踐現結合的模式。
為了提高畢業論文質量,讓論文內容更充實,同時也是為了提高畢業生綜合能力和畢業設計的質量,應當實行理論結合實踐的操作模式,即學生在完成畢業設計的同時,還要完成與設計緊密結合、息息相關的畢業論文的寫作。這種模式要求學生在論文中大篇幅是對自己設計的一個闡述,相當于一個完整版的設計說明。這個設計說明字數要求在3000字以上,其他格式及具體要求與普通本科論文要求相同。這種模式通過對作品的創作過程、構思和材料等方面進行闡述,形成論文,由于都是自身親身經歷過的事情,因此說明詳盡、到位,能夠很好地闡釋設計思想,不僅可以彌補畢業論文無話可說,畢業設計說不出口的缺陷,而且可以有效地避免抄襲現象,提高畢業生論文與設計質量。
4.加強指導環節。
在論文的寫作過程中,老師的指導十分重要,只有在論文寫作的各個階段及時給予學生針對性的指導,學生在寫作時才能避免走彎路。如:選題時要指導學生選擇自己感興趣的題目,要大小合適,便于操作;修改文章時主要從調整結構、充實內容、修改文字等方面進行。
總之,民辦綜合性院校的藝術設計專業有其特殊性,也正是因為這種特殊性,作為藝術設計系的教師,我們應當因材施教,針對其特殊性制訂特殊的指導方法。畢業論文與創作的指導不是一成不變、完全一致的,每個高校需要不斷地改革、嘗試、總結,找到一條適合自己的操作管理模式。
參考文獻:
[1]王蘇鳳,王興亮.綜合性大學藝術設計教育的創新思想與實踐[J].中國電力教育,2010.