關鍵詞:戰略變革 現金股利 技術創新 信息不對稱
摘要:理論認為公司高管的決策行為存在機會主義動機,因此戰略變革可能損害股東的正當權益。以2002~2015年A股上市公司為數據來源,本文重點研究了戰略變革對創新績效和股利政策的影響。實證結果表明戰略變革與公司現金股利和創新績效顯著負相關,創新績效可以顯著提升公司股利支付水平。此外,穩健性檢驗發現戰略變革與未來三年的股利支付和創新績效負相關,說明戰略變革已經偏離了股東價值最大化的方向。本文揭示了戰略變革背后隱藏的成本,為股東客觀認知和評估戰略變革提供了新的視角。
管理學季刊雜志要求:
{1}稿件需是本人獨創。如為多人合作作品,須征得本文全體作者同意,并注明全體作者姓名。因稿件著作權所引發的糾紛,由作者自行承擔相應法律責任。
{2}請勿一稿多投或抄襲別人稿件。作者在3個月內如未收到編輯部對來稿處理函,稿件可自行處理。本刊不退稿,請作者自留底稿。
{3}題名要科學、精練、準確、具體,一般不是一個完整的語句,基本由關鍵詞串聯組成,是具有名詞性特點的一段文字。
{4}參考文獻:來稿要有參考文獻,內容必須是公開發表的,參考文獻需詳細標注。
{5}摘要應具有獨立性和自明性。論著須附中英文摘要,采用結構式,內容包括目的、方法、結果(應給出主要數據)、結論四部分,各部分冠以相應的標題,字數不超過400字。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社