基于即時通訊與情緒耗竭的中國情境下鄉愁對工作績效的影響研究
趙富強; 張秋紅; 陳耘; 胡偉; 陳凱佳 武漢理工大學管理學院; 武漢市430070
關鍵詞：鄉愁 情緒耗竭 工作績效 即時通訊
摘要：從資源保存理論視角,通過移動互聯背景下即時通訊的中介作用,揭示中國情境下鄉愁對工作績效的影響機理,并考察不同情緒耗竭狀態在其間的邊界條件。研究結果發現:中國情境下鄉愁與工作績效顯著正相關;即時通訊中介了鄉愁對工作績效的影響;情緒耗竭調節了鄉愁對即時通訊和工作績效的直接影響,以及情緒耗竭顯著調節了鄉愁通過即時通訊對工作績效的間接作用。
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